自动化工程师本科及以上
岗位职责：
1.熟练掌握三菱PLCst和codesys平台运动控制程序编写、伺服电机应用及威纶通触摸屏编写，精通各品牌软件应用，确保电气控制系统的高效运行。
2.精准完成各种电气元器件选型，高质量编写电路图，为项目提供坚实的技术支持。
3.凭借较强逻辑思维能力，严谨工作态度，高效执行力，保障工作任务按时、高质量完成。
4.运用出色沟通能力，及时处理各类故障，确保电气系统稳定运行，减少停机时间。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备相关电气工程师工作经验。
2.熟练掌握三菱PLC运动控制程序编写、伺服电机应用及威纶通触摸屏编写等技能。
3.精通各种电气元器件选型及电路图编写。
4.拥有较强逻辑思维能力、严谨工作态度及高效执行力。
5.具备出色沟通能力，能有效处理各种故障。
福利待遇：
1.综合收入10-20万元/年，特殊人才给予身股。
2.设有项目提成、绩效、研发奖金等丰厚奖励。
3.公司提供旅游、团建、不定期聚餐及生日福利。
4.福利随公司发展不断提升。
5.工作环境良好，享有年终奖、年假、技术培训、车贴、五险。
CNC编程
1.3-1.8万元/月
自动化工程师5-10年学历不限机械设计制造相关专业CAD自动化开发经验
主要加工塑胶模具、治具及自动化相关零件，材料以铝件和软料钢件为主，产品包含单件与批量生产，单件需具备排版能力。
任职要求：需具备大师级技能水平，仅限技术扎实者，敷衍应付者勿扰。
自动化调试技术员
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责3C非标产品的调试工作，确保设备正常运行；
2.对点胶机、保压机、贴合机、螺丝机、上下料机等设备进行操作和调试；
3.解决在调试过程中出现的技术问题；
4.按照客户要求，完成设备调试和交付；
任职要求：1.1年的工作经验
2.18-45岁
3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排
4.可接受出差安排
设备维护工程师
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上国内院校优先电子电气/自动化相关专业
岗位职责：
1.负责自动化控制设备调试与维护
2.看懂机械电气图纸
3.动手能力强
4.能适应出差
5.客户现场无法解决的能准确把信息汇报公司
任职要求：
1.应届生本科学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先，有工作经验学历可以放宽
自动化软件工程师-C#上位机开发
1.4-2万元/月
自动化工程师1-3年本科及以上C++
任职要求：
1. 计算机或数学相关专业，本科及以上学历，具备1年以上非标软件开发经验；
2. 熟练掌握C#或Labview语言进行程序开发；
3. 具备较强的逻辑思维能力，富有责任心，具备良好的团队协作精神和抗压能力；
4. 有软件算法开发、系统架构设计经验者优先考虑；
工作职责：
1. 参与项目方案的技术评估及前期设备选型工作；
2. 负责自动化设备项目中运动控制、视觉处理、应用功能及系统集成的软件开发与调试；
3. 负责编写项目相关的技术文档以及设备调试培训资料；
职位福利：
创业公司、五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补、定期体检、员工旅游
自动化实习生
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上C/C++JavaC#CADSolidWorks计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1.26年或者27年毕业的学生
2.对自动化感兴趣
3.工作态度端正
4.可以签实习协议的
自动化机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上机械设计制造相关专业CADPro-ESolidWorks
职位描述(Job Descriptions)：
1. 承担非标自动化设备的机械结构设计工作；
2. 严格遵循项目进度安排及质量规范执行任务；
3. 根据项目需求完成详细设计并制定标准采购方案；
4. 参与各类项目会议，包括项目启动会等关键节点会议；
5. 协助开展设备的安装、调试及售后支持工作；
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
职位要求(Job Requirements)：
1. 具备三年以上非标设备设计背景，掌握机械传动原理及加工工艺流程；
2. 能依据公司提供的技术资料独立完成零部件或整机图纸设计；
3. 熟练操作常用机械绘图软件；
4. 具备良好的客户沟通能力，能够进行高效的PPT汇报展示；
5. 可独立承担机械项目设计，富有创新思维，具备一定的外观与结构美感判断力；
6. 具备产品结构强度、可靠性、材料选用、可制造性、安全性及整体完整性的分析评估能力；
7. 实践操作能力突出，具有较强的协作精神。
注：公司主营业务为自动化测试设备，重视工装夹具的设计精细化，有汽车领域测试设备（如EOLT、FCT等）项目经验者优先考虑。
自动化方向机构设计工程师
9000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上设计自动化设计
岗位职责：
1. 根据项目需求进行机构设计；
2. 编制BOM清单；
3. 绘制2D图纸（含零件图、装配图）。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业为机械自动化，性别不限，年龄在40岁以内；
2. 熟练掌握SolidWorks软件操作；
3. 具备非标自动化项目经验，或有立库开发经历，或拥有100KG以上物料自动上下料相关实践经验者优先；
4. 熟悉加工中心工艺者优先考虑。
昆山纽杰伦智能机器制造有限公司
地址：巴城景潭路336号
职位福利：项目奖励、五险一金、全勤奖
苏州昆山市招其他维修(搅拌站机修维修)，要求有电工证或者焊工证，包吃住，工资8000。
7000-8000元/月
机械维修工长期1-2人月结
苏州市昆山市招其他维修(搅拌站机修维修)，要求有电工证或者焊工证，包吃住，工资8000。
江苏苏州招聘行车工，必须有证，工资每个月9000按月发放，每个月25发工资，，管住，不管吃
9000元/月
行车工月结
招聘行车工，必须有证，工资每个月9000按月发放，每个月25发工资，，管住，不管吃，，
操作工
地址:龙山慈龙中路948号(奇美科技工业园), 宁波倍力工贸-龙山厂区
招检验2名18-40周岁，待遇面谈，需加班。
招自动化操作工2名男女不限，年龄18-40周岁。懂自动化优先。待遇面谈。联系人：倪先生
自动化工程师包吃住有社保有人带
8000-11000元/月
自动化工程师
设备维护接受无经验
转正月薪8000-11000
岗位职责:
1、负责设备的安装及日常维护，确保设备正常运行;
2、现场快速诊断并解决设备故 ，提供及时有效的技术支持;
3、定期对设备进行检查，预防潜在问题，提升客户满意度;
任职要求:
1、年龄18-38岁，男女不限，身体健康，无案底。
2、具备较强的工作责任心，耐心，对技术型岗位感兴趣
3、前期会有师傅教。
装配电工
8000-12000元/月
自动化工程师中专及以上
因企业发展需求，招聘自动化工程师人数不限，招满即止，工作经验不限。
录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。
薪资待遇：
初级工程师8000-9000
高级工程师15000左右
以上工资以实际工作能力和技术评定。
岗位职责：
1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。
2、看线路图接配盘
福利待遇：
1、公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，热水器，洗衣机等。
2、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高
自动化工程师五险一金
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
设备维护接受无经验
实习一个月，转正月薪8000-12000
岗位职责:
1、负责设备的安装及日常维护，确保设备正常运行;
2、现场快速诊断并解决设备故 ，提供及时有效的技术支持;
3、定期对设备进行检查，预防潜在问题，提升客户满意度;
任职要求:
1、年龄18-38岁，男女不限，身体健康，无案底。
2、具备较强的工作责任心，耐心，对技术型岗位感兴趣
3、前期会有师傅教。
PLC自动化技术支持
2-3万元/月
自动化工程师本科及以上
岗位职责
1、负责半导体、石化、重型装备、矿山行业的自动化 控制系统架构设计方案
2、精通梯形图（LAD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等编程语言，实现实现人机界面、控制系统和伺服系统的定制化解决方案
3、负责设备现场安装调试、故障诊断与快速修复，解决 PLC 程序、工业总线、传动系统等相关技术问题
4、具备优化 PLC 控制参数，提升设备运行稳定性、生产效率及工艺适配性，满足行业生产要求的能力
5、熟悉MQTT、OPC UA 、PN，EC、Modbus TCP等工业现场协议，实现设备数据采集、远程监控与云端交互功能
6、具备跨部门协作与技术创新的能力，带领方案团队协同用户和总包方实现设备集成调试，完成PLC与上位机系统的数据交互
7、绩效评价：在一年内，带领团队实现半导体、石化、重型装备、矿山行业一个用户项目的顺利完成
任职要求
1、本科学历（一本）及以上，电气自动化、机电一体化、电子科学与技术等相关专业
2、5年以上半导体、石化、重型装备、矿山行业制造相关设备电控系统相关工作经验
3、精通至少一种主流 PLC 品牌（西门子、AB、三菱Q系列、倍福、欧姆龙）及对应编程软件
4、熟悉伺服电机、步进电机、传感器、工程型变频器等电气元件的选型与应用
5、具备强烈的责任心与抗压能力，能适应国内中短期出差及项目加班需求
6、团队协作、工作严谨、善于沟通、积极主动
生产订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上
1.根据客户要求制定生产排程计划，下达生产工单至车间并组织生产实施
2.负责每日出货订单的核对与确认
3.依据客户订单情况，合理发起物料采购申请，协调资源排配，并反馈产品交付时间安排
4.若出现交付延迟情况，及时联动相关部门沟通解决，保障客户交付进度尽快回归正常
5.熟悉产品制造全过程及各环节衔接要点
6.熟练操作常用办公软件工具
7.具备清晰的逻辑思维与数据分析能力，工作主动负责，执行力突出，能适应高强度工作压力
8.按照上级要求高效完成各项任务安排
质检员跟单文员
招聘：跟单质检（）
薪资：7000~9000元/月
任职要求：
工资：7k-9k
染厂跟单员负责确保面料在染厂的印染过程顺利进行，并与客户、供应商及公司内部部门保持有效沟通，以确保订单按时、按质完成。
主要职责：
订单管理：接收、审阅并处理客户订单，确保订单信息的准确性和完整性。协调与客户、供应商之间的沟通，确保订单要求得到准确理解和执行。
生产跟进：监控面料在染厂的印染过程，包括坯布检验、投布、整理、印花和检验入库等环节。确保生产进度与订单要求相符，并及时解决生产过程中出现的问题。
质量控制：对印染后的面料进行质量检查，确保产品符合客户要求和公司标准。发现质量问题时，及时与相关部门沟通并采取有效措施进行纠正。
发货管理：根据订单要求，安排发货数量并联系货运站进行发货。跟踪发货进度，确保产品按时送达客户手中。
沟通协调：与供应商、客户以及公司内部多个部门保持密切联系，及时传达订单信息、生产进度和质量情况。协调解决各方之间的沟通和合作问题。
数据分析与报告：收集并分析生产数据，为管理层提供决策支持。定期编制工作报告，向上级汇报订单执行情况和生产进度。
工作经验：具备染厂跟单或相关领域的工作经验，熟悉染厂生产流程和质量控制要求。
专业技能：了解面料知识、染色技术和颜色管理等方面的知识。
有工作经验的优先
自动化生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年大专及以上ISO9001生产计划管理质量管理现场管理
岗位职责
1. 全面主导半导体激光设备的机械组装、电气连接、线路布置及整机调试等生产组织工作，把控生产进度，保障订单准时、保质、保量完成交付。
2. 负责生产班组的人员调配、排班管理、考勤记录、现场秩序维护，组织实施技能培训与绩效评估，提升团队凝聚力与作业效能。
3. 严格依照装配图纸、接线工艺文件及质量规范执行作业，监督装配精度与线路连接可靠性，及时处理生产异常，推进质量持续改进。
4. 统筹管理工装夹具、工具仪器及生产用料，落实现场5S管理、防静电措施及安全生产要求，确保作业环境规范有序。
5. 与生产、工艺、品质、研发等相关职能部门协作，共同解决装配、接线与调试过程中的技术问题，按时提交生产与质量相关数据。
6. 持续优化装配与电气作业流程、工序安排，提升产线效率，降低不良品率与生产成本。
任职要求
1. 具备3年以上在半导体/激光设备/自动化设备行业从事生产现场管理的经验，掌握机械装配与电气接线全流程操作。
2. 能够准确识读机械装配图、电气原理图及接线图，熟悉设备组装、精度校准、线束加工、电气连接与调试工艺。
3. 具有较强的生产计划统筹、团队管理、问题分析与应对能力，执行力高，适应高强度工作压力。
4. 具备良好的质量控制、成本管控及安全作业意识，熟知生产现场各项管理标准与规范。
5. 工作态度端正，细致严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
品质检验生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责产品质量检测及生产进度跟进（需掌握工件检验技能，能识读CAD与UG图纸，熟悉模具制作工艺）
2.协调生产团队与供应商之间的对接工作
3.监督生产过程，确保符合公司规范与标准
任职要求：
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能够独立应对并解决现场问题
3.工作态度严谨细致，责任心强
需具备工件检验经验，熟练识图（CAD+UG），了解模具加工流程，负责跟进延迟订单，主要涉及汽车模具零部件
不接受无经验者，不接受新手，需有实操经验的师傅级别人员
聚合物电芯研发工程师 （设计开发方向）
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上锂电池
岗位职责：
1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发，涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。
2、搭建新型电芯的材料与工艺体系，配合生产单位提高产品量产可行性。
3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术工作。
4、提供必要的技术支持，协同推进市场拓展相关事务。
5、参与技术团队组建，完善技术研发管理体系的建设。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子材料、电化学、电芯研发等相关专业优先考虑
2、具备5年以上锂电池研发或生产企业工作经验，具有软包电池开发及工艺经验者优先
3、精通锂电池制造流程（特别是聚合物体系），具备扎实的理论基础和实际操作能力
4、能带领或协助团队开展日常技术攻关，推动技术创新，持续提升本地团队技术水平
5、有团队搭建经历，具备独立组建技术队伍的能力，可主导本地研发团队实施项目开发并达成既定目标
工作地：苏州/无锡
应用工程师（家具制造控制方案）
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上PLC
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、机器人等相关专业应届毕业生；
2、性格开朗乐观，具备较强的抗压能力，愿意接受工作挑战；
3、具备良好的沟通协调与团队合作意识，能适应短期出差，持有有效驾照者优先。
岗位职责：
1、技术支持：面向分公司同事及客户技术团队开展产品培训与技术对接，提供现场或远程技术协助；
2、应用推广：负责推广方案撰写与资料整理，配合重点客户及核心产品的市场推广，参与各类市场活动（如客户拜访、技术研讨会、行业展会、新品发布等）；
3、市场调研：持续跟踪行业动态与竞品信息，收集客户产品需求，协助完善产品定义，推动研发项目实施；
4、二次开发：承担产品应用层面的二次开发任务，解决实际应用中的技术问题，编制相关技术文档与配置说明。
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划，
3.动态跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，达成公司设定的6S执行目标。
6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组协同配合，打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验；
3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点；
4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量；
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力；
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出；
7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力；
8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类饮品；
（2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等；
2、团队建设
（1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等；
3、员工学习与成长：
（1）建立清晰的晋升机制与通道，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式；
（2）广禧学院：提供多元化培训方式，支持内外训结合，助力个人综合素质与专业能力提升；
4、五险一金：
（1）按规定缴纳所在地五险一金。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年学历不限电气工程师证
岗位职责：
1. 依据项目具体需求，制定电气系统整体方案，涵盖供配电、照明、防雷、自控、消防等专业内容。
2. 负责电气原理图、接线图、布置图的绘制工作，同步完成负荷计算与短路电流分析。
3. 对关键电气元器件如断路器、PLC、变频器、传感器等进行选型，开展成本核算并编制物料清单。
4. 组织图纸审查会议，确保设计意图准确传达，编写施工技术说明，并提供现场技术支持与监督。
5. 建立并维护设备档案台账，保障技术资料的完整性与可追溯性。
6. 主导现场实施作业，包括电气布线、控制柜安装及仪表接线，确保项目按时交付。
7. 监控施工质量与工程进度，牵头隐蔽工程、中间环节及竣工阶段的验收工作，处理现场签证与设计变更事项。
8. 协同各相关方推进项目进展，及时解决技术难题，有效控制成本支出与安全风险。
9. 编制电气设备年度维护与检修计划，实施故障排查与修复，持续优化运行管理流程。
10. 严格执行国家及行业技术规范，组织开展安全风险评估，落实安全培训和应急演练工作。
任职要求：
1. 具备电气系统设计与计算能力，能独立承担电气方案的规划与输出。
2. 熟悉常用电气元件的选型方法及成本分析流程，具备BOM表编制经验。
3. 可组织或参与图纸会审工作，确保设计方案准确无误。
4. 能够深入施工现场，指导并监督安装过程，保障工程质量与节点进度。
5. 具备客户技术沟通与培训能力，能够快速响应并解决现场技术问题。
6. 熟知行业安全标准，可主导安全风险评估及现场安全教育活动。
7. 拥有良好的团队合作意识和跨专业协调能力，能高效对接内外部协作单位。
行业经验：具有MVR系统工程项目中电气工作经验者优先考虑。
冲压组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
有冲压班组带班工作经验，会架模开机。
栏目概述
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