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风电运维工程师经验不限大专及以上
光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化,一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查,找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试,优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(增加高压) 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机技术改造及辅助设备加装等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,实操能力强,能适应频繁外派工作,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气现场暂停作业安排休息,每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具备3个月以上风电现场工作经验(需三证齐全) 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行; 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作,落实安全隐患排查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司组织的各类培训,持续学习风电专业技术知识。 工作地点:根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求:身体健康,无妨碍风电作业的禁忌症,动手能力突出,能胜任长期出差任务,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气现场停工休息,每三个月可回家休息10天,享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
风电运维工程师大专及以上
岗位职责:按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
UPS维修维保
5000-8000元/月
工厂机电工程师学历不限
UPS维修维保
机电工程师1-3年大专及以上
1.具备电力工程、热能与动力工程等相关专业大专或以上学历。 2.有火电厂主机运行或调试相关工作经验,了解火电设备的安装、调试及运行流程,具备大型火电项目调试经历者优先考虑。 3.能够适应出差工作安排。
退休机电工
4000-5000元/月
机电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责机电设备的日常维护与保养工作 2.承担机电设备故障的诊断、排查及修复任务 3.定期开展设备巡检并准确填写维护记录 任职要求: 1.具备机电设备维保相关工作经验 2.熟悉机电设备运行原理及常见故障处理流程 3.具有良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合
水电暖工程师
4000-7000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限电气给排水负责驻场暖通施工单位
岗位职责:负责工程项目中安装技术工作,把控现场安装工程质量 任职要求:具备相关领域工作经验者优先考虑
风电运维工程师经验不限高中及以上风电实施风电运维风电检测风电安装调试电控系统
风力发电直签:风电定检与运维工程师全国招聘 岗位要求: 1、年龄在18至31周岁之间,具备大专及以上学历,条件优异者可放宽至中专学历;持相关证书上岗,高学历人员具备转岗管理职位的发展机会 2、工作地点:全国范围内均可分配(包括新疆、西藏、内蒙古、山西、陕西等地),主要集中在山西、内蒙古区域 3、个人素质:具备良好的敬业精神,能承受工作压力,责任心强,服务意识突出,拥有较强的沟通协调能力,适应阶段性外派任务 4、健康状况:无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响岗位操作的疾病或职业禁忌 薪资待遇: 实习期收入5000-7000元,依法缴纳六险一金(最低为五险一金) 转正后月薪6000-12000元,享受六险一金、工龄补贴、生日福利、意外险保障、带薪假期、津贴、高温补助、话费补贴、电脑使用补贴及岗位晋升奖金等多项福利 食宿安排:单位统一提供食宿,无需自理 休假制度:每月工作22天,休息6-8天;或连续工作2-3个月后集中休假15-20天 工作时间:每日8小时制,全白班,不设夜班,无强制加班 交通与住宿:公司承担休假期间产生的往返路费及住宿费用
机电工程师5-10年本科及以上
本岗位工作地点为项目所在地。 岗位内容: 1. 参与建筑机电工程方案的设计及优化调整; 2. 负责机电工程施工图的绘制及相关现场施工技术支持; 3. 处理施工现场机电类技术难题并提供解决方案; 4. 协助完成项目预算编制及涉密资料的规范管理等工作。 任职要求: 1. 机械、电气、建筑等相关专业本科及以上学历; 2. 具备建筑机电基础知识,且在相关领域具有一定实践经验; 3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神; 4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件; 5. 具备优良的职业操守和服务意识。
运城绛县氩弧焊能焊不锈钢材及管道下料
面议
氩弧焊工1-2人
氩弧焊能焊不锈钢材及管道下料
运城河津市招工地小工/杂工、管道安装/维修、工地学徒工、电焊
管道安装小工电焊工地学徒工
运城市河津市招工地小工/杂工、管道安装/维修、工地学徒工、电焊
运城 河津市
2月26日 10:58拨打电话
山西运城空港北区一饭店招聘厨师两名工资面议有意者请联系。联系电话:
厨师1-2人月结
运城市空港北区一饭店招聘厨师两名 工资面议 有意者请联系。联系电话:
运城
2月26日 10:58拨打电话
营业员月结
招聘:营业员 薪资:3000-4500元/月 岗位职责 1. 负责商品销售,为顾客提供专业产品介绍 2. 处理售前咨询,解答顾客关于产品的疑问 3. 跟进售后问题,确保顾客满意度 任职要求 1. 大专以上学历,专业不限 2. 具备良好沟通能力,熟悉产品知识 3. 有销售或客服经验者优先 工作时间 周一至周日8:00-19:30
运城
2月26日 10:56拨打电话
长白班操作工玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新年赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电光伏运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资8000-13000+;入职缴纳五险/六险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
兰州皋兰县招风电安装
风电运维工程师
兰州市皋兰县招风电叶片修复,技改相关工程师
定检技改维护
4000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
1. 负责风电场风机定期检修、维护保养、故障排查与消缺工作。 ​ 2. 执行风机技改升级、部件更换、性能优化等专项作业。 ​ 3. 按照安全规范与作业流程,完成电气、机械、液压、控制系统检修。 ​ 4. 填写检修记录、工作票、作业报告,保证数据真实完整。 ​ 5. 配合现场安全管理,落实高空作业、停电作业等安全措施。
西宁城西区招风电运维工程师
风电运维工程师
西宁市城西区招风电运维工程师
叶片维修工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
张家口招风电叶片维修工程师 1.需要出差工作,工作地址全国各个风电场。 2.需要高处作业证,低压电工证,有证者优先。 3.有风电叶片维修、检查工作经验优先。 4.吃苦耐劳者优先。
电气设计工程师
8000-13000元/月
自动化工程师5-10年本科及以上电子电气/自动化相关专业
具备5年以上西门子博图软件编程与设计工作经验。
设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师10年以上大专及以上五险一金特种设备安全管理员证化工有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责: 1、建立健全设备管理相关制度,编制设备及设施巡检表单,并推动各项制度落地实施; 2、确保各类设备稳定运行,统筹设备的日常维护、维修、保养工作,保障工程项目顺利推进; 3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评; 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作; 5、组织技术改造和检修方案的评审,参与项目竣工验收环节; 6、负责团队人员的日常管理、绩效考核,以及安全培训、技术指导与业务能力提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业; 2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历,具有大型动力设备管理实践经验者优先; 招聘单位:山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
机电工程师
1-1.4万元/月
工厂机电工程师3-5年大专及以上电气安装机电相关专业
岗位职责: 1. 负责机电设备安装、调试及运行维护,确保符合电力行业技术规范与施工工艺标准 2. 参与电气系统设计审查、技术方案编制及现场施工管理,保障项目质量与进度 3. 主导或配合机电设备招标采购工作,完成技术规格书编制、供应商评估及合同技术条款审核 4. 统筹市政、污水处理等工程项目中的机电专业管理工作,协调设计、施工、监理等多方单位 5. 编制竣工资料、验收报告及运维手册,支持项目交付与后期运维衔接 任职要求: 1. 大专及以上学历,电力系统、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 持有中级工程师职称,具备4年及以上机电设备安装与项目管理实操经验 3. 熟悉国家及行业电气设计规范、施工验收标准(如GB 50303、DL/T系列等) 4. 具备电气设备选型、系统调试及故障诊断能力,能独立处理现场技术问题 5. 有市政基础设施、污水处理厂等EPC或总承包项目经验者优先
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电控工程师PCAD
职责: 1、严格执行集团关于电气设备管理的各项制度,科学统筹电气专业技术工作; 2、组织编制并实施部门年度电气改造、维护保养、检修及预防性维修计划,制定设备操作规程与作业指导文件; 3、按要求建立电气设备台账及相关改造、维保记录,落实高低压电气设备的强制性校验工作; 4、依据生产需要开展电气设备选型与设计改造方案制定,完成投产前的调试与优化,确保设备稳定运行;具备故障诊断能力,结合质量与运行数据进行趋势分析,合理提出检修周期与技术方案; 5、编制电气设备大、中、小修计划,制定施工技术方案、物资备件计划及应急抢修方案,并推动执行,同时编制静设备更新计划;符合设备管理体系标准,运用PDCA循环持续优化管理流程,保障安全生产; 6、负责电气类易损易耗材料的统计与备件管理,控制使用成本,确保生产连续性; 7、指导并培训一线员工提升电气设备操作水平,促进操作规范化,提高生产效率; 8、全面负责公司电气设备的运行管理、使用监管及日常维护,保障设备可靠性,控制运维费用,妥善处置突发故障,及时上报并开展根本原因分析。 任职要求:45周岁以下,大专及以上学历,5年以上化工行业工作经验,有炭黑领域从业经历者优先。
自动化工程师3-5年本科及以上
知识背景:本科及以上学历,计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。 经验要求:具备3年以上相关工作经验,或具有扎实的岗位实践积累。 年龄要求:原则上不超过40岁,若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。 1、精通工业通信协议(如OPC UA、Modbus、Profinet),具备设备接口开发能力。 2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能,掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。 3、熟练运用TCP/IP协议,熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。 4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。 5、了解软件工程方法论及系统架构模式(如微服务架构)的应用。 1、协调产线使用方与技术开发团队,梳理功能需求与优化建议,撰写完整的需求文档(包含业务流程图、接口定义等内容)。 2、规划MES系统实施及自动化上线方案,跟进开发、测试与部署各阶段进展,主导系统联调测试(如使用Postman进行接口验证)和试运行工作,整理问题清单并推动整改闭环。 3、持续监控MES系统运行情况,及时响应突发异常(如数据异常、功能失效),组织故障定位与修复工作。 4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态,开展预测性维护(基于振动、温度传感器数据分析)。 执行设备巡检计划,完成故障模块更换(如西门子S7-1500系列I/O模块)。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学历; 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术支持与监督审核; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度计划与预算,控制备件使用和外协施工成本。 职位福利:六险一金、免费宿舍、餐费补贴、节日福利、免费班车接送。
暖通空调技术员
4000-8000元/月
暖通工程师大专及以上
岗位内容: 1.能看懂图纸,懂系统原理; 2.撰写相关技术文档和报告,检查项目文件和技术评审表; 3.编写施工方案,现场协调,根据施工进度提取材料计划。 任职要求: 1.大专及以上学历,暖通等相关专业背景。 2.熟悉建筑暖通设计、施工流程和标准规范。 3.具备较强的组织和协调能力,能够有效管理并完善暖通工程资料和文件。 4.具有一定的市场嗅觉和商务能力,了解暖通市场动态和业内竞争情况。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,有强烈的责任心和工作积极性。
水电安装技术员
4000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上电气给排水制冷系统负责驻场暖通施工单位
建筑工程水电暖安装技术员
自动化/弱电
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
电气自动化从业者优先
水电安装技术员
4000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上电气给排水制冷系统负责驻场暖通施工单位
建筑工程水电暖安装技术员
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