（项目在内蒙古）偏大型污水处理厂设备安装方向，具备工业设备及管道工程经验，主要涉及污水处理厂、自来水厂等场所的机械设备（非标设备、泵类、搅拌设备、鼓风机、脱水机）、电气设备、自控系统、仪表装置、给排水管道与阀门、暖通设施、消防系统、消毒设备（紫外线、二氧化氯）、起重机械、锅炉装置、电线电缆等的安装施工工作。 岗位职责： 1、大专及以上学历，环境工程、机电一体化等相关专业； 2、三年以上污水处理领域工作经验，掌握污水处理设备与废气处理设备的安装调试流程，具备现场管理能力； 3、熟悉生活污水及工业废水处理工艺，熟练使用CAD及Office等办公软件； 4、能独立完成各类废水项目的前期技术方案编制，配合完成从初步设计到施工图设计的全过程，参与项目投标支持； 5、负责污水处理工程的工艺调试任务，制定调试方案并组织实施； 6、指导并落实现场设备安装与系统调试工作，提供现场管理与技术支持服务； 7、协调解决施工过程中出现的技术问题，参与进度、安全、质量等方面的监督管理； 8、协同其他部门开展技术协作与支持工作； 9、全面负责专业安装工程的施工组织，精通机电安装、管道施工及大型设备安装技术，具备较强的工程技术管理能力； 10、及时响应业主方的现场变更需求，落实技术与经济签证，组织施工质量检查与验收工作； 11、深入施工现场，依据施工方案、规范要求及设计文件，对工程进度、安全防护、施工质量进行指导、监督与核查； 12、项目地点：内蒙古，能够随项目驻场，服从公司调配者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1、负责设备的安装、维修、更换及回收等现场服务工作。 2、配合完成设备的组装、调试及相关操作培训，优化设备运行效率； 3、与项目组协同作业，及时处理技术服务过程中出现的技术问题，确保项目有序推进。 任职要求： 1、具备3-5年设备维修相关工作经验 2、大专及以上学历 3、需提供无犯罪记录证明，无纹身 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作压力 岗位福利： 按单结算，每单200元 凭服务单据及客户评价可获得额外奖金奖励

工作地点：内蒙古包头燃料厂 工作内容：负责设备管理与维修体系的运行维护，具备编制技术方案的能力，能够分析并判定设备缺陷成因，开展风险识别并制定相应的技术应对措施，及时处理现场各类技术问题，需具备五年以上相关设备管理实践经验 专业要求：机械、电气类相关专业 工资待遇：税前6500-7000元 学历要求：本科及以上 年龄要求：30-45周岁 职业素养：品行端正、无违法犯罪记录、热爱本职工作、身体健康，具备良好的保密意识与服务意识，身体裸露部位无纹身 缴纳浙江五险，实行每周六天工作制，每日工作八小时

招聘岗位：检修工 岗位要求：学历不限，年龄54岁以下，同岗位2年工作经验。 薪资待遇：5500～8000元，具体面议。 工作地点：内蒙古赤峰市克旗大唐煤制天然气有限公司。

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呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，专注于农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工及饲草交易，是一家集饲草产业链技术研发与综合服务为一体的创新型企业。 一、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成三维建模与二维图纸绘制的能力。熟悉机械零部件、结构布局及传动系统设计，能准确选型标准件，具有较强的技术创新能力与实际问题解决能力； 3. 定向培养生产经理岗位，需具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，抗压能力强，责任心强，性格沉稳踏实，能适应驻厂工作及短期出差安排； 二、薪资待遇： 1. 试用期3-6个月，薪酬可面谈，依法缴纳五险一金； 2. 享受年终福利、带薪年假等员工权益； 3. 工作地点：七一，视具体项目进展灵活调整；

岗位内容： 1.负责机械设备的方案设计、性能测试、功能验证及日常维护工作。 2.依据市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3.协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4.处理现场出现的机械技术问题，并提供相应的售后技术支持服务。 任职要求： 1、本科学历，条件优异者可放宽至本科，机械工程、设备工程、机电一体化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平。 2、具有机械工程或相关领域专业背景，有实际工作经验者优先；了解窑炉结构，熟悉色选机等设备，掌握煤矸石高岭土相关知识者更佳。 3、熟练使用机械原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件，具有隧道窑类窑炉设备电气控制系统设计经历。 4、掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境，参与过陶瓷煅烧设备开发项目者优先考虑。 5、具备良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场需求。

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位以销售工程师方向培养，非纯技术制图或研发生产类岗位 请明确个人职业规划后，再行考虑申请 岗位四大职责： 1. 运用CAD等设计软件，依据客户实际需求及技术参数完成生产线布局方案的设计工作； 2. 协助外贸销售团队整理产品相关资料，包括产品说明文档、宣传材料等内容； 3. 协同外贸业务人员收集并整理市场端的产品信息与竞争动态； 4. 负责对新入职的外贸销售员工进行产品知识及技术要点的培训指导； 5. 在能力匹配的前提下，协助销售同事解决客户线上售后技术问题，并视情况参与海外现场服务支持。 薪资结构：底薪+绩效奖金+工龄工资（满一年后每月100元） 底薪范围：面议，参考值约4000元 入职满6个月可参与调薪评估 绩效构成：按图纸完成量及售后订单贡献核算 福利待遇：缴纳五险、享受年休假，提供通勤车接送、餐食补贴、燃油补助等

因新业务发展需要，现诚聘机电安装专业二级建造师若干名，需持有B类安全考核合格证，具体事宜可联系王先生:***********.

保洁员 ，60周岁以内，身体健康，无犯罪记录。工作稳定，享受双休及法定节假日，每天工作八小时 薪资福利:2550，不包吃住 3.14

吃苦耐劳，不怕黑，不怕热，服从管理，初中以上学历。 工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

招能吃苦耐劳，想挣钱不怕黑不怕累的，45岁以内，初中学历，工作8000-10000

•岗位要求： ，熟练工年龄20-45岁之间，新员工20-40岁，身体健康，接受倒班，夜班。 •工作内容： 生产风力发电机“叶片”工作为手工活，来回车间磨具走动式岗位！没啥重体力。 •工作时间： 跟据分配的岗位上班，工作时间10-15小时左右，大班制，分班次，倒班制。 •薪资待遇：新员工综合7000-8000熟练工工资9000-10000缴纳五险一金 •员工食宿： 公司免费给员工购买保险，节假日福利，高温补贴，生日福利等 工作地址：乌兰察布集宁，商都

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括给排水、暖通、电气等）的设计协调与技术方案制定 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，确保符合规范要求 3.与设计院、施工单位及监理单位密切配合，解决现场技术问题，保障工程进度与质量 4.编制相关技术文件、图纸会审记录及变更资料，做好过程留痕与归档管理 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，提升项目机电系统的能效与智能化水平 任职要求： 1.具备建筑工程或机电相关专业背景，学历不限，有同类项目经验者优先 2.熟悉建筑机电各系统的施工流程和技术标准，了解国家相关规范和安全要求 3.能熟练阅读施工图纸，具备一定的技术交底和沟通协调能力 4.工作认真负责，适应施工现场环境，能承受一定工作压力 5.有团队合作精神，愿意参与多专业协作，推动项目顺利实施

岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的整体策划与实施推进 2. 对施工环节进行全程监管，保障工程品质达标 3. 统筹解决项目执行中的各类技术难题 任职要求： 1. 持有一级或二级机电建造师执业资格证书 2. 具备较强的项目统筹能力及团队合作意识 3. 能够高效应对工程建设中的各类复杂情况

岗位职责: 负责模块化建筑项目中机电末端的综合设计工作，实现装饰效果与机电功能的高度融合。 （1）参与模块化建筑项目的机电综合天花布置及末端点位深化设计； （2）与建筑、结构、内装等专业密切配合，协调处理机电管线与装饰造型、结构之间的冲突，完成管线的合理排布； （3）协助完成机电专业的施工图纸绘制及材料清单编制； （4）支持施工现场，解决机电安装与装饰施工交接面的技术难题，提供必要的设计技术支持； （5）掌握并运用BIM技术开展机电管线碰撞检测及可视化设计工作； （6）能够独立承担机电施工图设计任务，并与建筑、结构专业进行协同碰撞检查。 任职要求: （1）掌握建筑电气、暖通、给排水至少一个系统的设计原理及相关规范，熟悉装饰领域对机电系统的基本需求； （2）熟练使用AutoCAD、天正电气/暖通/给排水等设计软件，具备Revit等BIM工具基础操作能力者优先； （3）具备较强的识图与绘图能力，具有良好的空间思维，能及时发现并纠正设计中的错漏碰缺问题； （4）具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能够与各专业技术人员、甲方及顾问方有效交流； （5）本科及以上学历，机电类相关专业背景； （6）所修课程涵盖建筑电气、暖通空调或给排水系统相关内容，有设计院或施工企业机电部门实习经验者优先； （7）持有注册电气工程师、注册一级建造师（机电工程）等证书者优先，具备模块化建筑或模块化机电项目经验者更佳。

岗位职责： 1.全面主持本专业项目的建设管理及实施工作； 2.组织开展项目前期调研，审核设计图纸，编制招标文件并进行澄清与答疑，参与技术标开标、评标、定标过程，配合完成商务标相关评审工作，负责合同起草与签署等事宜； 3.协助前期管理处完成项目开工报规手续的办理； 4.落实开工前的“三通一平”准备工作； 5.执行项目建设过程中涉及的工程、设备及其他相关合同，依据合同条款开展现场管理，把控工程进度、质量、安全与成本； 6.组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收等工作； 7.牵头开展项目分项、分部、单位、单项及专项工程的验收组织工作； 8.协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位沟通协作事项； 9.负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、合规； 10.完成上级部门交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历； 2.建筑工程类相关专业背景； 3.具备5年以上相关工作经验； 4.已获得一级建造师执业资格证书。

岗位职责：1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规3.监督施工现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并配合验收4.编制机电专业施工组织设计、专项方案及竣工资料，对接设计院、总包及监理单位5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作 任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先2.具备1-3年及以上建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准3.熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本识图与绘图能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场或项目出差5.持有中级职称、建造师或注册设备工程师资格者优先

岗位职责 1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统突发故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担一线技术人员的培训指导工作；参与电气系统改造项目的现场实施与协同推进； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急响应； 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向

一、 岗位职责 1、系统点检与诊断： 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统（电炉变压器、短网、高压开关柜）、电极自动调节系统（EARC）、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统（变频器、软启动器、直流调速器）、现场仪表及执行机构等。 2、计划维护与检修： 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划（如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等）。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。 3、故障应急处理： 快速响应生产过程中的电气故障，进行精准判断、紧急处置与修复，确保设备尽快恢复运行，并详细记录故障现象与分析过程。 4、技术管理与优化： 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势，提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。 5、图纸与程序管理： 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。 6、安全与合规： 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定（LOTO）程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准，参与电气安全隐患排查与整改。 7、备件与新技术： 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。 8、协同工作： 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作，完成跨专业的综合设备问题排查与处理。 二、 任职资格 （一） 基本要求 1、学历专业： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。 2、工作经验： 具有3年以上重工业领域（冶金、水泥、化工、矿山等）电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统（10kV及以上）的维护经验，熟悉电极自动控制系统者优先。 3、年龄要求： 25-45周岁，身体健康，能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。 4、证书要求： 必须持有有效的《电工特种作业操作证》（高压电工作业）。持有电工职业资格等级证（中级工/高级工）、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。 （二） 核心技能与能力 5、专业知识扎实： 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC（如西门子、AB、施耐德等）、变频器、软启动器的工作原理与应用。 6、点检与诊断能力： 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。 7、维护与动手能力： 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。 8、识图与文档能力： 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。 9、安全第一意识： 深刻理解电气作业的危险性，严格遵守安全规程，具备强烈的风险预判和自我保护能力。 10、学习与解决问题能力： 逻辑思维清晰，能系统性地分析复杂电气问题，并主动学习新技术、新设备知识。 11、团队与沟通： 责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

偏BMS 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护作业计划，及时处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化，持续推进运营效率的提升与流程改进； 3、承担一线技术人员的培训指导工作，落实传帮带职责，提升团队整体能力； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协同配合；

企业背景：负极材料制造领域领先企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40周岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉各类设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，住宿为两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历，机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气方向工程师或以上岗位管理经验 掌握设备运行基本原理 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

职责描述 1、高压电力系统运维保障： 全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作，及时解决电力高压系统出现的各类故障问题，确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划，对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试，记录分析运行参数，发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账，完善技术档案，实现设备全生命周期管理。 2、设备管理与故障处理： 需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作，能够快速定位高压设备故障，分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中，要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷，对突发故障进行应急处理，并召开事故分析会，编制事故报告，落实"三不放过"原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过）。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统，必须确保其可靠性，减少非计划停机。 3、工程项目与技术改进： 需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作，包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制（电气原理图、接线图等）以及现场施工监督。在技术改进方面，要根据设备运行状况，提出并实施系统优化方案，如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等，提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展，评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。 4、安全管理与标准执行： 严格执行国家电气安全法规、行业标准（如GB、IEC）及企业安全规范，定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期切换制）的执行情况，确保高压操作规范性和安全性。此外，还需制定高压电气系统应急预案，组织演练，提高团队应急处置能力，防范重大电力事故。 5、团队协作与技术支持： 需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合，了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求，提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导，提升团队专业技能水平，培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中，还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调，确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。 任职要求 1、基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验： 具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验，参与高压电力系统改造、扩建项目的经验，包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。 3、 专业技能： 深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求，特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求，掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时，还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法，能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。 4、其他要求： 设计能力：熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型，具备电力负荷分析能力。 设备运维：精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护，掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。 自动化控制：熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试，了解WinCC等上位机组态软件，能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。 故障诊断：具备快速定位电力系统故障的能力，掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。

1、负责项目供配电系统（含高低压开关柜、发电机、UPS等）的日常运行、检修维护及电气工程改造中的技术方案支持工作； 2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收交接，统筹基建遗留问题的跟踪处理； 3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查，保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行； 4、依据系统运行特性，制定预防性维护计划、巡检表单及巡检任务安排； 5、协同业务对接部门，推进电气系统检修与保养工作的有序落实，及时优化日常作业中的问题项； 6、监控电气系统运行状态，确保运维操作符合客户及相关方的审核标准要求，组织运行、维修团队或相关单位对不符合项进行闭环整改； 7、编制电气系统应急响应预案，并组织对技术人员及供应商开展专项技术培训； 8、按既定周期全面评估电气设备运行状况，拟定设备大修方案与实施计划； 9、根据项目各阶段业务需求，提供必要的电气系统技术支持服务； 10、统筹电气专业外包维保单位的管理工作，监督并推动其按标准完成维护保养任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，强电类相关专业背景； 2、年龄30~50周岁，具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年从事数据中心相关工作； 3、精通数据中心设备设施的运维管理，熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作，做好会议记录；推动全国范围内规范标准、技术优化与风险排查工作的实施进度，并对执行滞后情况及时跟进；负责本专业系统SOP、EOP、MOP及SCP文件的审核与优化；同步完善巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案等相关技术资料的审查与改进； 2、主导全国级自控系统的运行优化，推进节能降耗措施的研究与落地执行，助力降低数据中心整体运营成本；组织实施PUE专项治理，制定并推行节能调优策略；负责分析数据中心运行数据，指导设备运行参数设置；通过优化手段提升设备综合能效，采取有效举措增强设备运行保障能力； 3、牵头隐患整改、问题及事件的全过程跟踪处理，审核故障报告，深入分析数据中心各类问题与事件的根本原因，推动持续改进；针对在运数据中心出现的自控类故障进行精准定位与根因分析，提供技术支持以实现快速闭环；定期总结复盘，横向共享经验成果，同步更新运维标准与操作规范； 4、承担自控专业领域的培训工作，提升团队技术水平；制定年度培训与考核计划并组织实施；负责培训课件开发，开展技术培训与典型案例分析会议，全面提升运维队伍的技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工作业流程、工艺标准及相关验收规范； 2、具备独立判断自控系统故障的能力，并能有效指导团队处置； 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、思路清晰，表达准确； 协作能力 1、富有团队合作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备较强的组织协调与管理能力

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：第一学历为本科及以上，机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，性别不限，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即缴纳五险一金，单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉各类设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 工作地点：内蒙古乌兰察布商都县工业园区