任职要求：具备CAD绘图能力，熟练操作各类办公软件

负责公司非标设备的设计，投产前产品图纸的工艺审查与分析，制定相应工艺方案，并提供现场技术支持工作！ 职位招聘3-10人

1. 熟练运用SW、CATIA、CAD等二维和三维软件； 2. 能够对所设计的产品进行二维工程图转化（有金属材料学、工程制图学、金属工艺学等相关机械类学科的学习）； 3. 有独立创造和设计能力，熟练应用机械原理（含材料力学和理论力学），掌握液压原理，有自动化设计经验者优先； 4. 有改装车经验者优先，对二类底盘改装、厢体类车型改装、房车改装者优先； 注：能保证第1和第2条者可应聘助理工程师，全满足者可应聘特种车改装方向的机械工程师。 【岗位要求】 1. 机械工程类相关专业，本科以上学历； 2. 精通机械制图、机械原理、机械设计、非标设计； 3. 熟练使用Solidworks、CATIA、CAD等设计软件； 4. 了解产品成本构成，熟悉成本管理基础知识； 班车路线： 第一站（7:05）：天富路欧亚超市 第二站（7:10）：天富路 第三站（7:15）：碧桂园时代天邑售楼中心 第四站（7:35）：世纪大街与自由大路交汇 第五站（7:45）：洋浦大街与井冈山路交汇（欧亚万豪） 第六站（7:50）：凯利花园公交站 第七站（8:00）：三星加油站 第八站（8:10）：广通路轻轨站 终点站：中韩长春产业创新基地

岗位职责：（非标设计） 1、依据设计方案与草图，运用AutoCAD等专业绘图软件，完成机械零部件图、装配图及工艺流程图的绘制工作。 2、对现有产品工艺图纸进行复核，审查尺寸标注、公差配合及技术要求等内容是否规范合理，配合工程师优化图纸，确保图纸内容准确完整。 3、向生产部门、施工班组或相关协作人员说明设计图纸中的技术规范、工艺重点及装配步骤，及时解决生产过程中涉及图纸的技术问题。 4、承担新产品与老产品在图纸及工艺参数方面的更新与调整任务； 5、负责关键工序和特殊工艺环节的技术审核、确认及相关管理工作； 6、负责所辖产品相关的技术通知、技术变更的处理与执行； 7、针对所负责产品的不合格品，制定相应的处置方案； 8、参与外协件及供应商采购件的质量评估，负责管理所辖产品相关的外来技术资料； 9、完成上级交办的临时性工作任务。 10、赴现场进行设备勘测，制定解决方案并输出完整的设备图纸。 岗位要求： 1、具有机械类相关专业大专及以上学历，如机械设计制造及其自动化等专业；熟悉国家机械制图标准与规范，掌握机械原理、机械设计及公差配合等专业知识。 2、熟练操作常用绘图软件，如AutoCAD，同时能熟练使用Office/EXCEL/PPT等办公软件，用于技术文档与报告的编制。 3、具备良好的职业素养，责任心强、踏实肯干、注重质量，严格遵守工作纪律和保密规定；工作细致严谨，保障图纸质量，同时具备较强的团队协作意识与沟通能力，能够与各部门人员有效配合。

【岗位职责】 1. 执行现场机电设备的日常维护和检查，确保设备运行稳定。 2. 对设备进行故障排查，及时进行问题解决。 3. 参与紧急情况下的应急处理，确保快速响应和问题及时解决。 4. 维护和记录设备运行数据，为持续改进提供参考。 【岗位要求】 1. 技校、中专及以上学历。 2. 年龄在30-45岁之间，身体健康，无职业禁忌症（如心血管疾病，呼吸系统疾病），能适应高原环境。 3. 持有相关专业特种专业证书。 4. 熟悉并能现场解决排除机电液相关故障。 5. 具备机电、液压系统相关专业维修、维护保养技术。 6. 能根据现场施工情况制定机电设计、部署方案。 7. 具有C1驾照并能独自熟练驾车。

1.深度参与机械设计专项项目，熟悉机械设计全流程。 2.与跨部门团队紧密协作，高效完成各类机械设计任务，确保项目顺利推进。

任职要求：具备CAD绘图能力，熟练操作常用办公软件

【岗位职责】 1. 负责非煤矿山机电设备的运行维护与技术管理 2. 参与机电系统的设计、安装及调试工作 3. 协助制定并落实机电设备的安全操作规范 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 1. 负责进店车辆的维修诊断及全流程服务执行，保障维修质量与作业效率； 2. 高标准落实用户进店服务需求，确保服务满意度目标达成； 3. 作为车辆保养、故障检修、保修处理及相关服务实施的主要责任人； 4. 落实责任区域内的5S管理，维持工作现场的整洁有序； 5. 提供跨门店或跨区域技术支援，撰写维修报告并总结典型案例； 6. 践行并传递服务理念与价值，推动小米服务文化在用户服务环节的有效落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修车辆工程、汽车维修或相关专业； 2. 具备3年以上中高端品牌汽车维修经历，1年以上新能源车维修经验，持有低压电工证；有服务顾问经验者优先考虑； 3. 具备较强的客户沟通能力与服务意识，可独立完成从接待到交车结算的全流程服务及系统操作； 4. 熟悉新能源汽车故障分析，能独立开展三电系统故障的排查与修复； 5. 具有良好的效率与质量管控意识，可准确判断故障类型与失效模式，并输出技术质量报告； 6. 持有C类及以上驾照，实际驾驶年限满3年。

延边朝鲜族自治州延吉市招清洁工2名一间商铺50多平方。打扫卫生，擦擦玻璃。

敦化市招聘防水力工2名。 休息1个小时，管午饭和水。 工作时间早六晚五，薪资日结，一天220元。 要求：能上高、不晕高，年龄18-58周岁。

延边朝鲜族自治州招消防水师傅 350/天高速隧道消防维修，半个月一结，有意者联系，非诚勿扰

寻找空闲人员，有意者请来电联系。

延边朝鲜族自治州招消防水师傅 350/天高速隧道消防维修，半个月一结，有意者联系，非诚勿扰

净化车间给排水，强弱电、照明系统 工作时间：早上9：00—下午17：30 周六周日双休，五险一金

岗位职责： 1.负责机电系统（建筑、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造专业、电气工程及其自动化相关专业优先 2.具备3-5年机电工程设计或现场管理经验类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有机电建造师资格者优先 6年龄35-45岁之间，能出差

岗位职责: 1.统筹管理机电工程项目，确保工程质量与进度； 2.负责机电工程项目的日常运作与监督，包括合同管理与施工安排； 3.与客户及团队成员保持良好沟通，确保项目顺利进行； 任职要求： 1.熟悉机电行业广联达软件，懂预算，熟悉软件算量； 2.能够独立处理和解决项目中的问题； 3.具有良好的团队合作精神，沟通能力强； 4.愿意根据项目需要出差，以确保项目顺利进行。

（请房建，消防，水电，暖通等专业勿扰，不在招聘范围内） 本工程公司招聘要求：具备电厂、化工厂、石油化工领域设备安装、定位及工艺管道（压力管道）施工管理经验，曾担任项目经理或项目管理负责人职务（需持有机电一级或二级建造师资格） 1. 具备较强的沟通协调与组织能力，负责项目施工过程的全面管理及技术工作

1. 要求熟悉机电全专业（强弱电、水暖等）； 2. 必须有独立负责过外资工业厂房项目机电深化设计经历； 3. 熟悉各种操作软件，如CAD、Project、Revit等； 4. 有一建（机电）证书者优先； 5. 英语口语流利者优先； 6. 该岗位需要经常驻项目（长三角地区）； 7. 交五险。 需要尽快到岗。

3000-4000元/月 福利待遇 包吃、周末双休 工作要求 技校|1-2年工作经验 工作地点 延边延吉春城热力 职位描述 【岗位职责】 ·负责设备日常维修与保养 ·处理简单机械故障，确保设备正常运行 【职位要求】 ·技校及以上学历 ·1-2年相关工作经验 ·具备机械常识，能看懂图纸 ·熟悉安全操作规范 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪3000-4000元 ·包吃 ·周末双休 联系人：徐女士

岗位职责 1.负责协作机械臂、AI 视觉检测、工装治具、气动回路的日常维护。 2.设备点检、保养、故障排查、快速维修。 3.协助调试工艺参数，优化设备稳定性与稼动率。 4.记录设备故障、维修内容、备件更换情况。 任职要求 1.熟悉机械臂 / 自动化设备 / 气动 / 传感器优先。 2.能看懂电气图纸、机械结构图，动手排查能力强。 持有电工证，有自动化设备电气维护经验。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备、相关产品的机械结构方案设计、3D建模与工程图纸输出，完成核心传动、精密机构的选型计算与可靠性验证。 2. 跟进零部件加工、整机组装与调试全流程，协同电气、工艺团队解决装配及测试环节的机械类问题，保障项目按节点交付。 3. 负责现有产品机械结构的优化迭代，针对设备运行中的故障、精度损耗、成本冗余等问题制定改进方案，提升设备运行稳定性与性价比。 4. 参与机械设计相关的技术规范、BOM清单、检验标准等文档沉淀，支撑研发流程的标准化建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，具备扎实的机械设计理论基础。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，熟悉机械加工工艺、材料特性及常用标准件选型规范，掌握公差配合、精密传动设计的核心要点。 3. 具备1年以上非标自动化设备相关机械设计经验，有独立完成整机结构设计并跟进落地的项目经历。 4. 具备较强的问题排查与动手能力，能适应车间调试场景，有良好的跨团队协作意识。

1. 负责生产设备的日常巡查与突发故障处理，确保异常情况及时停机并排除。 2. 按计划开展设备保养、点检及易损部件更换，有效减少设备故障发生。 3. 准确填写维修记录，分析故障成因，持续改进维护与保养策略。 4. 负责备件的申领与库存管理，合理控制维修材料使用与消耗。 5. 协助完成设备技术改造及新设备的安装调试，指导操作人员正确使用设备。 6. 执行车间设备安全管理，定期排查机械类安全风险隐患。

【岗位职责】 1. 协助工程师出标准图纸，维护BOM。 2. 熟练运用三维、二维设计软件（CATIA\SW\CAXA等），会出具标准工程图纸。 3. 解决现场实际加工问题。 4. 熟悉机械加工基本知识，积极进取，具有钻研精神，自我学习能力强。 5. 服从领导临时安排工作。

岗位职责： 1. 承担非标准机械设备的开发、设计及技术创新工作； 2. 依据客户具体需求，提供个性化机械系统解决方案； 3. 参与项目技术方案的研讨与审核，确保设计方案满足相关技术标准； 4. 配合生产团队处理制造过程中的技术难题，持续改进产品结构设计。 任职要求： 1. 具备机械设计、机电一体化或相关领域专业知识； 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 3. 有较强的责任感与创新思维，可独立承担设计任务； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与各部门高效协同。

工作内容 1. 负责液压机械设备的日常检修与保养工作； 2. 负责液压系统的安装调试及定期维护； 3. 负责处理液压设备运行中的故障并实施维修。 任职要求 1. 具备液压类相关专业理论知识与实操基础； 2. 熟悉各类液压装置的操作流程与维护规范； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

【职责要求】 1、年龄不超过45岁，中专及以上学历，需具备电工特种作业操作证，有1-3年相关工作经验，熟练掌握电气设备维修技术，具备良好的沟通与表达能力，持有高压或低压电工证者优先； 2、负责制定并执行设备日常维护保养计划，组织实施基础设施的维修与改造工作； 3、开展电气设备的巡检与故障维修； 4、参与安全隐患的排查及整改落实； 【福利待遇】5000-5500左右，缴纳五险一金、提供免费食宿、享受带薪年假、节假日福利；需适应倒班工作制（两班倒：早7晚5、晚5早7），无需驻场 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

【岗位职责】 1. 协助机械工程师完成日常机械维护和技术支持工作； 2. 参与机械科内部管理事务，按照部门领导的指导完成既定工作； 3. 支持团队解决机械运行过程中的技术问题； 4. 完成机械工程师安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神，能够高效沟通； 2. 有责任心，能够配合团队完成机械维护相关工作； 3. 对机械技术有一定的理解和掌握； 4. 能够适应灵活的工作时间和工作内容。

岗位职责： 1. 在导师带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能； 2. 参与机械设计项目全流程工作，涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节； 3. 配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各项工作； 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规范； 5. 按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 热爱机械设计工作，具备较强的学习意愿和求知欲； 2. 具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定输出； 3. 本科及以上学历，专业为机电一体化、机械工程等相关方向，或具备一定机械设计基础者优先考虑； 4. 熟悉常用设计软件及工具的操作使用。 岗位福利： 1. 设立为期1年的培养周期，期满后依据技术水平、项目角色等因素调整薪资档位，可获得项目分红及相关福利待遇。

教育背景：专科及以上，机械工程相关专业优先。 【岗位要求】 1. 熟悉刚度结构、精密基准、定位装配、连接结构、支撑结构和调整机构设计，掌握静力学、模态、振动、拓扑优化等仿真分析； 2. 精通Catia、Soliworks、ANSYS等全链路工程工具软件，能够结合刚度、模态、热稳定性等设计目标，进行结构方案权衡和优化； 3. 具备全流程结构设计与仿真分析能力。熟悉非标设备全流程机械设计，含方案规划、结构设计、工装开发及图纸绘制，以及出图与供应商审核与进度管控。 【岗位职责】 1. 负责光学模组/整机精密装调、无尘光学元件清洁与组装，严格管控装配公差与紧固力矩； 2. 开展光机整机光路调试，使用平行光管等设备完成光轴标校等工作； 3. 负责装配全流程数据记录、测试报告编制，可协同光学、结构、硬件工程师输出整改优化方案并落地验证； 4. 可配合甲方完成外场试验。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：提供有行业竞争力的薪酬； 2. 多元激励：年终奖（2-6薪）、项目奖，配套期权激励与公司共享发展红利； 3. 社会保障：五险一金(入职即缴)； 4. 政府补贴：应届生，最高（本科2.4万、硕士3.6万、博士6万）； 5. 购房补贴：应届生，最高（本科3万、硕士5万、博士8万）； 6. 政策申报：人才公寓、专业职称、卓越工程师、吉林省高层次人才等； 7. 其他福利：免费午餐、节日福利、生日福利、每年体检、高温假期、定期团建等； 公司全程协助员工申报补贴，所有申领条件、审核细则以长春市最新官方政策为准。