1、参与自动化项目规划与实施，解决技术难题。 2、编写和优化自动化控制程序，提升生产流程的自动化水平。 3、持续优化自动化流程，提高生产效率和产品质量。 4、具备扎实的自动化控制理论知识，熟悉PLC编程及相关软件。 5、具有良好团队合作精神和沟通能力，能够有效推动项目进展。 6、有相关行业自动化项目经验者优先。

能看图纸接线

1、负责自动化系统设计与优化。 2、参与自动化设备的选型、安装及调试工作，解决现场技术问题。 3、编写自动化控制程序，提升生产线的自动化水平。 4、协同团队进行项目需求分析，制定合理的自动化解决方案。 5、持续改进现有自动化流程，提高生产效率及产品质量。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障，提供专业支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护文档； 5、协同项目组成员推进工作，保障电气工程按期高质量交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2、掌握电气设计相关标准与规范，具备坚实的理论基础； 3、有电气系统安装、调试及维护方面的实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能高效应对现场问题； 5、可接受短期出差，责任心强，具备较好的抗压素质。

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职位要求​ 专业背景：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等相关专业。​ 工作经验：具有石化行业自动化仪表设计工作经验，熟悉石化工程项目设计流程，有大型石化/化工装置（如炼油、乙烯、煤化工等）仪表设计经验者优先。 技能要求：精通自动化仪表相关知识，包括传感器、变送器、控制阀、分析仪表、分散控制系统（DCS）、安全仪表系统（SIS）等的选型、设计及应用。 熟悉国家及行业相关标准规范，如《石油化工自动化仪表选型设计规范》《石油化工仪表安装设计规范》等，能够确保设计成果符合设计规范要求。 熟练使用CAD、WPS办公软件、掌握Navisworks、PDMS等专业设计软件操作，具备独立完成仪表专业设计文件编制的能力。 具备良好的英语听说读写能力，能够阅读和理解英文技术资料及规范。 素质能力：具有较强的逻辑思维能力、问题解决能力和沟通协调能力，工作严谨负责，具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。​岗位职责 项目设计：负责石化工程项目中自动化仪表专业的设计工作，包括PID流程控制回路制定、仪表选型、联锁逻辑设计、仪表安装图设计等，编制设计说明书、材料表、阀门及流量计计算书等相关设计文件， 技术支持：在项目实施过程中，为施工、调试等环节提供自动化仪表专业的技术支持，解决现场出现的技术问题，参与仪表设备的开箱验收、安装指导及调试工作。​ 方案编制：参与项目前期的技术方案论证，根据项目需求制定自动化仪表系统的设计方案，协助完成可行性研究报告及初步设计中的仪表专业内容。 标准执行：严格遵守国家及行业的相关标准规范，确保设计成果的安全性、可靠性和经济性，参与制定和完善公司内部自动化仪表专业的设计标准及流程。 团队协作：与工艺、设备、电气、管道等相关专业工程师密切配合，协调解决各专业间的接口问题，向有关专业提交设计条件委托资料，确保项目设计工作的顺利进行；提升团队整体技术水平。​ 资料管理：负责自动化仪表专业设计文件原稿、原始资料、联系函电的整理、归档及管理工作，确保设计资料的完整性和可追溯性。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理电气设备运行中的各类技术故障，提供可靠的技术支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护文档； 5、与项目组成员密切配合，保障电气工程按计划高质量推进。 任职要求： 1、电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计相关标准与规范，具备扎实的专业理论基础； 3、拥有电气系统安装、调试及维护的现场实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对现场突发问题； 5、可接受短期出差，责任心强，具备较强的抗压能力和工作执行力。

液压流体技术。液压阀件选型。

岗位职责： 1．开展农机电控系统的开发工作，涵盖电路方案设计、程序编写、电控系统调试，制定测试方案及撰写配套技术文档 2．对现有产品在电气技术与软件层面进行优化升级，推动技术创新与改进 3．持续跟踪行业技术发展趋势，吸收并推广应用前沿技术手段 任职要求： 1．具备全日制本科及以上学历，专业方向为电路与系统、电气自动化、机电一体化或相近领域 2．拥有3年以上电气设计或应用类岗位工作经验，掌握EMC相关设计规范 3．理解系统级控制原理，可独立完成车辆电气控制系统软硬件开发及现场调试任务 4．精通嵌入式C语言开发，掌握数据结构基础知识，熟悉常用控制算法（如PID、模糊控制等），具备多种通信接口（CAN/UART/I2C/SPI/LIN等）调试实践经历 5．熟练操作ARMCortex-M系列或瑞萨等主流硬件平台进行开发 6．能够熟练应用步进、伺服控制系统，参与过相应电路设计工作，具备液压系统控制（如比例阀等）项目经验者优先考虑 7．具备良好的统筹规划、组织协调能力，逻辑思维清晰 8．工作积极主动，责任心强，具备高度的职业热情与职业操守

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-28 鞍钢厂内有项目任务， 涉及电缆布线、闸板调试、行程开关安装、 分步编程及材料画面编制相关工作。 熟悉上述内容且具备实操能力者欢迎联系。

招聘： 1.⚡【高压电工】1名（要求有高压电工证），30～45岁以下，身体健康。试用期月薪5900元（日薪185元／天➕200元满勤奖），转正后月薪6200元（日薪195元／天➕200元满勤奖）试用期三个月，试用期上白班熟悉设备。 【三班倒】⚠冶炼工5名，30～52岁以下，身体健康。月薪6700元左右。（日薪250元／天➕200元满勤奖）（上8休16，月休4天） 【白班】⚠选渣工1名，40～58岁以下，月薪3350～3455（日薪105元／天➕满勤奖200）白班：7：30～16：30。（午休1小时） （，食堂免餐） 公司地址：法库陶瓷城益瓷路（泰一陶瓷旁）辽宁衡驰冶金科技有限公司（咨询工作，不接电话！）

因扩大生产：招2016年工人，现招工如下： 摆板工人俩伙，压一机器， 白松板芯，要求夫妻工，快手，手慢勿扰 过胶工人俩人，默计人不用。 起钉工人二十人。 财富热线：

招聘卸车人员计件工资，3块钱一方，多干多得，2人一台车，一天200-300。 。 长期稳定。年底想赚点过年钱的，喊我。

沈阳市沈北政务中心附近工地找个收垃圾的小工跟着木工后面收拾垃圾两百一天日结男女均可

卖货钟点工，一小时18元

招自动化工程师油库检维修项目，专职和兼职均可，待遇面议。

岗位名称：电工；机械维修工；自动化维修工程师 岗位要求：1.有两年以上相关工作经验；2.持有有效电工证；3.熟悉工业自动化设备的维修，包括PLC知识、单片机和变频器等使用。 薪资待遇：月薪700010000元。招工人数：2名。

熟练掌握西门子，三菱等国内主流PLC的编程，运用。

1到3年的3c非标自动化设备调试经验 有点胶机。上下料机。机械手。螺丝机。组装机。贴片机，AOI工作经验 需配合出差

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

负责洗涤厂的洗涤质量管理、设备日常维护、员工统筹管理、与送货司机协调对接以及成本控制等工作，工作细致严谨，具备较强的责任心

岗位职责： 1、遵守上级安排，高效落实各项任务，定期反馈工作进展； 2、达成既定的生产目标； 3、强化生产过程管控，跟进生产执行情况（如产量、品质、效率），持续提升管理水平与产出效益； 4、落实车间“6S”管理要求； 5、负责车间人员的组织与协调； 6、及时传达公司政策，做好员工沟通，确保公司及部门规章制度有效落地执行。 任职资格： 1、掌握车间生产运作、人员调配、生产计划、设备调试及安全规范； 2、了解车间产品生产工艺流程。 女：30-45岁；男：35-50岁，具备相关工作经验

要求会使用办公软件最好会CAD协助生产下料派工

内勤 学历大专，检验相关专业（包括检验学、生物医学工程、生物化学、免疫学、基因学、药学、生物技术、临床医学、医疗器械等专业），经验不限，熟练运用office办公软件、ERP经销存系统敬业踏实、认真负责、细心严谨，有良好的职业素养和团队协作精神，抗压能力强。工作时间：早8晚5 薪资福利:3K-5K 同步

懂技术，有实践经验，参与过聚苯颗粒隔墙板的生产。

对成品、半成品及生产原料按供货要求进行检验并做好相关记录 年龄要求30至45周岁 工作时间早8点至晚5点 缴纳五险一金 工作地点：沈阳市经济开发区细河七北街（不提供通勤班车，交通问题需）

生产经理 岗位职责： 1、负责本职能领域内的核心目标与规划制定，参与或配合管理层落实相关管理政策与制度； 2、牵头构建并完善质量管理体系，组织推进并监督生产质量体系的实施与运行； 3、主导生产、设备、安全、环保、生产数据统计等管理制度的起草、修订、审核、监督、执行与管控工作； 4、组织并监控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标，优化工艺流程与人力配置，提升产品品质，持续降低单件生产成本； 5、统筹协调阶段性生产任务，编制并下达生产计划，按计划组织生产，协调各车间运作，合理调配人员与设备材料，保障产品按时、按质、按量交付； 6、领导工厂基础设备的管理与维护，确保生产线稳定运行，设备保持良好工况； 7、按照工作流程，做好与其他职能部门的协同配合； 8、指导、监督并检查下属各项工作，及时掌握工作进展及相关数据信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料、生产管理等相关专业，具备机加、钣金、钢结构或钢制办公家具行业经验者优先； 2、3年以上生产制造型企业管理工作经历，熟悉生产管理体系，具备独立制定适用性管理制度的能力； 3、熟悉制造部门整体运作流程，擅长生产过程控制与现场管理，掌握生产各环节核心技术要点； 4、精通生产部门日常运营管理，能够主导生产制度与流程的设计与落地执行； 5、具备精细化管理能力，确保各工序实现高效、优质作业，快速达成稳定量产，有效提升产品质量与产出效率； 6、拥有出色的计划统筹、执行推动、沟通协调、领导团队及问题分析解决能力，具备良好的团队协作精神。 职位招聘1人

急招！东北大型不锈钢制造企业高薪招聘技术人才，月薪高达1.5万元以上！ 企业实力强劲，装备精良 本企业为东北地区规模领先的不锈钢实体生产企业，拥有百余人专业团队，集加工制造与工程安装于一体！配备7台折弯机、5台刨槽机、2台激光切割机、2台剪板机等先进设备，专注于不锈钢装饰工程及板材深加工。涵盖激光下料、剪切折弯、刨槽成型、氩弧焊接、表面处理等全流程工艺，技术水平行业领先！因订单持续增长，现面向社会诚聘热爱技术的各类人才，携手共创发展新篇！ 招聘岗位 1.学徒工：对不锈钢加工有兴趣，愿意从基础学起，学习剪板、折弯、刨槽、激光切割、焊接及安装技能，公司安排资深师傅一对一指导！ 2.中工：具备一定操作经验，可独立完成部分工序，配合主岗高效推进生产流程。 3.大工：熟练掌握剪板、折弯、刨槽、激光切割或氩弧焊等至少一项核心工艺，实操能力强，能独立应对生产中的技术问题。 薪资待遇 收入高：底薪+加班补贴，成熟大工月入9000-15000元，多劳多得，上不封顶！ 成长快：学徒阶段专人带教，快速掌握关键技术，晋升路径清晰明确！ 有保障：大型实体工厂运营稳定，订单充足，收入持续有保证！ 氛围好：百人团队协作高效，人际关系和谐，工作积极有动力！ 工作职责 1.根据生产计划操作剪板机、折弯机、刨槽机、激光切割机等设备，完成不锈钢材料的加工任务； 2.执行氩弧焊接、打磨抛光、拉丝处理等工序，确保产品工艺达标； 3.协同团队参与不锈钢制品的现场安装作业； 4.负责设备日常维护，保障生产安全与运行效率。 任职条件 1.学徒工：无学历要求，踏实肯干，对机械类工作有热情； 2.中/大工：具有不锈钢加工或机械制造相关工作经验，持焊工证者优先考虑； 3.工作认真，责任心强，服从管理安排，适应车间工作节奏。 加入我们，开启高薪技术之路！欢迎来电咨询或携带身份证直接到厂面试！

1、具备良好的语言表达与协调能力，办事果断，注重流程，强调实效。 2、掌握专业技术，以技术赢得尊重，以道理服众，胸怀宽广，处事得体。 3、保持积极心态，工作充满热情，责任心强，文字功底扎实，撰写文件逻辑清晰。 4、深入问题本质，精准定位根源，采取有效措施彻底解决。 5、管理方式科学，车间机制设计富有创新且贴合实际，并持续推进落地执行。 6、强化管控力度，坚决抵制不良作风，严格控制生产成本。 7、坚持质量为先，追求效率提升。（建立完善的品质管理体系与高效生产运行机制） 8、人才保留、培养与发展纳入日常重点工作，持续推动团队成长。 9、妥善处理与外协单位及配套厂商的沟通、运营、协作与合作关系。 10、实时掌握并跟踪各外协厂加工质量及交付进度情况。 11、具备构建并夯实生产部、质检部及车间管理团队组织架构的能力。

岗位职责： 1、负责构建集团设备管理体系，合理分配工作任务，清晰界定各岗位职责； 2、牵头制定分公司通用设备管理制度、设备安全操作规程等相关文件，并组织制度的修订、审核及归档工作； 3、监督并检查各项规章制度与业务流程的落实与执行情况； 4、建立和完善动力设备档案体系及使用规范标准，并推动实施与监督； 5、主导分公司动力设备的技术升级与改造，持续提升运行效率并降低运营成本； 6、负责本部门费用管控与预算编制，审核各类管理支出事项； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业； 2、具备8年以上大型制造型企业（1000人以上规模）设备管理经验，其中至少3年相同岗位工作经验； 3、具有集团化管理模式下工作经验者优先