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风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
要求:持有齐全的三证,具备大专学历,专业为机电电气类,或有风电相关从业经历,能够适应长期外派工作
机电工程师5-10年本科智慧电厂一级建造师(机电)电站电气二次设计
岗位职责: 1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作; 2、承担智能化设备的布局规划与选型任务; 3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场落地实施。 任职资格: 1. 具备自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景; 2. 熟悉智慧电厂(涵盖水电、新能源)建设相关内容; 3. 掌握水电站水力机械、金属结构、电气一次/二次、暖通给排水等机电设备及前端传感器的运行特性,能结合实际业务开展数据分析,为设备运维与数据资源整合提供专业技术支持; 4. 理解水电站水力发电系统、电气一次/二次系统的基本原理,了解升压站、水轮发电机组、计算机监控系统、通信网络的核心构成; 5. 能够适应长期在项目现场履职的工作安排; 6. 持有一级建造师(机电)资格证书者优先。
机电工程师3-5年本科智慧电厂一级建造师(机电)
岗位职责: 1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作; 2、承担智能化设备的布局规划与选型任务; 3、开展故障诊断、状态监测等方向的算法研究工作。 任职资格: 1、水机、机械等相关专业背景; 2、具备故障诊断、状态监测领域的研究或开发经验; 3、持有一级建造师(机电)资格者优先录用。
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 按时参加班组的安全活动和安全培训,学习安全操作知识,严格遵守安全操作规程和安全技术措施; 2. 交接班前、后进行安全检查及各项数据核实; 3. 认真填写各项记录,保证数据准确无误; 4. 定期巡检以确保电站运转正常; 5. 及时汇报异常情况,严格按照流程执行相关操作; 6. 按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修; 7. 负责生产区域卫生; 8. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,光伏、电气自动化、工控、机电一体化相关专业,有相关上岗资格证; 2. 一年以上光伏、风电、火电相关工作经验者优先; 3. 工作认真细致,吃苦耐劳; 4. 服从公司工作安排。
风电运维工程
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限免费考证 就近安置风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
机电主管
1-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科安装/调试维修/保养
岗位职责:(能接受公司项目调配) 1. 建立并优化机电公司技术质量管理体系:依据机电公司标准化施工工艺与质量验收规范指导项目实施,持续提升工程品质。 2. 推动四新技术的应用与普及:结合行业主流做法,合理引入并推广新技术、新工艺、新材料、新设备,降低施工成本。 3. 技术与生产人才梯队建设:通过管培生计划,结合现场实操与系统化技术培训,培养具备潜力的技术及项目管理后备力量。 招聘要求: 1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景。 2. 具备大型住宅项目及商业综合体机电工程施工经验。 3. 拥有5年以上同岗位工作经历,全面负责过机电领域(强弱电、给排水、消防等)技术管理工作。
自动化计量工程师
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持 2.保障计量设备运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克现场技术难题,推动系统性能优化升级 4.配合硬件与软件工程师完成现场调试,确保计量数据准确可靠 任职要求: 1.自动化计量相关专业应届毕业生优先 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的沟通协作意识,具备团队合作精神 4.可接受国内各省市区出差安排,能适应油库及炼厂工作环境 5.诚实守信,具备保密意识,严格遵守行业涉密信息管理规定 【企业实力背书】 国家级高新技术企业(2001年创立|注册资本5000万元) 技术版图: -智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位: 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局: 北京双研发中心(朝阳区)+京鲁智能制造基地(通州&济南)+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下,我们正: 推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断) 引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统) 布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家) 若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆! ——期待与您共筑智慧能源未来——
喷漆房设备安装工
100-400元/天
工厂机电工程师
安装喷漆房水旋柜,会用电动工具。
机电工程师
3000-5000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidW
熟悉电脑操作机电图纸设计、提量、预算方案沟通
钢结构打墙板
钢结构彩钢安装3-5人
专业打彩钢瓦墙板
宝鸡 岐山县
8月30日 11:09拨打电话
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注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支1200: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:28元一时,300一天,月综合工资8500至 9000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、年龄16-45岁,身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
搬运工装卸工五险高温补贴有提成交通补助餐补6-10人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,380一天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
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宝鸡 渭滨区 高新区
8月30日 11:06拨打电话
风电运维工程师经验不限学历不限
能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮;新手7000 熟手10000—15000管吃住 (必须持有登高证 )有低压 海交证优先,有意者直接打我电话直接打我电话,直接打电话
风电运维工程师1-3年学历不限光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
【岗位职责】 1. 光伏电站运维、故障应急处置、数据台账。 2. 储能电站运维。 【岗位要求】 1. 需有 1 年以上光伏电站清洗或安装或运维实操经验。 2. 要求有电工证、高空作业证。
风力发电运维检修
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,。
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职,。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职,。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
电气工程师
6000-12000元/月
电气设计工程师经验不限本科电气设计电气自动化设计
岗位要求: 1. 2022年、2023年统招本科及以上应届毕业生,电气自动化等电气设计相关专业; 2. 熟练掌握CAD制图工具,具备电气电路设计能力,了解电气元器件选型流程; 3. 掌握主流PLC编程技术,熟悉变频器与伺服系统的应用,理解传动系统工作原理; 4. 具备创新意识和开拓精神,工作认真细致,责任心强,乐于持续学习; 5. 拥有工厂实习经历者优先考虑。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
工作内容 1. 负责电气类产品在生产、装配及检验环节的相关操作; 2. 对生产流程中出现的异常情况及时汇报,保障产品品质稳定。 任职要求 1. 身体健康,符合岗位作业条件; 2. 作风严谨,能胜任电气技术岗位的各项工作任务; 3. 具有故障识别与处理能力,可快速发现并上报生产中的问题。
机械维护/保养
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师电机工程师电控工程师编程
精通PLC、编程、电气电路等方面 负责生产线设备检修等
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计
岗位职责: PLC编程:运用梯形图进行控制程序开发,实现设备的自动化功能。 系统设计:依据实际生产要求,规划PLC控制系统方案,完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型与配置。 调试与优化:在现场对PLC程序进行测试,定位并处理问题,优化控制策略以提升运行效率,掌握机器人点位调整技术。 设备维护:定期巡检PLC系统运行情况,及时排除故障,实施程序更新,保障系统持续稳定运行。 团队协作:与电气、机械工程师及操作人员密切配合,确保自动化系统与相关设备协同工作。
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1、编制设备日常维护计划及相关记录表格,并依据表格进行数据统计与分析; 2、确定设备各级保养的具体内容、周期及实施方法; 3、组织对维修技术人员的技能培训与指导; 4、监督设备操作人员规范使用设备,确保操作合规; 5、整理设备引进或技术改造过程中的各类文档资料; 6、开展设备电气故障的原因排查与处理工作; 7、负责设备操作说明书等相关技术文件的编写与更新; 8、指导、管理并监督检查设备电气系统的维护保养执行情况; 9、跟踪设备领域的新技术发展,针对现有设备提出优化改进建议; 10、制定设备备品备件采购计划,并跟进采购进度,组织实施设备安装调试方案; 11、推进工厂TPM管理体系的落地与执行; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气自动化或相近专业背景 2、熟练操作CAD、EPLAN等绘图软件及常规办公应用软件 3、掌握西门子S7-300 PLC编程(熟悉博图、STEP7环境)和ABB机器人编程与维护(RobotStudio) 4、具备自动化控制、工业机器人及液压控制系统等方面的扎实专业知识 5、了解西门子主流通信协议(ProfiBus/ProfiNet)的应用 6、能快速识读电气原理图,具有较强的故障分析与解决能力 7、具备3年以上相关工作经验(有设备电气调试经历者优先) 8、性格稳重,责任心强,具备良好的沟通协作能力
电气工
3000-6000元/月
电气工程师在校/应届大专
【岗位职责】 1. 对电气设备的正常运行负责。 2. 对电气设备及时维修负责。 3. 对生产安全工作负责。 4. 对检修现场的安全负责。 【岗位要求】 1. 2026年全国普通高等院校统招统分应届毕业生,所学专业需符合招聘岗位要求。 2. 学习成绩优良,取得相应的学位学历证书。 3. 能够适应在宝鸡凤县长期工作与发展。 【薪资待遇】 薪酬构成:涵盖基本工资、绩效工资、运行工资等。 【福利待遇】 1. 福利:春节、端午、中秋福利等。 2. 食宿:公司设有职工食堂、职工宿舍。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电路设计电控工程师仪器仪表工程师CADSolidWorks电气工程师证
电气设计 设备电气安装 PLC调试
电气自动化技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科
1、本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业,具备2年以上相关领域工作经验; 2、掌握数模电路、信号与系统等基础知识,具有至少一项数模电路调试实际项目经验; 3、熟练使用Protel等开发软件,精通汇编语言或C语言编程; 4、能独立查阅并理解英文技术文档及相关资料; 5、具备较强的工作责任心,善于学习钻研,具有良好团队协作意识。 薪资待遇 能力突出者薪资可面议。 五险一金,享受节日福利。 双休,按法定节假日正常休假。 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
电气设备专员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】: 1、落实电气设备的日常维护方案,按周期开展安全风险检查,确保问题及时发现并修复; 2、负责变配电系统、照明系统、动力系统等电气设施的运行监管,快速响应并处置突发异常及故障; 3、配合相关部门推进涉及电气技术的工程项目实施; 4、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】: 1、中专及以上学历,电气自动化、电气工程或相近专业背景; 2、具有一年以上生产制造型企业电力相关工作经验,有纺织行业电气设备运维经历者优先考虑; 3、掌握电力与电气基础知识,熟悉相关操作规范,持有电力类职业资格证书者优先; 4、性格沉稳,工作认真,具备良好的责任意识。 【职位福利】: 购买五险、餐补、包住(3人间,配备空调、暖气、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
设备工程师3-5年大专总装设备工程师
岗位职责: 1、负责车间内设备的安装、调试与验收,牵头完成新设备的交接及建账流程,协调设备供应商在质保期内提供技术支持与售后服务; 2、快速组织处理设备运行过程中出现的突发故障,制定备品备件采购计划,保障设备稳定运行; 3、定期检查设备技术状况,协同区域工程师识别设备薄弱环节,提出改进方案并推动实施,持续提升设备完好率; 4、监督落实设备使用与维护相关规范,组织实施日常巡检、定期检查及精度校验,指导操作人员和维修人员开展日常保养与周期性维护; 5、配合车间各自然工作小组的生产运营需求,提供必要的技术支持。 任职要求: 1、具备主机厂同类岗位工作经验; 2、大专或以上学历; 3、具有3年以上相同岗位工作经历。
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