
风力发电站叶片维护
8千-1.2万/月
风电运维工程师5-10年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验电力类专业户用光伏运维经验风电运维经验
风力发电叶片内外维护
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
风电岗位招聘职责:
1.负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护
2.负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录
3.完成运维项目风力发电机的定期维护,日常检修,日常维护等工作任务
要求:
1.可接受无风电运维工作经验,有风电经验最佳
2.中专以上学历,理工电气类相关专业有补贴
3.没有恐高色弱等特殊不能从事高处作业情况
待遇:入职缴纳六险一金,包住
薪资:5000-8000K,3个月休15天
联系电话:
可承包,可合作
2-2.5万/月
风电运维工程师3-5年高中
地面维护修复风电叶片及相关部件,不需要登高。需要熟手具体可面谈,电联。没做过的就不要联系了。
光伏安装1-2人
凉山市甘洛县招3台飞机,要100s,吊运光伏架子和板,不是熟手勿扰,距离几十到200米以内,联系时间晚上7点过后,白天在山上没信号
挖机司机1-2人月结
四川大凉山会东地区招聘一名有工作经验的老驾驶员,负责挖掘玛瑙石相关工作。工资为11000元。要求保护挖机,爱护挖机,机型为三一365。
风电运维
5-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作
4. 记录运维数据,编写运行分析报告,提出优化建议
5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理
任职要求:
1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)运维规范
2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质
3.能适应长期驻守风电场(多位于偏远地区),具备较强抗压能力
4.责任心强,安全意识突出,无恐高症及严重晕动症
5. 接受应届毕业生,有风电/电力行业实习经验者优先
山西风电运维/定检8000+,管吃住、五险一金长期稳定
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维站长
1.2-1.5万/月
风电运维工程师5-10年大专
岗位名称
风电场站长
工作地点:江西宜春
薪资范围
15-18 万 / 年(根据经验和项目规模面议)
岗位职责
1. **全面负责风电场日常运行管理**,组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案,确保电站安全、稳定、高效运行
2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标,对电站整体运营结果负责
3. **负责设备维护与故障管理**,组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造,跟踪缺陷闭环,降低设备故障率
4. **严格执行 "两票三制"**,落实安全生产责任制,组织安全培训和应急演练,杜绝人身伤害和重大设备事故
5. **负责团队建设与人员管理**,做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理,搭建稳定的运维团队
6. **对接业主方和调度机构**,保持良好客户关系,按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件
7. **负责成本控制**,合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理,提升电站经营效益
任职要求
1. **大专及以上学历**,电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业
2. **5 年以上风电场运行维护经验**,其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**,熟悉主流风机机型(金风 / 远景 / 明阳 / 运达等)
3. **持有高压电工证**,具备登高作业证,有风机厂家运维培训证书者优先
4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统,掌握 SCADA 监控系统,能独立处理常见设备故障
5. 具备较强的安全意识和团队管理能力,能独立对接业主和外部单位
6. **能接受驻场工作**,适应偏远地区生活环境,能吃苦、责任心强
7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先
我们提供
- **具有竞争力的薪酬**:基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴,综合年薪 15-18万
- **完善的福利**:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包
- **清晰的晋升通道**:站长 → 区域运维经理 → 运维总监
- **成长空间**:公司处于快速发展期,管理岗位空缺多,能力突出者可快速晋升
- **培训体系**:新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升,助力职业发展
风电运维站长
1.2-1.5万/月
风电运维工程师5-10年大专
岗位名称
风电场站长
工作地点:江西宜春
薪资范围
15-18 万 / 年(根据经验和项目规模面议)
岗位职责
1. **全面负责风电场日常运行管理**,组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案,确保电站安全、稳定、高效运行
2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标,对电站整体运营结果负责
3. **负责设备维护与故障管理**,组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造,跟踪缺陷闭环,降低设备故障率
4. **严格执行 "两票三制"**,落实安全生产责任制,组织安全培训和应急演练,杜绝人身伤害和重大设备事故
5. **负责团队建设与人员管理**,做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理,搭建稳定的运维团队
6. **对接业主方和调度机构**,保持良好客户关系,按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件
7. **负责成本控制**,合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理,提升电站经营效益
任职要求
1. **大专及以上学历**,电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业
2. **5 年以上风电场运行维护经验**,其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**,熟悉主流风机机型(金风 / 远景 / 明阳 / 运达等)
3. **持有高压电工证**,具备登高作业证,有风机厂家运维培训证书者优先
4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统,掌握 SCADA 监控系统,能独立处理常见设备故障
5. 具备较强的安全意识和团队管理能力,能独立对接业主和外部单位
6. **能接受驻场工作**,适应偏远地区生活环境,能吃苦、责任心强
7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先
我们提供
- **具有竞争力的薪酬**:基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴,综合年薪 15-18万
- **完善的福利**:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包
- **清晰的晋升通道**:站长 → 区域运维经理 → 运维总监
- **成长空间**:公司处于快速发展期,管理岗位空缺多,能力突出者可快速晋升
- **培训体系**:新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升,助力职业发展
安装工程师
1-1.2万/月
安装工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责越西县城市政停车场建设项目地下二层机电设备、管线及附属设施的现场安装指导与技术交底
2. 核对施工图纸与现场条件,协调解决安装过程中的技术问题,确保施工符合设计及规范要求
3. 监督安装质量与进度,参与隐蔽工程验收及分项工程检查
4. 配合项目经理、监理单位完成安全文明施工管理及资料整理归档
5. 指导施工班组规范作业,落实安装工艺标准与安全生产措施
任职要求:
1. 专业不限,具备安装工程相关实操经验者优先
2. 熟悉市政类项目安装流程,了解地下空间施工特点
3. 具备基础识图能力与现场沟通协调能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
风电运维工程师
西昌地区招聘做过风电叶片内围护的作业人员,工作地点在地面进行叶片作业。要求持有高空作业证,主要工作内容包括打磨、刷胶、贴玻纤布。因天气寒冷,作业时需使用电热毯加热。年龄需在50岁以内,四人一组,每组人员均需持有登高证,另需配电工证一名。有意者可报名。
电气工程师
1. 电气方面:全厂线路检查、绝缘测试、通讯线路(RS485)接线调试;
2. 自控方面:PLC程序逻辑测试、参数优化、数采仪对接;
3. 机修方面:提升泵大修(换密封)、风机漏油处理、管路渗漏修复;
4. 仪表方面:SS探头安装校准、污泥液位计安装接线、在线设备维护;
5. 项目管理:全程配合医院验收,处理突发问题,确保一次性通过。
任职硬指标:
1. 有医院污水站独立运维或检修经验。
2. 熟练使用,懂PLC基本编程,精通水泵风机机械维修。
自动化工程师大专
岗位职责:
1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统,保障设备正常运行,故障排查、修复;
2、定期汇报监测设备的运转情况,及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况;
3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上;
4、负责空调、压缩空气的日常维护检查,发现问题及时通知甲方处理;
5、其他工作:完成本区域专责交办的其他工作。
岗位要求:
1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历,年龄40岁以下;
2、从事现场监测设备的维护维修等工作,持有自动监控(气)运行工证书者优先;
3、熟悉基本的商务礼仪,善于沟通,应变能力强;
4、能吃苦耐劳、持之以恒,动手操作能力和技术学习理解能力强;学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范;
5、具有强烈的责任心,有团队合作精神和进取精神、积极主动,服务意识强。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、专业的培训辅导、明确的晋升通道
风场招聘
8千-1万/月
风电运维工程师
风力发电巡检员招聘
公司:四川执方行圆建设工程有限公司
急招风电巡检人员10人,只招个人、不招班组,刺头勿扰!串串勿扰,工作地点,南阳 ,洛阳。
任职要求
必须持证:高空作业证 + 电工高低压证(需持低压或高压证有一证即可)
有风电巡检、电力检修经验优先,二把刀也可,踏实肯干就行(公司安排一对一老带新)沟通无障碍。
工作内容
负责风电场设备日常巡检、安全隐患排查,发现隐患拍照上传报备;负责设备日常检修、维护保养,服从现场管理安排。
薪资福利
新手保底薪资:7000–8000元/月
薪资逐月递增,封顶12000元/月
包吃包住,吃住全包不用花钱
入职第二个月公司综合评估技术,合格直接上调薪资
长期稳定活,正规公司直招,工资准时不拖欠
特别说明
只招单个求职个人,不接收班组带队,做事踏实、服从安排、人品端正优先,
光伏设计员
5-6千/月
光伏系统工程师经验不限学历不限接受无光伏设计经验光伏电气设计经验光伏结构设计经验现场踏勘经验
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家规范及行业标准
4. 配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题,提供技术支持
5.协同结构、暖通、给排水等专业完成多专业图纸会审与优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉供配电、照明、防雷接地等系统设计
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件
4. 了解GB50052、GB50054等电气设计规范,具备较强的技术理解与表达能力
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
风机维护人员
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限有登高证 低压/高压电工证风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作地点长期在布拖和会理县,薪资面谈!
风电运维工程师(四川)
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到场后的接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常检修、缺陷处理与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场所需作业;
4、负责风机运行相关信息的记录、资料整理及隐患排查治理,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管控工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业相关现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证均需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州市标准。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入项。
栏目概述
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