岗位职责: 1.负责PLC控制系统的方案设计、程序编写与调试工作； 2.掌握国内外主流品牌PLC产品的使用与集成； 3.开发并优化触摸屏等配套软件界面及功能； 4.承担系统运行中的故障诊断与技术支援任务。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 2.精通PLC编程技术及相关应用软件操作； 3.可独立完成系统异常排查与维护工作； 4.具备良好的协作意识与沟通协调能力。

1、负责公司自动化设备的日常维护与正常运转； 2、负责在建项目中电气设备的安装及调试任务； 3、负责完成上级交办的各项临时性工作任务。

岗位职责： 1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸，确保图纸内容与现场实际情况一致； 2、熟悉厂房布局及柜体平面图的识读与应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电气工程技术等相关专业优先； 2、具备三年以上相关岗位工作经历； 3、持有驾照，能适应出差安排； 4、具备良好的沟通与协调能力。

山西漳山发电有限责任公司（长治市） 金属材料监测员3 电气工程及其自动化巡检员10 金属监测员6 运维值班员10 电力施工员5 安全专员2 综合月薪6000-12000元+五险一金+企业年金

1. 安全环保：落实生产与检修环节操作规范，监督执行情况，推动分厂杜邦安全体系落地，防范各类安全事故发生。 2. 生产运行：编制并实施生产计划，组织协调生产运行，监控工艺指标，及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动，确保生产与销售目标达成。 3. 大修技改：制定大修与技术改造计划，参与部分项目执行，编制安全技术交底文件，牵头开展项目验收工作。 4. 设备管理：协同维修部门反馈设备运行状况，组织实施设备点检与隐患排查，提出设备更新或改进方案并跟进落实。 5. 人员培训：拟定员工能力提升方案及培训材料，组织开展典型问题复盘与内部知识传递，保障班长级人员具备必要操作与应急能力。 6. 执行上级安排的其他工作，按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。

招电气工程师

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

1. 招聘各专业调试学员，包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业； 2. 要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间； 3. 能适应出差，服从公司工作安排，踏实肯干、品行端正。 福利待遇： 五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假 工作地点： 全国项目所在地出差

有经验优先

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业； 2、3年以上电气自动化设计或技术类岗位工作经验，具备电气工程项目实施经验；有泵站、自来水厂、污水厂、供热空调自动化控制系统项目经历者优先； 3、具备良好的表达能力，能够进行技术交流与谈判，具有较强的用户沟通与协调能力； 4、熟练掌握PLC编程，精通Auto CAD制图，熟练操作Office办公软件，掌握电气控制回路设计原理。 岗位职责： 1、为公司投标工作提供技术支持，编制电气产品方案、图纸及相关技术文档； 2、负责产品电气部分审核工作，包含电气图纸绘制、电气元器件选型、产品制造明细表编制等； 3、熟悉变频器的应用，掌握编程及设备调试系统的技术应用，了解工控、配电、自动化、传动类电气元件的选型标准； 4、根据项目需求，开展现场技术指导与服务。 薪资福利 1、月薪 7000-12000元/月+奖金 2、周六日双休，法定节假日正常休息 3、五险一金，提供专业带薪培训 4、定期组织员工体检

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岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与自动化控制系统的调试、优化及升级改造 3. 编制设备操作规程、点检表及维修保养计划，并指导一线人员规范作业 4. 协同研发与生产部门，完成新设备导入、验收及技术文档归档 5. 分析设备运行数据，提出预防性维护建议，持续提升设备综合效率 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 负责自动化项目工艺流程的PLC程序编写及电气原理图设计 2. 主导项目现场电仪系统调试、IO点位核对(阀门、电机、过程仪表、称重模块等）、联锁测试、物料精度测试及竣工验收支持工作 3. 完成常见过程仪表的选型、安装指导与调试维护 4. 整理归档本专业技术资料，包括图纸、程序文件、调试报告及操作手册 5. 配合工艺、机械等专业协同优化自动化控制方案，解决现场技术问题 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，3年以上工业自动化设计或调试经验 2. 精通西门子S7系列PLC编程及TIA Portal平台，具备WinCC上位机画面开发能力 3. 熟悉电气主回路与控制回路设计，掌握电缆选型、元器件配置及防爆规范 4. 熟练使用EPLAN、AutoCAD进行电气图纸设计，熟练操作Office办公软件 5. 责任心强、沟通协调能力好，适应出差，有化工、锂电池或粉体行业经验者优先

零基础技术小白无需经验，老师傅手把手教， 1、中工纯工价保底33元一小时以上，综合月薪8500元以上福利补贴 2、月出勤260-280个工时 3、入职签订劳动合同，所有薪资直接在合同写明 4、入职工作满8小时以上，即可计算工资，离职只需提前3天，人走账清 5、公司提供吃住，食堂饭菜自选，技工宿舍为公寓式宿舍，2-3人一间，独立床位 6、当天面试当天安排宿舍，期待你的加入 7.招聘要求：初中以上学历、无案底 郑重承诺：无需任何经验，无需任何费用，愿意学技术都直接来厂区，确保上岗后薪资，确保每个人都可上岗

1、负责生产自动化流水线、机械手、伺服控制系统日常运维、故障排查； 2、熟悉PLC、变频器、触摸屏参数设置与简单调试； 3、设备日常保养、点检、故障记录与整改； 4、配合产线技改、设备优化、换型调试； 5、不主打厂区外网配电、照明线路维修。 任职要求 1、公司储备人才，可接受无经验

岗位职责： 1。负责自动化设备的选型，集成，安装调试及功能验证 2。参与自动化装配线的设计改进与技术文档编制 3。对产线异常进行快速响应与故障排查，保障生产连续 性 4。协同机械，电气，工艺团队完成项目交付与验收 任职要求： 1。专业不限，接受应届生及无经验者 2。对自动化控制原理，传感器，气动元件等有基础认知或学习意愿 3。具备良好的逻辑思维与动手能力，能看懂电气图纸和简单英文资料 4。责任心强，适应制造业现场工作环境

入职须知： 1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历（硬性要求） 2..不接受不要投简历（硬性要求） 岗位职责： 1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导 2. 参与电气图纸绘制与审核，确保符合国标及项目技术要求 3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化 4. 整理技术文档，包括程序说明、操作手册及维护记录 5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础转行，提供系统化带教培训 2. 学历不限，理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先 3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目出差 5. 愿意长期在电气自动化领域发展 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸

岗位职责： 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作，构建数字孪生体系与仿真测试环境，实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发； 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升，探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺，增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力； 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发，推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成； 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证，研究能量回馈机制与整体能效优化技术； 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析，建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台，支撑数据驱动型研发与生产流程优化； 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度（NVH）的测试评估与改进，研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法； 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化，推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用； 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化，推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求： 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位，具备坚实的理论功底与独立科研能力； 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件，包括： 设计与仿真类：NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等； 编程与算法类：Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等； 测试与分析类：LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等； 3. 具备良好的英文阅读与写作能力，能够独立完成技术文档与项目报告撰写，有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑； 4. 具备相关领域科研实践经验，曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先，拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐； 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力，具有跨学科协作意识，善于沟通交流，具备良好的团队合作精神。

电气自动化从业者优先

保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。

职位要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业； 2、具备较强的学习能力，善于沟通表达，拥有良好的团队协作意识； 3、持有电工证，能适应出差安排，手动及自动驾驶操作熟练； 4、年龄不超过40周岁。

电气自动项目招聘： 1.清洗机程式导入，修改/调试 2.非富士康黑名单，身体内部无金属/钢板。能进入电子门 3.日薪500-600元，电话面试通，即可上岗能长期合作。 4.工作地点：北方富士康 联系电话张：

1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务，包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制； 2、负责防雷检测原始记录的归集与汇总，做好防雷安全技术资料的整理与归档工作； 3、按照操作规范正确使用检测设备，并承担设备的日常维护、管理及清洁职责； 4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑； 5、有防雷装置设计、施工或检测及相关领域工作经验者优先录用； 6、熟悉国家防雷检测相关技术标准，掌握防雷与接地专业知识； 7、熟练操作常用办公软件，具备独立编写检测报告的能力； 8、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，工作踏实，能适应外出作业。

1、具备相关设备售后服务经验，能够独立开展工作。 2、协助销售部门进行市场拓展，制定技术解决方案。 3、严格执行电气安全规范，落实安全生产措施，完成上级安排的其他电气相关任务。 4、负责梳理公司设备故障案例，编制相应的工作流程。 5、按时提交周度、月度工作计划。 6、年龄22-45周岁，身体健康，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作意识，能适应一定工作压力。 7、持有电工证且具备PLC经验者优先。 8、持有机电二级建造师证书者优先。 9、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立完成电气设计及故障诊断；沟通表达顺畅，能高效协同各部门推进工作进展。 10、薪资面议。 11、额外福利：节日福利（中秋、春节等）、年度体检、团队聚餐、提供住宿、高温补贴、全勤奖、餐费补贴，办公环境整洁舒适，同事关系简单和谐，无内耗。

任职要求： 本科及以上学历，2026年毕业，统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利： 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补