岗位职责： 1、开展公司前沿运动控制算法的研究工作； 2、参与公司运动控制类产品的开发与设计过程； 3、协助优化现有运动控制产品的性能表现； 4、负责基于相关算法的产品效果测试及评估工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，数学、软件开发、机器视觉等相关专业方向； 2、掌握C++、C#、Python其中至少一种编程语言； 3、理解常用运动控制原理与算法，并具备实际实现能力； 4、具备扎实的数学基础，能熟练阅读中英文技术资料，擅长研读运动控制领域论文，善于对算法和理论知识进行归纳、总结与吸收，具备运动控制算法仿真验证能力； 5、具备良好的职业操守、团队协作精神及沟通表达能力。

熟悉自动化上下料，plc，画图设计组装设计

岗位职责： 1）根据公司项目标准，完成项目可行性分析与评估； 2）熟练掌握KUKA、FANUC等仿真工具的应用； 3）满足项目编程需求，配合团队推进项目顺利交付； 任职要求： 1）严格执行公司岗位规范与工作制度； 2）具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作意识； 3）精通KUKA、FANUC等机器人编程系统，能够独立承担项目执行任务；

五金配件，自动化，零部件

1、能看懂电气接线图，熟悉常用电气元器件 2、非标自动化设备3年以上接线、调试经验 3、思路清晰，沟通能力强 4、持有电工技能等级证，能独立完成工作

岗位职责： 1.熟练掌握三菱PLCst和codesys平台运动控制程序编写、伺服电机应用及威纶通触摸屏编写，精通各品牌软件应用，确保电气控制系统的高效运行。 2.精准完成各种电气元器件选型，高质量编写电路图，为项目提供坚实的技术支持。 3.凭借较强逻辑思维能力，严谨工作态度，高效执行力，保障工作任务按时、高质量完成。 4.运用出色沟通能力，及时处理各类故障，确保电气系统稳定运行，减少停机时间。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关电气工程师工作经验。 2.熟练掌握三菱PLC运动控制程序编写、伺服电机应用及威纶通触摸屏编写等技能。 3.精通各种电气元器件选型及电路图编写。 4.拥有较强逻辑思维能力、严谨工作态度及高效执行力。 5.具备出色沟通能力，能有效处理各种故障。 福利待遇： 1.综合收入10-20万元/年，特殊人才给予身股。 2.设有项目提成、绩效、研发奖金等丰厚奖励。 3.公司提供旅游、团建、不定期聚餐及生日福利。 4.福利随公司发展不断提升。 5.工作环境良好，享有年终奖、年假、技术培训、车贴、五险。

【岗位职责】 1. 对接客户进行设备详细技术可行性分析、异常分析。 2. 负责设备技术对接，参与设备选型、技术方案评审、设备标准化稽核、出厂预验收，确保符合技术要求。 3. 负责设备进厂、安装与调试，管理供应商与团队完成设备调试、程序优化、精度校准。 4. 负责试产与验证，验证设备稳定性、UPH、良率，输出试产报告、问题清单，推动问题闭环整改。 5. 负责设备标准化与文档建立，编制设备操作规程（SOP）、点检表、维护保养手册。 6. 负责培训与交接，对生产、维修、品质人员进行操作、安全、基础维护培训，完成设备正式移交生产部门，确保平稳量产。 7. 负责问题改善与效率提升，跟进设备运行异常，主导DT、Toss、良率、UPH等问题分析，推动自动化优化、防呆改善、节拍提升、成本降低。 【岗位要求】 1. 理工科背景，统招本科以上学历，有5年以上工作经验者优先。 2. 有相关工作经验，精通电气/机械手/通讯/视觉其一技能和NPI开发经验3年以上优先。 3. CET-4级及以上，有良好的学习、沟通及报告能力。 4. 熟悉Excel及PPT软件，熟练使用UG/SolidWorks等制图软件。 5. 能够编写PFEMA、EFFA、8D、FA等报告。

岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的设计、开发与维护，保障设备高效稳定运转。 2. 根据客户需求进行分析，制定切实可行的自动化技术方案。 3. 承担设备故障诊断与维修工作，确保系统持续可靠运行。 4. 对现有自动化设备进行优化升级，提高运行性能与稳定性。 任职要求： 1. 具备良

1. 负责公司非标自动化设备整体方案设计、结构设计、原理图绘制，根据客户生产需求、工艺要求制定合理的自动化设备开发方案，输出方案报价、技术规格书等相关资料。 2. 独立完成设备3D建模、2D工程图绘制、零部件选型、BOM清单制作，精准把控设备结构合理性、稳定性、实用性及成本可控性，确保设计方案符合生产落地要求。 3. 跟进设备加工、装配、调试全过程，协助生产、装配团队解决组装过程中的技术问题，负责设备现场调试、参数优化、功能整改，保障设备顺利验收交付。 4. 负责现有非标自动化设备的升级改造、故障排查、工艺优化，解决设备生产过程中的各类技术难题，提升设备运行稳定性、生产效率及良品率。 5. 配合业务部门对接客户技术沟通，精准解读客户需求，提供技术答疑、方案优化建议，跟进项目技术对接全流程。 6. 整理、归档设备设计图纸、技术文档、调试记录等资料，建立标准化技术档案，沉淀项目经验，优化后续设计流程。 7. 跟进行业非标自动化新技术、新工艺、新配件，结合公司业务需求优化设计方案，降低设备研发及生产成本，提升产品核心竞争力。

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 一．薪资福利 A、无责底薪3000+ 20％ +全勤+提成+奖金，月薪保底7000-8500、缴纳社保 B、高提成50%,，8000一30000元/月，上不封顶 二、任职要求 1、年龄18-45周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、智联）发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动 3、每个月25号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金

苏州市吴江区招消防维修

美容督导 薪资待遇： 综合10000-20000（底薪 8000-10000 元 + 提成3个点+各项补助（综合薪资优厚，上不封顶） 业绩要求8w回款+2w家居业绩 岗位介绍（工作日常）： 1）专业带教：深入加盟合作店，为美容师提供品牌产品知识、高科技仪器操作及手法技能的系统化售前与教学培训。 2）销售赋能：下店实地带教，提升门店团队对产品的销售转化能力，协助门店完成业绩目标与日常销售管理。 3）活动爆破：策划并落地大型门店活动，负责前期宣传、客户邀约、铺垫及现场统筹执行。 4）门店运维：制定针对性门店赋能方案，长期维护并深度管理所负责的加盟合作门店，做门店的“主心骨”。 岗位要求（寻找这样的你）： 形象气质： 人品端正，自带“美业人”标签，皮肤状态佳，形象好、气质优雅大方。 沟通销售：​性格活泼开朗，口才佳、语言表达与临场应变能力强，敢说话、敢销售、热爱美业与销售。 执行力与态度：​工作执行力强，说干就干不拖拉；主动性强，不等不靠不推诿；爱学习、肯钻研，能持续提升专业与销售技能。 抗压出差： 具备较强的自驱力与抗压性，能适应高频下店及美容院出差工作节奏 年龄：20-35（经验优秀的可放宽） 上班时间：上班时间：9:00-17:30，月休4天, 法定节假日 公司位置： 江苏省/苏州市/相城区/元和街道繁花中心A楼西座 福利：有五险、工作环境氛围好、不加班！有完善的晋升渠道和机制！ 销售经理薪资：综合20000-30000（底薪 9000-11000 元 + 提成5个点+各项补助）业绩要求16w回款+4w家居业绩 销售总监薪资：综合30000-50000（底薪 10000-15000 元 + 提成3个点+各项补助） 【优秀者可谈！！！！】

日结：今晚郑州路员工，24点到8点160包吃，上班需穿劳保鞋，带着身份证 电话：同

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，提升客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，身体健康，能吃苦耐劳

该职位在成都，报道地和工作地点在成都，介意勿投！！！ 薪资:实习期7k-8k，转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试， 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师，技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

【岗位职责】 1. 作为现场落地主力，承接自动化单元、专机及机器人工位的导入工作； 2. 跟进设备安装、调试、试产全过程，负责问题闭环处理及SOP固化； 3. 对接设备厂商、车间班组及PE/IE部门，协调资源推进项目； 4. 执行FAT/SAT验收，撰写验收报告、设备点检规范及标准作业程序； 5. 进行根因分析（运用5Why、鱼骨图等方法），独立排查并解决现场技术问题。 【岗位要求】 1. 学历本科及以上，机电一体...

该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投！！！ 接受无设备维保经验 晋升空间 实习期间需要外出学习培训 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

智能控制传感器、温度传感器、油门传感器等

该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投！！！ （零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试、编程等核心技术: 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣，踏实肯干愿意长期学技术: 2、沟通顺畅学习能力强，能适应车间快节奏工作，服从工作安排 三、薪资待遇 1、实习期:综合薪资6000-7500元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月到两个月即可转正; 2、转正后:底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间: 2、转正后:常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班，多劳多得。

激光切割机下来排版，产品跟单

工作职责: 1. 参与或主导项目对外会议，及时掌握并反馈客户需求与问题，组织或主导改善方案的讨论与执行 2. 与项目及其他职能部门主管进行日常会议，回顾生产过程中的异常事项，总结经验教训并在内部推动学习与优化 3. 针对项目各阶段的设备与物料进行制程水平评审，依据产品需求评估并规划DOE项目，负责外部DOE、FACA的审核与报告撰写 4. 负责产品组装制程及风险评估，制定DFM、工艺流程图、设备清单、治具清单等关键文件 5. 审核并汇报NPI各阶段的FBO、PBU、MBO、SAT等相关技术报告 6. 组织技术人员深入生产与试产环节，快速响应客户投诉，提交8D报告并提供必要的现场技术支持 7. 日常工作中统筹部门人员培训、技术指导及工艺难题攻关 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力 2. 拥有3年以上PE/TPM相关工作经验，能独立对接客户 3. 熟练输出各类技术报告，如DOE、FACA等 4. 具备较强的不良品分析与持续改善能力 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识

岗位职责： 1. 负责工业服务类产品（MES、机联网）的功能规划、研发实施与测试验证，主导产品全生命周期管理，推进产品方案设计与顺利交付。 2. 维护在用产品系统，为客户提供专业技术支撑，及时响应并处理技术反馈，确保系统稳定运行与客户满意度。 3. 研判行业同类产品技术趋势，开展创新性产品设计，持续优化产品性能，提升产品与实际业务场景的契合度。 4. 协助新成员熟悉业务流程及核心系统对接，参与制定开发规范、操作流程与培训资料，统一团队开发标准，提高整体研发效率。 5. 与相关部门协作开展产品需求研讨与优化建议，协同测试与研发团队推进项目执行，保障产品交付质量。 6. 完成上级交办的其他与产品相关的工作任务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、电气控制、计算机等相关专业优先考虑 2、具备2–3年数控机床领域或工业软件（MES/机联网/设备管理平台）产品工作经验，具有工科背景者更佳 3、掌握机床及检测设备的机械构造与控制逻辑，熟悉设备数据采集与监控应用场景，能准确对接业务开发需求 4、具备C#开发能力，有工业物联网平台开发经历者优先 5、具备从需求分析、产品定义、测试验证到上线迭代的全流程把控能力，可将现场业务需求转化为具体产品方案 6、具备良好的跨部门协作能力，能够合理安排开发优先级，协调业务诉求，推动项目高效实施 7、能独立完成新技术与通信协议的技术调研，具备较强的产品思维，善于将模糊需求转化为明确功能设计，并推动资源整合落地 8、具备一定抗压能力，富有团队精神，能与团队共同承担项目交付压力 9、有云端MES系统或机联网设备管理模块的开发与迭代落地经验 10、具有机床或工业自动化设备行业工作背景者优先

任职资格： 1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑 2. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 熟练掌握电脑及常用办公软件操作 工作内容： 1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况 2. 跟进并协调生产计划与实施进度，确保按时满足客户交货需求 3. 完成上级交办的其他工作任务

【岗位职责】 1. 从公司基层开始，在业务知识、运营管理、人事、行政等各个部门轮岗学习，轮岗后根据自己的兴趣和优势选择部门定岗。 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（能力优秀者可放宽要求）。 2. 有想法和上进心，具备较强学习能力。 3. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 4. 愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我。 5. 公司培养长期发展人才，兼职和短期实习勿投。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪6600元（无责5100元+1500元绩效）+绩效奖金+年终奖；免费提供住宿（空调、热水、洗衣机等生活设施齐全，可煮饭，距公司步行10分钟）。 2. 带薪培训：公司统一培训。 3. 晋升调薪：每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 公司提供免费培训、绩效奖金及丰厚年终奖。郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供公平的发展平台与晋升机会。 公司地址：苏州姑苏区广济南路中盛艾美写字楼10楼1008室 交通指引： 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近。 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站，途经线路包括304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决产线异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行新员工岗前培训与在岗技能提升，强化团队执行力 5. 汇总分析生产数据，提出效率优化与成本改善建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉小家电或电子装配类制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 责任心强，具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有相关行业拉长/班组长经验者优先

【岗位职责】 1. 完成生产部资料维护兼设计部BOM资料系统维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有制造业生产文员、统计员相关岗位经验者优先。 2. 熟练操作Office办公软件，会操作ERP/MES等生产管理系统者优先。 3. 工作细致严谨、对数据敏感，责任心强、执行力佳，能适应生产车间办公环境及旺季工作节奏。 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，可顺畅对接一线人员及各职能部门，高效推进事务落地。 5. 有驾照，优秀应届毕业生也可。

任职要求: 1. 自动化/电子/计算机类相关专业本科及以上学历 2. 熟悉能源管理、数据采集及机电设备运行原理 3. 熟练掌握PLC编程技术 4. 能依据公辅设备系统工艺制定合理的控制逻辑与算法方案 5. 精通AUTO CAD软件应用 6. 可根据公辅设备控制原理独立完成电气控制原理图设计 7. 具备智慧园区、智慧工厂等物联网平台项目实施经验者优先考虑 8. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识，能胜任现场施工指导与协调工作 岗位职责: 负责自动化控制系统方案的设计工作，综合运用自动控制理论、电子技术、计算机技术等专业知识，结合行业特点与客户需求，制定符合功能、性能及安全标准的系统解决方案（含各类图纸、设备清单、成本估算、报价文件等）。在项目执行过程中提供专业技术支持，确保设计方案有效落地，保障项目顺利推进并满足客户期望

作为ICT模组团队与客户研发团队的主要沟通接口和桥梁，通过参与日常会议，确保生产信息实时与内外部同步，协调内外部资源持续推动问题解决。 【岗位职责】 1. 作为工厂和客户之间的主要接口，为生产技术团队和Apple研发团队建立良好沟通渠道； 2. 与工程师团队紧密合作，总结NPI过程中发现的问题，汇总整理成报告； 3. 参与每天的客户会议，向客户汇报NPI过程中的问题，明确客户需求并及时与工程师团队反馈会议内容； 4. 跟踪任务进度，确保问题/需求能及时迅速地解决/完成； 5. 持续推动NPI过程中的失效分析验证工作，以达到生产良率、模组质量的提升； 6. Summary Build过程中产生的各issue FA/CA报告，总结经验、training新人、经验传承。

【岗位职责】 1. 根据生产工单、工艺配方，核对原料名称、批号，使用台秤/电子秤精准称量，完成脱模油、被膜剂原料投料，严格按投料顺序操作，杜绝错投、多投、少投。 2. 投料前检查投料釜、管道、计量器具，投料过程观察设备运行状态，发现异常第一时间上报班组长。 3. 如实填写投料记录、生产台账，做到数据可追溯；做好原料标识、余料回收，防止交叉污染。 4. 负责投料区域、工具、设备的清洗与6S卫生，遵守车间GMP、化学品安全操作规范，正确佩戴劳保用品。 5. 协助物料搬运、原料入库核对，配合中控、品控完成现场取样，完成上级安排的其他生产相关工作。

【岗位职责】 1. 计划与管控：负责所辖区域季度/月度商品采买计划（OTB）的制定与分解，监控存销比、周转率等核心健康指标。 2. 调配与分析：执行新品上市铺货及日常动态调拨；深度分析销售数据，诊断商品问题，制定并推动促销、清货策略落地。 3. 协同与支持：作为商品与零售端的桥梁，为门店提供货品培训与销售支持，协同视觉部门完成商品陈列方案。 4. 流程管理：负责季末退仓、盘点等商品流程的统筹与执行。 【岗位要求】