
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服招聘与配置
岗位职责:
1.组织并落实公司人力资源规划工作,保障人才供给与业务发展相匹配;
2.负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试安排及员工入职手续办理;
3.协助拟定员工培训与成长方案,推动团队能力提升和工作效率优化;
4.营造积极的组织氛围,维护和谐的劳动关系,协调处理日常人事事务。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块操作流程,具备实际运作经验;
2.具备良好的沟通协调能力,能跨部门高效协作;
3.工作踏实认真,具备较强的责任意识和多任务处理能力;
4.适应力强,能在高强度、快节奏的工作环境中稳定发挥。
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网从业经验不接受居家办公五险一金及其他福利管理企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人员招聘及员工入离职手续的统筹与执行。
2.策划并落实企业内部培训项目及员工职业成长方案。
3.负责员工考勤监督与管理,保障考勤记录的真实准确。
4.负责办公物资及相关设备的采购安排与日常维护工作。
5.协助开展员工活动组织,促进企业文化氛围建设。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效处理员工关系与行政事务。
2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
3.了解员工考勤管理体系,并具备实际操作经验。
4.具备良好的计划与组织能力,能有序推进培训与发展工作。
5.了解采购流程,具备成本控制意识与基本管理能力。
人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.制定并优化企业人力资源管理制度,确保人资工作与公司发展战略相匹配;
2.组织开展招聘全流程工作,涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
3.协助制定员工培训与成长计划,推动团队专业能力与整体效能持续提升;
任职要求:
1.掌握系统的人力资源管理理论,具备独立处理各项人事业务的能力;
2.具备良好的沟通协调技巧,能与各部门高效协作,保障工作顺畅推进;
3.工作积极主动,富有责任感,能在多任务环境下保持高效与细致;
4.学习能力强,能快速掌握新技能,并灵活运用于实际工作场景中。
人力资源助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工关系管理,包括但不限于员工入职、离职、培训、考核等。
2.设计和实施绩效管理方案,确保绩效考核的公正性和有效性。
3.使用Excel等办公软件进行日常人力资源管理工作,包括数据整理、报表制作等。
4.与团队成员紧密合作,共同解决人力资源管理过程中遇到的问题。
任职要求:
1.人力资源相关专业优先。
2.熟悉员工关系管理和绩效考核模块,具有良好的Excel操作能力。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
4.对工作充满责任心,能够主动解决工作中遇到的问题。
人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.设计、实施和优化人力资源政策,确保人力资源管理与组织的战略目标一致;
2.参与人力资源相关流程的设计和改进,以提升工作效率和员工满意度;
3.构建和维护良好的员工关系,包括解决劳动争议和促进积极的工作环境;
4.参与员工的绩效管理,提出有效的反馈和建议,促进个人和团队的成长。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协调能力,能够有效处理员工关系和工作环境中的问题;
2.对人力资源管理流程有深入理解,熟悉相关法律法规;
3.具有良好的分析能力和决策能力,能够根据数据和反馈进行有效决策;
4.具备责任心和细心,能够在压力下保持积极态度,具备团队合作精神。
人事招聘
3000-7000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司日常人事管理工作,包括员工招聘、入职、离职手续办理等;
2、参与员工培训与发展计划的制定与实施,提升团队整体素质;
3、协助进行绩效考核体系的建设与执行,确保公平、公正;
4、维护和更新员工档案,确保人事信息的准确性和保密性;
5、处理员工关系,解答员工咨询,解决劳动纠纷,营造良好的工作氛围。
6具有较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神和服务意识;
7细心、责任心强,具备良好的数据分析能力和解决问题的能力;
汽车展台保洁员
1000-2000元/月
保洁1-2人
急招1名卫生清洁保洁员。
工作地址为:恩施和润城汽车展厅
具体事项如下:
一.招聘条件:
1.身体健康,
保洁员不得超过55周岁。
2.听力视力良好,无沟通障碍。
3.有文化基础,认识汉字。会用智能手机拍照
二.岗位职责:
1.负责所展台的卫生清洁工作。
三,工作时间
8点至9点
每天1小时
工资:
900~1000元
人事
4000-8000元/月
人力资源专员/助理10年以上大专及以上招聘家装装修销售
诚招人事专员
1.主要负责招聘相关事务,占工作内容70%
2.负责数据统计、表格制作及方案整理,占工作比重15%
3.协助前台接待来访客户,占比约10%
4.完成上级交办的其他临时性任务
月休4天
慈溪爱琴海附近招聘文员
6000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限
【岗位职责]:
1、负责招聘、邀约面试
2、定期维护员工
3、完成上级领导安排的任务
4、全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训上岗【任职资格]:
1、对电脑会基本打字,18~30岁,有无经验亦可!性格开朗,良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神;
2、无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,boss招聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务,只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。
【待遇]:8000~9000上不封顶。提供公寓宿舍。
办公环境:写字楼、产业园区办公室
人力资源专员(AI领域+双休+五险一金)
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上互联网从业经验考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责员工入离职、调动、转正等手续办理,维护员工基本信息及数据台账,管理员工人事档案;
2、制作考勤报表,收集绩效数据,参与薪资核算及相关数据支持工作;
3、办理五险一金的增减变动,落实各项员工福利政策执行;
4、协助人力成本预算编制,完成人力资源数据分析报告及月度人力报表整理;
5、推动公司人力资源制度落地实施,提供政策解读与咨询,促进和谐劳动关系建设;
6、配合人事经理完善薪酬福利机制,优化考勤管理和绩效考核流程;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,持有HR相关资格证书者优先考虑;
2、具备3年以上人力资源岗位工作经验,熟悉绩效、薪酬或员工关系等模块操作;
3、工作细致认真,责任心强,态度积极,能适应一定工作压力;
4、熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel的数据处理与函数应用。
招聘顾问(早九晚六,不销售,无责底薪4000)
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述:
我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。
在这里,你的价值体现在:
。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。
。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。
。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。
为什么选择我们?
。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。
。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。
。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。
。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。
任职要求:
1、无工作经验要求,公司提供培训、带教;
2、学历中专及以上,专业不限;
3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
人力行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.落实并维护公司人力资源管理制度,保障各项人事工作有序开展。
2.参与招聘全流程,包括简历筛选、面试安排与评估,以及办理员工入离职相关手续。
3.协助团队处理各类人事事务,确保问题得到及时响应与解决。
4.每日整理并汇总企业名单信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作交流。
2.具备独立应对和处理事务的能力。
3.具有较强的团队意识,能够适应工作中的变化与挑战
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上互联网从业经验考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划与组织架构调整,保障人才配置与业务发展相匹配;
2、开展招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
3、协助制定并落实员工培训与发展方案,促进团队能力提升;
4、协调员工关系,营造积极向上的工作氛围和企业文化。
任职要求:
1、了解人力资源管理各环节流程,具备实际操作经验;
2、具备良好的沟通与协调能力,能高效对接各部门协作;
3、工作认真负责,具备团队意识,可同时推进多项工作任务;
4、熟练使用互联网工具,适应高效快节奏的工作模式;
5、形象良好,气质端正,性别不限。
岗位福利:包住,轮休,法定节假日休息加一天
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人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容:
负责公司人才招聘相关事务,通过多渠道平台开展人员招募工作
胜任要求:
1、不限学历,不限专业;
2、具备基本的沟通协调能力;
3、招聘岗位为全职性质
薪资:
4k+提成,每月休息四天
栏目概述
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