
高级管理储备人才
1-1.5万/月
机械工程师1-3年本科
任职要求:
1、机械类专业,硕士学历,毕业于985院校
2、年龄在26至30周岁,具备2年以上机械设计与制造相关工作经验
3、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,工作积极主动
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师1-3年本科机械结构
该岗位偏向测试方向。
工作内容:
1、承担产品整机及零部件研发阶段的试验任务,配合研发工程师识别并推动解决产品缺陷;
2、编制产品整机及零部件的验证方案与验证报告;
3、搭建测试平台,开发测试工装,并开展产品整机及零部件的验证实施;
4、协助开展对售后维修工程师以及客户方医护人员、维修技术人员的培训工作;
5、组织实施产品注册检验、型式试验、临床试验及其他外委检测项目;
6、将发现的问题录入缺陷管理跟踪系统,并跟进后续处理流程;
7、不定期参与面向客户的技术支持与售后服务工作;
8、参与试验室建设及试验室6S日常管理工作;
9、负责OA系统物料申请、ERP系统领料及其他信息化系统的相关操作;
10、严格遵守公司核心技术信息的保密要求;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、测控、机械等相关专业;
2、1年以上制造行业工作经验,具备1年以上技术研发或测试相关经历;熟练使用各类试验仪器与设备;
3、具备良好的问题洞察力、逻辑分析及判断能力;能够独立构建测试环境,撰写试验/验证方案与报告。
机械工程师
1、精道环保类机械设备开发,具有较强的售后处理能力。 2、熟练掌握AutoCAD、SOLlDWORKS等开发软件。3、具有丰富的钣金件制作经验,具有较强钣金展开放样、折弯、排料等经验。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位要求
1、年龄******,机电一体化或相关专业,大专及以上学历;
2、具备2-3年产品设计工作经验,工作认真,积极进取;
3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD及Office等常用办公与设计软件;
4、责任心强,具备良好的协作意识和团队配合能力。
岗位职责:
1、参与产品开发与优化过程,协助工程师按计划完成结构设计工作;
2、根据项目需求开展设计任务,完成图纸绘制、制图及校对等相关工作;
3、配合工程师开展设备、工艺及产品的技术升级与改进工作;
岗位福利:
1、双休、公司提供住宿、设有食堂,缴纳五险
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科设计研发制图设计工艺设计
岗位职责:
1、参与完善工艺技术管理体系,编制工艺技术工作的短期与长期发展计划,并提出相应的技术组织实施方案;
2、依据项目需求及技术规范,完成技术图纸的工艺拆解,实施工艺放样处理,并形成可用于实际生产的工艺放样文档;
3、消化图纸、技术条件及相关标准,明确产品制作路径,规划工艺流程,编制详细的工艺方案文件;
4、负责项目材料消耗定额的核算,制定材料采购计划,开展材料成本分析,提升材料使用效率;
5、承担项目在生产制造、安装调试及售后服务环节中的技术衔接工作,提供现场技术支持;
6、针对产品在设计、生产、工艺应用过程中出现的技术问题进行分析,并牵头推动问题整改与优化;
7、持续推进工艺技术创新与生产流程改进,强化产品质量的过程管控;
8、结合生产实际和设计优化需求,改进工装夹具与工具,全面掌握各类生产设备性能,熟知各加工工序及技能要求;
9、开展产品材料特性研究,设定最优加工流程,定期组织实操技能培训。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历(优先考虑985、211高校毕业生),机械类、自动化、材料工程、流体机械及相关专业;
2. 熟悉机械领域专业知识,包括结构设计、钣金加工、结构材料(碳钢、合金钢、不锈钢)、成形工艺、表面处理、热处理及焊接工艺等;
3. 掌握常见机械结构的设计原理与计算方法;
4. 能够运用计算机软件进行机械结构的静力学、动力学仿真,具备结构强度与疲劳强度分析能力,具有相关项目或工作经验者优先;
5. 熟练使用办公软件,具备良好的文档编写能力,熟练操作三维建模、二维绘图及仿真分析软件;
6. 责任心强,具备良好的团队合作意识,抗压能力强,沟通协调能力良好。
机电技术工程师
7-9千/月
机电工程师3-5年本科电气安装机电相关专业
岗位职责:
1. 负责编制安装板块的施工技术方案;
2. 负责项目验收相关事务的执行与跟进;
任职要求:
1. 具备电气工程类相关专业背景;
2. 工作踏实认真,具备独立处理技术问题的能力;
3. 具备良好的沟通协调及团队合作意识;
4. 可接受外派工作安排
机械设计
9千-1.2万/月
机械工程师10年以上大专CATIA自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验其他SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 承担机械设计项目从概念构思到详细设计及方案规划的全过程工作。
2. 运用主流设计工具开展产品设计,保障设计成果的质量与创新水平。
3. 优化所设计产品的性能表现,提升其功能实现与运行可靠性。
4. 协同团队成员推进项目进展,确保设计任务按时高质量完成。
任职要求:
1. 熟练掌握常用机械设计软件,如CAD等工具的操作与应用。
2. 具备较强的创新意识和设计执行能力,可独立承担设计工作。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作态度,能与团队高效配合。
4. 对机械设计行业充满热情,积极学习新技术与专业知识。
资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
要求做过风电资料,熟悉中广核资料要求,员工,会开车
重庆酉阳招户用光伏安装,一户一结,量大稳定,欢迎来电咨询,绝对真实有效
1-1.1万/月
光伏安装长期20人以上日结
重庆酉阳招户用光伏安装,一户一结100%,量大稳定,欢迎来电咨询,绝对真实有效
建筑机电工程师
1-1.1万/月
机电工程师3-5年大专
净化车间给排水,强弱电、照明系统
工作时间:早上9:00—下午17:30
周六周日双休,五险一金
建筑机电工程师
1-1.2万/月
机电工程师5-10年本科较多出差施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师设备监控系统电气控制系统
岗位职责:
1.负责机电系统(建筑、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造专业、电气工程及其自动化相关专业优先
2.具备3-5年机电工程设计或现场管理经验类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有机电建造师资格者优先
6年龄35-45岁之间,能出差
建筑机电负责人
5千-1万/月
机电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.统筹管理机电工程项目,确保工程质量与进度;
2.负责机电工程项目的日常运作与监督,包括合同管理与施工安排;
3.与客户及团队成员保持良好沟通,确保项目顺利进行;
任职要求:
1.熟悉机电行业广联达软件,懂预算,熟悉软件算量;
2.能够独立处理和解决项目中的问题;
3.具有良好的团队合作精神,沟通能力强;
4.愿意根据项目需要出差,以确保项目顺利进行。
项目主管,施工管理员,技术主管均可
1.3-1.6万/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师施工工程师化工专业,电厂施工优先AutoCAD负责驻场传统行业一级建造师施工单位中级职称较多出差
(请房建,消防,水电,暖通等专业勿扰,不在招聘范围内)
本工程公司招聘要求:具备电厂、化工厂、石油化工领域设备安装、定位及工艺管道(压力管道)施工管理经验,曾担任项目经理或项目管理负责人职务(需持有机电一级或二级建造师资格)
1. 具备较强的沟通协调与组织能力,负责项目施工过程的全面管理及技术工作
外资工业厂房项目机电深化设计师
1.2-2.2万/月
建筑机电工程师10年以上大专室外给排水海绵城市设计空调系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通施工单位安防系统给排水采暖管道天正建筑广联达Revit综合布线系统设计工程师建筑给排水供暖系统总包Microsoft Project制冷系统外资工业厂房一级建造师弱电智能化系统电气消防管道通风系统弱电工程师
1. 要求熟悉机电全专业(强弱电、水暖等);
2. 必须有独立负责过外资工业厂房项目机电深化设计经历;
3. 熟悉各种操作软件,如CAD、Project、Revit等;
4. 有一建(机电)证书者优先;
5. 英语口语流利者优先;
6. 该岗位需要经常驻项目(长三角地区);
7. 交五险。
需要尽快到岗。
建筑机电工程师
5-6千/月
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水二级建造师AutoCAD暖通负责驻场中级职称施工单位照明系统给排水采暖管道天正建筑排水管网广联达驾驶证建筑给排水消防系统传统行业一级建造师弱电智能化系统
岗位职责:
1、承担建筑项目中机电系统的设计与施工管理工作,保障工程质量和进度按计划推进;
2、参与机电施工图的审查及技术交底工作,优化施工组织方案,及时处理现场技术难题;
3、统筹协调设计、施工及监理等机电相关单位,推动项目高效有序实施;
4、负责机电设备安装、调试及验收环节的监督管理,确保系统符合设计要求和运行标准。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气、暖通等相关专业;
2、三年以上建筑领域机电工程管理经验,掌握施工流程及相关规范;
3、具备较强的项目统筹能力和问题应对能力,拥有良好的沟通协作素养;
4、关注建筑行业机电技术发展动态,能积极应用新技术、新材料于实际工作中。
机电安装工程师
9千-1.2万/月
工厂机电工程师大专
招聘:机电安装工程师
岗位职责:
1,负责机电安装项目现场施工管理、技术交底、进度把控及质量监督,包括管道工程、电气工程、暖通工程,消防工程;
2,负责机电设备安装的图纸审核、施工方案编制与技术支持;
3,协调施工、监理、建设单位及相关部门,处理现场技术与施工问题;
4,严格按规范组织施工过程管控、隐蔽工程验收及竣工资料整理;
5。落实安全文明施工、成本管控及现场协调管理工作。
任职要求:
1,机电、暖通、给排水、化工设备等相关专业,大专及以上学历;
2,3年及以上机电安装现场施工与管理工作经验,能独立负责项目现场;
3,熟悉工业管道安装规范,有氢气管道安装、试压、验收相关经验者优先;
4,熟悉施工图纸、验收规范、报验流程及竣工资料编制;
5,具备良好的现场协调、问题处理能力,能接受驻场/项目出差。
机电工程师
7-9千/月
机电工程师5-10年高中电气安装机电相关专业数控机床售后服务设备维修/保养数控机床调试数控机床维修
1. 熟悉数控机床的机械构造
2. 掌握数控机床丝杠、线轨、主轴及电气部分的相关知识,具备售后服务经验
3. 熟练操作广数、新代等数控系统,精通参数设置与编程,能独立完成产品打样
4. 能够进行新设备的参数调试与精度检测,确保正常运行(跑机)
5. 持有C1驾驶证
6. 能适应短期出差工作安排
机电技术员
8千-1.2万/月
机电工程师3-5年本科安装/调试维修/保养
【工作内容】
1、负责机械设备机电系统的日常检查、故障排查及预防性维护,保障设备正常运转;
2、承担机电安装项目现场技术管理工作,核对施工图纸,确保安装工艺满足技术标准;
3、统筹处理生产过程中出现的电气与机械突发问题,提升系统运行效率并撰写维修分析报告;
4、协助研发团队完成新设备的调试与验收工作,参与技术方案设计及多部门协同项目推进;
5、建立并维护设备运行档案,定期核查备品备件库存,严格执行安全操作规程以减少安全隐患。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程或机械设计制造类相关专业;
2、具有3年以上重型工业领域机电工程师工作经验,掌握PLC控制、液压与气动系统原理;
3、熟练使用AutoCAD软件,可独立解读复杂机电图纸并解决现场技术问题;
4、持有高压、低压电工证等特种作业资格证书,能独立操作机电装置,具备较强的安全意识和应急处置能力;
5、能接受出差和驻场任务,抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
弹簧技术工8000-11000
7千-1.1万/月
机械工程师3-5年高中接受无机械工程师经验
工厂现有设备。4mm直簧绕簧机,3.5mm直簧绕簧机,3.5mm八瓜绕簧机,2mm八瓜绕簧机,洛阳直簧磨簧机,需要一名熟练使用以上机械的师傅 有自主解决小问题的能力 能够根据客户需求进行产品定制
机械设计工程师
7千-1.4万/月
机械工程师3-5年本科工艺设计铸造工艺热处理工艺
岗位职责:
1. 负责依据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议,并完成技术报价文件的编制与提交;
2. 依照APQP流程开展新产品研发及既有产品改型的技术开发工作;
3. 负责搭建新产品项目团队,明确各成员职责并形成分工明细表;
4. 组织新品项目进度计划的评审会议,主导编制项目推进时间表;
5. 按既定计划协调推进新产品开发各阶段任务,确保研发与生产成果满足客户要求;
6. 负责新品开发过程中所需夹具、辅助工具、检测器具、配件及包装方案的设计与实施;
7. 承担新产品工艺设计与开发工作,整理APQP、PPAP流程中所需的工艺、技术、检验及认证相关文档;
工作内容:
1. 机械类专业本科及以上学历,具备2年以上制造领域技术岗位工作经验;
2. 年龄范围25至45周岁,身体状况良好;
3. 熟知铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计,具备较强的逻辑分析及沟通表达能力;
4. 熟练操作OFFICE(WORD/EXCEL/PPT)、Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计办公软件;
5. 能够专业处理工艺设计相关的事务性工作,掌握IATF16949质量管理体系知识并可应用于实际工作;
6. 对于能力突出者,经主管批准后可酌情放宽任职条件
职位福利:社会保险、超产奖
机械运维工程师(提供食宿)
6-8千/月
机械工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运行;
2. 参与设备的技术改造及升级任务,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进落实执行情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业者优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级核定待遇)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升评定机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:月休5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
机械设计助理工程师
5千-1万/月
机械工程师3-5年本科非标设备设计研发AutoCADSolidWorks
1、为地面特种装备的研发、投标及订单执行提供技术支撑;
2、承担结构方案设计工作,编制技术文档,完成工程图绘制;
3、参与或组织项目各阶段评审,并依据评审意见落实设计修改;
4、按照项目进度安排,协调电气及相关设计人员与职能部门推进设计任务;
5、制定采购计划清单,发布采购指令;
6、监督并指导产品制造、调试、验收及售后服务等环节。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其相关专业;
2、3年以上相关领域工作经验,有同行业背景者优先考虑;
3、掌握常用塑料与金属材料性能,熟悉加工工艺及产品装配流程;
4、工作认真细致,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识;
5、熟练操作办公软件及2D、3D绘图工具。
洁净机电总工程师
1-1.3万/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD施工工程师
需要出差及外派,全国跟项目,介意勿投,感谢理解!
一、任职要求:
1、给排水、暖通、电气、工程管理等工程类相关专业,专科及以上学历;
2、5年以上机电项目管理经验,至少三个新能源、半导体、食品制药、医院等相关洁净项目全专业管理经验(暖通、电气、工艺管道、保温、内装等),三年及以上项目经理管理经验。
3、熟练操作CAD及其他办公软件;
4、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉工业机电施工图、施工管理和施工规范及要求;
5、具有较强团队沟通协作能力、计划管理和工作管理能力,;
6、工作踏实稳重,能够承受压力,能接受驻场跟随公司调配。
7、持有一建、或二建(四川、重庆)建造师优先
二、工作内容:
1. 负责编制投标技术方案、施工工艺、施工组织方案;
2. 负责工程的质量、进度、成本的管理及控制;
3.负责图纸方案优化设计,参与施工图会审,参与施工计划的制定与审核;
4.负责制定并实施本各个专业施工各环节的管控工作目标;
5.负责办理设计变更、工程洽商、概预算调整、进度结算决算、工程验收等有关工作;
6.完成领导交办的其他事项;
项目地点:
全国
薪资面谈
机电仪负责人
1.6-2.1万/月
机电工程师10年以上本科
全面负责重庆万凯设备分厂的技术管理与运营工作,统筹管理设备、电仪、高配三大专业团队,确保PET聚酯瓶片生产线的设备高可靠运行、电仪系统稳定及仪表控制精准。作为分厂第一负责人,对设备综合效率(OEE)、维修成本、安全生产及团队建设负总责,为公司百万吨级PET产能提供坚实的技术保障。 岗位职责: 1、分厂全面管理:主持设备分厂全面工作,统筹设备、仪表、高配三大专业模块的日常运营与管理;制定并落实分厂年度工作计划、维修预算及绩效考核方案,确保分厂KPI达标;建立健全分厂管理制度、操作规程及作业指导书,推动标准化作业体系建设;协调分厂与生产、工艺、安环等部门的协作关系,保障生产连续稳定运行。 2、设备管理:负责全厂PET聚酯生产装置(含酯化、缩聚、造粒、切粒等核心工段)的设备全生命周期管理;制定并执行年度/月度预防性维修计划(PM)、预测性维修(PdM)方案,降低非计划停机率;主导重大设备故障的抢修及根本原因分析(RCA),建立设备故障知识库;管理备品备件库存,优化库存结构,平衡维修响应速度与资金占用;组织设备技术改造与升级,提升设备自动化水平和运行效率;参与新项目建设阶段的设备选型、安装调试及验收工作。 3、电气管理:负责全厂高低压供配电系统、变压器、配电室的安全运行与维护;保障生产线传动系统(变频器、软启动器等)、厂区照明及动力系统的稳定可靠;组织电气设备预防性试验(绝缘测试、继电保护校验、接地电阻测试等);制定并监督执行电气安全操作规程(工作票制、停送电制),杜绝电气安全事故;管理厂区防雷接地系统及静电防护设施,确保符合规范要求。 4、仪表及自控管理:负责DCS(集散控制系统)、PLC(可编程控制器)、SIS(安全仪表系统)的日常维护、组态优化及故障处理;管理全厂各类仪表设备(温度、压力、流量、液位、分析仪等)的校验、标定及完好率;确保控制系统的精度与可靠性,为工艺参数精准控制提供技术保障;主导控制系统升级及老旧仪表更新换代,提升装置自动化水平;负责仪表系统的网络安全及数据备份,防范控制系统风险。 5、团队建设与管理:搭建分厂人才梯队,制定员工技能培训计划(师带徒、技术比武、专题培训等);组织实施绩效考核,激励团队持续改进,提升工作积极性和专业能力;营造技术导向、安全第一、协同高效的团队文化;培养关键岗位后备人才,确保核心技术力量人才搭建不断层。 6、安全管理:为分厂安全生产第一责任人,全面落实安全生产责任制;组织开展危险源辨识与风险评估(JSA/HAZOP),制定并演练应急预案;严格执行特殊作业管理(动火、受限空间、高处作业、临时用电等);定期组织安全检查与隐患排查,跟踪整改闭环,确保全年安全目标达成。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业。 2、工作经验:10年以上化工/石化/聚酯行业设备管理工作经验,其中3年以上团队管理经验专业技能: 3、专业能力: 设备专业能力:熟悉PET聚酯生产核心设备(酯化反应器、缩聚反应器、熔体输送泵、切粒机、造粒机组等)的结构原理、维护要点及故障诊断; 电气专业能力:熟悉高低压供配电系统、继电保护、变频传动、防爆电气等专业知识; 仪表自控能力:熟悉DCS/PLC/SIS系统架构及维护(有横河CENTUM、西门子、和利时、中控等系统经验者优先),熟悉各类仪表的选型、校验与故障处理; 维修管理体系:精通预防性维修、可靠性维护(RCM)、以可靠性为中心的维修等理念与方法; 项目管理能力:具备设备技改、大修项目的计划、组织、实施与控制能力; 4、综合素质: 领导力:具备较强的团队管理、组织协调能力,能够有效激励团队达成目标; 问题解决能力:具备系统性思维,能够快速定位并解决复杂技术问题; 抗压能力:能适应连续生产企业的快节奏,具备处理突发故障的应变能力; 安全质量意识:将安全与质量视为第一要务,坚持高标准、严要求; 沟通能力:善于跨部门沟通协作,能有效与生产、工艺、安环、采购等部门配合; 学习能力:持续跟踪行业技术发展动态,推动分厂技术不断进步。
机械设计研发工程师
8千-1万/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
1.大专及以上学历,机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业;
2.熟练使用Solidworks、AutodeskInventor、CAD等设计软件,掌握Office办公软件,了解车、铣、磨、线切割等常规加工工艺,熟悉常用材料的性能及表面处理方式,具备基础结构力学分析能力;
3.精通SOLIDWORKS或AutodeskInventor绘图工具;
4.具备2年以上设计经验(具备相关经验者优先),有3C行业背景者优先考虑;
5.负责设备的优化与创新,主导新项目中自动化设备的设计与实施;
6.具备良好的团队协作意识、沟通能力、抗压能力和责任心;
7.能够独立完成设备开发工作,需提供曾独立承担并完成的设备项目案例说明
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