一级机电工程建造师
7000-8000元/月
建筑机电工程师1年以下学历不限Lumion施工工程师电气给排水室内给排水负责驻场传统行业一级建造师施工单位弱电智能化系统
建造师机电一名
岗位职责：负责现场技术
行业经验：1年一上从事建筑业
岗位经验：认真负责要求带证交长沙社保
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）
学历：初中及以上
经验：接受持双证新人（低压、高处作业），具备三证者优先（含高压电工证）
年龄：18—35周岁
岗位职责：
1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等现场作业。
2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。
工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场区域
要求：身体健康，无行业禁忌症，动手操作能力强，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳
待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司统一免费提供，遇大风、雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天
二、风电运维工程师（运检一体）
学历：初中及以上
经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证
年龄：18—40周岁
岗位职责：
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行；
2、参与设备安装监督、调试及试运行任务，开展安全隐患识别与整改，完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度；
3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电专业技术知识。
工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场
要求：身体状况良好，无职业健康限制，实践能力强，能够胜任长期外派工作；必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月安排10天休息时间，享受带薪休假政策
风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！
水电工程主管
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上
（驻场内蒙古项目）特别要求具备水厂项目经验，熟悉水处理设备相关专业，具备扎实的设备安装实践经验。
岗位职责：
1、负责施工图纸审核，组织现场踏勘、测量与调查，开展工程概预算工作，监督设计单位按规范完成图纸修改与优化；
2、配合招标实施，参与图纸答疑，起草专业技术条款，核查专业报价的合规性及各项费用的合理性；
3、在施工阶段，全面把控工程质量、进度与成本，及时解决现场各类专业技术难题；
4、协调业主、监理及各参建单位之间的沟通与协作，保障项目顺利推进；
5、组织竣工资料审查，参与初步验收并主导竣工验收工作，提出结算审核意见，办理最终结算手续；
6、负责土建类工作，涵盖土建结构、钢结构、市政道路、市政桥梁及绿化工程；
7、负责安装类工程，包括室内外电气、给排水、暖通等系统施工管理。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，市政工程、水利、工民建、土木工程等相关专业；
2、曾担任施工企业项目经理或技术负责人职务，有高铁站房建设经验者优先考虑；
3、熟悉国家及地方相关政策法规，掌握市政工程施工图设计与现场管理要求，了解项目规划、设计、施工及验收全流程，熟悉市政配套建设程序；
4、熟练编制市政工程量清单及组价文件，精通预算软件操作，熟悉现场施工各环节，掌握市场造价动态及材料价格信息；
5、具备较强的专业技术能力与计算机应用水平，熟练使用CAD进行绘图，责任心强，具备团队协作意识和敬业精神；
6、项目地点位于内蒙古，需随项目驻外，服从公司调配者优先。
机电专业一级建造师
6000-11000元/月
机电工程师3-5年大专及以上施工工程师电气建造师AutoCAD传统行业
岗位职责:
1.负责PLC系统的安装、调试及日常维护；
2.监控PLC仪表系统的运行状态，确保高效与安全；
3.参与PLC仪表系统的技术支持与故障排查工作；
4.统筹机电安装项目的实施，保障项目按期交付；
5.与项目组成员协同配合，确保PLC系统符合项目实际需求。
任职要求：
1.熟悉PLC仪表系统的安装、调试和维护流程；
2.能熟练使用各类机电工具及相关设备；
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
4.具有快速分析并解决PLC系统技术问题的能力；
5.对新技术具备较强的学习意愿和钻研精神。
凉山布拖县彝族自治州西昌市招风电叶片修复补强，需要高空作业证，施工在地面。需要熟手。
风电运维工程师
凉山彝族自治州西昌市布拖县招风电叶片修复补强，需要高空作业证，施工在地面。需要熟手。
机电工
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
双胞胎集团绵阳养猪公司
待遇：
1.基本工资3400，绩效工资3100
每月补贴工资1000-1500
（平均到手月收入约7000元）
2.缴纳社保，提供食宿，配备空调与WiFi的两人间宿舍。每日餐费标准为12元。
3.其他不定期发放的月度补助
工作内容：
1.遵从上级主管及场长的工作安排
2.定期巡查并维护厂区供电供水系统，保障猪舍电力稳定运行
3.对出现故障的小型设备进行检测与修理，无法修复时需准确判断问题所在
4.在厂区新建或改造项目中，参与水电管线的安装作业
5.按时出席公司组织的会议或培训活动
6.严格执行场区生物安全防控相关制度
要求：
1.持有低压电工操作证
2.年龄在25周岁及以上
3.能够适应连续驻厂生活两个月以上
风力发电运维工程师
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
电力新能源招聘岗位如下：
1、光伏变电值班员(不涉及登高)
招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。
薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上，
岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。
2、风电运维工程师
招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。
薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天，
以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。
招聘风电运维工程师，风电定检工程师
5000-15000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
年龄要求:18-45周岁
入职体检合格，无色盲
学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升
个人有经验优先，无经验公司免费培训
薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！
休假为攒休（两个月休八至九天）
管吃管住
企业直签合同2-3-5
工作地点:辽宁地区为主，其他省为副
张掖高台县辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。
招聘岗位(风电运维工程师)
1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人
2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修!
任职要求
，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。
薪资待遇
运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。
其他福利待遇
节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费!
报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间)
考证费用甘肃最低+上岗
风电光伏运维0经验实习证明
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
招聘要求：
1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。
2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。
3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。
岗位职责：
3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。
高薪风电，每年涨工资，国企代招，诚信可靠
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑；
2、风电工作经验一年以上优先考虑；
3、身体健康
4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告；
5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上；
6、服从区域内工作调动安排
工程师，项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
高低压配电柜设计工程师
5000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责:
1.组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作
2.掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求
3.精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程
4.按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出
5.具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验
6.持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证，具备现场故障排查与处理能力
7.熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具
持证要求：
1.必须持有应急管理部颁发的高低压电工证
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实
2.适应团队协作模式，能够迅速融入集体工作氛围
3.具备主动学习意识，持续优化和提升工作技能与方法
风电运维工程师1-3年学历不限低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招下风叶加强施工师傅，招下加固及修补风叶熟手，招会97与93技改文件熟手师傅与队伍，会抽真空灌注的熟手优先。大量要熟手，可面谈工资或承包，要带高空证人员。
机电工程管理主管
1.5-3万元/月
建筑机电工程师1-3年大专及以上施工工程师电气强电工程师运维工程师负责驻场综合布线系统
岗位职责:
1、组织机电专业相关的图纸交底、会审及技术交底工作，协同建设单位、监理单位推进施工协调事宜；
2、参与现场踏勘、规划与设计工作，负责电力工程的建筑安装与调试管理，核查施工单位按图施工情况，落实现场变更事项的管控；
3、全面跟进施工现场机电专业的进度、质量与安全管理，履行监督、检查及审核职能；
4、协助办理项目开工相关审批手续，统筹临时设施搭建、施工用水用电布置、占道施工及线路迁改等具体实施；
5、对接设计单位开展机电图纸沟通，完成图纸审查与优化建议，协调设计、监理及施工各方工作衔接；
6、主导项目建设期间涉及机电专业的设计变更、签证资料的审核与流程办理；
7、参与工程各阶段验收工作，包括分部工程验收，配合预算部门开展造价核对，参与竣工结算工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，电力工程、电气自动化或道桥相关专业，具有一级建造师资格者优先考虑；
2、具备3年以上光伏、风电、水利水电类工程项目施工管理经验；
3、具备较强的统筹意识，拥有良好的组织、协作、沟通与协调能力；
4、熟悉项目全过程管理及工程管理流程，具备优秀的组织执行能力和应急处理能力；
5、品行端正，责任感强，作风踏实严谨，具备良好的纪律观念、团队精神、企业归属感及创新进取意识；
薪资及福利:
1.薪资范围：1.5—3.0万/月
2.社会保险：五险
3.福利待遇：年终奖、异地补贴、工龄奖
4.公司氛围：专业年轻的团队、工作氛围融洽和谐
晋升通道：
区域经理——副总经理
风电运维工程师
工作内容：负责风力发电机组的日常巡检、维护工作。
任职要求：
•年龄35-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳
•必须持有高空作业证
•有责任心，工作认真负责
薪资待遇：
•日薪300-600元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩阳机电工程师招聘网在线招聘信息，主要招聘巴中建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
