九江浔阳招塑胶跑道轻工外包

九江市瑞昌市招给排水、水电、建筑承包、强电

有个人防需加个排风管，包工，包料，在九江有兴趣的朋友可联系，不大，一点收尾的事， 工地在九江机器人小镇，

九江市修水县招外架，拆架，可包工

九江市瑞昌市招电焊琉璃瓦包工，工地在外地

在九江修水，需要雇佣三名抹灰工进行工作，可承包任务。

九江市瑞昌市招电焊、氩弧焊。焊招牌钢架子包工要求严做不好的就别乱打电话了

包工也行点工可以吊绳和吊蓝

九江市德安县招/固化地坪／12000方，厂房，单包工。。。找附近工人。。。

武宁县、靖安县、奉新县招充电桩安装承包，可长期可短期可预支，包工包料，大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证，有驾照会开车，有安装经验的优先，做过安装平台或车企的单子。

阳光国际，下午需要一个人帮忙，联系电话

明天二厂要上脚手架有空姐请连系我2个人2天事。

九江市浔阳区，有网吧经验者优先。石膏板吊顶，木饰面封墙

招服务员两名，40岁以下，工资3700包吃，月休两天，

本店招服务员1名

防城港市港口区招钢筋工，做包工，有意连系，要求无犯罪记录，身体健康，60岁以下，钢筋邦扎师傅

18套窗户，平均每个1.5平方，拆掉旧窗安装新断桥窗，包拆装水泥沙浆塞缝，粉白，包工

滨州市邹平市招外墙/滑板、建筑承包

北京市石景山招工地打磨工错茬水泥流浆鼓包的

苏州市吴江区招木模、二次结构木工，需要支模师傅，有点地梁和柱子需要支模浇混凝土，现在可以过来的联系，靠谱专业的，捣浆糊和天价的勿扰。包工

工作内容： 1、安排打包工的工作，物料分发等； 2、日常检查产线运行情况，及时发现问题并解决处理问题； 3、上班期间对工作环境进行检查，排查安全隐患。

1.具备自控或机电一体化相关专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上非标自动化领域电气设计工作经验； 3.精通三菱、西门子等品牌PLC，以及伺服系统、工业机器人、工业视觉、变频器、上位机的选型与应用； 4.熟悉各类电子设备（如PLC、上位机）之间的通信协议与连接方式； 5.熟悉气动/液压元件，常用电子元器件及多种传感器的特性与选型方法； 6.能够独立完成设备电气控制系统的设计、现场调试及故障排查工作。

招农村自建房工人一名，质量要求高，做工细致，麻利，会做水包砂所有流程工艺，每天9个小时，供住 二把刀，包工，做大工地人员勿扰

安排监督好每天的生产，做好车间管理！降低生产成本，提高效率

岗位职责： 1.制定并落实生产战略规划，确保生产任务与公司整体经营目标协调统一； 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率，控制成本支出，保障产品品质稳定； 3.统筹管理生产所需资源，涵盖人力、设备及物料配置，保障生产运行顺畅； 4.严格落实安全生产监管，执行安全防护措施，防范各类安全事故的发生； 5.调配内外部支持资源，及时处理生产过程中的关键问题，确保生产进度按期达成。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通铝制品生产工艺及技术环节；掌握CNC编程、3D制图与模具设计开发能力； 2.具有出色的团队管理能力，能有效激励员工实现既定目标； 3.具备突出的问题应对能力，可在突发状况下快速判断并做出决策； 4.拥有良好的沟通协作能力，能够高效推进跨部门协同作业； 5.工作细致严谨，认同持续改善与精益生产的核心理念。

集团公司公司生产矿泉水！ 有饮料相关行业岗位经验优先 1、食品工程专业毕业；工作认真负责，具备良好的职业操守，能够以身作则。 2、8年以上食品生产企业管理经历；曾担任企业生产部经理或副总级别职务。 3、具备生产管理、成本管控、质量监管及物流统筹等相关经验； 4、掌握HACCP、ISO、QS认证体系及5S现场管理模式，熟悉精益生产理念； 5、具备较强的组织协调与决策能力，能代表总经理全面负责生产管理工作，具有独立主持生产运营的实际经验和能力；

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的规划、布设、调试及日常维护； 2.编制电气工程项目的实施方案与技术规范； 3.协同项目组成员，保障电气工程进度按计划推进； 4.跟踪监测电气系统运行状态，确保稳定高效运转； 5.处理电气设备运行中出现的各类技术故障与异常情况。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和良好的协作能力； 2.具备良好的沟通技巧，能独立应对并解决技术问题； 3.热爱电气工程行业，具备持续学习新技术的意愿； 4.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日期间出勤； 5.持有本专业相关操作资格证书者优先考虑。

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岗位职责： 1、全面主持生产运营工作，参与企业战略规划的制定与实施； 2、组织构建生产管理体系，明确各职能部门分工，落实人员配置及岗位编制，编制各岗位职责说明文件； 3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标，并推动执行，同时分解下达各车间的日生产与周生产计划； 4、统筹本部门人力资源与设备资源，建立健全生产指挥机制，编制生产排程，监督生产进度，保障生产任务按时保质完成； 5、落实生产安全培训，强化安全生产管理，严格执行国家安全生产法规及操作规范，定期开展检查，防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故； 6、组织实施产品制造过程审核，涵盖风险识别、控制计划制定、过程监控及持续改进建议，不断提升产品质量水平； 7、牵头制定管理制度与作业标准，优化业务流程，在有效控制成本的同时提升投入产出效率； 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历，其中至少3年团队管理经验； 3、熟悉国家食品行业法律法规、产品标准、企业内控标准以及食品安全卫生规范，能确保产品质量与合规安全； 公司待遇福利： 1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险，保障员工基本权益； 2、在职人员享受年底双薪待遇，并按规定享有国家法定节假日； 3、每年组织员工集体旅游，不定期开展团队建设活动，丰富员工业余生活； 4、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习与深造机会； 5、提供广阔的职业发展空间，倡导共创共享的企业发展平台。

岗位职责： 1、在技术组组长的领导下，全面完成部门下达的任务及各项技术指标； 2、深入现场，查看生产流程，指导工艺操作，参与新产品和新工艺的试验、设计和技术资料编写工作； 3、协助搞好职工技术培训和安全生产等工作； 4、完成上级领导交代的其他任务。 应聘要求： 1、2025届，本科及以上学历，矿物加工工程专业； 2、在校期间表现良好，成绩优良，按期毕业并取得学位证书； 3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境； 4、优秀学生干部、学习成绩优异者优先录用。 薪资及福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。 3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。 4.福利待遇： ①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费； ③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）； ④生日福利：生日祝福、蛋糕券等； ⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）； ⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等； ⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检； ⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车； ⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。