职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

1. 能够独立完成风光或储能项目方案及技术标书的编制工作。 2. 了解山西、河北、甘肃、陕西等新能源政策。 3. 具备3-5年的风光项目技术支持或解决方案开发经验。 加分项有以下行业经验：光伏、储能、风电。

岗位职责： 1.负责机电安装工程的现场施工组织与执行，严格按照施工图纸、设计规范及施工方案落实施工工艺，确保施工质量与进度； 2.负责参与图纸会审，核对机电安装相关图纸细节，提出图纸问题并跟进解决；协助编制专项施工方案及技术交底文件，向施工班组明确技术要求、质量标准及安全规范； 3.负责进场机电设备、材料的规格、型号及质量验收，核对合格证、检测报告等文件，参与材料取样送检； 4.监督施工班组按规范操作，重点把控关键工序，及时解决现场技术问题； 5.协调机电专业与土建、装修等交叉作业，确保施工顺畅，记录工程变更，协助办理签证手续。 6.负责施工质量自检与过程管控，参与隐蔽工程验收、分项工程验收，跟踪整改质量缺陷，确保验收合格； 7.收集整理施工技术资料，确保资料与工程进度同步、规范归档。 8.配合机电系统调试工作，参与设备单机试运转、系统联动调试，记录运行数据，协助排查并解决调试中的问题；参与竣工验收，配合整理竣工资料。 任职资格: 1.统招本科以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.具备3年以上机电安装施工现场工作经验，有住宅、商业综合体、厂房等项目经验优先；具有二级建造师证书，八大员证书优先考虑； 3.熟悉机电施工图纸，能熟练使用常用的工程绘图软件； 4.具备一定的沟通协调能力和问题解决能力，能适应施工现场环境；

岗位职责： 1、搜集风力发电领域相关技术资料，为风电项目开发提供专业技术支持； 2、参与风电项目前期宏观选址及实地勘察，从技术角度协助推进项目开发； 3、在风电场建设初期开展风机微观选址工作，综合优化机组排布，降低整体建设成本； 4、编制宏观选址方案、现场踏勘报告、风资源评估报告及区域风电开发分析报告； 5、提供风机选型与选址的初步建议，汇总并上报项目前期技术问题，参与投资后评价及项目竣工决算工作； 6、参与设计团队投标工作，与业主进行专业技术沟通，协助编写技术协议中风资源相关内容； 7、具备风机设计研发或制造工艺经验者条件可适当放宽，同等条件下优先录用。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有至少5年风资源相关工作经验； 2、气象学或空气动力学专业背景者优先； 3、熟练处理风资源数据，掌握Wasp、Windfarmer或Windpro、Windsim或Meteodyn WT以及Windographer等风能评估软件的原理并能熟练操作； 4、熟悉风电场宏观选址与风机微观选址流程，了解风电场基本结构及风电机组工作原理； 5、心理素质良好，能适应频繁出差，具备奉献精神，态度积极，热爱本职工作； 6、具备较强的沟通协调能力、分析判断力、语言表达能力和信息归纳能力。

有电工证、登高证。能吃苦耐劳，诚实可靠。最好懂风电塔筒吊装监督流程。

智能立体仓储机电总工程师岗位职责 1、负责智能立体仓储系统总体方案设计，包括机械结构、电气控制及自动化系统总体架构设计； 2、负责自动化设备的技术方案制定，包括： 自动化立体货架 堆垛机 AGV/AMR搬运机器人 输送线系统 顶升移载机 提升机 RFID识别系统 机器视觉系统 3、负责机械结构设计及技术审核： SolidWorks三维设计 AutoCAD工程图设计 钣金结构设计 焊接结构设计 强度及载荷计算 4、负责电气控制系统总体设计： PLC系统架构设计 IO规划 电气原理图设计 控制柜设计 伺服系统设计 变频器选型 5、负责工业通讯网络设计： PROFINET Modbus TCP OPC UA TCP/IP RS485 6、负责WMS/WCS与PLC设备联动设计； 7、负责项目技术交流、投标技术文件编写、技术答疑及现场调试； 8、负责项目实施全过程技术管理，包括方案、设计、调试、验收及交付。 任职要求学历要求 本科及以上学历： 机械设计制造及自动化 机电一体化 电气工程及自动化 自动化控制 机器人相关专业工作经验 1、10年以上自动化设备开发经验； 2、至少独立负责过： 自动化立体库项目； 或 智能仓储项目； 或 AGV物流系统项目； 3、具有完整项目经验： 从方案设计 出图 BOM 编程 调试 验收。 机械能力要求 熟练掌握： SolidWorks AutoCAD 钣金结构设计 焊接结构设计 链条输送机设计 辊筒输送机设计 提升机设计 顶升移载机设计 堆垛机结构设计 具备： 电机选型能力 丝杆及导轨选型能力 强度分析能力 承载计算能力电气自动化要求 精通： 西门子S7-1200 PLC 西门子S7-1500 PLC 熟悉： TIA Portal WinCC EPLAN 伺服运动控制 变频器调试 多轴同步控制工业通讯要求 熟练掌握： PROFINET Modbus TCP OPC UA TCP/IP RS485 具有： PLC与WCS通讯经验； PLC与MES系统对接经验； PLC与AGV通讯经验。智能仓储系统经验 熟悉： WMS仓储管理系统 WCS仓储控制系统 RFID自动识别系统 条码系统 AGV调度系统 自动盘点系统加分项 有以下经验优先： 1、做过国家电网智能仓储项目； 2、做过电能表自动化仓储项目； 3、具有AGV系统开发经验； 4、具有机器视觉经验： OpenCV Halcon OCR识别 5、了解AI、大模型与机器人结合应用。 我们希望您具备 能独立完成整体方案设计 能带领机械、电气、软件团队完成项目 能与客户进行技术交流 能编写投标文件和技术方案 能完成项目现场调试和验收

陕西、宁夏是一个区域：陕宁区域（需要服从区域内安排，会考虑户籍/意向就近安排，但无法指定具体省份/城市/项目，要看面试通过后各项目人手情况）。 工作内容是风电行业的风机运维，不是电站，请注意区分。 太长不看：大专及以上学历，风电行业经验满2年（光伏/火电不算），三证齐全。 【岗位要求】 1. 中级服务工程师任职要求： 1.1 大专及以上学历，电气、新能源、机械相关专业毕业，2年及以上风电相关工作经验，熟练掌握现场常规作业的操作规程（中专学历的，工作经验需增加1年）； 1.2 具备电气原理图、液压原理图、机械安装图纸的识图能力，理解图纸回路与元件功能； 1.3 熟练常规工具的规范使用（例如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳等现场基本用具），具备开展运维常规工作（定检、对中、巡检、技术改造等）能力，清楚项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全； 1.4 具备基本开箱、安装操作和一定的沟通协调能力； 1.5 了解现场管理规范（班前班后会、安全自查等现场管理条例）、现场业务（现场故障反馈流程、现场费用报销流程、运行数据分析及反馈流程）等一般流程，能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。 2. 特种作业证要求：高压电工证、低压电工证、高处作业证。

【岗位职责】 1. 协助设计绘制电气原理图、元器件布局图、接线图。 2. 根据项目设备功能要求，完成测试环境安装和调试。 3. 协助现场电气设备的调试。 4. 负责电气原理文件审核、编制。 【岗位要求】

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汉中市西乡县招腻子/大白/墙漆

新厂开招芜湖包吃住主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，汽车大灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

（滴滴出行）网约车司机-官方招募 【岗位要求】-硬性条件 1、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 2、无犯罪、酒驾、吸D记录 3、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一500元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 3、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 滴滴出行，祝您生活愉快！

招线描油漆工两名，工作地点为渔渡一期项目。保底薪资5000元，提供300元房补。诚邀加入陕西汉中团队。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

【工作内容】 1、负责风电场及光伏电站设备的日常巡检、运行监控与定期维护保养； 2、执行设备故障诊断与应急处理，确保风机、光伏组件及升压站安全高效运行； 3、落实安全生产管理制度，规范填写运行日志、巡检记录及缺陷管理台账； 4、配合完成设备大修、技改项目施工管理及备品备件库存盘点工作； 5、响应电网调度指令，优化发电策略，保障新能源场站发电量指标达成。 【任职要求】 1、大专及以上学历，持有电工证优先； 2、年龄20-28周岁； 3、无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳； 4、具备较强安全意识与责任心，适应野外作业环境及倒班轮休工作制； 5、身体健康无职业禁忌症，服从公司统一食宿安排及驻场管理要求。

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

火力发电运维人员： 年龄20-35岁以内，大专以上学历。工作内容：维护，检修，保养，检查。自己考登高证，高压证。 大专以上学历，20到30周岁以内：工作内容，整理资料，化验，自己考高压证 。 试用期3个月，工作轻松，升职快，综合薪资。6000-7500元、根据上班时间提高福利待遇，交六险一金，单位有餐厅，包住宿。其他福利待遇以企业规定为准。

信息代码：sw5ks110402 单位名称：新疆信达吉之就业服务有限公司 岗位名称：风电运维工程师 岗位要求：大专以上学历18到35周岁 薪资待遇：5000-10000 具体地址：乌鲁木齐 联系电话：

岗位职责：（能接受公司项目调配） 1. 建立并优化机电公司技术质量管理体系：依据机电公司标准化施工工艺与质量验收规范指导项目实施，持续提升工程品质。 2. 推动四新技术的应用与普及：结合行业主流做法，合理引入并推广新技术、新工艺、新材料、新设备，降低施工成本。 3. 技术与生产人才梯队建设：通过管培生计划，结合现场实操与系统化技术培训，培养具备潜力的技术及项目管理后备力量。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 具备大型住宅项目及商业综合体机电工程施工经验。 3. 拥有5年以上同岗位工作经历，全面负责过机电领域（强弱电、给排水、消防等）技术管理工作。

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，并在规定时限内完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站实施整改或参与整改后的验收工作； 3. 按计划落实电站巡检任务的具体执行； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持对接协调，确保电站稳定运行； 6. 与电站所在区域的政府机构及业主进行沟通协作，保障电站正常运转； 7. 依据生产技术部门制定的验收规范，开展电站交付前的验收作业。 公司福利： 入职即缴纳六险一金，提供年终奖金，节日福利，健康体检，严格执行国家法定节假日薪资规定。 基础要求： 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和个人信用记录； 关联职责： 具有强烈的责任意识，工作严谨细致，态度认真负责。

熟悉安装定额，有工作经验，能独立完成业务项目。有团队精神，有上进心。

【岗位职责】 1. 统筹项目安装专业整体管理工作，覆盖给排水、暖通空调、强电、弱电智能化、自来水，对机电专业的方案、报审、施工图、现场落地全流程质量与进度负责。 2. 对接审图单位、施工方、室内及建筑等各专业，组织机电方案评审，把控系统方案方向，优化机电方案，管控项目造价，规避消防及规范验收风险，处理项目机电相关重大技术问题。 3. 负责机电全套图纸审核、校对，把控图纸合规性、管线综合合理性，识别图纸问题并提出修...

【岗位职责】 1. 负责区域内分布式光伏电站日常巡检、设备维护检修工作，包含光伏组件、逆变器、汇流箱、高低压配电设备等，保障电站安全稳定并网发电。 2. 及时排查、处理电站各类电气故障，完成缺陷整改，做好故障记录、运维台账、巡检报表整理上报。 3. 监控电站运行数据，分析发电量异常问题，落实设备预防性维护工作。 4. 严格遵守电力安全作业规范，落实高压作业安全流程，执行工作票、操作票制度，规避安全风险。 5. 对接项目业...

陕西华创云洲科技有限公司，因公司发展需求，现招聘以下岗位1、电气工程及自动化，从事设备电气及自动化设计、调试和外委加工，具有工业设备及现场自动化经验者优先具备良好的沟通能力及团队合作精神，能够快速适应团队工作环境，本科以上学历;2、机械设计与制造，从事中大型设备的设计、改造和监督制造，有经验的优先；学历本科。3、电气工程、电力电子，从事软磁器件，纳米晶器件的设计、模拟仿真和器件应用开发，有开关电源设计和EMI/EMC设计经验者优先考虑。4、销售及办公区:主要负责产品的市场渠道开拓与销售工作，能适应出差，气质佳，活泼开朗，35岁以下，大专以上学历；工作地址：洋县城西小学附近联系电话：任女士薛先生

陕西华创云洲科技有限公司，因公司发展需求，现招聘以下岗位1、电气工程及自动化，从事设备电气及自动化设计、调试和外委加工，具有工业设备及现场自动化经验者优先具备良好的沟通能力及团队合作精神，能够快速适应团队工作环境，本科以上学历;2、机械设计与制造，从事中大型设备的设计、改造和监督制造，有经验的优先；学历本科。3、电气工程、电力电子，从事软磁器件，纳米晶器件的设计、模拟仿真和器件应用开发，有开关电源设计和EMI/EMC设计经验者优先考虑。4、销售及办公区:主要负责产品的市场渠道开拓与销售工作，能适应出差，气质佳，活泼开朗，35岁以下，大专以上学历；工作地址：洋县城西小学附近联系电话：任女士薛先生

【岗位要求】 1. 电气工程及自动化、电力系统、勘察设计等相关专业。 2. 负责配网设计工作。 3. 能熟练操作CAD制图软件，会使用办公软件。 4. 熟练掌握配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线及电杆应力计算。 5. 熟悉配电设计流程及要求，能合理提出设计方案。 6. 掌握现场测量、设计及完成设计审查的工作能力。 7. 有配网设计相关经验，有设计院工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2. 参与自动化系统方案的制定与落地执行 3. 配合处理自动化运行中的各类技术难题 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效率推进工作任务，具备较强的故障分析与解决能力 3. 对自动化技术保持长期学习与探索的积极性

岗位职责： 1.负责机电设备的选型、安装、调试及验收工作 2.编制机电系统运行维护计划，开展日常巡检与故障处理 3.参与项目机电设计方案评审，提出优化建议并落实技术交底 4. 编写设备操作规程、维保记录及技术文档，确保资料完整规范 5.配合工程进度协调施工，保障机电系统与土建、装饰等专业有序衔接 任职要求： 1. 机电工程、电气工程或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理 3. 熟练使用CAD等设计软件，了解BIM技术者优先 4.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

电气仪表技术员，电建公司优先

岗位职责（服从山西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装及调试运行任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风力发电机组的定期检修、缺陷消除和日常维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，建立完善设备台账； 5、配合现场负责人开展安全、质量、进度与成本管理工作，并按要求及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场管理安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖活动，以实物形式发放福利物资。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属非固定性收入。