风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，及时排查、处理各类故障与潜在隐患，并做好相关信息与资料的记录和归档工作； 3、对现场作业的安全规范、施工质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患须立即上报并跟进整改； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机维护经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本知识，具备扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的心理承受能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

职位名称：风力发电设备售后服务工程师 岗位职责： 1.负责风力发电设备的售后服务工作。 2.需要在工厂学习三个月左右，熟悉设备操作和维护流程。 3.全国范围内出差，进行设备的安装、维修和客户培训。 岗位要求： 1.40岁以下，身体健康，不恐高。 2.必须接受全国出差。 3.需要通过企业安排的考核，并统一安排考试获取相关证书。 薪资待遇： 1.前三个月工资按25元/小时，综合7000-9000元。 2.三个月后全国出差工资15000-18000元（基本工资3180+绩效2000+全勤200+出工天数/窝工天数=应发工资）。 3、入职缴纳五险一金。

1：负责风机故障的排查与处理工作 2：需具备一年及以上双馈机组运维经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先考虑 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须持齐三证，包括登高证、低压电工证、高压电工证） 5：另有变电运维、值班员类岗位可供安排 6：须服从公司统一调配安排 7：具有华锐1.5MW机组运维经验者优先录用 新疆地区、甘肃地区、内蒙古地区、山东地区、山西地区、河南地区均设有工作点

风机维护运行上16休8，三月实习期，入职交五险一金，公司负责吃住，月薪5000-8000

1.）岗位职责：负责风机故障排查与修复、缺陷消除、技术改造及日常巡检维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排与调度。 发展与晋升： （1）技术水平突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展现场作业； （2）每年设有晋升评定通道，依据事业部测评结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），业绩优异者可获得破格提拔机会，公司配套设立汇通大学助力管理能力提升。 具备条件：原则上要求大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽条件。薪酬待遇优厚

1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行全程监督与管控，发现安全隐患须及时上报并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成领导交办的其他日常事务工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得上岗作业

岗位职责： 1、承担风电现场机组的日常检修、故障排查及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的发现、整改与处置，并做好相关信息及资料的记录与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工作进度进行严格监督与管控，及时上报并跟踪处理各类安全隐患； 4、配合主管完成现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务 任职要求（不符合条件者请勿投递！）： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，风电、机电、电气类相关专业背景； 2、无恐高症状，具备电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、具有一年以上风电场运维实操经验，具备较强的故障分析判断与处理能力，沟通协调能力良好； 4、熟悉风力发电行业基本情况，拥有扎实的风机运维实践经验； 5、学习与表达能力较强，具备团队协作精神和服务意识，心理素质稳定； 6、擅长归纳总结，身体状况良好，责任心强，能适应高强度工作环境； 7、动手实践能力强，能够按时高效完成上级交办的工作任务

岗位职责: 1.负责风电场定期检修工作，保障设备运行稳定与安全 2.按照既定计划实施风电设备的检查与维护作业 3.对定检中发现的异常情况及时处置，并制定相应改进措施 任职要求： 1.熟悉风电设备维护与检修的技术规范及操作流程 2.可独立开展定检作业，具备较强的故障判断与处理能力 3.具有良好的团队协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

招聘风电场、场长：5名薪资：电话沟通 要求大专及以上学历、无不良嗜好、要求悉知：电气自动化或相关专业背景、具备3年以上风电场运营管理经验，熟悉电力行业法规及设备维护流程，具备良好沟通协调能力与决策能力，可以适应户外工作，持有安全管理人员培训合格证，特种作业操作证（高压、低压电工作业、高处作业）同时具备5年风机检修和变电运维经验 风机检修员：15名电话沟通 大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景，具备5年以上风机检修经验独立排查故障能力，熟悉民阳风机1.5-3MW的机型优先，熟悉电力行业法规及设备维护流程，能适应户外工作，持有特种作业操作证，（高压、低压电工作业，高处作业）

乌兰察布市集宁区招强电必须要有高压电工证3*300电缆压电缆头子工价400元一个

谁知道这个附近的吊车。

乌兰察布市集宁区招水电

物业招聘保安一名，要求：，65岁以下，勤快负责任优先考虑，稳定性高，过节有福利，联系电话：

砌包工 工作地址:内蒙古裕兴铁合金有限责任公司 50岁以下学历不限

风电站长，值班长，值班员

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化方案，研究并推行节能降耗措施，切实降低整体运营成本； 3、跟踪处理安全隐患整改、系统问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队解决问题；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型团队项目的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

招聘金风经验约一年人员10名。 招聘华锐经验两年以上人员3名。 金风岗位月薪7至9千，运维项目奖金另计。 华锐岗位月薪7至2万，项目奖金另计。 此为大型项目，目前项目现场在乌兰察布化德县，团队规模20余人，合同周期五年，适合追求稳定发展的人员，欢迎尽快报名。

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控，及时发现安全隐患并上报跟进处置； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈、直驱机型主机运维经验，如华锐、金风、华创、上海电气、明阳、运达等品牌优先，有华锐或金风项目经验者更佳； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景优先考虑。

1、负责风电项目现场设备的日常巡视、故障排查及维护作业，确保机组安全、稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障与潜在风险的识别、处置、整改工作，并做好相关数据和资料的整理归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督，发现安全隐患须及时上报并跟踪闭环处理； 4、配合上级管理人员推进现场成本管控，合理控制运维支出，提升资源使用效率； 5、完成领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月以上风电定检实际操作经验； 2、无恐高情况，须持有效电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任意两项证书请勿投递）； 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理承受能力强； 5、动手实践能力突出，能按时保质完成上级交付的各项任务。

岗位职责： 1.负责IDC/机房的服务器、网络设备的批量上下架、布线、验收； 3.负责编写项目文档、项目日报、提交工作报告，分析项目数据，并保证时效； 4.协助项目经理处理大批量设备交付和综合布线等核心工作。 任职要求： 1．计算机技术相关专业，动手能力强，工作积极性高，责任心强； 2．有数据中心集成交付项目工作经验优先考虑； 3.良好的沟通协调能力及突发事件的应对能力； 4.有较强的抗压能力，能够灵活响应及快速适应变化及调整； 5、熟练使用Word，Excel等办公软件，具备文档编写、整理及项目数据分析能力。

招聘风电场、场长：5名薪资：电话沟通 要求大专及以上学历、无不良嗜好、要求悉知：电气自动化或相关专业背景、具备3年以上风电场运营管理经验，熟悉电力行业法规及设备维护流程，具备良好沟通协调能力与决策能力，可以适应户外工作，持有安全管理人员培训合格证，特种作业操作证（高压、低压电工作业、高处作业）同时具备5年风机检修和变电运维经验 风机检修员：15名电话沟通 大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景，具备5年以上风机检修经验独立排查故障能力，熟悉民阳风机1.5-3MW的机型优先，熟悉电力行业法规及设备维护流程，能适应户外工作，持有特种作业操作证，（高压、低压电工作业，高处作业）

偏BMS 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运行维护，落实例行维护作业计划，及时处理系统故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化，持续推进运营效率的提升； 3、承担一线人员的技术培训与指导工作，做好经验传承与团队能力培养； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协同配合；

岗位职责 1、负责数据中心空调系统的运行维护，涵盖离心机组、水泵、冷却塔、精密空调及配套暖通辅助设备，如加药系统、水处理设施、旁滤装置、补水系统等，落实日常巡检、预防性维护计划及突发故障的应急处置； 2、承担数据中心基础设施在安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化方面的职责，推动运维流程持续改进，提升整体运营效能； 3、搭建并不断完善空调系统运维管理体系文档，包含日常操作规程、维护计划、故障响应流程及相关技术手册； 4、编制系统运行分析报告，提出可行性优化方案与改进建议； 5、配合处理机房内基础设备的异常情况或突发事件，提供现场技术支持与保障； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷类相关专业优先 2.具备数据中心暖通系统工作经验者优先，熟悉数据中心整体架构，掌握暖通系统设计原理及设备运行机制 3.拥有精密空调维护、厂务管理或物业设施运维等相关经验

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实具体措施，有效降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进机制落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能够独立判断系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型团队项目经历；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

1、负责项目供配电系统（含高低压开关柜、发电机、UPS等）的日常运行、检修维护及电气工程改造过程中的技术方案支持工作； 2、负责数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收交接，以及基建阶段遗留问题的跟进处理； 3、定期开展数据中心系统的风险识别与隐患排查，保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行； 4、根据系统运行特性，制定预防性维护计划、巡检表单及检查项目执行方案； 5、协同业务对接部门沟通协调，确保电气系统检修与保养工作的有序落实，并对日常问题推动改进措施落地； 6、监控电气系统运行状态，保证运维操作符合客户及相关方的审核标准与规范要求，督促运行维修团队或相关单位及时整改并闭环不合格项； 7、编制电气系统突发事件应急处置预案，并组织相关技术人员及供应商开展专项技术培训； 8、按既定周期全面评估电气设备运行状况，制定设备大修策略及实施计划； 9、配合项目各类业务需求，提供必要的电气系统技术支持服务； 10、负责电气专业外包服务商的维护保养管理工作，监督并推进其维保任务的有效执行。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，强电类相关专业毕业； 2、年龄30~50周岁，具备5年以上本专业工作经历，其中至少3年数据中心行业经验； 3、精通数据中心设备设施的运行管理，熟练使用常用办公软件。