
高级机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责掘进机机械部件的结构设计,包含三维建模优化及二维工程图纸绘制;
2、参与整机装配过程的技术支持与现场指导;
3、协助处理设备在运行期间出现的机械故障问题。
任职要求:
1、具备八年以上机械设计相关工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
机械设计研发工程师
8000-16000元/月
机械工程师3-5年本科非标设备研发设计
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行模拟与实测验证,组织实施试验并完成数据整理与分析。
4. 撰写技术文档和使用说明,配合销售部门进行客户技术交流与支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为机械工程或相近领域。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具有实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。
4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
机械技术员
4000-5000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD整机设计经验机电设备经验重型机械经验有
岗位职责:
1、提供机械设备相关的技术支持与日常维护,保障设备稳定高效运转;
2、参与设备的安装、调试以及故障诊断与修复工作;
3、配合研发团队开展设备优化升级与技术革新相关工作;
4、为客户现场提供专业的机械技术咨询与操作培训服务。
任职要求:
1、掌握扎实的机械工程理论知识,了解常用机械设备的工作原理及维护方法;
2、具备较强的实操能力与应变能力,能迅速定位并解决现场技术问题;
3、拥有良好的沟通表达能力,可与客户及内部团队顺畅协作;
4、具备团队协作意识,能在多部门协同项目中积极承担相应职责。
机械设计工程师
7000-8000元/月
机械工程师3-5年本科包吃包住绩效奖金周末单休
岗位要求:
1. 机械设计类相关专业,具备本科及以上学历;
2. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用工程绘图软件;
3. 掌握工艺图纸的绘制与设计,了解各类技术标准与规范;
4. 具有3年以上相关领域工作经验;
5. 专业技术扎实,愿意在太原长期稳定发展。
安装工程师
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专电气消防管道给排水空调系统采暖管道暖通供配电系统
1、掌握建筑工程中水暖、电气、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。
2、承担安装分项的技术质量管理,具备编制技术方案的能力,并组织对施工班组进行技术交底。
3、在施工过程中负责现场技术指导与质量检查,监督各班组作业情况,预防潜在质量问题。
4、负责施工现场临时用电的方案策划及实施过程中的管理工作。
山西太原杏花岭区大同铁矿招机电经理一名,电话
1.5-1.6万元/月
工厂机电工程师5-10年大专设备维修/保养电气安装机电相关专业中级职称及以上
山西大同铁矿招机电经理一名,电话
机械技术员
4000-5000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD整机设计经验机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担机械设备的技术支持与日常维护,保障设备稳定高效运转;
2、参与设备的安装、调试以及运行过程中故障的排查与修复;
3、配合研发团队推进设备优化升级与技术革新工作;
4、面向客户提供专业的机械技术支持与操作培训服务。
任职要求:
1、掌握系统的机械专业理论,了解常用机械设备的工作原理及维护方法;
2、具备出色的实操能力与应变能力,能迅速定位并解决现场技术问题;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,可顺畅对接客户及内部协作人员;
4、富有团队协作意识,能在多部门协同项目中积极贡献专业力量。
建筑机电系统工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年本科
本岗位工作地点为项目所在地。
岗位内容:
1. 参与建筑机电工程方案的设计及优化调整;
2. 负责机电工程施工图的绘制及相关现场施工技术支持;
3. 处理施工现场机电类技术难题并提供解决方案;
4. 协助完成项目预算编制及涉密资料的规范管理等工作。
任职要求:
1. 机械、电气、建筑等相关专业本科及以上学历;
2. 具备建筑机电基础知识,且在相关领域具有一定实践经验;
3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神;
4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件;
5. 具备优良的职业操守和服务意识。
山西吕梁土堂赵一鸣招长期员工!要求30-45岁,吃苦耐劳,听从安排,服务热情!工资3000
3000-3500元/月
临时工月结
土堂赵一鸣招长期员工!要求30-45岁,吃苦耐劳,听从安排,服务热情!工资3000--3500工作8小时
护工包住1-2人月结
(咨询,直接拉进群)找一名住家男护工,工资3500/28天护理男老人,做饭,男老人基本能自理需要抱轮椅。
山西吕梁招一名洗碗工,6点~10点半,基本工资1500,有提成,吃苦耐劳优先联系电话
洗碗工1-2人月结
招一名洗碗工,6点~10点半,基本工资1500,有提成,吃苦耐劳优先联系电话
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
智慧工地安装管理
8000-13000元/月
机电工程师5-10年大专设备安装管理、智能塔机、黑匣子、可视化
岗位职责:
1、负责区域内运维团队的日常管理、工作安排与绩效考核,确保任务按时、按质完成;
2、优化实施流程,协调资源,提升团队整体效率和客户满意度;
3、监督执行交付运维专员产品安装与交付标准,定期开展质量检查与现场巡检;
4、定期向上级提交区域运营分析报告,包括满意度、成本、质量等关键指标;
5、客户服务与支持:及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务;
6、作为区域第一责任人,监督团队严格执行操作规程,定期组织交付运维专员进行赋能;
7、负责客户的业务需求调研分析、输出解决方案以及对客户的培训和汇报;
8、编写实施文档,包括实施方案、配置手册、培训材料等。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟练使用办公软件及基础数据分析能力(SAP系统);
2、建筑、土木、计算机、信息技术、电子电气/机械/控制等专业优先;
3、具备2年以上施工企业工作经验、高空作业或设备运维经验,其中至少1年以上团队管理或项目协调经验;
4、具备较强的团队组织、沟通协调和应急处理能力;
5、能够适应频繁出差和户外工作环境,吃苦耐劳,抗压性强;
6、严格遵守公司制度,作风正派,具备基层管理人员的基本职业素养;
7、坚守公司红线,具备高度责任心和客户服务意识。
机电安装工程师
5000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师空调系统AutoCAD强电工程师暖通负责驻场施工单位给排水天正建筑广联达注册给排水工程师供暖系统消防系统BIM一级建造师传统行业设备监控系统注册电气工程师
1、具备机电类相关专业本科及以上学历,了解并掌握施工生产流程;
2、具有5年特殊气体管道、化学品管道施工现场管理经验;
3、持有机电二级建造师证书或具备注册执业资格者优先考虑;
4、熟练操作项目管理系统及CAD软件;
5、具备较强的施工现场管理能力和沟通协调能力;性格果敢、坚定。
二级机电工程建造师
6000-10000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师负责驻场
1.要求在岗时间不少于70%。
2.工作区域:东三省、内蒙古、陕西、山西。
3.注册地为山东(企业注册于山东)。
工作内容
1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理与协调工作;
2、负责机电设备安装、调试及运行维护的监督与跟进;
3、解决机电工程技术问题,保障项目施工质量与进度。
任职要求
1、掌握机电工程相关专业知识并具备实际项目经验;
2、能独立分析和处理施工过程中的技术难点;
3、具备较强的沟通能力和团队协作意识。
贵州项目-全职-机电工程建造师
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师传统行业一级建造师施工单位
【核心要求】
1. 年龄25-45岁,具备3年以上机电工程类项目管理经验,沟通协调能力突出,专业技术基础扎实;
2. 持有注册一级建造师(机电工程专业)资格,或已取得陕西二级建造师(机电工程专业)证书并可注册至本公司,无外部挂靠及任职冲突情况;
3. 熟悉长输管道安装与场站工艺安装流程,具有相关现场实操或施工管理经历;
4. 具备驾驶资质,能适应短期赴四川、重庆等地出差(差旅费用公司全额承担)。
【岗位福利】
• 薪资待遇:7000-10000元/月;
• 基本保障:缴纳社会保险,提供工作期间用餐;
• 项目支持:企业配有稳定成熟的自有施工队伍,项目执行顺畅高效。
【工作内容】
全面负责机电工程项目的组织实施与技术指导,主导推进长输管道及场站安装类工程进度,统筹团队协作,确保项目按规范高质量完成交付。
招仪表工 包吃包住
7000-10000元/月
仪器/仪表工程师经验不限学历不限包吃包住
日常维护:定期巡查仪表设备运行情况,做好清洁、校准及日常保养工作,及时更换易损部件,确保设备稳定运行。
故障处理:针对发生异常的仪表进行排查与诊断,快速找出原因并实施维修,保障设备恢复正常运转。
岗位要求:
能适应出差安排
具备吃苦耐劳品质
有良好的团队协作意识
可接受夜班工作
原标题:《仪表运维专员 接受无经验》
仪表工
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责工业自动化仪表的装配、调试、校验及周期性维护工作。
2. 快速排查并处理仪表故障,确保生产流程稳定运行。
3. 配合自动化控制系统的调试,调整和优化仪表相关参数。
4. 完整记录仪表维护过程,定期提交运行数据分析报告。
5. 严格执行安全操作规程,保证作业符合行业技术规范。
任职要求:
1. 中专及以上学历,自动化、仪表、电气类相关专业优先考虑。
2. 掌握工业仪表工作原理及检修方法,能识读技术图纸。
3. 具备1年以上仪表维修工作经验,有化工、石油等行业背景者优先。
4. 工作认真负责,具备较强的实操能力和故障分析能力。
5. 持有电工证或仪表工职业资格证书者优先录用。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养变压器配电柜
1. 制定并落实高低压电气设备、防爆电器、变频装置及UPS等核心设施的预防性维护计划与周期性检修措施,严格执行倒闸操作规范及工作票管理制度;
2. 承担日常巡检与运行状态监控任务,及时识别并排除设备潜在风险,保障防雷防静电接地系统持续有效运行;
3. 在突发电力故障或电网波动情况下,快速定位故障位置,组织应急抢修并恢复供电,深入追溯事故根源并提出改进对策;
4. 结合生产工艺需求,合理调整电力负荷分配,参与设备技术改造与节能优化项目,协同仪表、工艺专业解决电气与DCS/PLC联锁相关问题,确保生产系统安全稳定运转。
要求:
1. 具备电气工程及其自动化或相近专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工生产装置电气运维工作经验。
3. 持有高压电工操作证及防爆电气作业资格证。
4. 熟悉化工现场电气设备日常管理流程与常见故障处置方法。
5. 具备强烈的安全责任意识和细致严谨的工作态度,能适应倒班及突发抢修工作安排,具备良好的现场沟通与协作能力。
仪表自动化技术员
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科仪器仪表工程师PLC工程师电控工程师
1. 负责新建化工厂仪表及DCS系统的安装与调试工作;
2. 负责仪表设备及DCS系统的日常运行维护与管理;
3. 负责对相关技术人员进行专业技能指导与培训;
4. 需具备化工项目施工安装经历,熟练掌握各类石化行业仪表技术。
机械制图
5000-6000元/月
建模经验不限大专
岗位职责:
1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模,确保图纸符合国家标准和企业规范
2.根据设计需求完成零部件的结构设计、装配图及工程图输出
3.配合研发工程师进行图纸修改与优化,提供制图技术支持
4.管理和归档各类技术图纸文件,保证资料的准确性和可追溯性
5.参与生产现场的技术支持,协助解决加工过程中与图纸相关的技术问题
任职要求:
1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械制图基础知识
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作细致认真
4.能够独立完成分配的设计任务,有较强的学习能力
5.有制造业企业实习或工作经验者优先考虑
煤矿机电技术副主管
1.6-1.9万元/月
机电工程师5-10年本科
1、在总工程师的指导下,承担机电运输领域的技术管理职责,协助机电矿长开展机电运输安全管理;参与制定全矿安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规范及生产安全事故应急救援预案,参与事故应急演练工作。
2、组织开展安全生产相关法律法规的宣传与教育;参与编制安全教育与培训规划,真实记录安全培训实施情况。
3、参与矿井重大危险源的识别与评估工作,监督落实重大危险源的安全管控措施。
4、严格执行领导干部带班下井制度,履行安全监察专员职能;带班期间检查现场安全状况,及时发现并排除生产安全隐患,对隐患排查治理情况进行汇总分析,提出优化安全管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,遇有危及安全的紧急情况时,有权立即下令停止危险区域作业,并组织人员撤离。
5、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设;参与矿长每月及分管副矿长每半月组织的风险管控与隐患排查活动,带班过程中跟踪重大安全风险管控措施执行情况,督促落实各项安全生产整改要求。
6、积极关注机电设备领域的新技术、新装备、新材料、新工艺发展动态,结合矿井实际,提出机电技术革新与改进的合理建议,参与制定矿井机电年度、季度及月度工作计划。
7、参加矿井各类安全工作会议,参与机电技术方案、生产技术措施的制定与审查,参与机电设备事故原因分析;参加各级安全检查活动。
8、配合相关部门开展机电类工种的技术培训工作,持续提升职工专业技术能力。
9、深入生产一线,掌握设备运行状态,指导设备维护与检修,降低设备故障发生率。
10、完成矿领导交办的其他临时工作任务。
化工设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验
岗位职责
1. 设计选型:结合生产实际需要,开展化工设备的方案设计与设备选型,确保技术可行性与成本效益的统一。
2. 安装调试:主导设备的安装与调试过程,监督施工质量,保障设备按设计规范准确安装并稳定投运。
3. 运行维护:负责化工设备的日常运行管理,制定并执行维护保养计划,实时监控设备运行状况,快速排查和处理故障,确保生产稳定运行。
4. 改造升级:参与设备的技术改造与优化升级工作,提升设备运行效率与整体生产能力。
5. 技术支持:为生产环节中的设备问题提供专业技术支持,配合生产团队解决设备相关的技术瓶颈。
6. 文档管理:编制并归档设备相关技术资料,包括设备清单、操作说明、维保手册、技术规程等文件。
7. 安全管理:落实设备安全管理责任,严格执行国家及企业安全生产规定,定期开展安全检查与隐患治理。
任职要求
1. 教育背景:一般需具备本科及以上学历,专业为化工设备类相关方向,如过程装备与控制工程、化学工程与工艺等。
2. 工作经验:具有相关行业从业经历,熟悉化工设备的设计、安装、调试及维护流程,有完整项目实践经验者优先考虑。
3. 专业技能:掌握化工设备的工作原理、结构特点、材料性能及制造方法;熟练使用AutoCAD等制图工具及常用办公软件;了解化工生产工艺流程。
4. 团队协作:具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与各部门高效协同推进工作。
5. 问题解决:具备较强的分析判断与技术创新能力,能够应对复杂工况下的技术难题。
6. 法规意识:熟知国家有关化工设备设计的法律法规及行业技术标准,确保技术工作的合规性与规范性。
煤矿机电运输管理部门负责人
1.5-1.8万元/月
机电工程师10年以上本科煤矿专业中级以上职称
1、贯彻落实上级主管部门下发的机电、运输管理相关文件、规定、条例及指令,认真开展检查与执行工作,严格遵循国家安全生产方针政策,牵头组织制定本部门各岗位安全生产责任制及相关管理制度,参与编制安全生产规章制度、作业规程、操作规程以及生产安全事故应急救援预案,配合开展事故应急救援演练。
2、全面负责全矿机电与运输领域的安全技术管理工作。
3、保障全矿井上下机电设备的正常运行,定期对井下设备、管路、线路、硐室、机房、轨道等进行巡回检查。
4、推进机电、运输专业安全生产标准化建设,强化现场监督与检查,落实机电设备完好率及电气设备防爆管理要求。
5、深入井下现场检查安全生产状态,及时发现并排除事故隐患,对隐患排查治理情况进行汇总分析,提出优化安全管理的具体建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,发现危及安全的紧急情况时,有权责令立即停止危险区域作业,并组织人员撤离。
6、组织开展安全生产法律法规的宣传与教育活动,参与安全生产培训工作,如实记录教育培训实施情况。
7、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的实施,参加矿长每月及分管副矿长每半月组织的安全风险辨识与隐患排查,检查重大安全风险管控措施执行情况,督促落实各项安全生产整改要求。
8、负责大型设备的维护保养及安全运行管理,确保设备持续稳定安全运转。
9、编制全矿机电设备维修、大修计划,制定设备更新改造方案,以及重要材料、配件、电力、专用工具的消耗计划,做到安全、经济、合理配置。
10、积极推动生产机械化发展,推广应用先进经验与技术,改善作业环境,不断提升机电技术整体水平。
栏目概述
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