岗位职责： 1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成橱柜方案设计、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业收纳规划与风格搭配建议，提升方案落地率 3. 协同生产、安装团队对接技术细节，确保设计方案准确转化为实物效果 4.参与现场量尺、复尺及安装验收，及时优化设计问题，保障交付质量 5.持续关注定制家居流行趋势与新材料应用，提升设计方案的实用性与美观度 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件，具备独立出图能力 2.具备橱柜或全屋定制行业设计经验，熟悉板材、五金、工艺及报价逻辑 3.具备良好的审美能力、空间感知力及客户沟通表达能力 4. 工作细致负责，能适应阶段性驻场或外勤量尺任务 5.有家装设计师资格证或相关专业背景者优先

招聘：家具定制设计师/拆单员（五险）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.根据客户需求进行家具定制设计，独立完成效果图制作与方案输出。2.熟练使用CAD、三维家、酷家乐等设计软件，精准拆单并下达生产订单。3.与客户沟通需求，提供专业设计方案，提升客户满意度与项目转化率。岗位要求：1、会熟练使用CAD、三维家、酷家乐等设计软件。2、能听懂客户需求，有好的审美，能出效果图，也能精准拆单下单。有经验者优先。3、具备较强的沟通能力，设计下单的能力欢迎有想法、懂设计的年轻人加入，我们一起给客户设计更好看、更实用的家。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程输出 2. 结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售部门协同沟通，跟进样品打样及量产转化，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行元素，参与新品研发策划及风格定位研讨 5.整理设计资料库，维护标准化部件与工艺规范，提升团队设计效率 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或酷家乐等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对木材、板式、金属、软包等家具常用材料及工艺有扎实理解 3.具备良好的审美素养与用户需求洞察力，能独立完成整套设计方案 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有全屋定制、成品家具或办公家具设计经验者优先

【岗位职责】 1. 协助完成橱柜设计方案的绘制与修改 2. 配合设计师完成量尺、客户沟通及现场测量工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位要求】 1. 20周岁以上，全日制大专及以上学历。 2.可以接受26届。 【岗位职责】 1. 轻松无压力，可接受小白无经验，轻松上手。 2. 每天吹着空调舒舒服服，室内坐着办公，不需要外出。 3. 坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

电脑订单处理员 工作内容： 1，纯电脑办公，只需通过电脑软件操作处理订单-出单，不用打电话，不用外出找客户。 2，工作时间轻松自由，简单易上手。 岗位要求： 1，会基础的电脑操作，有责任心，人品端正，谦虚好学，执行力强，有一定的数据分析能力。 2，年龄25-55岁，学历不限。 3，热爱互联网行业，每天分析判断市场行情，按照规则和策略进行订单处理，主要从事瓷器订单贸易。 工作时间：9：30-16：00，周末双休及法定节假日休息。 薪资待遇： 底薪6000+提成，综合薪资8K+，上不封顶，多劳多得。

【岗位职责】 1. 负责订单处理，无需外出，纯办公室坐班，工作轻松易上手，师傅一对一带。 2. 协助完成日常客服工作，确保服务高效。 【岗位要求】 1. 无经验要求，男女不限。 2. 学历不限，会简单电脑操作即可。 【工作时间】 早上9:30-下午15:30，不加班，准时下班。 【福利待遇】 1. 综合薪资：3500无责底薪+提成+分红。 2. 福利：五险、包吃、团建、晋升。 3. 单休、国定节假日休息。 4. 每月一号发工资，不压工资。

八益装饰主营商业空间与办公空间设计、施工。设计与施工范围包括酒店空间、办公空间、餐饮空间、医美空间、网咖、健身房、茶楼等。 【岗位职责】 1. 独立负责室内设计项目的全流程管理，从客户需求沟通、概念方案设计到施工图纸深化与现场交底。 2. 主导空间布局规划，协调施工团队、供应商及客户，解决项目落地过程中的技术问题，保障设计效果精准还原。 3. 跟踪行业设计趋势与新材料应用，持续优化设计方案的创新性与竞争力。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业，具备扎实的设计理论基础。 2. 拥有2年以上室内设计经验，熟悉商业空间等不同类型项目的设计规范与施工流程。 3. 具备优秀的沟通表达能力与项目管理能力，能高效协调多方资源推动项目落地。

室内装修设计师 岗位职责： 1. 负责室内装修方案设计，包含平面布局、效果图、施工图绘制 2. 与客户沟通需求，精准把握设计风格，出具完整设计方案 3. 跟进项目落地，配合施工交底、材料选样、现场尺寸核对 4. 独立完成从量房、谈单、设计到后期跟进的全流程工作 任职要求： 1. 1年以上室内装修/全屋定制设计相关工作经验 2. 熟练使用CAD、酷家乐、SU等设计软件 3. 熟悉装修施工工艺、材料及预算报价 4. 沟通表达能力强，有责任心，能独立谈单签单 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+节日福利，多劳多得，上不封顶

泸州欢喜鸭食品有限公司诚意招聘以下岗位：1、冻库房搬运工人（4-6K包吃住，）：负责冻品库房日常商品出库入库，库房调整，库房盘点、日常库房环境管理等2、福利待遇：底薪+提成+工龄工资+可包吃住（综合收入4K+）任职要求：初中及中专以上学历，年龄45岁以下，身体健康，适应冻库温度，有仓储、物流、冻库行业搬运工作经验优先录取。人事部电话：（）公司地址：四川省泸州市江阳区华南路205号A1-2（江阳区四公里华阳卫生院下行50米，公交线路209路终店站）

泸职院大学食堂早餐店招工(两个)，需要会包和煮抄手，饺子年龄:50岁左右，要身体健康工资：3500-4000，月休两天上班时间:6：00-19：00联系方式:马女士，工作地址:泸职院

大河街轻奢餐吧招聘:服务员8名:薪资待遇3000-5000(18-30岁)收银1名:薪资待遇3500-5000(20-35岁)洗碗大姐1名:2600-3800(60岁以下)保洁大姐1名:2600-3800(60岁以下)欢迎熟手打扰[抱拳][抱拳]以上岗位月休4天，包吃上班时间17:00-02点联系电话张经理:

招聘网络操作员1名，要求男性，年龄23岁至32岁，应届生不考虑。身体健康，学习能力强，能尽快熟悉公司各种操作软件，踏实肯干，有耐心，做事认真仔细，电脑基本操作熟练。 岗位职责：公司主要从事互联网广告服务推广，操作类工作，上手快，有人教有人带，有无经验均可。 薪资待遇：4K-7K+，多干多得，底薪加计件提成，通常熟手月收入5000以上不等。8小时工作制，购买社保，月休6-7天，法定节假日全休，提供五险、餐补、交通补贴、节日福利及年终奖。 工作地点：江阳区大山坪。

泸州市合江县高标准农田项目招砌条石，水渠，山坪塘，生产路等

专业全屋定制设计和专业专业安装师傅各三位，薪资待遇计件,工资面议

全屋定制设计师具体详谈

1、学历不限，接受应届生；有全屋定制、家装建材经验优先，零基础可带薪培训。 2、会电脑基础操作，愿意学习酷家乐软件，审美良好。 3、善于沟通，做事细心负责，有较强服务意识。 4、能看懂基础户型尺寸，有良好的逻辑思维。

岗位职责： 1. 根据市场需求及品牌定位，独立完成家具产品概念设计、效果图及结构图纸绘制 2. 参与材料选型、工艺评估与打样跟进，确保设计方案可量产且符合成本控制要求 3. 协同生产、采购及销售部门，优化产品设计流程，提升新品开发效率与市场适配度 4. 跟踪家居流行趋势，定期输出设计提案与风格研究报告，支撑产品线规划 5. 配合展会、营销活动提供视觉支持及定制化设计方案 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、家具结构、常用材质（板式、实木、软体等）及生产工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与用户视角，能平衡创意性、实用性与商业落地性 4. 沟通协作能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有全案设计或原创家具品牌项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3. 与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5. 整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5. 有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

分拣材料运送，材料回收，现场技术管理，录单、系统管理等综合事务

5.后勤主管（1名） 任职要求 1.高中及以上学历，行政、后勤、物业相关专业优先。 2.3年以上后勤管理经验，懂团队及维修、安保、保洁统筹者优先。 3.熟悉成本管控、设施运维、安全消防及供应商管理相关规范。 4.统筹协调、沟通谈判能力强，严谨负责、抗压执行力好。 5.熟练办公软件，有C1驾照，会开商务车。 6.服务意识强，品行端正、廉洁自律。 岗位职责： 1.统筹物资采购，优化渠道、严控成本、杜绝浪费，保障物资按时保质供应。 2.负责办公、水电、消防、安防设施日常巡检、维保及隐患排查，落实安全合规管理。 3.负责保安、保洁、维修人员的日常管理； 4.完成上级交办其他后勤相关工作。

吃苦耐劳有责任心。善于沟通。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责 1. 负责园区日常行政、办公用品及后勤物资台账管理、出入库登记。 2. 各类文件、档案、迎检资料整理归档，配合安全、消防、合规检查资料汇总。 3. 会议组织、纪要撰写、事项跟进，协调各部门日常工作。 4. 员工考勤统计、行政报表、简单人事辅助工作。 5. 负责来访接待、对外单位及供应商日常对接，协助后勤保障及团建、报销等工作。 6. 完成领导交办的其他行政事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件，会台账、文档、数据整理。 2. 做事细心踏实、有责任心，沟通及执行力良好。 3. 有行政、后勤、养老机构、医院工作经验者优先，

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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“一带一”成长机制等持续学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等多元体系，配备丰富学习资源，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解，期待您的加入！