
自动化设备运维技术员
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验需要夜班维修服务商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
岗位职责
1.负责生产设备的操作及日常保养,保障设备稳定运转
2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务
3.主动汇报生产过程中出现的异常情况,并协助处理问题
任职要求
中专及以上学历,年龄18-28周岁,体内无磁性金属植入物(如钢板、钢钉等,因工作环境存在强磁场),无严重超重情况。能适应跨区域出差安排,身体无重大创伤或功能性障碍
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护;
2.持续优化自动化作业流程,提高生产运行效率;
3.对自动化系统运行数据进行监测与分析,制定并落实改进方案;
4.与客户保持有效沟通,提供专业技术支持及完善的售后保障服务。
任职要求:
1.具有电气自动化类相关专业学历背景;
2.掌握电气控制理论知识,熟悉自动化设备的操作与应用;
3.具备较强的故障诊断与问题处理能力;
4.富有团队协作意识,能够适应现场作业环境要求。
电气自动化设备维护员
3000-5000元/月
电气工程师1-3年中专及以上
招聘计划:炼焦车间电气自动化维护人员
一、招聘岗位
炼焦车间电气自动化维护员
二、工作地点
山西长治沁县华安焦化厂
三、岗位职责
负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常巡检、维护及保养,保障系统稳定运行。
四、任职要求
•持有有效的电工证。
•掌握电气自动化基础知识,具备相关操作能力,有同类岗位经验者优先。
•能适应生产现场环境,工作态度端正,责任心强。
五、薪资福利
1.试用期:1个月,工资3500-4000元。
2.转正后:根据个人能力核定工资,上不封顶。
3.其他福利:提供住宿,每日补助15元。
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、承担电气自动化设备的装配、调试与日常维护工作;
2、参与自动化产线的运行优化及故障处理,助力生产效能提升;
3、采集并整理设备运行数据,结合实际提出合理化改进方案;
4、与客户保持有效对接,保障技术支撑与售后响应质量。
任职要求:
1、具备电气自动化或相近专业学习经历;
2、掌握电气控制基础知识,了解自动化设备运行流程;
3、具备较强的故障分析与应对能力;
4、拥有团队协作意识,能胜任现场作业环境。
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护;
2. 持续优化自动化作业流程,提高生产运行效率;
3. 对自动化系统运行数据进行跟踪与分析,制定优化方案;
4. 与客户保持有效沟通,提供专业技术支持及售后保障服务。
任职要求:
1. 具有电气自动化类相关专业教育背景;
2. 掌握电气控制理论,熟悉自动化设备的运行操作;
3. 具备较强的技术问题识别与处理能力;
4. 富有团队协作意识,能胜任现场作业环境的工作要求。
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责电气自动化设备的安装、调试与日常维护;
2、参与自动化生产线的运行优化及故障处理,提高生产效能;
3、采集并分析设备运行数据,提供可行性改进方案;
4、与客户保持有效沟通,保障技术支持与售后服务水平。
任职要求:
1、具备电气自动化或相关专业学历背景;
2、掌握电气控制理论及自动化设备的操作技能;
3、具有较强的问题分析与应对解决能力;
4、富有团队协作意识,能适应现场作业环境。
电气工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘计划:炼焦车间电气自动化维护人员
一、招聘岗位
炼焦车间电气自动化维护员
二、工作地点
山西长治沁县华安焦化厂
三、岗位职责
负责焦化厂炼焦车间内电气及自动化系统的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运行。
四、任职要求
•须持有有效的电工操作证。
•掌握电气自动化基础知识,具备相关实操能力,有同类岗位工作经验者优先考虑。
•能适应生产现场作业环境,工作态度端正,责任心强。
五、薪资福利
1.试用期:1个月,月薪3500-4000元。
2.转正后:依据个人技能水平核定薪酬,收入上不封顶。
3.其他福利:提供员工宿舍,每日发放15元生活补助。
电气工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘计划:炼焦车间电气自动化维护人员
一、招聘岗位
炼焦车间电气自动化维护员
二、工作地点
山西长治沁县华安焦化厂
三、岗位职责
负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常巡检、维护与保养,保障系统稳定运行。
四、任职要求
•持有有效的电工操作证。
•掌握电气自动化基础知识,具备实际操作能力,有同类岗位经验者优先考虑。
•适应生产现场环境,工作态度端正,责任心强。
五、薪资福利
1.试用期:1个月,工资3500-4000元。
2.转正后:依据个人技术水平定薪,收入上不封顶。
3.其他福利:提供职工宿舍,每日发放15元生活补助。
高级电气自动化工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证CADPLC工程师
岗位职责
1、负责电气自动化系统的整体方案设计与布局规划,涵盖元器件选型(如电柜、断路器、接触器、PLC模块等)、线路布置、散热管理及电磁兼容防护设计。
2、承担PLC核心控制程序的开发任务,完成复杂逻辑编写、系统调试与性能优化,攻克编程过程中的关键技术难题,保障系统运行稳定性。
3、主导项目全周期执行,从需求分析、技术方案评审到设备安装、调试及最终验收交付,全面把控进度、质量与成本,独立应对并解决关键问题。
4、与上游客户对接以明确技术要求,响应客户咨询与变更需求,协同下游元器件及设备供应商完成选型、采购与供货衔接,确保流程高效运转。
5、关注行业新技术动态(如新型PLC、智能元件、先进布线方案),推动现有产品或项目的技术迭代与成本改进,积极分享经验,提升团队技术水平。
任职要求
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景,持有电工证或注册电气工程师证书者优先考虑。
2、具备5年以上电气自动化领域工作经验,有项目统筹管理及多方协调的实际案例,具有复杂项目攻关经验者更佳。
3、精通EPLAN、AutoCAD Electrical进行电气原理图、接线图及柜体布局图绘制,掌握HMI组态与工业通信技术,能够编制完整的技术文档。
4、工作认真严谨,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,逻辑思维清晰,善于分析和解决问题,能接受短期出差安排。
工作地点:太原小店区唐槐路联东U谷9幢
工作时间:8:10-12:00 13:30-18:00
福利:五险+意外险
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
过年补贴8000!啤酒厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/短期/长白班
9000-10000元/月
长白班啤酒厂食品厂贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
"本岗位系本公司直招岗位(非中介),您可以直接或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
食品厂薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天,吃住都包。
一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)-人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,污染,
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
工作地址:苏州"
长治沁县源煤矿瓦斯员安全员井号共计六名和矿上直签交五险要求有经验薪资:7-8k左右年前报名
7000-8000元/月
矿工6-10人月结
沁源煤矿瓦斯员安全员井号共计六名和矿上直签交五险要求有经验薪资:7-8k左右年前报名年后上班
矿工长期6-10人月结
沁源县某企业煤矿井下综采,可以安排七个人,月薪12000+,入职五险,一年后缴纳企业年金,吃住环境一流,节假日福利丰厚,年龄45周岁以内,具有相关工作经验者优先,临近高速口,年前,年后企业报道办理入职,想赚钱的就七人名额,安排满了,一整年都不要人了,抓紧联系
机电工电工煤矿掘进工矿工
1沁源某矿,机电科电工可以安排五六个人,学徒工也行,年龄45周岁以内,中专涉煤类专业,有电工证者优先。
分为班组电工,和队组电工,
薪资8000~10000左右
入职缴纳五险,一年后缴纳企业年金,食宿环境好
年前报名,年后体检培训上岗
2通知:沁源汾西太岳煤矿
运输队 招聘
地面 工 6 人 工 资 6000 左右
井下 工 2 人 工资 7000 +井下补助
上岗即五险 马上安排
要求45岁以下,有经验者优先。
3沁源某煤矿,掘进工9000元+。瓦检员7000元+
入职交五险,。年前,年后面试培训上岗
4更多岗位信息,进群关注。
电话:
:sjh19791002
节后会有更多全国各类岗位,请,福佑乡邻
自动化工程师中专及以上
任职要求
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、计算机、通讯等相关专业;
2、有设备运维、维修相关工作经验者优先;有低压电工证;南京本地或者长期在南京发展者优先。
3、吃苦耐劳,学习和动手能力强,工作踏实,诚实守信,有上进心。
岗位职责
1、严格按照各项安全规程、规范、制度、技术标准安全文明施工作业;
2、根据维修规程的要求对地铁自动化设备进行巡检和检修作业;
3、参加自动化专业的抢修工作,接受临时性的夜班安排;
4、参加项目部、工班组织的各项安全、业务技术学习培训,提高个人业务技术;
5、完成项目部及工班安排的其他工作。
自动化工程师
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1。负责锂电非标产品的调试工作,确保设备正常运行;2。对叠片机涂布机卷绕机等设备进行操作和调试;
3。解决在调试过程中出现的技术问题;
4。按照客户要求,完成设备调试和交付;
任职要求:
1.1年的工作经验
2.18-40岁
3。工作认真负责吃苦耐劳服从安排
4。可接受出差安排
自动化控制工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上电厂DCS自动化开发经验
岗位职责
1.承担大型火力发电空冷机组冷端优化任务,结合汽机与热控专业技术,依据现场实际条件,制定并实施冷端工艺方案及调试工作;
2.提供优化控制逻辑设计方案,包含逻辑说明文档、通讯点表、控制点表,并配合完成逻辑组态的实施;
3.根据项目现场运行状况,调整优化逻辑策略,明确具体实施方案并推进执行;
4.负责现场程序的调试与验收工作,协调与其他单位的相关对接事务(如技术资料、图纸等文件的整理获取,外包或辅助开发进度的跟进等);
5.编制专业配套设备(如通讯模块等)的采购需求计划;
6.结合公司项目安排,制定切实可行的工作进度计划;
7.承担本岗位相关的技术研发与改进任务;
8.积极参与业务培训与技术学习,持续提升专业能力,面对新型热控需求超出能力范围时,及时提出支持请求;
9.主动与项目团队成员沟通协作,开展技术问题的交流与研讨;
10.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,热工、热控、自动化等相关专业背景;
2.具备三年以上自动化领域工作经验;
3.能熟练阅读SAMA图,具有电厂调试经历者优先,具备DCS系统逻辑组态经验者优先;
4.可接受长期出差,能够适应现场作业环境;
5.具备良好的沟通能力与团队协作意识。
非标自动化设备研发工程师
8000-11000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业点胶机自动化开发经验非标镭雕机
岗位职责:
1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理,保障设备持续稳定运转;
2. 制定并执行关键设备的年度维保方案,管理备品备件库存及定期检修任务;
3. 参与自动化设备的研发、技术评估与功能测试,编制相应的操作规范文件;
4. 结合生产工艺需求,优化和升级现有自动化装备性能;
5. 精通西门子、三菱等控制系统,掌握安川机器人与拓斯达机器人的程序调试及IO配置;
6. 具备汽车制造行业相关工作经验。
项目调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电力监控盘厂UPS动环
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
参与公司产品的研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升;
关注客户实际需求,凭借专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,积极乐观,能适应区域出差安排;
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,绩效奖金。
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计万用表
职位要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化或相关专业;
2、具备较强的学习能力,善于沟通表达,拥有良好的团队协作意识;
3、持有电工证,能适应出差安排,手动及自动驾驶操作熟练;
4、年龄不超过40周岁。
电气设备技术员
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电路设计电控工程师PLC工程师
电气设备技术员岗位职责
岗位职责:
1.参与产品开发与研制工作,侧重非标自动化方向;
2.负责电气设计工作,包含电气原理图绘制、电路图设计及电气元器件选型;
3.根据电气图纸完成设备内部的接线、布线作业,实现控制系统的装配与集成;
4.配合其他技术人员进行现场组装与调试,解决过程中出现的设计与技术问题;
5.协助开展产品售前与售后阶段的技术支持服务;
6.对电气外包环节的供应商进行技术评估,推动外部技术的引入与落地转化;
7.参与编制相关技术文档、专利材料,并协助完成与供应商的技术协议签署;
8.负责样机试制过程,参与现场测试,排查电气故障,提出优化改进建议;
9.确定最终设计方案,输出生产所需文件、操作说明等技术资料。
任职要求:
1.具备工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2.熟悉各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的实际应用;
3.动手能力强,具备良好的机械与电气装配实操能力;
4.拥有3年以上相关工作经验,本科毕业生需具备2年以上实践经验;
5.能够接受中短期出差安排。
电气检测员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上高压试验继电保护单体调试分系统调试
1.具备5年以上风电、光伏、火电领域电气单体试验及分系统调试工作经验。
2.熟悉电力一次系统图、二次设备原理图与回路接线图,具备现场实际操作能力,可独立判断电力设备常见故障并提出有效处理方案,能自主编制电气试验实施方案及相关报告。
3.掌握电气试验与继电保护相关操作规范、安全规程及试验技术,熟练使用各类常用试验仪器设备。
4.电力相关专业大专及以上学历者优先,具备丰富实践经验者可不限学历条件。
5.具有较强的学习能力和团队协作意识,工作态度端正,诚实守信,责任心强。
6.持有高压电工证、电气试验作业证或继电保护特种作业操作证者优先录用。
7.能够接受阶段性出差任务。
8.年龄原则上不超过40周岁,经验特别丰富者可适度放宽要求。
福利待遇:
1.缴纳五险一金
2.项目所在地提供住宿
3.出差期间享受出差补贴
4.统一安排集体宿舍
5.节假日享受相应福利待遇
休息时间:
出差期间根据项目进度安排轮休,日常为坐班制,每周工作六天,休息一天
电气自动化助理工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师
1自动化专业本科生,会CAD图纸,PLC编程及调试。
2学习和动手能力强。
3需要出差。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
储备干部-仪表技术方向
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程CADSolidWorks
统招2026届本科或研究生学历,测控、自动化等相关专业,专业知识体系完整,综合素养良好,具备较强的责任意识,富有职业理想与发展目标。
plc编程
5000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师电控工程师仪器仪表工程师万用表电路设计C++C语言电气工程师证
岗位职责:
1.负责PLC控制系统的方案设计、程序编写与调试工作;
2.掌握国内外主流品牌PLC产品的使用与集成;
3.开发并优化触摸屏等配套软件界面及功能;
4.承担系统运行中的故障诊断与技术支援任务。
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;
2.精通PLC编程技术及相关应用软件操作;
3.可独立完成系统异常排查与维护工作;
4.具备良好的协作意识与沟通协调能力。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
栏目概述
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