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风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电光伏运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资8000-13000+;入职缴纳五险/六险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师经验不限学历不限就近安排 免费考证 可小白风电运维其他优势经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师1-3年大专风电运维风机运维工程师风电场在建项目风机吊装液压系统变浆系统逆变系统电工进网作业许可证(高压)高处作业证低压证风机运维定检技改叶片维修等
华北区域(山西、河北、天津)人员需求 机组:20人,具备风机机组相关工作经验者优先,大专及以上学历,三证齐全;无经验者要求统招本科,对口专业,电气、机械、机电类背景或退伍军人优先考虑 变电:5人,需有变电相关工作经历(风电或光伏方向均可),大专及以上学历,对口专业,持有效三证 面试流程高效快捷,欢迎推荐或自荐 福利待遇:上满30天休息7天,连续出勤与集中休假相结合,支持累计调休;入职即缴纳六险一金;每次休假可报销往返交通费用;享有防暑降温补贴、高温津贴、生日福利、节日慰问金(500-1000元)、慰问金(500-1000元)、文化活动福利;每年开放竞聘调薪机会 岗位职责: 1. 按照风电机组维护标准开展定期保养、故障处理及周期性检修任务,确保机组安全稳定运行 2. 对现场发现的安全隐患及时报告并跟进整改落实 3. 参与风电项目现场的安装监督、系统调试及试运行工作 4. 准确填写和提交风电项目现场运行记录表单,严格执行现场工作安排,包括检修计划和备件管理计划 5. 遵守风电场运行规程、安全操作规范及相关管理制度 6. 积极参与公司及风电场组织的各项培训学习活动 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业范围涵盖电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程、风电技术、机电一体化、机械类等相关领域 2. 身体健康,无重大疾病史,无恐高症、幽闭症等影响高空作业的病症 3. 持有应急管理部门颁发的低压电工证、高压电工证及登高作业操作证 4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强,能适应艰苦环境,服从工作安排 5. 应届生须已取得毕业证书(需学信网可查) 6. 大专学历应聘者需具备相关行业工作经验
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
风力发电直签: 风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求: 1、性别年龄:18-35周岁、,大专及以上学历优秀者放宽到中专。持证上岗学历高可以转管理岗。无证可以协助考试入职单位有 2、工作地点:全国范围均可安排(新疆西藏内蒙古山西陕西等地) 3、自身能力:能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,抗压性强,能适应偶尔出差。 4、身体素质:无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。工资都是 岗位薪资:实习5000-7000、缴纳六险一金! 转正工资:6000-12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。 单位包吃住! 休假:工作2-3个月休息15-20天,或工作22天休息8天!每天工作8小时,全白班,无夜班无加班 公司。
招(叶片维修,技改人员)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限登高证
招(叶片维修,技改人员)
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电检测风电安装调试电控系统电工进网作业许可证(高压)
岗位及职责: 对机组开展巡检、维护、检修及运行管理工作,提供专业技术支持,确保风电机组安全稳定运行。 1、承担工程项目中风力发电机组的现场调试与运行维护工作。 2、处理工程项目现场风机运行过程中出现的问题,完成缺陷消除并做好故障记录。 3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。 4、编制并提交风电项目现场运行分析报告,制定检修计划、备品备件计划及耗材采购方案。 5、负责项目现场物资及备件的管理工作。 6、汇总分析现场运行数据,整理运行记录,并提出可行性优化建议。 7、开展风电机组运行相关研究,持续提升风机运行效率与性能表现。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历(能力突出者可放宽至中专)。 2、个人素质:踏实肯干,责任心强,具备较强的服务意识、良好的沟通协调能力,抗压能力佳,能接受短期出差安排。 3、身体条件:无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的疾病,能够胜任高空及野外作业环境。 薪资待遇: 入职首月即缴纳六险一金,享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有晋升通道,在职期间提供食宿保障。 上班时间: 实行8小时白班制,无夜班安排。采用连上连休模式,每月休息5至7天,或连续工作两个月后集中休息半个月。
风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一、人员需求: 天津 河北 山西区域 通常遵循就近分配原则 具体以项目安排为准 要求具备调剂服从性 24年 25年应届毕业生本科 学历者可放宽条件 无经验亦可接受 有相关工作经验者需大专及以上学历 且具备半年以上从业经历 1、大专及以上学历 电气类 新能源类 机械类相关专业优先录用 2、持有特种作业操作证 包括高压电工证 低压电工证 高处作业证者优先 二、福利待遇: 每月休息7天 薪资水平具有竞争力 入职即安排住宿 缴纳六险一金 回家往返 体检费用全额报销 享节假日福利 法定节假日按三倍工资标准执行 提供清晰晋升路径 定期开展专业技术培训 成长机制公开透明 三、工作内容: 1、负责风力发电机组的日常巡检 维护保养 故障检修 运行管理及现场技术支持 确保设备安全稳定运行 2、承担机组各类故障处理 巡视检查 协助大部件更换 改造支持 定期检验维护 技术优化及其他现场服务任务 3、参与风机设备的现场安装监督 调试作业 试运行工作 并完成安全隐患排查与整改 同步做好信息记录与资料整理 4、严格执行现场负责人下达的工作指令 主动推进任务落实 并按时反馈工作进展情况 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动 提升专业能力与综合素养
风电运维人员
1.2-1.6万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
岗位职责: 1、工作地点,山西境内 2、执行设备故障排查与处理,保障系统稳定运行; 3、监控运行数据,及时发现并上报异常情况; 4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作; 任职要求: 1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识; 2、能适应现场工作环境,具备基本的安全作业意识; 3、具备一定的设备操作和故障判断能力; 4、具备团队协作能力,工作认真负责,执行力强;
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场到货验收、组装调试及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务,保障设备稳定可靠运行; 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查治理,建立完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电行业相关实际工作经验; 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应风电行业的特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天可休8天,未休假部分可累计 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金; 3.3、结婚礼金:根据员工工龄长短发放相应标准的结婚祝贺金; 3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金; 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行; 3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物资,均以实物形式发放; 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
阳泉平定县招聘饭店帮厨一名,配菜一名,工资面议,地址西关,联系电话
配菜1-2人月结
招聘饭店帮厨一名,配菜一名,工资面议,地址平定西关,联系电话
阳泉 平定县
6月24日 12:47拨打电话
阳泉平定县建行附近需要1个力工师傅,搬6-7卷油沾去4层楼顶上,具体电话沟通。工费100元
力工1-4天1-2人
阳泉市平定县建行附近需要1个力工师傅,搬6-7卷油沾去4层楼顶上,具体电话沟通。工费100元。
阳泉 平定县
6月24日 12:45拨打电话
阳泉平定县现在需要一个倒垃圾的三轮车的师傅,垃圾不多点,具体电话沟通。
拆除1-2人
阳泉平定现在需要一个倒垃圾的三轮车的师傅,垃圾不多点,具体电话沟通。
阳泉 平定县
6月24日 12:45拨打电话
山西阳泉有人干,钢结构加工吗。
钢结构
有人干,钢结构加工吗。
阳泉
6月24日 12:27拨打电话
阳泉矿区下午一用小挖机替班
挖机司机
下午一矿用小挖机替班
阳泉 矿区
6月24日 12:16拨打电话
风力发电机的叶片维修工作
8000-20000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
在堆场里面做风机叶片维修工作
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
叶片手糊技改熟手
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师
内蒙招叶片维修队伍 要求熟手 要求有证 包月 包台都行
风电运维工程师经验不限中专/中技发电工程巡检运维设备风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求: 1、年龄要求18-30周岁以内,中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进。 岗位职责: 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高; 入职公司:云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点:江苏、安徽 工作地点;转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资:5500-7000 实习工作情况:风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间:3-6个月 实习结束:根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。
扇叶维修人员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
招风电扇叶维修人员 岗位职责: 1. 负责风电扇叶的检修,有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先; 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业 3.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改闭环 4. 做好施工记录、交接资料整理及现场5S管理 任职要求: 1. 有风电安装相关工作经验者优先,经验不限学历不限,有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先; 2. 具备登高作业能力,能适应野外及高空作业环境 3.持有高处作业证或电工证者优先 4.责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神 薪资待遇 1. 学徒/新手:8000-10000元/月;熟手主修:11000-14000元/月, 有意者请加微信,备注应聘扇叶维修
设备安装与调试
9000-14000元/月
自动化工程师1-3年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业
自动化设备的装配与调试,需掌握机械及电气工作原理
弱电
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责弱电系统的布线安装、系统调试及日常运维管理; 2. 开展故障诊断与处理,提供现场技术支持与应对方案; 3. 参与技术方案的制定与评审工作; 4. 持续优化弱电系统性能,提高运行效率与管理质量; 5. 按计划执行设备巡检任务,保障系统安全稳定运行。 任职要求: 1. 掌握弱电系统的基础理论知识及常用设备的维护方法; 2. 具备扎实的实际操作能力与问题分析解决能力; 3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识; 4. 能够及时响应突发情况,并适应动态变化的工作需求; 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
机电工程师
1-1.1万元/月
工厂机电工程师1-3年本科电气安装熟悉PLC编程
需要会EPLAN/西门子博途/Wincc
风电运维人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限年轻,登高风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证工商业光伏运维经验光伏运维经验风电运维经验
有风电工作经验,有登高或高低压电工证件人员。服从项目经理安排工作,有团队合作精神,身体健康,无恐高,高血压,心脏病等高空作业疾病,能吃苦耐劳。
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇: 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金, 年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等 免费考证 可接受小白
风电运维工程师经验不限学历不限包吃住月结
岗位职责: 1. 负责风电场日常运行检查与维护,保障设备稳定运转 2. 快速识别并解决运行过程中出现的异常情况,降低停机频率 3. 配合开展风电场设备的定期维保作业,延长设备使用周期 任职要求: 1. ******* 2. 具备吃苦耐劳品质,工作积极主动,责任感强 3. 拥有良好的团队协作意识,能与相关部门高效协同,推进项目顺利实施
风电运维工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息,编写运维报告,提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全 任职要求: 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格,持证上岗 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境,具备较强抗压能力 4. 责任心强,具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神 5.接受应届毕业生,有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先
风电运维工程
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安排 免费考证风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
安装工程师
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专电气消防管道给排水空调系统采暖管道暖通供配电系统弱电智能化系统建筑给排水供暖系统
1、掌握建筑工程中水、电、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。 2、承担安装分项的技术质量管理,具备编制相关技术方案的能力,并落实对班组的技术交底工作。 3、在施工过程中进行现场指导与检查,监督各班组技术质量执行情况,预防潜在质量风险。 负责施工现场临时用电的方案策划及全过程管理。
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