攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康有高空证，月平均工资12000元，多劳多得! 联系电话:邓女士

攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康无三高，有高空证，月平均工资12000元，多劳多得! 联系电话:邓女士

地面维护修复风电叶片及相关部件，不需要登高。需要熟手具体可面谈，电联。没做过的就不要联系了。

1:有相关工作经验。 2:熟悉风扇叶维修各个流程。

招聘机电工程师，公司环境福利好，待遇优

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广元市招风电叶片维修人员，熟手优先

需要高空作业证，有劳务班组优先联系

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专业风力发电清洗修补

颛通市政工程有限公司在攀枝花西区招聘两名B证驾驶员，待遇丰厚。

招聘：专用车辆驾驶员物流驾驶员四川省攀枝花市西区

招聘：商品营业员 薪资：4000-4000/月 公司：攀枝花轩阳科技有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：大学专科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:文创店、精品零售 工作地点:四川省攀枝花市西区

01.网咖服务管家 薪资待遇：3200—5000元/月（4—5名）‌ 岗位职责： 包含接待、引流、营销等基础操作，水吧餐吧运营等专项服务，也隐含设备引导、活动介绍等延伸服务。 02.网咖清洁专员 薪资待遇：2800—3500元/月（3—4名）‌ 岗位职责： 营业区域清洁、设备消毒及卫生管理。 03.厨师 薪资待遇：4500-5500元/月 岗位要求：会家常菜 04.保洁洗碗 薪资待遇：2800-3000元/月（1名） 每日8-10小时， 任职要求： 形象好气质佳，服务意识好，线下及线上营销意识强，理解拍摄，直播宣传福利与联系‌ ‌福利‌：提供工作餐、月度绩效奖金、晋升空间 ‌联系‌：（），地址：攀西钒钛科技产业园1号楼2楼2-10，面试请携带简历。

四川攀枝花西区矿务局的挖机驾驶员来一个

班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友可以联系我，不是中介！ 风电叶片内湖预防性修护，要有高空作业证

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工资10000至20000五险一金高空作业合同两年一签

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位：风电叶片维修工程师 岗位职责： 1.主要负责风电叶片损伤、开裂等缺陷的修复。 2.严格按照安全规程和工艺标准进行高空维修作业。 岗位要求： 1.具备团队合作精神，协作完成风力发电设备的维修工作。 2.熟悉风电叶片维修补强工艺，具备相关行业经验优先录用。 3.需持有高处作业证。如持有高/低压电工证可优先，（国家应急管理厅）国网可查等相关证书。 4.身体健康，无重大疾病。年龄45周岁以下。 5.学历不限。 6.未被相关业主方拉进黑名单。 薪酬1.5万每月

负责风力发电机的定期检测与基础维护（不需要做技改、工作内容简单，轻松），需要熟练运用相关检测设备和工具，并做好相关记录，需要有团队合作精神，有较强的沟通能力，要求有高空作业证，1年内经验即可！工作地点：广西、四川、湖南

1.对设备进行维护保养。 2.完成领导安排的其他任务。 3.能适应封场管理。 4持有电工证，年龄25-45.高中及中专学历

维修维护风电叶片，

要求： ①、大专及以上学历，具备5年以上房建安装施工经验（涵盖弱电、消防、设备、动力、电气、暖通等专业）。 ②、掌握各类安装规范及标准操作流程， ③、能熟练识读各专业施工图纸， ④、具备良好的沟通协调能力与较强的执行力。 5、具有房建钢结构厂房项目经验者可优先考虑。

技术指导

岗位职责： 1、负责制冷（给排水）系统的设计、安装、调试与日常维护，确保设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养方案，延长设备使用周期； 3、实时监控制冷系统运行参数，快速响应异常情况，保障生产安全； 4、参与新设备的技术选型与可行性分析，提供专业支持； 5、整理并完善设备操作规程及维修档案，保证资料完整准确。 任职要求： 1、具有制冷与空调技术相关专业知识，熟悉制冷原理及系统构成； 2、精通制冷及给排水设备的操作维护与故障处理； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对现场问题； 4、持有相关职业资格证者优先考虑； 5、能适应现场作业环境，责任心强，具备较强的抗压能力。

要专业

一、招聘对象：2026届大专及以上学历应届毕业生 二、需求专业： 电气工程及其自动化、机械工程、暖通空调、建筑智能化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、安全工程及其他相关工科专业 三、任职要求： 具备电工证或低压电工证、特种设备作业操作证书 四、岗位职责： 作为公司“储备工程师”培养项目的重要成员，您将通过系统化轮岗与实际项目锻炼，逐步参与以下工作内容： 1、协助开展机电类工程（含电气、管道、暖通等）的现场管理、技术支撑及质量把控工作。 2、参与建筑智能化系统、安全技术防范系统的方案辅助设计、安装调试与验收流程。 3、学习并参与设施设备的维修保养及大中修计划制定，涵盖电梯、消防系统等特种设备的运维管理。 4、参与新能源相关项目（如充电桩）的现场勘察、施工组织协调及交付过程支持。 5、在导师带领下，掌握项目管理、成本管控以及团队协作的基础流程与实践方法