一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护保养等工作 2) 执行周期性维护及突发性维修任务 3) 参与风电场日常运行与维护作业 4) 按照现场负责人安排推进各项日常工作任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派工作及风电项目现场环境 2) 身体素质良好，工作认真负责，具备较强抗压能力，无高空恐惧 3) 具备较强的安全意识与责任观念 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神

风机故障诊断与处理，设备运行维护，运行数据整理与分析 要求：2026年应届毕业生可报名，需具备本科及以上学历，电气、机械、新能源、智能制造等相关专业背景

职位描述 1、在上级指导下，参与混塔安装的现场技术支持，掌握安装流程及相关规范要求； 2、按规定执行日常安装质量检查任务，详实记录检查结果，发现并初步处置安装过程中的质量问题； 3、负责现场物料的到货接收、检验（包括外观、规格型号、数量）、登记入账、仓储管理及向施工方交接签收，协调解决常见的物料短缺或错发情况； 4、汇总、整理并核对现场技术文件、质量记录、签收凭证、过程影像资料等，确保资料完整、准确、及时，并按程序完成移交； 5、应对现场常见技术与质量问题，及时反馈复杂事项及处理进展至主管人员； 6、完成上级安排的其他常规性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，需持有登高作业证； 2、具备1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、熟悉基本的风电混塔知识、质量控制标准及施工现场运作流程，具有初步识图能力； 4、具备安全作业意识； 5、具备良好的沟通表达能力和文档填写能力，熟练使用常用办公软件； 6、学习能力较强，态度积极主动，工作踏实认真，能长期驻守项目现场，适应艰苦工作环境。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

风电维修项目经理/维修技师/维修队长

工作地点：辽宁区域 就近分配 具体以项目安排为准 岗位要求： 1、26年应届本科毕业生，电气类相关专业，入职前取得三证即可； 2、有半年以上风电行业工作经验者，需大专及以上学历，电气相关专业； 福利待遇：薪资面议，综合收入具有竞争力 1. 薪资：待遇优厚，入职即缴纳六险一金，月薪按时足额发放； 2. 福利：提供住宿、往返、体检费用报销、节假日福利、法定节假日三倍工资等； 3. 每月休息7天，晋升机制公开透明，定期组织专业技术培训

设备维修设备管理改造等

我公司在辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、河北、甘肃、四川、湖南、浙江、江苏、山东、广东、贵州、广西、云南、新疆等地有风电运维工程项目，特聘请风电运维项目经理、维修工程师、维修队长、维修工等岗位若干名，聘用期5年。 若有意向，请加我微信，或来电联系。

岗位职责: 1. 负责机械设备与电气系统的日常巡检及维护，保障设备稳定运行。 2. 对出现的机械问题进行分析判断，快速定位并解决故障。 3. 在突发状况下参与紧急维修作业，确保生产流程不受影响。 任职要求： 1. 具备扎实的机械与电气理论基础，能独立开展设备维护与保养工作。 2. 熟悉各类专业工具和检测仪器的操作，具备精准故障识别与处理能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可高效调配资源完成维修任务。 4. 严格执行标准作业程序和安全规范，确保维修过程安全可靠。

招聘商品营业员。薪资为每月3000元以上。提供五险。

招聘：本店招聘做饭阿姨一名，负责店里管理人员的午餐和晚餐（午餐八个人左右，晚餐三、四个人），以及餐厅和办公室的卫生。月薪两千元，供饭，无休。地址：步行街尾端 弘发生鲜超市华龙店  电话：159 6011 3119

招聘保安员。薪资为每月1930元以上。

招聘电工岗位。薪资为每月5000元以上。要求持有电工证。

风机定期维护，检修，要求有经验，招聘队长两名，工资待遇你来开，面试通过，直接上岗

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

常州市高空作业，风电运维

需要风力发电风叶维修人员12名，有高空作业，电工证，会风叶维修的联系，不会的勿扰，电话

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

1. 农业机械装备的设计与开发 2. 熟悉CAXA、SolidWorks等绘图软件，具备受力分析能力者优先考虑 3. 精通机械加工流程及焊接技术

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理电气设备运行过程中的各类技术故障，提供专业支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维修指导文件； 5、协同项目组成员推进工作，保障电气工程按时保质落地实施。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计相关标准与规程，拥有坚实的理论基础； 3、有电气系统安装、调试及维护方面的实操经验； 4、具备良好的表达能力与协作意识，能高效应对现场突发问题； 5、可接受短期外派任务，责任心强，具备较强的应变与承压能力。

1、具备核电或火电行业经验者优先；有电气设计背景，熟悉定值计算者更佳； 2、负责现场图纸的设计与变更处理；（倾向低压电气方向） 3、编制电气专业设计文件包，编写采购需求清单，整理施工前期技术资料等工作。

专业要求：电气自动化、机电、电工等相关专业，本科及以上学历 工作经验：具备1年以上电气安装、维修、调试或现场技术支持相关经历 关键能力：能够识读电气原理图及接线图，掌握配电系统、电机控制、线路布设与故障诊断技术 安全知识：熟悉电气安全作业规范，了解停送电操作、接地保护、防雷措施等基本安全要求 资格证书：持有低压电工操作证，具备高压电工证者优先考虑 个人素质：适应现场工作环境，具有较强的责任意识、良好的实操能力和团队协作精神

接触过凝汽器或冷凝器设备，干过电厂机械设备 一个月1万8 东电电气技术员 五险 有宿舍

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障，提供专业支持； 4、编制相关技术资料，如设计图样、操作说明及维护文档； 5、协同项目组成员推进工作，保障电气工程按时保质交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2、掌握电气设计相关标准与规范，具备坚实的理论基础； 3、有电气系统安装、调试与维护方面的实操经验； 4、具备良好沟通能力与团队协作意识，能高效应对现场问题； 5、可接受短期外出工作，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障，提供专业支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护文档； 5、协同项目组成员推进工作，保障电气工程按期高质量交付。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计相关标准与规范，拥有坚实的理论基础； 3、有电气系统安装、调试及维护方面的实际操作经历； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对现场问题； 5、可接受短期出差安排，责任心强，具备较强的抗压素质。

专业学历：电气自动化、机电一体化或相关专业，大专及以上 工作经验：具备自动化设备的安装、调试及维修经历者优先考虑 核心技能：能够理解电气原理图，掌握PLC、变频器、传感器等常见元件的调试与故障排查 规范安全：严格执行电气安全操作规程，配合完成现场施工及设备日常维护 综合素质：实践操作能力突出，工作细致认真，具备良好的责任心，能胜任现场作业环境

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障，提供专业支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及维护文档； 5、协同项目组成员推进工作，保障电气工程按时保质交付。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计相关标准与规范，拥有坚实的理论基础； 3、具备电气系统安装、调试及维护的实操经验； 4、具备良好沟通技巧和团队协作意识，能高效应对现场问题； 5、可接受短期出差，责任心强，具备良好的抗压素质。

岗位职责（包括但不限于以下几点）： 1、任职资格： 主要业务责任： （1）承担ESR\SMR\R\DUR的评估与处置，开展系统设备安全等级划分等相关工作，并对结果的准确性承担责任。 （2）负责跟进和解决设备的一般性技术问题，保障问题得以高效、及时处理，具备定值计算相关实践经验。 （3）参与生产准备阶段的SDM审核、变更评审以及DCL\DCK的跟踪与落实，推动技术问题闭环及经验反馈的有效实施，保障移交过程中设计文件的准确性和系统的可靠性。 （4）参与设备改造管理、替代方案管理等工作，对所承担工作的质量负责。 其他要求： 1、掌握核电厂系统运行机制及相关设备结构与工作原理，了解电厂改造及管理流程，能熟练识读并运用流程图、逻辑图、模拟图等技术文件。 2、具有核电或火电行业工作经验者优先考虑。 3、具备扎实的电气设计、制造及验证基础知识，熟练操作各类常用办公软件。 4、掌握电气系统设备的设计规范与标准。

湖北地区招聘信息：1-诚聘6米8老司机（不画饼、不啰嗦）。工作地点：｜全国跑线/辽宁葫芦岛接车。薪资：12000元（到手稳定）。要求：开6米8熟练、会盖雨布、能爬能扛。能全国各地跑、能吃苦、能自己做饭。3–5年经验，30–45岁。赚钱欲望强、做事踏实、不矫情。我们只找：想挣钱、能长期干、不挑活的老司机。工资准时、线路稳定、事少好干。本地司机优先，辽宁接车，。真心想干的直接联系！联系电话：