自动化设备调试技术员： 18岁以上 需有半年以上自动化设备行业相关工作经验 薪资每小时25元（包含餐补） 提供住宿（水电自理） 进岗工作满7天开始计薪； 春节假期7~10天； 春节返岗发薪在职时，补600元车费补贴； 综合工资：7000-8000+元

能适应出差，能吃苦，懂plc懂电器，管道设计，简单焊接安装

一、岗位职责： 1.掌握行业相关标准规范及基础工作流程，独立完成工艺流程图、管道布置图、仪表施工图及配管设计图的绘制，编制Hazop分析报告，承担Sil定级、Lopa分析及Sis验算报告的编制工作； 2.负责项目现场实地测量与数据采集，与客户开展技术交流，制定切实可行的技术方案； 3.承担工程项目中工艺部分的详细施工图设计，以及相关专项报告的编写工作。 二、任职要求： 1.化学工程与工艺或相近专业大专及以上学历； 2.具备扎实的专业理论功底，熟悉行业技术规范与标准，具备较强的组织协调与沟通能力； 3.熟练使用AutoCAD、Aspen等专业设计软件； 4.可接受短期外出工作，工作踏实肯干，作风正派，心理素质良好； 5.有化工设计单位从业经历或持有驾驶证者可优先录用。 月休6天，缴纳五险，享受正常节假日。

一、岗位职责： 1. 负责化工行业新建、改建、扩建项目的安全设施设计专篇编制，以及安全设施设计诊断等相关技术报告；承担工程设计任务，包括Hazop分析、Sil定级、抗爆分析、消防专篇、初步设计和整改设计方案等。 二、任职要求： 1. 具备1-3年化工设计相关工作经验； 2. 大专及以上学历，主修应用化工、应用化学或生物制药等相关专业； 3. 有两年以上设计院工作经历者优先考虑； 4. 熟练掌握CAD等绘图工具，了解现行行业法律法规； 5. 工作态度端正，具备较强的沟通协调能力、责任心与团队协作意识； 6. 化工设计工作需严谨细致，要求员工能踏实肯干，愿意全身心投入设计任务中。 月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。

条件优异者薪资可商议 岗位职责： 主要承担空分工艺方案的设计与优化，开展空分工艺流程的模拟分析； 参与项目可行性研究，编制初步设计文件； 负责空分装置核心工艺方案的制定及流程模拟工作，协调设备、管道、自控等相关专业，确保各专业间设计的统一与衔接。 任职资格： 本科及以上学历，化学工程、过程装备、制冷与低温工程等相关专业背景； 具备8年以上空分领域设计经验，独立完成过3个以上大型或复杂空分项目的设计工作； 熟悉国内外相关行业标准规范，持有注册化工工程师执业资格证书； 英语能力良好，具备流畅的英语沟通水平； 能适应出差工作安排。

泡打粉、复配膨松剂、配比技术研究老师

●设备运行监控‌： 1.按照既定巡检路线定期巡查（一般每小时1次），采集压力、温度、流量、振动等核心运行参数，核对现场数据与中控系统一致性。‌‌ 2.核查动静设备运行状况，涵盖阀门密封性、润滑油液位、联轴器运转情况等，重点预防泄漏、溢出等问题发生。‌‌ 3.安全与合规管理‌： 严格落实《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》等相关法规，确保重大危险源区域实现每小时一次巡检。‌‌ 监督员工规范佩戴劳动防护用品（如防静电服、气体检测仪等），在高危区域实行双人同行巡检机制。

岗位职责： 1、负责环保设备的方案设计、现场安装、调试与日常维护，保障系统运行高效且稳定。 2、掌握脱硫脱硝工艺技术流程，具有施工现场管理及实施经验。 3、适应频繁出差安排。 4、有锅炉制造企业工作背景者优先考虑。 任职要求： 1、具备环保设备设计、运维相关实践经验，了解锅炉运行原理及相关安全操作规范。 2、熟练操作CAD制图软件。 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可承担项目经理职责。

岗位职责： 1、负责电气自动化项目前期电器件选型报价，现场勘察、技术方案制定等工作，能适应短途出差； 2、负责跟进公司服务项目及项目归档工作； 3、负责项目跟进、生产进度跟进、及相关技术文档编辑输出工作； 4、根据客户需求、市场需求协助设计工程师进行产品预研、开发和优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；电气自动化等相关专业；熟悉PLC选型报价和电气设备运维经验者优先； 2、能熟练使用CAD制图软件，Office办公软件，有两年以上电气自动化从业经验； 3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实，工作态度积极认真适应能力强； 注：对于热爱电气自动化行业，有学习能力，有上进心的的人员，条件可以放宽工作经验或应届毕业生。

ASA工程塑料调色技工，具备配色经验者优先考虑，要求高中及以上学历，薪资待遇详谈。

西区现在要个小工25一小时

［订单类型］养老护理员 ［客户需求］老人80岁 半自理，需要有经验，干净利索，年龄55岁左右大姐接单，随时上岗 ［时间］早8晚6 ［位置］滨州万达附近 ［工资］3000（休2天） ☎

明天上午从吾悦广场那里装三米二半车货，跟车去小营卸下来，能去的联系

招聘： 焊工名2名 电话： 地址：科瑞特导热锅 活多不放假

如家酒店沾化人民广场店诚聘：前台经理，前台收银员，客房经理，客房保洁，厨师，面点工，各数名有工作经验者优先录用正月初六上班☎

岗位职责： 1、负责自动化生产线设备的日常维护、调试、故障诊断与排除，确保设备高效稳定运行 2、根据生产工艺需求编写、优化PLC/SCADA等自动化控制程序，涵盖设备联动、流程逻辑及异常自动响应机制 3、现场巡检与实时监控生产运行状态，及时识别并处置安全隐患，保障人机作业安全 4、采集分析设备运行数据与生产关键指标（OEE、MTBF等），输出周期性报告，支撑持续改进决策 5、参与产线升级、工装改造及智能化项目实施，协同推进效率提升与质量改善 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，自动化、机电一体化、机械制造、机器人等相关工科专业优先 2、具备基础电气识图能力与简单编程经验，无经验者提供系统化岗前培训 3、年龄18-40周岁，责任心强，适应制造业现场工作环境与倒班安排 4、具备良好的沟通协作意识和学习意愿，能配合团队完成跨工序技术协作

工期：2月16-2月23日，结束结清工资，也可以转长期。 招聘要求：45岁以内 核心技能要求 1、熟练操作艾默生ovation系统，DCS系统的通讯模块 2、掌握ELC、LC通讯卡件调试技能 3、能熟练修改画面及逻辑组态 主要工作内容 协助完成电厂机组通讯调试、系统组态及逻辑修改工作。 上班时间是8：30-17:30，长白班，下班时间不固定，根据处理问题的能力。 工资2000元一天。

我们是自动化设备生产厂家: 主要生产:非标自动化设备机器!:3C锂电池行业/机械手臂之类的.现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容:设备接线/装配/看图纸/维护为主，后续设备没出问题，就坐那值班就行，没有夜班要求:认识26个字母，没有红绿色盲，无犯罪案底，18-40岁，学习态度端正上班时间:五天八小时制，超过8小时上班时间算加班按照劳动法，上岗后包吃住薪资待遇 1.刚开始跟着师傅做:保底7500/月 2.中工:保底8000元/月 3.中工做满3个月通过考核晋升中大工，考核没过会有复试，保底月薪1.2W 4.通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W 5,通过考核为自动化工程师:年薪计算，年薪不低于30W

当天入职可安排宿舍 招聘要求 1、身体健康,年龄在18-38岁 2、小白，有师父带你入行; 3、不能有案底，认识26个英文字母，不是色盲。 工作内容 1、负责设备日常维修、计划检修、保养; 2、负责设备监理、配电线路安装等工作; 3、自动化设备的调试，装配，接线; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 薪资福利 1、正式上岗从中工做起，时薪30时起，保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费 2、上岗后:长白班，包吃住，岗位轻松 3、-，面试当天安排住宿。

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

全面负责营销团队的运营管理 独立开展客户拜访并完成产品销售任务 主导大客户开发工作，建立长期稳定的客户合作关系，维护现有客户资源 制定切实可行的销售策略 主导商务洽谈，参与销售合同条款的协商与签订 持续拓展客户渠道，深化客户关系，提升销售业绩与盈利水平 具备铝行业从业背景，熟悉铝型材、建材、工业材等领域，拥有相关销售经验及客户资源

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岗位职责： 1、建立并完善生产管理规范与作业流程，提高生产运行效率； 2、依据市场动态与生产计划，科学调配生产资源，确保生产目标如期达成； 3、跟踪生产各环节，快速响应异常情况，保障产品品质与安全生产； 4、推进工艺革新与设备改造，不断优化生产工艺，实现降本增效； 5、带领团队开展工作，强化人员培训，打造高效协作的工作环境，推动团队绩效提升。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，了解生产运作模式及成本管控要点； 2、精通生产系统应用，具备流程分析与持续优化的能力； 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理经验，能够高效组织跨部门协作； 4、具备良好的承压能力与问题应对能力，适应高强度生产节奏； 5、热爱生产管理工作，具有较强的职业操守与责任意识。

食品厂厂长招聘详情 岗位职责：1.全面统筹食品厂生产运营，制定生产计划与质量管控体系，确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求；2.负责团队管理，搭建高效生产、技术及品控团队，统筹人员招聘、培训与绩效考核；3.优化生产成本，把控原材料采购、生产损耗及能耗管理，提升工厂整体效益；4.对接市场、研发等部门，推动新产品落地生产，协调解决生产过程中的技术与流程问题。 任职要求：1.本科及以上学历，食品科学与工程、工商管理等相关专业，5年以上食品行业生产管理经验，3年及以上同岗位经验；2.熟悉食品生产全流程，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，具备解决复杂生产及质量问题的能力；3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力，抗压性强，能适应快节奏工作；4.持有食品安全管理人员证书者优先。

1、在精铸行业具有3年以上产品开发经验； 2、熟练掌握工艺流程； 3、对产品具有一定的把握程度； 4、报价分析

岗位职责： 1、根据工艺标准执行生产作业，包含操作挤压机械、供料、挤压及锯切等环节； 2、监控挤压作业流程，及时识别异常情况并准确记录。 岗位要求： 身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，能胜任轮班工作安排。

岗位职责： 1、建立并完善生产管理制度与作业流程，提高生产运营效率； 2、依据市场动态与生产计划，科学调配资源，保障生产任务准时交付； 3、跟踪生产各环节运行情况，快速响应异常问题，确保品质稳定与安全生产； 4、推进工艺革新与设备改造，不断优化生产工艺，实现降本增效； 5、带领团队开展工作，强化人员培训与能力提升，打造高效协作的团队氛围，助力目标实现。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，了解生产运作模式及成本管控要点； 2、精通生产系统应用，具备较强的流程分析与改善能力； 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力，能够高效组织跨部门协作； 4、具备良好的抗压性与应变能力，能适应高强度的生产节奏； 5、热爱生产管理工作，具有较强的职业操守和责任意识。

1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行； 3、协助车间主任及部门经理优化射蜡车间的生产组织与运行管理； 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。

1、要求具备低压电工证（操作证） 2、负责养殖场内水电设备的日常维护与保养 3、享受节假日福利待遇 4、需在场区驻场作业 5、薪资8000元以上，缴纳五险一金