
风电运维工程师六险一金
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电检测风电安装调试电控系统电工进网作业许可证(高压)
岗位及职责:
对机组进行巡检、维护、检修及运行管理,提供专业技术支持,确保风电机组安全稳定运行。
1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试与运行维护工作。
2、负责现场风机运行期间各类问题的处理及故障情况记录。
3、完成运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。
4、提交风电项目现场运行数据分析报告,编制检修计划、备件储备计划及耗材采购方案。
5、负责项目现场物资与备品备件的管理工作。
6、整理分析运行数据记录,并提出可行性的优化建议。
7、开展现场风电机组运行研究,提升风机运行效率与性能表现。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历(能力突出者可放宽至中专)。
2、个人素质:吃苦耐劳,责任心强,具备较强的服务意识、良好的沟通能力和抗压能力,能接受偶尔出差安排。
3、身体条件:无恐高、心脏病、高血压、高血糖等职业禁忌病症,可胜任高空作业及野外作业环境。
薪资待遇:
入职当月起缴纳六险一金,享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有晋升通道,在职期间提供食宿保障。
上班时间:
实行8小时长白班制,无夜班安排。采用连上连休模式,每月休息5至7天,或连续工作两个月后集中休假半个月。
风电运维人员
1.2-1.6万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
岗位职责:
1、工作地点,山西境内
2、执行设备故障排查与处理,保障系统稳定运行;
3、监控运行数据,及时发现并上报异常情况;
4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作;
任职要求:
1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识;
2、能适应现场工作环境,具备基本的安全作业意识;
3、具备一定的设备操作和故障判断能力;
4、具备团队协作能力,工作认真负责,执行力强;
酒店设施维护工程师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术
岗位职责:
1.负责酒店机电项目的方案设计与现场执行
2.保障机电设备的稳定运行及日常维保工作
3.处理施工过程中出现的各项技术难题
4.具备现场实操能力,能独立完成安装调试任务
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,善于团队协作
2.工作执行力强,能按时高效推进各项任务
3.具备较强的故障排查与问题处理能力,可应对工程现场突发状况
4.年龄不限
建筑机电系统工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年本科
本岗位工作地点为项目所在地。
岗位内容:
1. 参与建筑机电工程方案的设计及优化调整;
2. 负责机电工程施工图的绘制及相关现场施工技术支持;
3. 处理施工现场机电类技术难题并提供解决方案;
4. 协助完成项目预算编制及涉密资料的规范管理等工作。
任职要求:
1. 机械、电气、建筑等相关专业本科及以上学历;
2. 具备建筑机电基础知识,且在相关领域具有一定实践经验;
3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神;
4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件;
5. 具备优良的职业操守和服务意识。
风电运维(高温补贴/接受无经验/包食宿)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师山西
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从山西区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
风电运维工程师
1-1.3万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技户用光伏运维高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
云南临沧1个(风电),楚雄1个(光伏),玉溪1个(风电) ,昭通3个(光伏),四川凉山1个(特急,风电/光伏一体)
招聘场站长, 能尽快到岗的,甲方直签
要求:大专及以上学历,机电相关专业,双证齐全(高压登高),3-5年风电/光伏运维经验,至少1年以上管理团队经验,能熟练使用办公软件,具备调度系统运行值班能力,熟悉“两票三制”,风电,火电,水电,核电经验都可以
综合税前薪资9K-13K+, 具体面议
提供吃住,工作地or常驻地省会城市社保
欢迎自荐或推荐
运维,定检人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业风电运维经验
风电运维,定检人员,6K一1.2万,三证,高处作业证,高压电工证,低压电工证,服务全国风场,年龄45以下,吃苦耐劳优先
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
风电运维工程师
一、招聘条件
1. 年龄:18—35周岁
2. 学历:大专及以上学历
3. 身体要求:身体健康、无恐高症、无色弱
4. 证件:三证齐全,无证面试通过后统一安排考证
二、工作职责
1. 设备巡检与状态监测:每日巡检风机叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件,记录温度、振动、油压等关键参数;通过SCADA系统实时监控发电量、风速、功率曲线等数据,及时识别异常波动。
2. 维护保养与故障处理:按计划开展设备润滑、螺栓紧固、滤芯更换等预防性保养;快速响应故障报修,通过专业工具定位机械或电气故障,完成部件更换、系统修复等作业,减少停机时间。
3. 性能优化与技术升级:调整风机偏航角度、桨距角优化发电效率,参与老旧机组改造或智能化升级项目,部署传感器、升级主控系统提升设备可靠性。
4. 安全管理与合规执行:严格遵守高空作业、电气安全规范,定期参与应急演练;规范处理危废品,编制运维记录和报告,确保符合行业标准与环保要求。
三、薪资架构
1. 实习工资:5600-7000元/月
2. 转正综合工资:8000-12000元/月
3. 涨薪机制:每半年一次考核,考核通过即涨薪;
4. 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同,薪资待遇不同)
四、福利保障
1.
2. 节假日福利:中秋、端午各500元,元旦1000元,生日200元
3. 工作时间:长白班轮休制,每工作2-3个月,带薪休假10-15天
五、联系方式
电话/微信:
风电运维技术专员接受新手
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专八小时,白班,五险一金,带薪休假
岗位职责:
1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断与消缺维护,保障设备稳定运行
2. 执行定期检修、润滑、紧固及部件更换等预防性维护工作
3. 记录运维数据并填写技术报告,参与故障分析与优化建议提出
4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术交接工作
5. 严格遵守风电场安全规程,落实高处作业、电气操作等专项安全措施
任职要求:
年龄18-28周岁,电器自动化,机电一体化优先考虑。
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构特点
2. 具备基础电气知识和机械识图能力,能看懂风机图纸与技术手册
3. 吃苦耐劳,适应野外作业与轮班制,持有登高证、电工证者优先
4. 接受应届毕业生及无经验者,提供系统化岗前培训与师带徒机制
5. 身体健康,无恐高症,具备较强责任心与团队协作意识
设备安装与调试
9000-14000元/月
自动化工程师1-3年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业
自动化设备的装配与调试,需掌握机械及电气工作原理
风电运维山西
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电安装调试风机叶片
岗位职责(服从山西区域安排,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护保养任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换支持、辅助性技改及改造实施等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,建立并完善设备台账;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,能适应风电行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作部署。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险及公积金均按照杭州市缴费基数标准执行;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放孝心金;
3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等按政策执行;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,以实物形式送达;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况核发,属非固定性收入。
可接受小白 免费考证 就近安置 风力运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师六险一金
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电检测风电安装调试电控系统电工进网作业许可证(高压)
岗位及职责:
对机组开展巡检、维护、检修与运行管理,提供专业技术支持,确保风电机组安全稳定运行。
1、承担工程项目中风力发电机组的现场调试及运行维护工作。
2、处理项目现场风机运行过程中出现的问题,完成缺陷消除并做好故障记录。
3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。
4、编制并提交风力发电项目现场运行分析报告,制定检修计划、备品备件清单及耗材采购方案。
5、负责项目现场物资及备件的管理工作。
6、汇总、分析现场运行数据,形成记录资料,并提出可行性优化建议。
7、开展现场风电机组运行相关研究,提升风机运行效率与性能表现。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历(能力突出者可放宽至中专)。
2、个人素质:吃苦耐劳,责任心强,具备较强的服务意识、良好的沟通协调能力,抗压能力好,能接受 occasional 出差安排。
3、身体条件:无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的职业禁忌,能够胜任高空及野外作业环境。
薪资待遇:
入职首月即缴纳六险一金,享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有明确晋升通道,在职期间提供食宿保障。
上班时间:
每日8小时白班制,无夜班安排。采用集中工作模式,月休5~7天,或连续工作两个月后集中休息半个月。
风电运维工程师/六险一金
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
风电运维工程师,就近安置
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电维修工
1-1.3万元/月
风电运维工程师经验不限高中
全国招聘风电运维人员
岗位职责:风电运维,技改,维修
任职要求:
.有高低压,登高证
[烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k,偏远地区。
福利:包吃包住
工作地:山西
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风电运维山西
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电安装调试风机叶片
岗位职责(服从山西区域安排,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术标准,开展设备到货验收、现场装配及试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷处理和维护保养任务,确保设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别整改,建立完善风机管理台账;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关工作经历;
3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查);
4、身体健康,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作部署。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保及公积金均按杭州市缴费基数和比例执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据服务年限发放相应金额的贺金。
3.4、丧事慰问金:直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母账户转账。
3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等按政策发放。
3.8、夏季提供防暑降温物资,冬季发放御寒保暖用品,均以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定性收入。
栏目概述
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