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风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
要求:持有齐全的三证,具备大专学历,专业为机电电气类,或有风电相关从业经历,能够适应长期外派工作
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电检测风电安装调试电控系统电工进网作业许可证(高压)
岗位及职责: 对机组进行巡检、维护、检修及运行管理,提供专业技术支持,确保风电机组安全稳定运行。 1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试与运行维护工作。 2、负责现场风机运行过程中问题的排查处理及故障情况记录。 3、完成运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。 4、提交风电项目现场运行数据分析报告,编制检修计划、备件储备方案及耗材采购需求。 5、负责项目现场备品备件的管理工作。 6、对现场运行数据进行分析与整理,并提出可行性的优化建议。 7、开展风电机组运行技术研究,提升设备运行效率与性能表现。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历(能力突出者可放宽至中专)。 2、个人素质:踏实肯干,责任心强,具备良好的服务意识、沟通能力和抗压能力,能接受短期出差安排。 3、身体条件:无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的疾病,适应高空及野外作业环境。 薪资待遇: 入职首月即缴纳六险一金,享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补助、高温津贴。设有晋升通道,在职期间提供食宿保障。 上班时间: 实行8小时白班制,无夜班安排。采用连上连休模式,每月休息5至7天,或连续工作两个月后集中休假半个月。
电力运维
8000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证
风力发电叶片维修维护劳务队伍,要求丰富工作经验,年龄在20-45之间,能长期出差。
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 按时参加班组的安全活动和安全培训,学习安全操作知识,严格遵守安全操作规程和安全技术措施; 2. 交接班前、后进行安全检查及各项数据核实; 3. 认真填写各项记录,保证数据准确无误; 4. 定期巡检以确保电站运转正常; 5. 及时汇报异常情况,严格按照流程执行相关操作; 6. 按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修; 7. 负责生产区域卫生; 8. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,光伏、电气自动化、工控、机电一体化相关专业,有相关上岗资格证; 2. 一年以上光伏、风电、火电相关工作经验者优先; 3. 工作认真细致,吃苦耐劳; 4. 服从公司工作安排。
建筑机电工程师
7000-12000元/月
机电工程师1-3年大专公共建筑建筑机电设计师建筑设计师
【岗位要求】 1. 电气设计相关专业大专以上学历,一年以上电气行业设计经验,制药厂、医院、实验室洁净室施工经验者优先考虑; 2. 熟悉设计的原理及规范,项目设计流程,熟悉电气设计系统知识,有强弱电、照明、安防等设计经验; 3. 熟练掌握设计软件; 4. 有较强的沟通能力和积极主动性,团队合作集体性强; 5. 薪资待遇可面议。
机电工程师3-5年本科
岗位职责 负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案,确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局,优化电缆走向设计,保障系统运行的可靠性与安全性。 全面负责施工现场的技术管控,对仪表安装及调试流程进行全过程监督,及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段,高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题,保障工程节点按时达成。 配合项目经理推进项目进度管理,制定可执行的工期计划并跟踪落实,根据现场动态适时调整进度安排,确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求,依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。 牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通,确保信息准确传递,协调解决项目执行中的各类问题。例如,与客户确认自动化功能参数要求,与供应商对接关键仪表供货周期,保障工程连续推进。 积极参与企业技术革新与研发实践,持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展,推动先进技术和工艺在项目中的应用,助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。 任职要求 须持有一级建造师(机电工程专业)执业资格证书,具备扎实的机电专业知识基础,熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准,如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作,掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。 具备较强的故障分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题,并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力,能够与多方人员高效协同,保障项目团队高效运转。 具备持续学习能力和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业技术水平,为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真,注重细节,具有强烈的责任意识和团队精神,能适应高强度工作节奏。 能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬方案,依据个人能力与经验,年薪区间为10 - 20万元,另设项目绩效奖金,根据项目成果发放,上不封顶。 福利待遇:公司在北京为员工缴纳五险一金,符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策,全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。 职业发展:为员工量身定制职业成长路径,提供充足的晋升机会,表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工不断提升专业能力与综合素养。 工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场严格执行安全管理制度,提供规范、安全的作业条件,保障员工工作便利与人身安全。
机电研发主管
9000-15000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责: 1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理,涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。 2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审,确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。 3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发,输出工程图纸、物料清单、工艺文档,并协同制造资源,保障生产适配性。 4、统筹电子电气系统研发工作,包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范,落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。 5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理,推进样机向小批量试产和量产转化。 6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标,实施团队任务分配、绩效评估与技术积累,完善研发体系与标准化建设。 任职要求: 本科及以上学历,机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。 1、具备5年以上硬件开发工作经验,其中至少3年带领研发团队的实际经历。 2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力,了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。 4、拥有完整的项目管理经验,善于跨职能协作与复杂问题解决,目标导向明确,执行力强。
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
岗位职责: 1. 负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作,确保施工质量与工期满足既定要求; 2. 处理安装过程中出现的技术问题,统筹调配现场资源,保障工程有序推进; 3. 编制并核对施工组织方案及相关技术文档,监督技术标准的贯彻实施; 4. 承担设备的常规维护及故障诊断任务,制定优化方案,提高设备运行稳定性与效率。 任职要求: 1. 具备良好的机电安装专业知识与实际操作经验,能独立应对现场技术挑战; 2. 掌握国家有关机电安装的技术规范与行业标准,具备一定的项目统筹能力; 3. 拥有良好的沟通协调能力,可与设计、施工、监理等相关单位高效配合;
工厂机电工程师中专/中技
年龄35岁以下,,大专以上学历,工业自动化相关专业 熟悉PLC编程,熟悉变频器等相关电气产品; 熟练使用AUTOCAD软件工作地点中南高科产业港.双休五险工资5-7000时间9---5.30联系电话
餐饮学徒月结
————————————连锁餐饮店接受无厨房工作经验招学徒岗位职责:需要前厅和后厨助手1.在全自动厨房中协助完成新式盖码饭的制作、出货及上货工作;2.负责生产设备、用具及场地的日常清洁、维护与消毒;3.协助对生产用原料和半成品进行品质检查;4.根据排班安排,执行两班倒工作制。月休四天周六周天也可休任职要求:1.无需烹饪技术经验,手脚麻利、反应快;2.能适应两班倒工作节奏。薪资待遇:工资3000至4000元地址:高新文兴路霸碗盖码饭(六校)联系电话:
宝鸡
9月1日 23:52拨打电话
配菜包住包吃1-2人月结
————————————宝鸡高新12路某学院,招聘1名食堂帮厨,年龄55岁以下,有餐饮经验者优先,包吃包住,早7点到晚8点(忙完有午休时间)一月两天假,3100元,加班费另算。电话:
宝鸡
9月1日 23:52拨打电话
配菜
————————————招聘金台大道万达广场负一楼麻辣烫店现招聘烫菜工有经验者优先工作时间早9点半到下午3点半工资面议联系电话
宝鸡 金台区
9月1日 23:52拨打电话
厨工1-2人
招聘:宝鸡文理学院石鼓校区后厨一名,,50岁及一下,要求热爱本职工作,手脚麻利,踏实肯干优先[咖啡]月休2天,待遇面议联系电话:
宝鸡
9月1日 23:52拨打电话
陕西宝鸡宝十路某小区招聘保安人员2名,工资面议。联系电话
保安1-2人月结
宝十路某小区招聘保安人员2名,工资面议。联系电话
宝鸡
9月1日 23:52拨打电话
风电维修技术员
6000-7000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1:懂风电叶片制造原理 2:懂风电维修流程技术 3:要实际操作有1年经验
GW191机组GW93叶片前缘加强
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
鄂尔多斯市准格尔旗招风电叶片技改、维修、涂装技工GW191机组GW93叶片前缘加强
风电运维工程师
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维人员
4000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证机电类专业其他优势经验风电运维经验
风电维修 发电机维修 修复齿轮 刹车盘 要求年龄25-40,登高证 电工证 焊工证 适合出差,提供实习学徒岗位 ,工资4000-10000月结,提供食宿补贴 出差补贴
风电运维工程师
8000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
塔筒防腐修复,电缆槽盒维修,支架围栏修补,不会电焊也行 任职要求: 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)运维要点 2. 具备登高作业证、电工证及高压进网作业许可证者优先 3. 能适应长期驻守风电场(含偏远山区/海上平台),具备较强抗压能力
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
工作内容 1. 负责电气类产品在生产、装配及检验环节的相关操作; 2. 对生产流程中出现的异常情况及时汇报,保障产品品质稳定。 任职要求 1. 身体健康,符合岗位作业条件; 2. 作风严谨,能胜任电气技术岗位的各项工作任务; 3. 具有故障识别与处理能力,可快速发现并上报生产中的问题。
工程师
4000-10000元/月
暖通工程师5-10年中专/中技
1. 热能动力、暖通空调、燃气工程专业,5年以上市政供热、燃气工程技术管理经验; 2. 精通城镇供热管网设计、施工、运维全套标准,熟练掌握燃气管道、燃气锅炉特种设备管理规范; 3. 独立主导过老旧暖气管网/燃气管网改造项目,能完整编制工程方案、投资测算、竣工资料; 4. 熟悉《城镇供热管网设计标准》《燃气安全管理规范》等国家及地方政策; 5. 具备较强图纸识图、现场管理、跨部门协调能力,熟悉热力退费、入户测温全业务流程; 6. 持有锅炉操作证、热力运行、燃气相关职业资格证书优先,有热力公司技术岗从业经历优先。
电气工程师3-5年中专/中技电气主管电工
【岗位职责】 1. 负责领导和管理电工团队,合理分配工作任务,确保工作高效有序进行。 2. 负责团队员工的技能提升和安全教育培训、工作质量考评、团队激励等工作。 3. 制定并执行电气设备的维护计划,定期进行安全隐患排查,及时维修保养。 4. 监督和管理变配电、照明、动力等电气系统的运行情况,及时处理异常和故障。 5. 建立和完善电工工作的安全管理制度,确保团队成员严格遵守安全操作规程。 6. 协同其他部门完成与电气相关的工程和项目。 7. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,电气自动化、电气工程等相关专业,年龄50岁以下。 2. 具备3年以上生产制造业电力工作经验,拥有纺织行业电力设备管理经验优先。 3. 熟练应用电力、电气相关理论知识,持有电力相关职称和证书优先。 4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队协作意识。 5. 踏实稳重,有较强责任心。 【福利待遇】 购买五险、餐补、包住(3人间,配备空调、暖气、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
电气自动化技术员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科C语言电路设计Protel仪器仪表工程师
1、本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业,具备2年以上相关领域工作经验; 2、掌握数模电路、信号与系统基础理论,具有一项及以上数模电路调试实际经验; 3、熟练使用Protel等开发软件,精通汇编语言或C语言编程; 4、可独立查阅并理解英文技术文档; 5、责任心强,具备良好的学习能力和团队协作精神。
电气自动化技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科
1、本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业,具备2年以上相关领域工作经验; 2、掌握数模电路、信号与系统等基础知识,具有至少一项数模电路调试实际项目经验; 3、熟练使用Protel等开发软件,精通汇编语言或C语言编程; 4、能独立查阅并理解英文技术文档及相关资料; 5、具备较强的工作责任心,善于学习钻研,具有良好团队协作意识。 薪资待遇 能力突出者薪资可面议。 五险一金,享受节日福利。 双休,按法定节假日正常休假。 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计
岗位职责: PLC编程:运用梯形图语言开发控制程序,保障设备实现自动化运转。 系统设计:依据生产实际需求,规划PLC控制系统的整体架构,完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型配置。 调试与优化:在项目现场进行PLC程序测试,定位并排除故障,持续优化控制策略,提升产线运行效率,掌握机器人点位调试技术。 设备维护:定期巡检PLC系统运行情况,及时处理异常问题,实施程序更新与系统升级,确保设备长期可靠运行。 团队协作:与电气、机械工程师及现场操作人员密切配合,保障自动化系统与相关设备高效协同工作。
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1、编制设备日常维护计划及相关记录表格,并依据表格进行数据统计与分析; 2、确定设备各级保养的具体内容、周期及实施方法; 3、组织对维修技术人员的技能培训与指导; 4、监督设备操作人员规范使用设备,确保操作合规; 5、整理设备引进或技术改造过程中的各类文档资料; 6、开展设备电气故障的原因排查与处理工作; 7、负责设备操作说明书等相关技术文件的编写与更新; 8、指导、管理并监督检查设备电气系统的维护保养执行情况; 9、跟踪设备领域的新技术发展,针对现有设备提出优化改进建议; 10、制定设备备品备件采购计划,并跟进采购进度,组织实施设备安装调试方案; 11、推进工厂TPM管理体系的落地与执行; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气自动化或相近专业背景 2、熟练操作CAD、EPLAN等绘图软件及常规办公应用软件 3、掌握西门子S7-300 PLC编程(熟悉博图、STEP7环境)和ABB机器人编程与维护(RobotStudio) 4、具备自动化控制、工业机器人及液压控制系统等方面的扎实专业知识 5、了解西门子主流通信协议(ProfiBus/ProfiNet)的应用 6、能快速识读电气原理图,具有较强的故障分析与解决能力 7、具备3年以上相关工作经验(有设备电气调试经历者优先) 8、性格稳重,责任心强,具备良好的沟通协作能力
电气工程师3-5年本科汽车变速器
职责: 1. 故障抢修,及时响应产线Andon呼叫系统,迅速抵达现场处理设备异常,短时间内无法恢复时立即上报,并组织维修团队攻克反复出现的复杂故障; 2. 故障复盘,针对重大电气故障整理维修案例,牵头开展维修经验总结与分享,编制典型故障的维修作业指导书并对维修人员进行培训,提升整体维修能力; 3. 预防维护,结合设备实际运行状态优化保养项目与周期,主动实施改进措施以降低因维护不足导致的停机风险;指导生产操作员执行一级保养,带领并指导维修人员完成二级保养工作; 4. 备件管理,识别电气系统中的易损部件,建立单台设备关键易损件档案/清单,设定安全库存,避免因缺件造成停机延误; 5. 改善创新,主导产线机型调整、节拍提升等涉及设备电气控制方面的优化项目,持续推进技术改进,提高产线OEE综合效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化、电气、电子信息、机器人、机电类等相关专业毕业; 2. 5年以上设备电气维修工作经验,具备变速器行业经验者优先考虑; 3. 熟悉西门子PLC/S120/840DSL数控系统、FANUC数控系统等电气控制系统的故障诊断与维修,掌握各类电气元件更换及参数设置,具备PLC程序编写与改造能力。
电气工
3000-6000元/月
电气工程师在校/应届大专
【岗位职责】 1. 对电气设备的正常运行负责。 2. 对电气设备及时维修负责。 3. 对生产安全工作负责。 4. 对检修现场的安全负责。 【岗位要求】 1. 2026年全国普通高等院校统招统分应届毕业生,所学专业需符合招聘岗位要求。 2. 学习成绩优良,取得相应的学位学历证书。 3. 能够适应在宝鸡凤县长期工作与发展。 【薪资待遇】 薪酬构成:涵盖基本工资、绩效工资、运行工资等。 【福利待遇】 1. 福利:春节、端午、中秋福利等。 2. 食宿:公司设有职工食堂、职工宿舍。
电气工程师
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师电气工程师证
岗位职责: 掌握PLC、CNC系统的编程与调试。
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