1、年龄不超过45周岁，具备本科或以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练掌握焦化行业汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范，可独立解决复杂技术问题，具备技术协议管理能力； 3、具有中级工程师职称，累计10年以上设备检维修工作经历，其中包含煤焦化领域大型机组运维相关经验。

岗位职责： 1、承担电气自动化设备的装配、调试与日常维护工作； 2、参与自动化产线的运行优化及故障处理，助力生产效能提升； 3、采集并整理设备运行数据，结合实际提出合理化改进方案； 4、与客户保持有效对接，保障技术支撑与售后响应质量。 任职要求： 1、具备电气自动化或相近专业学习经历； 2、掌握电气控制基础知识，了解自动化设备运行流程； 3、具备较强的故障分析与应对能力； 4、拥有团队协作意识，能胜任现场作业环境。

山西漳山发电有限责任公司（长治市） 金属材料监测员3 电气工程及其自动化巡检员10 金属监测员6 运维值班员10 电力施工员5 安全专员2 综合月薪6000-12000元+五险一金+企业年金

招聘计划：炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 三、岗位职责 负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常巡检、维护与保养，保障系统稳定运行。 四、任职要求 •持有有效的电工操作证。 •掌握电气自动化基础知识，具备实际操作能力，有同类岗位经验者优先考虑。 •适应生产现场环境，工作态度端正，责任心强。 五、薪资福利 1.试用期：1个月，工资3500-4000元。 2.转正后：依据个人技术水平定薪，收入上不封顶。 3.其他福利：提供职工宿舍，每日发放15元生活补助。

岗位职责: 1. 负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护； 2. 持续优化自动化作业流程，提高生产运行效率； 3. 对自动化系统运行数据进行跟踪与分析，制定优化方案； 4. 与客户保持有效沟通，提供专业技术支持及售后保障服务。 任职要求： 1. 具有电气自动化类相关专业教育背景； 2. 掌握电气控制理论，熟悉自动化设备的运行操作； 3. 具备较强的技术问题识别与处理能力； 4. 富有团队协作意识，能胜任现场作业环境的工作要求。

1、年龄不超过45周岁，具备专科及以上学历，化学工程与工艺或相关专业背景； 2、熟练掌握煤气化工艺原理及生产流程，有气化装置运行经验或从事过工艺管理工作优先考虑； 3、具有对生产异常数据进行分析、故障诊断及解决实际问题的能力； 4、工作态度认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护； 2.持续优化自动化作业流程，提高生产运行效率； 3.对自动化系统运行数据进行监测与分析，制定并落实改进方案； 4.与客户保持有效沟通，提供专业技术支持及完善的售后保障服务。 任职要求： 1.具有电气自动化类相关专业学历背景； 2.掌握电气控制理论知识，熟悉自动化设备的操作与应用； 3.具备较强的故障诊断与问题处理能力； 4.富有团队协作意识，能够适应现场作业环境要求。

岗位职责： 1、负责电气自动化设备的安装、调试与日常维护； 2、参与自动化生产线的运行优化及故障处理，提高生产效能； 3、采集并分析设备运行数据，提供可行性改进方案； 4、与客户保持有效沟通，保障技术支持与售后服务水平。 任职要求： 1、具备电气自动化或相关专业学历背景； 2、掌握电气控制理论及自动化设备的操作技能； 3、具有较强的问题分析与应对解决能力； 4、富有团队协作意识，能适应现场作业环境。

招电气工程师

月嫂单订单类型：月嫂单上户时间：上户地址：沁源工作内容：照顾宝宝和宝妈，要求阿姨精干利索，专业，认真细心到手薪资：7000/26天：苏老师

月嫂单订单类型：月嫂单上户时间：上户地址：沁源工作内容：照顾宝宝和宝妈，要求阿姨精干利索，专业，认真细心到手薪资：7000/26天：娜娜老师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 身体健康，踏实肯干，能适应流水线节奏与倒班安排 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，能识字、会简单计算 5.年龄18-48周岁，持有效身份证件

岗位职责： 1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统操作，确保信息准确高效 2.协助财务部门使用财务软件完成账务登记、凭证录入及报表初步整理 3.接收、分发和归档各类文件资料，维护档案的完整性与可追溯性 4. 协助安排会议、记录纪要并跟进事项落实，保障行政事务有序运转 5.对接内外部沟通需求，做好电话接听、来访接待及基础协调工作 任职要求： 1. 具备文员或财务相关岗位工作经验，熟悉常用办公软件及主流财务软件操作 2.具备良好的文字表达与沟通能力，细致耐心、责任心强 3.具备基本财务知识或接受过相关培训者优先 4. 学历不限，有稳定工作意愿及良好职业素养 5. 能适应常规办公节奏，具备一定的多任务处理能力

岗位职责 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄19－37周岁。 2、学习能力强，服从安排。 3、接受短期加班出差安排。期间包住宿。 二.薪资待遇 1、薪资:32-35/小时可选正式工综合月薪7500/月 2，3个月考核升为中大工，薪资:38-45/小时，可选正式工综合月薪1.2W 3、半年通过考核升为大工薪资45-55/小时，可选正式工综合月薪1.6W 4、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖+房补+餐补+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利 5，公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。

接受无经验小白 接受应届生 岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、HMI、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新设备电气方案制定与实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、接线图、操作手册及验收报告 4. 配合机械、软件团队完成整机联调与现场交付支持 5. 快速响应产线异常，分析并解决自动化运行中的技术问题 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 2. 掌握电气原理图设计及常用传感器、变频器、伺服系统应用 3. 具备工业现场自动化项目经验，能适应短期出差与现场作业 4. 工作认真负责，具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力 5. 中专/技校及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先

【工作内容】 - 负责自动化设备的安装、调试及日常维护工作； - 参与电气系统的接线、布线及故障排查； - 协助完成PLC程序的编写与调试，确保设备正常运行； - 配合团队完成装配电工相关任务，保障生产流程顺利进行； - 按照公司要求完成设备的定期检查与保养工作； - 学习并掌握基本的电气控制原理和操作技能，提升专业能力。 【任职要求】 - 年龄18-33周岁，初中及以下学历，无需相关工作经验； - 具备良好的沟通能力和团队协作意识； - 能够识读简单英文标识，具备基本的26个英文字母认知能力； - 持有本人有效身份证件，确保信息真实可靠。 【薪酬福利】 - 薪资：8000元/月起，具体面议； - 提供长白班工作制，每周单休； - 公司包吃住，提供住宿及餐饮保障； - 定期组织技能培训，提升员工专业技能与职业发展机会。

【工作内容】 - 负责自动化设备的安装、调试及日常维护工作； - 参与电气系统的接线、布线及故障排查； - 协助完成PLC程序的编写与调试，确保设备正常运行； - 配合团队完成装配电工相关任务，保障生产流程顺利进行； - 按照公司要求完成设备的定期检查与保养工作； - 学习并掌握基本的电气控制原理和操作技能，提升专业能力。 【任职要求】 - 年龄18-35周岁，无需相关工作经验； - 具备良好的沟通能力和团队协作意识； - 能够识读简单英文标识，具备基本的26个英文字母认知能力； - 持有本人有效身份证件，确保信息真实可靠。 【薪酬福利】 - 薪资：8000元/月起，具体面议； - 提供长白班工作制，每周单休； - 公司包吃住，提供住宿及餐饮保障； - 定期组织技能培训，提升员工专业技能与职业发展机会。

招聘要求:18~43岁即可(接受应届毕业生)，无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差工作时间:B:00-17:00(含1小时午休)转正双休，法定节假日休息，包吃住岗位职责:负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)，机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)，机台(PLC西门子、三菱)(接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒 薪资待遇:实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正(表现好可提前)。转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3.建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与现场改善 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力与凝聚力 5.协调供应链、设备、仓储等部门，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，擅长跨部门沟通与资源统筹 5.责任心强，具备结果导向意识和持续改进思维

招聘计划：炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 三、岗位职责 负责焦化厂炼焦车间内电气及自动化系统的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行。 四、任职要求 •须持有有效的电工操作证。 •掌握电气自动化基础知识，具备相关实操能力，有同类岗位工作经验者优先考虑。 •能适应生产现场作业环境，工作态度端正，责任心强。 五、薪资福利 1.试用期：1个月，月薪3500-4000元。 2.转正后：依据个人技能水平核定薪酬，收入上不封顶。 3.其他福利：提供员工宿舍，每日发放15元生活补助。

岗位职责 1.负责生产设备的操作及日常保养，保障设备稳定运转 2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务 3.主动汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题 任职要求 中专及以上学历，年龄18-28周岁，体内无磁性金属植入物（如钢板、钢钉等，因工作环境存在强磁场），无严重超重情况。能适应跨区域出差安排，身体无重大创伤或功能性障碍

1、负责公司自动化设备的日常维护与正常运转； 2、负责在建项目中电气设备的安装及调试任务； 3、负责完成上级交办的各项临时性工作任务。

岗位说明： 1）本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划； 2）诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入； 3）公司提供系统化培训与职业成长路径； 任职要求： 1）2024－2026年毕业的应届毕业生，专业不限，具备丰富校园或社会实践经历者优先； 2）可适应生产车间9-12小时综合工时制，并愿意在各工序岗位轮岗学习； 3）为人正直、具备责任感，作风踏实稳重； 福利待遇： 1）薪资标准：8000元/月（试用期5000元/月）； 2）公司依法为员工缴纳五险； 3）每月餐补300元，配备自助式食堂； 4）全勤奖励100元/月，工龄补贴100元/年； 5）住宿为标准化4人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水供应； 3. 质量检验岗位 任职要求： 1）2024－2026年毕业的应届毕业生，食品工程类相关专业，持有相关资格证书者优先录用； 2）能接受8-12小时综合工时制的工作安排； 3）具备原则性、责任心强，性格踏实稳重； 福利待遇： 1）月薪资范围：4000元－6000元； 2）公司依法为员工缴纳五险； 3）提供自助餐厅及用餐补贴； 4）住宿为标准4人间，配备独立卫生间、洗衣机及淋浴设施；

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作； 参与公司产品的研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升； 关注客户实际需求，凭借专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，积极乐观，能适应区域出差安排； 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，绩效奖金。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP checklist等技术文档，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计规范； 2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产标准； 3、针对现有产线设备，在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等方面，开展软件层面的优化与改进； 4、主导设备PLC程序及机器人系统相关技术标准的制定与审核工作； 5、组织实施设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力； 2、能够独立完成电气线路的布线、安装与调试； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP /PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修经验、机械维修背景者优先； 6、了解TPM体系，持有电工证或具备编程能力者优先；a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年及以上大型制造业设备机械维护经验，或自动化工程公司工作经历； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：逻辑思维清晰，具备较强的推动力与跨部门协作能力；掌握项目管理相关知识，具有一定管理潜质。

电气自动项目招聘： 1.清洗机程式导入，修改/调试 2.非富士康黑名单，身体内部无金属/钢板。能进入电子门 3.日薪500-600元，电话面试通，即可上岗能长期合作。 4.工作地点：北方富士康 联系电话张：

职位：电气工程师两名（工资面议） 职位要求：1．电气自动化或相关专业，大专及以上学历；2．具备3年以上非标自动化设备行业PLC开发经验，熟悉非标自动化项目开发流程；3．熟练掌握主流PLC的编程与调试，精通西门子/AB/力士乐/倍加福中至少一种品牌PLC及其通信协议和外围设备配置，熟悉变频器应用，具有独立完成自动化设备控制系统编程的实际案例。 职位：电子自动化学徒工 若干名（工资面议） 职位要求：具备良好的沟通能力和理解能力，勤奋踏实、积极主动；有责任心，具备团队协作意识，能服从公司工作安排。有相关工作经验者优先考虑。

重点！限制年龄18-28周岁！ 不是劳务派遣，厂家直招，定向培养，合同工 厂家都在江浙广长三角地区！能接受出差的来 招聘岗位： 智能制造人才培养/PLC技术员/PLC学员招聘人数不限 岗位描述： 1.跟随资深工程师学习 PLC(西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌)编程、梯形图/功能模块设计、程序调试; 2. 协助完成自动化设备的安装、接线、调试及故障排查; 3. 学习触摸屏、变频器、伺服系统等配套设备的联动操作与调试; 4.参与项目现场施工、设备试运行，记录技术参数与学习笔记; 5. 配合团队完成技术文档整理、设备维护保养等辅助工作。 任职要求： 重点是年龄18-28周岁！ 1. 体内无钢板、钢钉等(因工作岗位大部分带有磁性)，身体无重大损伤，无过度肥胖，无色弱，色盲 2. 中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息、机械相关专业(非相关专业热爱技术、愿意深耕者也可投递); 3. 对工业自动化、PLC 技术有浓厚兴趣，吃苦耐劳，能接受项目现场出差。 4. 踏实肯干、责任心强，有团队协作意识，愿意从基础岗位稳步成长。 5. 无经验要求，公司提供全套岗前培训薪资待遇：（6000元/月起）