岗位职责: 1. 根据客户需求制定匹配的全屋定制设计方案； 2. 运用专业设计工具完成方案的绘图与优化调整； 3. 与客户保持有效沟通，确保设计方案准确落地； 4. 对设计项目进行成本核算，保障方案符合客户预算范围； 5. 全程跟进项目执行进度，确保最终成果满足预期效果。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力，可独立承担设计工作； 2. 拥有良好的沟通技巧及客户服务意识； 3. 热爱设计行业，具备迎接挑战的积极性； 4. 工作认真负责，能胜任设计相关各项任务； 5. 具备一定市场洞察力，能结合流行趋势实现设计创新。

3年以上工作经验，具备吃苦耐劳精神 【招聘】全屋定制设计师 公司简介：我们是一家专注于家居设计与制造的知名企业，致力于为客户提供高品质的家居产品和服务。现因业务扩展需要，特聘请一名有经验的全屋定制设计师加入我们的团队！ 岗位职责: 1. 根据客户实际需求，独立完成整体家装设计方案的规划与绘制； 2. 按照项目时间节点制定合理工作安排，并保质保量按时交付； 3. 与销售、施工等相关部门高效协作，保障项目有序推进； 4. 全程跟踪装修实施过程，把控各环节细节及最终施工品质； 任职要求: 1. 本科

急招：全屋定制拆单员！！！ 岗位职责: 1、承担全屋定制方案设计工作：包含现场测量尺寸、绘制CAD平面及立体图纸、编制预算、与客户沟通方案并进行调整优化； 2、承担全屋定制产品设计任务：负责绘制产品图纸、明确产品结构与材料选型、提交产品数据、合理规划版式布局与排版设计，协同生产技术部门优化制造工艺，并开展竞品调研与分析； 3、参与售后支持服务：处理客户反馈问题与维修需求、解答使用疑问、编制产品使用说明资料； 4、执行上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、熟练操作CAD制图工具、三维建模软件及平面设计类软件； 3、熟悉全屋定制家居的设计流程、施工技法及相关材料特性； 4、理解岗位作业逻辑，清楚全屋定制设计师的工作职责与内容。

板式家具设计师，需熟练掌握CAD及三维家软件， 能独立完成现场测量、方案设计与客户沟通， 具备拆单能力，工作认真负责，富有团队协作意识。

岗位职责: 1. 根据客户实际需求制定全屋定制设计方案，涵盖空间规划、色调搭配、材质选用等内容； 2. 与客户保持良好互动，确保设计意图清晰传递并顺利落地执行； 3. 针对客户反馈优化调整设计方案，提升服务体验与满意程度； 4. 协同团队成员推进项目进度，保障设计任务在规定时间内完成； 5. 跟进行业设计潮流，持续输出新颖且实用的设计构思与方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与创意思维，能准确把握客户需求； 2. 熟悉常用设计工具，如CAD、三维家等软件操作； 3. 了解整体家居定制的设计流程及相关材料特性； 4. 可独立承担设计工作，包括前期方案、产品细化及售后支持环节； 5. 拥有团队协作意识，能够与同事高效配合与交流。

岗位职责: 1. 承担柜体定制的设计任务，依据客户具体需求进行个性化创意设计 2. 协同团队作业，确保设计方案落地执行符合企业规范要求 3. 持续追踪行业发展趋势，精进设计能力以应对市场多样化需求 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员高效互动交流 2. 能在既定时间内完成工作任务，并保证输出成果的高品质 3. 富有团队协作意识，快速融入团队氛围，协同推动项目顺利进行 4. 熟练操作CAD与酷家乐软件，具备索菲亚全屋定制项目经验者优先考虑 5. 有板式家具拆单相关工作经验者优先录用 岗位福利： 面议，待遇从优

板式家具设计师，需精通CAD/三维家软件， 能够独立承担上门量尺、方案设计及客户沟通， 具备拆单能力，工作认真负责，富有团队协作意识。

职位描述： 1. 负责公司整体业务管理体系的运行维护、版本更新及持续优化，涵盖IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO13485、RBA等体系标准； 2. 主导组织内外部体系审核工作，协调外部机构对接，落实审核前准备及不符合项整改闭环管理； 3. 管理体系文件的全生命周期控制，包括架构设计、归档存储、发布实施与作废处理； 4. 为各业务流程责任人提供体系支持，保障日常运营符合管理体系要求； 5. 跟踪管理体系最新版本动态，确保组织内及时完成更新与落地执行； 6. 策划并实施面向相关人员的体系标准培训计划； 7. 监控和维护相关业务KPI数据，并在管理评审会议中进行汇报； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉APQP/FMEA/CP/SPC/MSA、8D、5Why等常用质量工具的应用； 2. 具备IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO13485、RBA、MMOG及VDA系列标准知识，有实际推行和实施经验； 3. 熟练操作计算机办公软件，工作态度积极，抗压能力强，具备良好的团队协作精神； 4. 本科及以上学历，具有三年以上机械行业质量管理相关工作经验。

职责： 1、轮岗实践： 在项目周期内，将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗，深度参与实际业务运作，达成各阶段岗位目标。 2、项目执行： 轮岗过程中，负责具体业务任务的落实，参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化，助力业务目标实现。 3、学习与发展： 主动参加公司组织的各类培训项目，涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程，持续提升综合素养。 4、团队协作： 与跨职能、多元背景的团队成员高效配合，积极融入集体，构建融洽的协作关系。 5、总结与汇报： 按期完成轮岗阶段小结，向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。 要求： 1、教育背景：2025-2026届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先 2、快速学习： 具备出色的学习领悟力与环境适应力，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景

负责公司客户室内装饰项目的设计统筹与管理，为客户提供建议及整体室内设计方案，并沟通洽谈项目报价事宜。

淮安市洪泽区招拆除/运渣，点工，要砸墙师傅，自带工具，350一天。现钱，下班结账。

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佐斯卡沙发厂招聘 办公室文员：2名（工作地在江源、沙渠）【有上进心，团队意识强。有做软体经验的优先】 放样设计:1名 沙发木工：1名 内勤:2名 地址：大邑沙渠工业园 电话：

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

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岗位职责: 1. 负责工装设计项目从创意构思到落地执行的全流程工作； 2. 深入理解客户实际需求，输出专业且可行的设计方案； 3. 与团队高效协作，保障设计项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 可独立推进设计项目，对设计工艺与细节有扎实把控能力； 3. 热爱工装设计行业，具备较强的学习意愿和抗压能力。需具备承接约100w工装项目的能力。

文档处理（核心基础） • 承担文件的撰写、输入、格式调整、打印及装订工作，如通知、会议记录、数据报表等。 • 负责电子与纸质资料的管理，包含分类整理、归档存储、借阅登记与到期销毁，保障信息便于检索。 2. 行政事务（日常保障） • 日常接待：接待来访人员，接听办公电话，做好信息登记并准确传递重要事项。 • 物资管理：负责办公用品的采购登记、入库出库及发放，定期核查库存，保证日常物资供应充足。 • 环境维护：协调办公区清洁保洁、绿植养护等工作，维持整洁有序的工作环境。 3. 会议与活动支持 • 会议筹备：提前安排会议室使用，布置会场（调整桌椅、检查设备、准备饮品及材料）。 • 会议服务：在会议过程中协助记录要点，会后整理形成会议纪要并发送至相关人员。 • 活动协助：参与公司团建、培训、年会等活动的前期筹备与现场支持工作。 4. 沟通协调（内外衔接） • 内部协调：在各部门间传递资料、转达信息，协助处理常规性跨部门协作事务。 • 外部对接：对接快递、保洁、维修等第三方服务单位，处理日常外部事务联络事宜。

招聘：诚聘 前台接待 3000-8000/月 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责来访人员接待、登记及引导工作 2. 接听转接电话，做好记录与传达 3. 负责前台区域的卫生清洁与整理 任职要求 1. 高中学历，专业不限 2. 具备良好沟通能力与服务意识 3. 熟悉办公软件操作，有相关经验优先

岗位职责: 1. 主导家装设计项目从概念构思到落地执行的全过程； 2. 全面理解客户实际需求，提供专业且可行的设计策略； 3. 与项目团队高效协作，保障设计方案顺利推进并符合质量标准。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及强烈的团队协作意识； 2. 具备独立运作设计项目的能力，注重设计过程中的细节把控； 3. 热爱家庭装修设计行业，积极面对工作中的新任务与挑战。

工作职责： 1、负责招聘全流程执行，包含发布招聘信息、筛选简历、组织初步面试及发放录用通知等环节； 2、维护现有招聘渠道，并拓展新渠道，保障人才资源供给，满足公司人员需求； 3、搭建并完善公司人才储备库，结合实际招聘进展，完成招聘数据与报表的整理汇总工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉人力资源招聘各环节的实际操作流程； 3、性格沉稳、耐心细致，积极主动，品行端正，诚实守信，作风严谨，具备良好的语言和书面表达能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 薪资：底薪4500＋提成

量房，设计，洽谈，交底

岗位职责： 负责后勤支持及客户服务工作，协助客户完成积分兑换、礼品发放， 并通知公司组织的体检、旅游等相关活动事宜。 基本要求： 1. 无需相关工作经验 2. 年龄在25至45周岁之间，具备高中及以上学历，性别不限 工作时间： 1. 每日工作六小时 2. 上午8:00-11:00，下午14:00-17:00，周末双休 薪资结构： 底薪+绩效+提成，综合收入约4000元

工作内容： 1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理； 2、组织制定并完善公司管理制度，推动制度落实与执行监督； 3、对公司运营过程中存在的问题进行分析，并提出可行性改进建议； 4、协调各部门之间的工作衔接与信息传递，保障内部沟通顺畅； 5、为公司各类活动提供全面的后勤支持与服务保障； 6、负责公司各类证照的办理、年审、变更及日常归档管理工作； 7、统筹办公设备及办公用品的采购、登记与发放工作； 8、为员工提供各类行政事务方面的协助与服务支持； 9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作，建立人事档案，完善人力资源规划、培训机制、考核制度及绩效管理体系； 10、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、行政管理相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长计划、组织、协调与过程管控。 上班时间8.30-12。下午2.00-6.00，上六休一

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等会务支持工作 5.协助整理基础人事/行政文档，保障信息准确与保密性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先 5. 能适应工作地点灵活安排，遵守企业规章制度

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段按时完成高质量视觉呈现 2、新店开业支持：参与店面图纸审阅，确保空间设计科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品布局，保障新开店铺顺利且精彩亮相 3、大型活动陈列落地：结合活动目标与商品铺货节奏，规划活动期间门店展示方案，并根据现场数据动态优化呈现效果 4、陈列带教实施：指导加盟商店长及陈列人员，按实际需求开展波段上新培训与日常辅导，推动陈列标准有效执行 5、跨部门协作：协同区域经理与商品团队紧密配合，共同推进所辖区域周度、月度及年度经营目标达成 6、巡检管理：依据既定工作计划与陈列规范，提前制定巡店安排，确保区域内门店陈列符合公司标准，杜绝红线问题，保障MSP达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力及培训授课经验； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、较强的门店实操能力、培训组织能力及空间布局规划能力； 4、能够适应频繁出差安排