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电镀线安装设计工程师
生产运营完工结算经验不限全职兼职
找个电镀线设计画图工程师
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
岗位职责:大专及以上学历,接受零基础人员,具备良好的沟通表达能力,入职后前1-3个月需进行基层实践学习,作为中高层管理人才重点培养(发展路径:基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理),晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司,总部给予资金扶持。 工作内容:主要跟随主管系统学习产品知识,熟悉公司运营流程,对接企业及事业单位客户,无业绩考核压力。 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪3800元+200-2000绩效奖金,月收入4500-6000元;转正后底薪4500元,综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制,注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会
嵌入式开发工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++ARM开发Python
岗位职责: 1.参与项目需求调研与系统架构设计,深入研究技术实现方案,撰写相关技术资料,承担软件模块的架构设计与编码实现; 2.保障公司各类现有系统的稳定运行与持续可用性,开展系统维护、性能调优、内部培训及推广应用; 3.开展产品核心技术攻关,解决研发过程中的关键性技术难题; 4.制定并持续优化软件开发流程与技术规范,确保各阶段工作严格遵循流程完成设计、编码与测试任务; 5.参与部门内项目技术评审及相关业务方案的技术评估; 6.协同市场团队推进产品功能定义、开发计划制定及实施落地; 7.系统梳理技术问题根源,组织分析归因并编制总结文档; 8.配合装备中心开展问题根因分析,并协助完成相关技术文档编写; 9.积极投身公司或部门组织的各类团队活动。 任职资格: 1、熟练掌握C/C++编程语言,了解嵌入式软件开发全过程,具备Cortex-M3内核相关开发经验; 2、熟悉SPI、UART、I2C等底层芯片通信接口驱动开发及软件性能优化,了解相关行业合规标准; 3、精通RS485、CAN、RS232、4~20mA级联通信机制,熟练运用MODBUS-RTU/TCP协议,具备冗余机制及软件优化能力; 4、掌握PID控制、模拟量调节等常用控制算法原理,可独立完成复杂算法设计,具备高复用性、可扩展性软件架构设计能力; 5、具有FRAM、NANDFLASH等存储器件驱动开发经验,熟悉数据存储管理与可靠性处理技术; 6、有野外工业环境产品开发与现场调试经验者优先考虑; 7、本科需具备2年及以上,硕士需1年以上嵌入式软件开发工作经验; 8、熟悉ARM32位处理器架构,具备嵌入式底层软件(如BSP、驱动等)开发背景; 9、熟悉至少一种嵌入式操作系统,具备ucos、VxWorks或Linux系统的移植、裁剪及开发经验者优先; 10、熟悉FATFS文件系统,并在实际项目中有集成与应用经验
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结5-10年中专/中技生产跟单内勤/后勤人事
岗位内容: 负责生产相关数据的收集与分析,制作各类生产统计报表; 监督生产线物料及产品的出入库状况,及时识别异常并协调处理; 配合技术部门制定生产工艺方案,跟踪生产过程中的技术执行情况; 管理生产车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应及时到位。 任职要求: 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标; 熟练操作办公软件(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力; 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
生产运营免费培训1-2人月结硕士
高强度聚合物研发员研究生及以上学历,化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业(条件优者可放宽);年龄38岁以内;有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先;具有较强的责任心和事业心,能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优,按照公司统一标准执行,具体面议,远高于行业同岗标准,配套完善福利体系(五险一金;股权激励、人才补贴、住房补贴等;法定节假日;优秀员工奖励及晋升空间;丰富的培训及发展机会)可关注企业后台留言或直接投递简历至
技术实施
5000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科
职位描述 1.负责自动化设备的现场安装与调试工作,配合完成设备的优化升级及技术改造,具备1-3年电动执行器或电机类设备安装调试经验,了解主流品牌产品特性 2.按计划开展设备巡检与日常维护,保障设备稳定高效运行 3.准确记录设备运行参数及维保信息,进行数据分析,为设备性能提升提供支持 4.面向操作人员开展设备使用与维护培训,及时解答相关技术问题 职位要求 1.本科及以上学历,电气、自动化、机械设计等相关专业背景 2.熟练掌握2D/3D绘图软件操作 3.具备较强的责任意识,善于团队协作并拥有良好的沟通能力 4.应届或往届毕业生均可,有自动化设备现场调试经验者优先考虑 5.可适应出差安排,持有驾照并具备实际驾驶能力 工作时间:8:30-18:00;双休
应届储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 该岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 该岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生,985/211院校背景优先考虑 2、主要为磷化工厂与磷矿山方向储备专业人才,所需专业包括:生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
资深电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年本科PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
职位要求: 熟练使用CAD进行制图与设计,掌握ABBFreelance、西门子博图、WINCC、施耐德UNITY等常用工控软件。 具备项目管理能力,能高效统筹和推进电气相关工作的实施。 有立体仓库物流线类项目的电气控制经验,了解该类项目从设计到落地的全过程。 能够根据系统需求完成各类电气元器件的合理选型,保障整体系统的稳定性与安全性。 可独立承担编程任务,灵活应对不同工程项目的自动化控制要求。 熟悉电气设备安装的标准流程与技术规范,具备实际动手安装能力。 具有大量现场调试经历,能迅速判断并处理各类电气故障,确保系统持续稳定运行。 若您认同岗位需求且条件匹配,欢迎提交简历,我们期待您的加入,携手推动高质量电气工程项目的实现。
pe制程工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1 报废整理:负责收集各工序产生的不良品,进行汇总并开展报废品的原因分析 2 生产保障:巡视生产线,发现异常情况及时响应并处理 3 成本优化:主导换粉换线、调节水量、结构变更等热管改善项目的追踪,并参与新设备导入验证工作 4 分析工作:对模组热管及客户投诉热管进行拆解与失效分析 5 测试任务:执行不良品的测试拦截,优化测试参数设置 6 协同工程改进:协助推动制程优化,提升生产效率与产品良率 要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上制程相关工作经验 2. 具有笔记本电脑或散热行业经验者优先考虑 3. 具备良好的抗压能力,能适应加班安排
化工研发工程师
1.2-1.5万元/月
化工工程师1-3年硕士工艺设计化工工程师证化学专业产品研发中级职称及以上有机品
1. 协助CMO开展连续流设备的研发与制备工作,运用连续流技术对合成路径进行工艺改进与优化; 2. 与产业化团队协同推进工艺及工程问题的解决,保障合成工艺从实验室规模顺利放大至公斤级及中试生产阶段; 3. 能够排查并处理连续流化学设备运行过程中的各类故障,制定并落实相应的工程技术应对方案; 4. 负责实验记录、研发报告、工艺文档及日常技术资料的撰写与归档工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备三年以上相关领域工作经验,专业方向为有机化学、药物化学、化学工程、连续流技术或微反应器等相关领域; 2. 拥有2年以上flowchem研发经历,具备扎实的有机化学理论基础,能够通过文献调研实现合成路线的优化或改良; 3. 具备flowchem中试实践经验、在线过程分析(PAT)能力者优先,熟悉微反应器加工制备、生产设备操作流程及工艺细节,有相关专利申报经验者更佳; 4. 能够快速独立完成flowchem工艺的优化任务,具备出色的分析与问题解决能力
重庆石柱土家族自治县招钢筋工
300-320元/天
钢筋工1-2人
重庆市石柱土家族自治县招钢筋工
重庆 石柱
4月10日 16:50拨打电话
重庆石柱1、必须持有建安C证2、在国家管网工程任职过安全员的优先
7000-8000元/月
安全员月结全职
1、必须持有建安C证 2、在国家管网工程任职过安全员的优先
重庆招聘隧道施工安全员
7000-8000元/月
安全员月结全职
1、必须持有建安C证 2、在国家管网工程任职过安全员的优先
重庆石柱土家族自治县招电焊
1-1.1万元/月
电焊3-6个月1-2人月结
重庆市石柱土家族自治县招电焊
重庆 石柱
4月10日 15:25拨打电话
重庆石柱拆空调的师傅有没有。招聘人数:1-2人
空调安装1-2人
石柱拆空调的师傅有没有。 招聘人数:1-2人
重庆 石柱
4月10日 14:40拨打电话
自动化工程师3-5年本科PMP
职位描述 1. 汇总客户具体需求,开展项目可行性分析,组织方案评审与最终确认; 2. 启动项目立项流程,制定详细实施计划并推动执行落地; 3. 与客户保持高效沟通,定期同步项目进度并及时反馈关键信息; 4. 协调项目所需各类资源,联动相关部门,统筹规划进程并识别潜在风险; 5. 全程管控设计外包、物料追踪、整机装配调试、发货交付、验收回款及售后跟进等环节的问题处理与优化; 任职要求: 1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的英文读写水平; 2. 至少3年非标自动化领域项目管理相关工作经验; 3. 具备较强的项目统筹能力,能有效维护客户关系并妥善应对突发异常; 4. 表达清晰,沟通顺畅,性格积极向上,责任心强,适应高强度工作节奏; 5. 熟练操作常用办公软件工具;
自动化工程师经验不限大专国内院校优先电子电气/自动化相关专业
一、招聘岗位 初级技术员(大专)、中级技术员(本科);主要负责公司自动化设备的维护与操作,前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生,基本工资3900(含底薪、职务津贴、行政津贴等);本科生,基本工资4900(含底薪、职务津贴、行政津贴等)。 2、学历补贴,100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效,500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴,300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右,本科8500左右,转正后可达9000-10000左右,入职就购买五险一金
自动化工程师1年以下中专/中技
岗位职责 1.设备维护与故障处理 负责自动化生产设备(如PLC系统、机器人、输送线等)的日常维护、点检及紧急故障修复,确保设备稳定运行,减少停机时间。 快速诊断设备故障原因,制定并实施有效解决方案,及时恢复生产。 2.预防性维护与调试 制定并执行设备预防性维护计划,定期清洁、润滑、校准关键部件,延长设备寿命。 参与新设备的安装、调试和验收工作,保障设备达到生产要求。 3.技术支持与培训 为生产部门提供设备操作及维护的技术指导,协助解决生产中的设备问题。 组织操作人员的设备维护培训,提升团队整体技术水平。 4.备件管理与文档记录 管理设备备件库存,监控使用情况并提出采购建议,确保备件充足。 编写设备维修手册、操作规程及维护记录,更新设备档案,保证文档完整准确。 任职要求 大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。 具备2年以上自动化设备维护经验,熟悉非标自动化设备者优先。 掌握自动化设备工作原理及维修技巧,具备良好的电气、机械故障诊断能力。 责任心强,动手能力强,具备团队协作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇 综合薪资:不同地区和经验水平,薪资有所差异。 舒适的工作环境和和谐的团队氛围。
自动化工程师经验不限大专长白班双休。包吃住国内院校优先电子电气/自动化相关专业
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询
自动化工程师经验不限大专包吃住双休国内院校优先电子电气/自动化相关专业
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询
注塑工程师
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5年学历不限
年龄 18-45 岁,1-5年注塑机调试经验,身体健康,吃苦耐劳,包吃包住,买五险,两班倒,工资待遇面议!
塑胶项目技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中
1、负责客户技术改进(优化、提升)项目在实施过程中的对接与推进工作。 2、参与新项目模具设计评审与确认,主导产品开发前期问题的识别与分析。 3、牵头推动现有产品项目的降本措施,如优化流道设计以缩短水口长度,降低模具故障频率以减少维修次数。 4、优化产品结构设计,解决从研发到量产过程中出现的结构性问题,持续完善结构方案,确保产品稳定性和可制造性。 5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。 补充说明: 1、高中及以上学历,熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件,具备设计背景者优先考虑; 2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验,同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。 3、熟悉IATF16949质量管理体系,能全面把控产品开发初期各阶段流程。 4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。 5、年龄要求28~40岁,招聘人数1人。 综合能力突出者,待遇可面议 备注:联系时请告知信息来源于招聘信息平台 加分项 有橡胶/塑料制品行业经验者优先
工艺装备(研发)
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年本科国内院校优先电子电气/自动化相关专业
1.年龄不超过35岁,符合国家规定的行业健康标准; 2.硕士研究生及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业,具有弹药工程、爆炸技术等民爆行业相关专业背景者优先考虑; 3.在装备制造、自动化领域拥有3年以上工作经验,有民爆行业相关设备研发、制造、维护经验者,或参与过自动化生产线设计、实施项目者优先; 4.掌握民爆行业国家相关法律法规、规章制度,熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及防爆电气设计规范(如GB3836),确保设备符合防爆等级要求。 5.精通机械设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等),能够独立完成机械零部件的设计与优化,熟悉机械加工工艺和制造流程。 6.掌握自动化控制技术,精通PLC编程及HMI界面开发,熟悉STEP7、博图等软件,具备自动化生产线的编程、调试与维护能力。 7.了解电气控制原理,能够进行电气原理图设计、电气设备选型与安装调试。 8.了解机械结构设计原理(如有限元分析),确保设备在民爆环境中的稳定性(如防震、抗冲击)。 9.具备良好的问题解决能力,能够快速定位并解决装备制造和自动化生产过程中的技术问题。 10.具备较强的学习能力、动手试验能力、安全意识与责任心、风险识别与管控能力、沟通协调能力、应急处理能力,较强的工作抗压能力,熟悉危化品管理要求。 三、岗位职责 ​1.研发与设计​ (1)负责智能化装备开发,主导民爆专用设备研发,实现“人机隔离”、少人化无人化目标。 (2)负责优化结构设计,提升设备可靠性。 (3)负责控制系统集成,设计自动化控制方案(如PID算法调节炸药混合温度),编写PLC程序并调试。 ​2.工程实施与优化​ (1)负责生产线部署与调试,负责起爆药生产线、智能仓储系统的安装调试,确保符合安全标准。 (2)负责通过仿真测试(如ANSYS力学模拟)验证设备在极端工况下的稳定性。 ​3.合规与文档管理 ​(1)安全合规落地,确保设计方案符合政策要求(如2027年无人化目标)。 ​(2)负责技术文档编写,编制设备说明书、防爆认证资料、维护指南等。 3.工艺设计与优化 主导民爆产品化工工艺的研发与优化,包括新产品配方设计、现有工艺(如乳化炸药连续化生产、起爆药合成工艺)的技术升级,提升产品性能(如爆速、稳定性)和生产效率; 4.科研项目管理 (1)负责组织公司科研项目立项、审查与验收; (2)负责组织公司对外科研项目申报、科技成果鉴定。 (3)负责公司专利、软件著作权、商标、科技成果奖、工法和论文的申报与维护; (5)负责工艺小试、中试到工业化生产的全流程技术转化,制定详细的工艺规程、操作手册及参数标准,解决试生产中的工艺问题; (6)参与研发项目的安全评估,制定实验及生产过程中的安全操作规程,确保符合国家及行业安全标准; (7)带领研发团队开展技术攻关,指导junior工程师完成实验设计与数据分析; (8)负责产学研合作、科学普及和技术交流等工作; (9)负责建立工艺研发数据库,总结技术经验,形成专利(如新型工艺方法、设备改进)及技术文档。 5.参与制度标准建设 (1)收集、掌握民爆行业国家相关法律法规、规章制度; (2)参与公司技术标准体系建设,参与公司重大技术方案、施工组织设计、技术标准、施工工法的审查和发布。 (3)跟踪民爆行业政策法规及技术标准更新,推动研发成果合规化落地(如产品备案、工艺认证)。
其他生产营运人员5-10年硕士液压系统
工作职责 1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定,完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计,参与项目初期与客户的沟通对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障; 2、主导新产品试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题; 3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化升级。 任职要求 1、全日制一类本科或硕士及以上学历,具备5-10年相关工作经验; 2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统原理及零部件选型,熟悉装配工艺与制造流程; 3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科塑料研发塑料工艺挤出工艺PEPPPVCPSABS汽车零部件材料改性塑料配方设计
工作职责 1. 主导改性塑料新产品的研发及现有产品配方的升级优化,提供符合汽车零部件性能需求的材料技术方案。 2. 协同销售团队开展全流程技术支持:涵盖售前需求沟通、个性化配方开发,以及量产阶段的技术跟进与问题处理。 3. 突破研发过程中的关键技术难题,提交分析报告与改进措施,保障研发项目闭环推进。 4. 关注高分子材料行业新技术发展,积累技术文档,为产品迭代提供前瞻性技术指引。 任职要求 1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺等相关专业背景。 2. 拥有改性塑料配方开发与工艺调整的实际经验,掌握材料测试与性能评估方法。 3. 具备良好的跨部门协作意识,能够顺畅衔接客户诉求与内部生产执行。 4. 具备扎实的问题分析能力与创新意识,可独立推动技术方案实施落地。 福利待遇 1. 上班时间8:30-17:30,需根据生产需要配合加班,大小周休息 2. 单位提供免费住宿和免费工作餐 3. 购买五险 4. 公司组织不定期团建活动 5. 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期
铸造工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1.参与产品设计、研发及优化环节,确保产品符合客户实际需求。 2.负责产品制造流程的实施,涵盖铸造、机加工等工序,保障产品质量与性能稳定。 3.协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升工艺效率与流程合理性。 4.开展产品性能检测工作,确保各项指标满足既定设计标准。 5.对接客户技术需求,提供专业支持与定制化解决方案。
自动化工程师1-3年学历不限SCADA系统非标设备机械设备工控设备自控系统
岗位职责: 招璧山、大渡口驻点方案设计师,家住璧山、大渡口者优先!!!!!!! 1、设备方案设计:依据客户需求完成整体方案设计,确保方案满足使用要求且具备实施可行性; 2、详细设计:在客户确认方案后开展细化设计工作,保证机械结构合理、准确; 3、参与并协助设备的装配与调试,提供技术支持并解决现场技术问题; 4、编制相关技术资料,完成图纸绘制及BOM清单整理归档。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计类相关专业; 2、2年以上相关工作经验,具备非标专用设备设计经验者优先,有自动化集成项目经验者优先; 3、掌握机械原理,了解机械加工工艺,熟悉气动、液压及传动系统的原理与选型方法; 4、熟练操作至少一种三维设计软件,如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、3DMAX等; 5、工作态度认真负责,作风严谨细致,具备良好的创新能力与团队协作意识。 薪资福利:五险 上班时间:8:30-17:30,大小周休息 职位福利:五险、绩效奖金
面套设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限面套座椅打版座椅
岗位职责: 1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作 2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准 3.协同团队成员,协助解决生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料,以及对应的产品BOM数据 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题,具备较强的实操能力 3.对本职工作富有热情,能适应一定强度的工作压力 4.熟练使用optitex、PDS等设计软件
产品设计工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车零部件
1、主导新产品设计与开发的组织工作; 2、依据项目开发计划及APQP流程推进新产品研发,保障开发质量与进度符合客户需求; 3、定期开展设计开发过程中的评审、验证与确认工作,确保各阶段技术资料及样件满足客户标准。 补充说明: 1、大专及以上学历,机械制造、模具、机电一体化等相关专业; 2、五年以上汽车零部件领域设计开发经验; 3、掌握机械设计基本原理,了解冲压与焊接工艺流程,熟练运用计算机辅助设计技术; 4、精通2D、3D绘图软件及OFFICE办公工具。
其他生产营运人员月结5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历。 2. 工作经历:具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历,曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目,并取得可验证成果。 3. 能力要求: (1)掌握系统化流程管理方法:熟悉BPM(业务流程管理)、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具,能基于数据识别流程痛点,并运用量化指标评估优化成效。 (2)具备系统性思维与架构设计能力,能够理解业务流程间的内在联系,洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系,熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 (3)拥有出色的跨部门协作与沟通推动力,具备管理视角和问题解决能力,乐于应对复杂挑战,富有团队合作意识,表达清晰,善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责: 1. 体系规划与设计:统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级,搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件(如流程图谱、流程文档、SOP等),引入并本地化先进流程管理理念(如BPM、6Sigma等)。 2. 流程梳理与优化:主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析,识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地,牵头跨部门流程重组项目,保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地:组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行,确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动,强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍,落实变革管理措施,保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进:搭建流程绩效评估体系,设定关键衡量指标,定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制,收集执行反馈,推动流程动态迭代与长效改善。
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