工资按天也可以，也可以，按承包方式也可以

岗位职责： 1、负责设备参数的调试与维护保养，确保设备能够正常运行； 2、针对工艺流程中的细节进行优化，以提升设备的效能及良率； 3、处理设备在制程中的异常情况，并提出改善措施。 岗位要求： 1、2023-2025届大专生； 2、具备良好的动手能力和设备操作技能； 3、能够独立解决设备运行中出现的问题，具有较强的故障排查能力； 4、对工艺流程有一定的了解，能够根据实际情况进行优化调整； 5、具备一定的学习能力和团队合作精神。

工资私聊，主要找清洗机程序调试

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

岗位职责： 掌握PLC与HMI程序开发，熟练运用西门子200Smart/S7-系列PLC、WINCC、SQLServer脚本及C语言等相关技术。 任职要求： 本科及以上学历，自动化、人工智能或相关专业背景，具备良好的学习能力、沟通技巧以及团队协作精神。

工作内容 1.负责PLC控制系统程序的设计与实施； 2.参与产品制造流程，保障生产质量与计划推进； 3.快速识别并处理生产环节中的技术问题。 任职要求 1.具有良好的健康状况； 2.作风严谨，能适应高强度工作节奏； 3.拥有电气工程相关领域工作经验。

岗位职责: 1.负责边坡自动化监测系统相关设备的现场安装，包括倾角计、含水量监测仪、雨量计、视频监控球机等灾害预警类装置 2.严格按照技术规程与安全规范执行设备安装作业 3.配合团队完成设备运行保障及日常维护工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员高效配合 2.能根据项目进度安排，按时按质完成各项施工任务 3.具备现场问题分析与处理能力，可妥善应对安装过程中出现的技术难题 4.有同类项目实施经验者优先考虑

1、具备水厂、污水厂或二次供水项目现场实操经验者优先录用； 2、熟练掌握CAD或EPLAN绘图软件，以及OFFICE系列办公工具； 3、熟悉SiemensS7-1200PLC及TIAPortal（博图）软件，或具有AB、施耐德PLC应用背景者尤佳； 4、有低压电气元件、变频设备等相关产品实际应用经验者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力，语言表达与书面表达能力良好者优先； 6、能接受加班和出差安排，公司提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。

岗位职责: 1.负责电气设备及系统的调试与日常维护； 2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范； 3.协同项目团队推进工作，保障电气工程按期完成； 4.监控电气系统运行状态，确保其稳定高效； 5.处理电气系统运行中遇到的技术故障与突发问题； 6.熟悉变频器与PLC控制器的操作与应用。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和良好的协作能力； 2.具备良好的沟通能力，能有效应对技术性挑战； 3.对电气工程技术有持续热情，乐于学习新技术； 4.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日出勤； 5.持有相关电工操作资质证书者优先考虑。

执行能力：能够高效执行上级安排的工作，按时保质完成各项任务，确保工作进度不延误。 学习能力：迅速熟悉生产工艺、设备使用及管理规范，满足岗位发展与个人成长的要求。 沟通能力：具备良好的上下级沟通技巧，能准确传递工作指令，及时反馈现场情况与改进建议。 车间工作

岗位职责： 1、负责各大平台店铺的整体视觉规划，包括首页、详情页及活动页面的图像设计与版式布局； 2、承担店铺整体页面创意设计、全面装修及推广图制作，确保日常运营中的视觉维护； 3、结合产品特性与营销目标，策划并产出吸引用户的宣传图与推广素材； 4、依据公司促销安排，协同运营团队推进各类促销活动，完成促销页面与图片的设计，配合销售节奏对店铺首页及相关页面进行视觉优化，提升转化效果与品牌形象； 5、负责每款商品的视觉美化，日常内容更新、调整与优化，并参与各阶段主题活动的创意执行与设计落地； 6、具备扎实的文案撰写功底，良好的语言组织能力，表达清晰流畅，可灵活应对不同风格需求，逻辑思维强且富有敏感度，具备丰富的方案提案经历； 7、完成上级交办的其他相关任务 任职资格： 1、学历要求：大专及以上，电子商务、视觉传达类专业优先考虑 2、精通Photoshop、CorelDraw、AI等常用设计工具；具备出色的图像处理技术与网页视觉审美能力；擅长修图，熟悉平面与网页设计规范，重视品牌视觉统一性者更佳； 3、拥有美工或平面设计实际经验，具备独立完成设计方案的能力，了解店铺整体视觉策划流程； 4、工作积极主动，具备高度的责任心与敬业态度，沟通顺畅，善于协作；能持续学习新技能，具备独立思考与执行能力，致力于将店铺视觉做到专业化水准； 5、能够与运营部门有效沟通，准确理解活动主题与设计需求； 6、有京东、淘宝等电商平台美工经验或店铺装修实操背景者优先录用； 7、执行力突出，抗压性强，愿意投入精力完成高强度工作任务 面试前请准备5-10张近期个人原创作品或页面详情设计案例

岗位职责： 1.协助运营完成日、周、月度数据报表的汇总与整理； 2.负责店铺日常运营管理，包括图片更新、评价维护、库存核对等工作； 3.收集并分析产品相关资料，优化商品信息，跟踪销售动态及库存状态； 4.跟进新品上架流程，登记单品数据，进行数据分析并落实优化调整； 5.配合运营完成平台活动及店内促销的申报及相关执行工作。 任职要求： 1.热爱电商行业，具备挑战意识，学习能力强，能快速适应新环境； 2.具备扎实的数据分析能力，善于从数据中发现业务增长点； 3.沟通协调能力出色，能够高效对接团队与协作方； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的任务管理能力，确保工作高效交付； 5.电子商务专业或具备电商平台实操经验者优先考虑。 公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，公费培训，带薪年假，7.5小时工作制

岗位职责: 1.为客户提供专业的电商平台咨询及技术支持服务； 2.协助用户解决在电商平台购物时遇到的各类客服问题； 3.负责电商平台订单流程的维护，保障订单处理高效顺畅； 4.汇总客户反馈信息，并及时向上级汇报，助力平台运营优化； 5.坚持优质服务标准，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与自主学习能力； 2.熟练使用电脑及电商平台相关操作； 3.具有团队合作意识，能快速适应团队工作环境； 4.能主动探索解决方案，具备较强的在线沟通技巧； 5.工作认真细致，能妥善处理客户咨询与订单事务； 6.性格积极乐观，思维清晰，条理分明，抗压能力强； 7.有天猫、京东、拼多多、微信等平台客服工作经验者优先； 公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，公费培训，带薪年假，7.5小时工作制

招聘：仓管 薪资：2300元以上/月 仓库管理

招聘：红薯苗基地管理员 薪资：2500元以上/月 负责对大棚基地红薯生产管理工作

岗位职责： 1、按照校区需求，完成电气图纸绘制、电气部件选型，控制系统程序设计，调试等； 2、按照不同的定制课程要求，完成PLC等控制软件的编程和调试的课程开发、课件制作、授课、试卷准备及题库更新等工作； 3、根据培训需求，完成课程准备和授课工作，跟进学员学习进度，做好教学问题处理 4、能够独立完成PLC知识的教授，备课，结果回收和跟踪； 5、PLC课程都要会带，口头表达能力强，有过培训他人电工和PLC的经验者，优先考虑； 岗位要求： 1、工作经验：至少5年以上电气控制相关设计与调试工作经验；有自动化行业经验者优先，精通西门子、三菱等PLC及触摸屏等的硬件选型、组态及软件编程，会灵活使用西门子博途软件，熟悉S7-1200博途的编程和调试，熟悉步进电机，伺服电机定位，触摸屏变频器通信等调试。 专业知识方面: 2、PLC知识：精通主流PLC品牌（如西门子1200、三菱fx3U等）的原理、编程方法、指令系统，熟悉其硬件结构和通信协议。 电气继电控制知识：继电器控制电路、电机控制、传感器与执行器的应用等，能将PLC与电气系统相结合进行教学。 3、编程能力：熟练掌握PLC编程语言，如梯形图、语句表、功能块图等，能够编写复杂的控制程序，并能快速调试和优化程序。 教学能力 4、教学设计：根据学员的基础和培训目标，合理设计教学内容和课程体系，制定详细的教学计划和教案。 5、教学方法运用：能运用多种教学方法，如讲授、演示、案例分析、实践操作等，满足不同学员的学习需求，提高教学效果。 6、课堂管理：具备良好的课堂管理能力，能够维持课堂秩序，调动学员的学习积极性，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。 实践与应用能力 7、良好的沟通和表达能力,有团队合作精神和较强的责任感，有一定的抗压能力。

实习期1-2个月（带薪培训） 岗位职责: 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

1、40周岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 2、3-5年以上相关工作经验，懂自动化设备的更佳； 3、有责任心，能长期稳定工作。

1、对工厂自动化装备维修有经验（比如自动化传输线等） 2、对工业机器人本体维护和程序调试有一定的经验 3、1-3年以上工作经验

实习期1-2个月（带薪培训） 岗位职责: 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

有注塑调机经验，服从工作安排

江西赣州群源精密机械有限公司招聘 冲压模具车间主管1名: 要求：年龄35-50岁，熟悉冲压模具结构，熟练使用电脑2D/3D并且独立设计模具，具有多年冲压模具车间管理经验，熟练操作钳工需用设备，对模具组装/调试有自己独立思维能力。 薪资待遇:10000-17000，具体工资可根据能力而定。 咨询电话:余

年龄30至45岁，高中及以上学历，具备钣金行业组装工作经历， 拥有两年以上团队管理背景，善于分析和解决现场问题。

工作职责： 1、统筹生产部门的日常运作，确保生产计划按时完成，落实人员调配与管理； 2、全面监控生产流程中的产品质量，监督工艺执行情况，及时将质量问题通报相关单位并推动解决； 3、持续优化生产效率，提升产品品质，科学安排人力资源配置； 4、负责生产相关数据的收集、整理及分析工作； 5、组织宣贯公司各项规章制度，并监督执行与落实情况； 6、推进生产物料的有效使用与管控； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上锂离子电池制造行业工作经验； 2、熟练掌握办公软件（Office），具备基础工业工程知识（如动作分析、时间分析等）； 3、精通锂电制造中至少三个工序环节，具有一定的团队管理经验； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具备积极的团队协作意识； 5、具备较强的抗压能力，擅长数据处理，具有全局观念； 6、熟悉精益生产模式，了解电芯中段制程的现场改善、设备优化及工艺改进； 7、愿意与企业共同发展，在重要节点能主动担当、顶岗履职。

岗位职责： 1.执行车间生产计划 2.执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库； 3.现场人员作业指导、培训，维护现场7S，现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率； 4.收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据的准确性与及时性； 5.执行上级领导安排的其他工作事项。 任职条件： 1.高中及以上学历，18-45岁； 2.3年以上相关工作经验； 3.熟悉电器组装工艺，管理、电子或机械专业优先。

任职要求： 25-40周岁，大专及以上学历，具备3年以上200人以上规模钣金加工全流程工厂车间生产经理或车间主任工作经验 掌握通讯设备机箱机柜的生产工艺与行业规范，具备良好的沟通协调能力 精通钣金制造关键工艺环节，包括激光切割、折弯、焊接、喷涂等技术 岗位职责： 团队管理：统筹生产部门现场运作，组织人员培训并实施绩效评估与团队指导 生产计划：编制并落实年度、季度及月度生产计划，保障生产目标按时达成 质量控制：监督生产过程中的品质状况，推行纠正与预防措施，确保产品满足客户标准 成本管理：主导生产环节的成本管控工作，通过流程优化等手段有效降低制造成本

工作内容： 1.具备电气或机电类专业大专及以上学历，能够读懂CAD图纸； 2.有1-2年电气设备操作经验者优先考虑； 3.熟悉配电柜装配流程，掌握电缆桥架安装及动力线接线技术； 4.能适应现场环境，完成设备安装与接线调试工作； 5.能够操作PLC设备，并进行日常维护与保养； 6.按要求完成上级领导交办的临时工作任务。

一、工作时间：08:00-12:00；13:30-17:30 二、岗位职责： 1、负责车间内配电柜生产的组织与管理工作 2、负责工程项目现场电气施工的团队协调与现场管理 三、任职要求： 1、具备高中或同等以上学历 2、掌握电气控制基本原理，了解配电柜制造流程，熟悉常用电气元器件特性 3、性格积极向上，品行端正，具备较强的责任心和抗压能力，有配电柜生产经历或带队施工经验者优先

记录进库数量，出库数量，懂电脑，工资面议

灌区生产副主管 职位详情 有机种植包吃包住购买社保发展空间大 季度奖金年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农学类相关专业 (2)具备1-3年农业领域相关工作经历 (3)性格坚韧，积极乐观，善于自省；综合素质良好（情商、智商、逆商兼备） (4)薪资福利：月收入5500-7000元（本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)职业发展路径：晋升通道明确（灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监）