
煤矿机电技术副主管
1.6-1.9万元/月
机电工程师5-10年本科
1、在总工程师的指导下,承担机电运输领域的技术管理职责,协助机电矿长开展机电运输安全管理;参与制定全矿安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规范及生产安全事故应急救援预案,参与事故应急演练工作。
2、组织开展安全生产相关法律法规的宣传与教育;参与编制安全教育与培训规划,真实记录安全培训实施情况。
3、参与矿井重大危险源的识别与评估工作,监督落实重大危险源的安全管控措施。
4、严格执行领导干部带班下井制度,履行安全监察专员职能;带班期间检查现场安全状况,及时发现并排除生产安全隐患,对隐患排查治理情况进行汇总分析,提出优化安全管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,遇有危及安全的紧急情况时,有权立即下令停止危险区域作业,并组织人员撤离。
5、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设;参与矿长每月及分管副矿长每半月组织的风险管控与隐患排查活动,带班过程中跟踪重大安全风险管控措施执行情况,督促落实各项安全生产整改要求。
6、积极关注机电设备领域的新技术、新装备、新材料、新工艺发展动态,结合矿井实际,提出机电技术革新与改进的合理建议,参与制定矿井机电年度、季度及月度工作计划。
7、参加矿井各类安全工作会议,参与机电技术方案、生产技术措施的制定与审查,参与机电设备事故原因分析;参加各级安全检查活动。
8、配合相关部门开展机电类工种的技术培训工作,持续提升职工专业技术能力。
9、深入生产一线,掌握设备运行状态,指导设备维护与检修,降低设备故障发生率。
10、完成矿领导交办的其他临时工作任务。
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
工长工程师月结全职
百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长,要求熟悉系统,能协调现场工人分工,协调机械利用等工作。工资18000/月。
洗碗工
孝义新店直招|红哞自助骨头王招聘:前厅员工4人、后厨师傅1人、洗碗员1人,薪资面议要求身体健康,踏实能干,长期干优先,新手可带教。电话:
弱电工1-4天1-2人完工结算
吕梁孝义招弱电/安防 山西晋盛新型建材有限责任公司 “一天的活”
电站GIS需要安装一套6个点位的微水在线监测, 一个小汇聚箱,走线方式为手拉手走线。
汇聚箱出去一根4心线,把6个点位串起来,
然后汇聚箱到后台放一根2心信号线2*0.5
,需要用到,活动扳手。万用表,剥线钳,小螺丝刀,剪刀,手枪砖,需要带4颗彩钢螺丝,或者4颗小膨胀,(匹配相应的电锤,用于固定小汇聚箱),现场无公司人员,可以远程视频指导。
医疗厂320一天+/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
9000-10000元/月
长白班医疗厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
威海荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工
300-400元/天
工长打胶力工装修木工1-2人
威海市荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工
工长工程师月结
招聘幕墙工程师。薪资为16000-20000元/月。要求有相关工作经验,最好持有一级建造师证书。任职资格:大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;3年以上工程管理工作经验,有外幕墙装饰工程管理经验者优先;熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;具有很强的责任心和事业心;持有一级建造师证书。
装修工长月结
招聘装修工长,要求年龄24至40岁,高中及以上学历,善于沟通,吃苦耐劳,心态踏实稳定,有上进心。薪资为8000元/月加提成。工作地址位于北京市延庆区。
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
机电设备安装工程师
1000-2000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底,监督施工过程中的质量、安全与进度控制
3. 解决现场技术难题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
4.编制及归档工程技术资料,确保符合行业规范与验收标准
5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议
薪资待遇电话谈,高
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有工程现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应项目现场工作环境
煤矿机电运输管理部门负责人
1.5-1.8万元/月
机电工程师10年以上本科煤矿专业中级以上职称
1、严格执行上级主管部门下发的机电与运输管理相关文件、规定、条例及指令,全面落实检查工作,依据国家安全生产方针政策,组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度,参与编制安全生产规章制度、作业规程、操作规程以及生产安全事故应急救援预案,配合开展事故应急救援演练。
2、全面负责全矿机电与运输领域的安全技术管理工作。
3、保障全矿井上下机电设备的正常运行,定期对井下设备、管路、线路、硐室、机房及轨道等设施开展巡回检查。
4、推进机电与运输专业安全生产标准化建设,强化现场监督与检查,落实机电设备完好率管理,严控电气设备防爆性能。
5、深入井下现场检查安全生产情况,及时发现并消除事故隐患,统计分析隐患排查治理数据,提出优化安全管理的具体建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程行为,遇有危及安全的紧急状况时,有权立即下令停止危险区域作业,并组织人员撤离。
6、组织开展安全生产法律法规的宣传与教育活动,参与实施安全生产培训,如实记录教育培训过程与结果。
7、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设,参加矿长每月及分管副矿长每半月组织的安全风险研判与隐患排查,检查重大安全风险管控措施执行情况,推动安全生产整改措施有效落实。
8、负责大型设备的维护保养与安全运行管理,确保设备持续稳定安全运转。
9、编制全矿机电设备维修、大修计划,制定设备更新改造方案,以及重要材料、配件、电力和专用工具的消耗计划,做到安全、经济、科学合理。
10、积极推动生产机械化发展,推广应用先进经验与技术成果,改善作业环境,不断提升机电技术整体水平。
仪表工
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责工业自动化仪表的装配、调试、校验及周期性维护工作。
2. 快速排查并处理仪表故障,确保生产流程稳定运行。
3. 配合自动化控制系统的调试,调整和优化仪表相关参数。
4. 完整记录仪表维护过程,定期提交运行数据分析报告。
5. 严格执行安全操作规程,保证作业符合行业技术规范。
任职要求:
1. 中专及以上学历,自动化、仪表、电气类相关专业优先考虑。
2. 掌握工业仪表工作原理及检修方法,能识读技术图纸。
3. 具备1年以上仪表维修工作经验,有化工、石油等行业背景者优先。
4. 工作认真负责,具备较强的实操能力和故障分析能力。
5. 持有电工证或仪表工职业资格证书者优先录用。
仪表自动化技术员
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科仪器仪表工程师PLC工程师电控工程师
1. 负责新建化工厂仪表及DCS系统的安装与调试工作;
2. 负责仪表设备及DCS系统的日常运行维护与管理;
3. 负责对相关技术人员进行专业技能指导与培训;
4. 需具备化工项目施工安装经历,熟练掌握各类石化行业仪表技术。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养变压器配电柜
1. 制定并落实高低压电气设备、防爆电器、变频装置及UPS等核心设施的预防性维护计划与周期性检修措施,严格执行倒闸操作规范及工作票管理制度;
2. 承担日常巡检与运行状态监控任务,及时识别并排除设备潜在风险,保障防雷防静电接地系统持续有效运行;
3. 在突发电力故障或电网波动情况下,快速定位故障位置,组织应急抢修并恢复供电,深入追溯事故根源并提出改进对策;
4. 结合生产工艺需求,合理调整电力负荷分配,参与设备技术改造与节能优化项目,协同仪表、工艺专业解决电气与DCS/PLC联锁相关问题,确保生产系统安全稳定运转。
要求:
1. 具备电气工程及其自动化或相近专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工生产装置电气运维工作经验。
3. 持有高压电工操作证及防爆电气作业资格证。
4. 熟悉化工现场电气设备日常管理流程与常见故障处置方法。
5. 具备强烈的安全责任意识和细致严谨的工作态度,能适应倒班及突发抢修工作安排,具备良好的现场沟通与协作能力。
机电设备安装工程师
1-1.4万元/月
工厂机电工程师3-5年大专机电相关专业
一、学历与专业
- 大专及以上,机电一体化、机械工程、电气工程、建筑机电、自动化等相关专业
二、工作经验
- 管理/技术岗:3–5年+,独立负责过中型项目,有污水处理厂设备安装经验优先;
- 施工与调试:熟悉安装流程、工艺、调试与验收;能解决现场技术问题;
- 规范与标准:掌握国标(如GB50243等)、行业规范、安全规程
酒店设施维护工程师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术
岗位职责:
1.负责酒店机电项目的方案设计与现场执行
2.保障机电设备的稳定运行及日常维保工作
3.处理施工过程中出现的各项技术难题
4.具备现场实操能力,能独立完成安装调试任务
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,善于团队协作
2.工作执行力强,能按时高效推进各项任务
3.具备较强的故障排查与问题处理能力,可应对工程现场突发状况
4.年龄不限
栏目概述
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