一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及辅助设备加装等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场暂停作业安排休息，每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差任务，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定给予慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属非固定收入部分。

1、执行项目机组的运行、维护、安装、调试、缺陷处理及试运行等相关工作，确保项目进度按计划推进； 2、协助开展项目考核任务及相关管理事务，支持项目管理流程的优化与改进； 3、持续提升专业技能与业务能力，提高技术问题的响应速度与解决效率； 4、落实员工年度绩效目标，识别个人短板，积极改进以提升绩效水平与综合能力； 5、负责相关工作报表的填报与信息反馈； 6、完成上级交办的其他工作任务。 注：须持有效高压电工证、低压电工证、高处作业证，如无证件需自行考取

岗位职责: 1. 负责风电场日常运行检查与维护，保障设备稳定运转 2. 快速识别并解决运行过程中出现的异常情况，降低停机频率 3. 配合开展风电场设备的定期维保作业，延长设备使用周期 任职要求： 1. ******* 2. 具备吃苦耐劳品质，工作积极主动，责任感强 3. 拥有良好的团队协作意识，能与相关部门高效协同，推进项目顺利实施

1、贯彻落实上级主管部门下发的机电、运输管理相关文件、规定、条例及指令，认真开展检查与执行工作，严格遵循国家安全生产方针政策，牵头组织制定本部门各岗位安全生产责任制及相关管理制度，参与编制安全生产规章制度、作业规程、操作规程以及生产安全事故应急救援预案，配合开展事故应急救援演练。 2、全面负责全矿机电与运输领域的安全技术管理工作。 3、保障全矿井上下机电设备的正常运行，定期对井下设备、管路、线路、硐室、机房、轨道等进行巡回检查。 4、推进机电、运输专业安全生产标准化建设，强化现场监督与检查，落实机电设备完好率及电气设备防爆管理要求。 5、深入井下现场检查安全生产状态，及时发现并排除事故隐患，对隐患排查治理情况进行汇总分析，提出优化安全管理的具体建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为，发现危及安全的紧急情况时，有权责令立即停止危险区域作业，并组织人员撤离。 6、组织开展安全生产法律法规的宣传与教育活动，参与安全生产培训工作，如实记录教育培训实施情况。 7、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的实施，参加矿长每月及分管副矿长每半月组织的安全风险辨识与隐患排查，检查重大安全风险管控措施执行情况，督促落实各项安全生产整改要求。 8、负责大型设备的维护保养及安全运行管理，确保设备持续稳定安全运转。 9、编制全矿机电设备维修、大修计划，制定设备更新改造方案，以及重要材料、配件、电力、专用工具的消耗计划，做到安全、经济、合理配置。 10、积极推动生产机械化发展，推广应用先进经验与技术，改善作业环境，不断提升机电技术整体水平。

一、学历与专业 - 大专及以上，机电一体化、机械工程、电气工程、建筑机电、自动化等相关专业 二、工作经验 - 管理/技术岗：3–5年+，独立负责过中型项目，有暖通/电气/消防/给排水/工业设备安装经验优先 三、核心技能 - 识图与绘图：看懂机械/电气/管道/暖通图纸；熟练用CAD，会BIM优先 - 施工与调试：熟悉安装流程、工艺、调试与验收；能解决现场技术问题 - 规范与标准：掌握国标（如GB50243等）、行业规范、安全规程 - 工具与软件：万用表、示波器等检测工具；Office、项目管理软件 - 材料与设备：懂常用材料、设备选型、进场验收与质量管控

在我方微信视频指导下，更换3P空开一个，1P空开一个，浪涌保护器一个。

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，能适应行业特有的工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（依职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假时间可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项。

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

1、执行项目机组的运行、维护、安装、调试、缺陷处理及试运行等工作，确保项目进度按计划推进； 2、协助开展项目考核任务及相关管理事务，支持项目管理流程的优化与完善； 3、持续提升专业技能与业务能力，提高技术问题的响应速度与解决效率； 4、落实员工年度绩效目标，分析个人短板，积极改进以提升综合绩效与职业能力； 5、负责相关工作报表的填报与信息反馈； 6、完成上级交办的其他工作任务。

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风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1、建立健全设备管理相关制度，编制设备及设施巡检表单，并推动落实执行； 2、确保各类设备安全稳定运行，统筹设备的日常维护、维修、保养及管理工作，保障工程项目顺利实施； 3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考核； 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作； 5、组织技术改造、检修方案的审核，参与项目竣工验收环节； 6、负责团队人员的日常管理、绩效考评、安全培训以及技术指导与监督。 任职要求： 1、年龄35周岁以上，具备大专及以上学历，专业为机械、工程、自动化等相关方向； 2、具有8年以上动力设备维护及管理经验，拥有大型动力设备管理经历者优先考虑； 招聘单位：山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司

任职要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或往届毕业生均可，成绩优异、综合素质良好，电气工程、自动化等相关专业优先考虑。

建筑工程水电暖安装技术员

知识背景：本科及以上学历，计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上相关工作经验，或具有扎实的岗位实践积累。 年龄要求：原则上不超过40岁，若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。 1、精通工业通信协议（如OPC UA、Modbus、Profinet），具备设备接口开发能力。 2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能，掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。 3、熟练运用TCP/IP协议，熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。 4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。 5、了解软件工程方法论及系统架构模式（如微服务架构）的应用。 1、协调产线使用方与技术开发团队，梳理功能需求与优化建议，撰写完整的需求文档（包含业务流程图、接口定义等内容）。 2、规划MES系统实施及自动化上线方案，跟进开发、测试与部署各阶段进展，主导系统联调测试（如使用Postman进行接口验证）和试运行工作，整理问题清单并推动整改闭环。 3、持续监控MES系统运行情况，及时响应突发异常（如数据异常、功能失效），组织故障定位与修复工作。 4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态，开展预测性维护（基于振动、温度传感器数据分析）。 执行设备巡检计划，完成故障模块更换（如西门子S7-1500系列I/O模块）。

职位要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业； 2、具备较强的学习能力，善于沟通表达，拥有良好的团队协作意识； 3、持有电工证，能适应出差安排，手动及自动驾驶操作熟练； 4、年龄不超过40周岁。

一、核心定位 污水处理厂设备安装工程师是项目现场技术+管理+质量+安全的核心岗位，负责从设备进场到安装、调试、验收、移交的全流程技术与管理工作。 二、主要工作内容 前期准备（项目进场） • 图纸会审：核对工艺、机械、电气、自控图纸，解决错漏碰缺 • 编制方案：安装方案、吊装方案、调试方案、安全专项方案 • 技术交底：对施工班组做精度、防腐、密封、安全交底 • 设备验收：开箱核对型号、数量、合格证、外观、备件 • 基础复核：检查标高、轴线、平整度、预埋螺栓/套管 ️ 现场安装（核心工序） • 设备吊装：格栅、水泵、曝气机、刮泥机、脱水机、鼓风机等 • 精密找正：水平、垂直度、同轴度、标高控制（如曝气器水平≤2mm） • 管道/电气/自控：连接管路、电缆敷设、接线、仪表安装 • 防腐与密封：水下设备防腐、法兰密封、气密性试验 • 过程管控：旁站、巡检、质量记录、整改问题 调试与验收 • 单机调试：空载/负载运行、电流、振动、噪音、密封性检查 • 联动调试：全流程联动、自控联锁、水质指标验证 • 竣工验收：整理竣工资料、图纸、台账，配合业主/监理验收 • 人员培训：教会业主操作、日常巡检、简单故障处理 文档与管理 • 建立设备台账、安装记录、调试报告、维保计划 • 协调设计、监理、施工、业主、供应商，解决现场问题 • 安全管理：隐患排查、特种作业监管、文明施工 • 技改与维保：参与后期设备大修、技改、故障处理 三、核心技能要求 • 专业：机电、给排水、环境工程、机械/电气自动化等 • 识图：熟练看机械、电气、自控、工艺图纸，会CAD • 设备：精通格栅、水泵、曝气机、刮泥机、脱水机、鼓风机等安装与调试 • 测量：水准仪、经纬仪、激光扫平仪、扭矩扳手等 • 电气：懂低压配电、PLC基础、仪表回路、接地系统 • 证书：电工证、焊工证、起重指挥、建造师/工程师职称优先

光伏板打胶，补彩钢瓦，房顶漏水处理，拆装光伏板，移电站

岗位职责：负责工程项目中安装技术工作，把控现场安装工程质量 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑

1、年龄不超过45岁，具备高中或中专及以上学历，且有3年以上相关领域工作经历； 2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证； 3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 解决现场设备运行中的自动化故障，优化控制逻辑与系统稳定性 4. 配合机械、软件团队完成整机联调及验收交付 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，支持运维团队能力提升 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 3. 具备工业传感器、变频器、伺服系统等硬件选型与应用经验 4. 有制造业产线自动化项目实施经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及现场服务意识