[庆祝][庆祝]国内高端工作岗位:风电运维工程师 任职要求: 18-35周岁，中专以上学历，，休检合格 岗位职责: 风场安装完成后的运行维护，日常值班，机组数据记录，隐患排查等工作. 工作地点:沿海城市（按照户籍地就近分配） 工作时间:长白8小时，集中上班，集中休息，三个月休一次，一次12-18天，. 工作稳定，项目期限五年，十年，二十年. 薪资待遇: 沿海风电实习期1-3个月7000左右，转正后初级运维工程师8000—12000左右.可逐步晋升中级高级. 入职缴纳六险一金. 高温补贴，年终奖 陆地风电运维工程师实习期1-3个月5000左右，转正后初级运维工程师6000左右.可逐步晋升中级高级. 入职缴纳五险一金. 高温补贴，年终奖

主要职责： 1.开展新能源光伏、风电及充电桩电站的技术尽职调查工作； 2.负责电站设备组件到货后的检验与核验； 3.执行光伏、风电及充电桩电站的现场检测与工程验收任务； 4.编写并提交相关检测报告。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，专业方向为光伏、风电、充电桩、机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等理工类相关领域； 2.有光伏、风电、充电桩、储能或新能源行业工作经验者优先，具备第三方检测机构从业经历者优先考虑； 3.熟练使用办公自动化（Microsoft）软件； 4.能够适应出差安排，可承受较艰苦的现场检测条件，并具备良好的现场应急处理能力； 5.持有电工上岗证者优先录用。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

对工厂有经验的机电工（有证） 工资5500-6000

行业经验：具备2年以上仪表行业相关工作经验，曾参与技术、售后等岗位工作 教育背景：大专及以上学历

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假期间回家可按二等高铁票价报销往返交通费

（项目在内蒙古）偏大型污水处理厂设备安装方向，熟悉工业设备及管道工程，主要业务涵盖污水处理厂、自来水厂等场所的机械设备（非标设备、泵类、搅拌设备、鼓风机、脱水机）、电气设备、自控系统、仪表装置、给排水管网及阀门、暖通设施、消防系统、消毒设备（紫外线、二氧化氯）、起重机械、锅炉装置、电线电缆等的安装施工。 岗位职责： 1、具备大专及以上学历，环境工程、机电一体化等相关专业背景； 2、三年以上污水处理领域工作经验，掌握污水处理与废气处理设备的安装调试流程，具备现场管理能力； 3、了解生活污水及工业废水处理工艺，熟练使用CAD及Office等常用办公软件； 4、能独立完成各类废水处理项目的前期技术方案编制，协助完成从初步设计到施工图设计的全过程，参与项目投标支持； 5、负责污水处理工程的工艺调试工作，制定调试计划并组织实施； 6、指导并落实现场设备安装与系统调试，提供现场管理与技术支持服务； 7、协调解决施工过程中出现的技术难题，参与施工进度、安全、质量等方面的监督管理； 8、配合其他部门开展技术协作，提供必要的专业支持； 9、全面负责专业安装工程的施工组织，精通机电安装、管道施工及大型设备安装技术，具备较强的工程技术管理能力； 10、积极应对业主方提出的现场变更需求，落实技术与经济核定，组织施工质量检查与验收工作； 11、深入施工现场，依据施工方案、规范要求及设计文件，指导、监督工程进度、安全与质量管控； 12、项目地点：内蒙古，能随项目外派驻场，服从公司调配者优先。

风电运维项目招聘 招聘标准： 19-40周岁，中专及以上学历。无纹身，无传染性疾病，无恐高，需要持证上岗，高压、低压、高处三个证。统一安排考证和体检。 薪资待遇：实习期三个月4000-5500.过后根据业务能力及考试升级 6000－12000，免费提供食宿，长白班，八个小时工作，有加班费。 岗位： 风电运维，风电检修员， 分配原则：服从分配。（全国各地）。 诚聘地区招聘主任，电话

岗位职责： 1、负责公司设备的安装与维护工作； 2、对设备及设施进行定期安全巡检； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验； 2、熟悉基本的机械工作原理； 3、掌握常规电工、焊接操作技能（持有电工证者优先，不限等级）； 4、能够适应出差安排； 5、年龄不超过45周岁。

工作职责： 1、依据图纸要求，完成机械设备的组装、安装及调试，保障设备稳定运行； 2、按照工艺规范和图纸指示，进行零部件的装配与连接作业； 3、在装配过程中实施质量检验，确保操作符合设计标准及质量要求； 4、记录装配过程相关数据，及时识别并处理质量问题； 5、解决机械装配中出现的技术故障，并提出有效应对措施； 6、配合开展设备日常维护与保养，提升设备使用周期； 7、参与技术优化工作，推动新工艺新技术落地，提出装配流程改进建议，提升生产效率与产品品质； 8、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，机电一体化、机械工程、制造工程等相关专业，具备1年以上机械装配工作经验，持有电工证者优先； 2、熟练操作各类装配工具及设备，如扳手、螺丝刀、电动工具等； 3、掌握机械原理及装配流程，能准确识读电路图、机械图纸和工艺资料； 4、动手能力强，善于分析和解决问题，工作细致认真，具备良好的责任意识与安全观念； 5、能够适应出差安排，具有团队协作精神，服从工作调配。

浦东金海路要台3字头桩机，有的联系

上海浦东招上什一名。8000-8500.月休四天，过年不放假。节假日补休。稳定场。要求熟手，上位5年左右。士，人品好，有意者联系

1.上海市闵行区，需要自助餐厨师一位，在工地上，工资一万月，今年还能做到2月几号，明年还有继续，包吃 包住，要自己会安排菜，开菜单，张总

年龄40岁左右，干活踏实，有工地干活经验。工地配合配管挖沟等

急需厨房人手，本帮菜，江浙菜小海鲜（要求过年不回家优先录取） 炉台师傅一名:80/90 切配60/80两个 整箱75 联系人:周厨 手机号码:（同步）

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

需要三证，需要三证，需要三证！

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

岗位及人数：给排水专业负责人1-2人（电子行业、工业） 任职要求： （1）给排水科学与工程等相关专业，本科需具备8年工作经验（一本及以上学历），硕士需5年以上相关经验（全日制学历）； （2）持有注册类证书及中级或高级职称者优先录用； （3）具备半导体厂房、医药厂房或洁净室类工程项目的设计经历； （4）具有EPC项目设计背景者更优； （5）具备纯水与废水处理系统设计经验者更受青睐； （6）熟练操作各类工程应用软件，掌握不同制图标准与规范； （7）可接受每年2至4个月的现场驻场设计工作安排。 薪资待遇：税前25-35万，缴纳五险一金，月薪按70%每月发放。 岗位及人数：给排水专业设计主管2-3人（电子行业、工业） 任职要求： （1）给排水科学与工程等相关专业，本科需4年工作经验（一本及以上学历），硕士需3年以上从业经历（全日制学历）； （2）具备半导体厂房、医药厂房或洁净相关工程项目的实际设计经验； （3）持有注册资格证书或具备中级、高级职称者优先考虑； （4）有EPC项目设计实践者更具优势； （5）熟练运用工程设计软件，熟悉各类图纸绘制规范； （6）能适应每年2至4个月的驻场设计任务。 薪资待遇：税前15-25万，缴纳五险一金，月薪按70%按月支付。 岗位及人数：给排水专业设计师3-4人（电子行业、工业） 任职要求： （1）给排水科学与工程等相关专业，本科需2年工作经验（一本及以上学历），硕士无年限限制（全日制学历）； （2）具有半导体厂房、医药厂房或洁净类工程项目的设计参与经验； （3）具备EPC项目设计经验者优先考虑； （4）熟练使用各类工程设计软件，了解图纸制作规范； （5）能够接受每年2至4个月的现场驻场设计工作。 薪资待遇：税前10-15万，缴纳五险一金，月薪按70%逐月发放。 公司简介： 中国电子系统工程第二建设有限公司，成立于1953年，隶属于世界500强企业——中国电子信息产业集团有限公司（CEC），是国内最早开展洁净工程与工业建筑工程的大型中央企业之一。经过多年发展，已形成涵盖项目咨询、规划、设计、实施、采购、调试到运维的全生命周期服务体系，成为高科技工业建筑领域领先的EPC综合服务商。

招弱电工程师，主要做特气柜GMS自控

高压电气测试员职责： 对高压变频器进行测试并解决存在的问题,包括外观检查，线路检查，耐压测试，参数设置，逻辑测试，满载测试等，使用的测试设备包括但不限于：万用表，示波器，耐压仪，高压开关柜，调压器或类似设备等等 岗位要求： 1、熟悉电工、电力电子、高压电气方面知识，充分了解各种电气原理； 2、能阅读相关图纸，包括：结构图，接线图，材料清单和测试作业指导书等； 3、2年从事电气设备测试、调试经验，有电力电子产品、变频器及高压开关柜测试经验者尤佳； 4、主要使用西门子测试系统 5、有低压电工特种作业操作证和高压电工特种作业操作证；

（一）工作职责 1、主动投入生产任务，确保按时完成，并认真执行工序间的互检环节。 2、严格执行操作规程，做到文明作业，自觉遵守公司各项管理制度。 3、积极面对工作中出现的问题或质量缺陷，及时反馈并参与改进。 4、负责故障车辆的检修工作，熟练掌握车辆保养与维修技能。（熟悉通用各车型者优先考虑） （二）任职要求 1、具备高中或以上学历，户籍不限。 2、精通汽车电气系统的维护与修理，熟悉整车电路结构，故障排查能力强。 3、能看懂英文版电路图纸，具有基本的计算机操作能力。 4、具备良好的团队协作精神和职业责任感，能适应高强度工作。 5、有通用体系星级服务经验者，持有驾驶证者优先录用。 6、必须持有有效的低压电工证！

岗位职责: 1.负责逆变器电气系统的设计、调试与故障排查工作； 2.对电气故障进行原因分析，提出有效的维修建议与应对方案； 3.在突发状况下，迅速响应并实施必要的应急维修措施； 4.编制、翻译及更新电气维修相关文档，确保信息的准确与完整。 任职要求： 需掌握日语能力 1.具备电气工程或相近领域的专业背景； 2.能够独立完成电气系统问题的分析与处理； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.熟悉电气维修常用工具与设备的操作使用； 5.对新兴技术具备较强的学习意愿和钻研能力。

1、要求大专以上学历 2、会展业务和智能化产品安装与施工 3、年龄20～50岁之间 3、有相关电气施工安装经验 4、服从工作安排

1.大专及以上学历，计算机科学、网络工程、通信工程、信息与通信工程等相关专业优先；2. 技术能力 -精通TCP/IP协议栈，掌握VLAN、OSPF、BGP、VRRP等主流网络协议，熟悉二三层通信及安全技术（如VPN、QoS、ACL）； -熟练操作华为、华三、锐捷、深信服、海康、大华等主流品牌的路由器、交换机、防火墙等设备，能独立完成设备配置、调优与故障排查； -具备网络监控工具（如Zabbix）、抓包分析工具（如Wireshark）的使用能力-了解SD-WAN、云计算、数据中心网络（VXLAN/EVPN）等前沿技术者优先，具备Linux系统配置、Python/Ansible脚本编程能力者加分。了解弱电工程设计标准（如GB50348）和施工规范，具备CAD绘图、技术文档撰写能力；3. 工作经验2年以上弱电系统集成、运维经验，有商业楼宇、园区等大型设施项目经验者优先； -持有电工证、安防工程师、智能楼宇管理师等证书者会被优先考虑。4. 证书与资质 -持有华为HCIE/HCIP、思科CCNP/CCIE、华三H3CSE等高级认证者优先，基础认证如HCIA、CCNA也会增加竞争力。 4. 综合能力 -具备现场施工协调、跨部门沟通能力，能应对高空作业、隐蔽工程排查等复杂现场环境；

【福利与优势】： 1.完善的社保福利待遇，五险一金，差旅补贴、年终奖; 2.餐补及话费补贴； 3.根据工作年限，每年5天以上的带薪假期及5天带薪病假； 4.传统节日礼品及不定时聚餐，每年一次国内外旅游机会； 5.自我提高和晋升空间巨大，入职老带新能够快速上手； 6.轻松愉悦的工作氛围。 岗位职责： 1、负责Encopro系统的安装、调试、交付及维护工作； 2，负责培训客户进行机械和Encopro系统软件的使用； 3、和软件、硬件工程师沟通现场遇到的问题； 4、交付问题的描述和归档整理。 任职要求： 1、35岁以内； 2、具有机械电气连接经验，看的懂电路图； 3、具有机械安装、使用经验或UV喷码设备的安装、使用经验； 4、具有一定的分析问题和解决问题的能力； 5、好的沟通能力，强烈的责任心及团队协作精神； 6、接受长期出差，出差有差旅补贴。

1、依据既定的评估标准，对项目现场机电类内容开展数据收集与评估工作； 2、配合评估主管完成相关评估报告的编制与整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业； 2、具备5年以上机电施工领域现场经验，持有注册消防工程师或注册安全工程师证书者优先考虑； 3、掌握国家及地方相关法律法规，熟悉机电设计、施工管理流程及相关技术规范； 4、了解机电施工现场各环节操作流程，能熟练使用常规检测工具与设备； 5、熟练操作Office办公软件，具备较强的责任感、进取心及团队协作意识； 6、踏实肯干，能够适应频繁出差和现场作业环境