任职要求: 1、主要负责自动化设备的电气布线及配电箱wiring作业。 2、能理解基础电气图纸，具备学习能力，有经验师傅指导，无经验可培养。 3、配合电气工程师完成设备调试，有机会接触并学习PLC程序设计。 4、具备良好团队协作意识，思路清晰，勤于动脑，工作细致踏实； 5、年龄****以下。

招非标自动化设计师，2名，能吃苦耐劳，听从安排，遵守纪律，有工作经验者优先

想学自动化设备调试，有师傅指导

机械设备自动化程序编程研发及推广销售，需要创新能力强，实干研究及综合素质高，

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要求三维设计出图

非标自动化设备设计师

非标自动化设备设计师，工资面谈

非标自动化设计工程师，有3-5年设计经验，工资面议，一旦录用，待遇优厚。 调试技术员 从事非标自动化设备调试或组立3-5年，工资面议

会画三维图，需要设计自动化机器

奉化三横 缝纫工 18-45周岁男女不限长白班坐着上班 18元/小时 地址:奉化三横 报名打电话

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数控改自动化老师（1名） 薪资：10000-12000（经验丰富可面谈） 工作时间：每天10小时 前期工作地点 浙江省 瑞安市 塘下镇东洲村 东洲工业区8号楼 〈文泰攻丝机设备有限公司〉 15-30天后工作地点： 滨海15路 何 -电话:

做过自动化设备的，做事认真，服从安排

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 参与产线自动化系统升级、调试及技术优化工作 3. 编写设备操作规程、维护记录及技术文档 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，提升OEE（设备综合效率） 5. 学习并掌握PLC编程、传感器应用及工业通信协议基础 任职要求： 1. 学历不限，机电一体化、电气自动化、机械电子等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供系统带教 3. 责任心强，具备基本动手能力与学习意愿 4. 能适应制造业工作环境，服从生产安排 5. 公司提供食宿、带薪年假及在岗技能提升支持

自动化设备操作员，男女不限，18-30岁， 本科学历，机械/机电/数控/自动化专业/工业机器人等专业，要能接受倒班，走动式站班 工资待遇：高技/大专/本科，高技底薪2600，大专底薪3000元，本科底薪3500元，加班按劳动法,提供公寓宿舍，4-6人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi，白班餐补22元/天，夜班餐补24元/天，上夜班20元/天补助，年薪8-10万 福利待遇:1.试用期2个月,有培训津贴100-300元/月,绩效奖励200-300元,二个月后有工作绩效500-2000元,每月20号左右发工资. 工作地点：龙岗中心城

奇精机械长街厂区诚聘： 1、品质储干一名，大专及以上应届毕业生，专业不限； 2、压铸主管一名：5年以上压铸生产管理经验。 推荐电话：（）

德恒模塑 招聘 1、结构工程师一名1名，3年以上同岗位工作经验。双休、11-13K/月。 2、注塑班长1名，两年以上注塑领班工作经验。两班倒、7K/月。 以上招聘岗位有塑料玩具或小家电行业优先考虑。 吴女士 ； 北仑区大港六路50号

工作职责: 辅助设计与开发： 在公司技术团队的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂装置）的电气原理图和接线图绘制工作，使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成制图任务。 协助完成电气BOM（物料清单）的编制与核对流程。 配合开展电气元器件的选型、测试及验收工作，包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。 学习与技术支持： 深入学习企业内部电气控制标准与技术规范。 协助整理相关技术文档，如设备操作手册、调试指导书、测试记录等资料。 为生产与装配环节提供基础性电气支持，例如图纸解释、接线问题排查等协助性工作。 参与调试与测试： 随同导师或项目组赴客户现场，参与设备安装与调试过程的学习与实践。 掌握调试阶段常见电气故障的分析方法与处理思路。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术动态，探索其在现有产品改进中的应用可能性。 跨国家技术沟通需求： 参与与奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），跟进设计进展，协助完成元件选型与设计方案确认等工作。 任职资格: 1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，核心课程表现良好，无挂科记录；曾获奖学金、优秀毕业生等荣誉者优先考虑。 2. 知识与技能要求： 理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等专业知识。 了解市场主流低压电气产品的性能与应用场景。 电气制图：理解电气图纸规范，具备EPLAN或AutoCAD软件操作经验者优先。 运动控制：对伺服系统、步进电机等运动控制技术具备基本认知。 软件能力：能熟练操作Office系列办公软件。 3. 软性素质与潜力： 学习能力：求知欲强，能够快速吸收新技术与新知识。 解决问题能力：具备清晰的逻辑思维与问题分析能力，可将理论应用于实际问题解决。 团队合作与沟通：态度积极，乐于协作，具有良好的沟通意识与团队精神。 责任心与抗压能力：工作严谨细致，富有责任感，能承受短期出差及一定强度的工作压力。 英语能力：通过CET-4或同等水平以上，能读懂英文技术文件，口语流利者优先。

任职要求： 具备汽车零部件冲压与焊接领域相关工作经验，掌握主流PLC技术，熟悉HMI信号交互、通信及编程，了解供配电系统基础知识 岗位职责： 1、熟练使用西门子、欧姆龙、三菱等品牌编程软件，能独立完成程序编写、复杂故障排查，并具备指导和培训他人的能力 2、负责设备设施履历管理，归档设备技术资料，组织设备预验收与终验收工作，制定维护保养计划并监督执行，开展日常停机数据统计与分析 3、参与体系审核，配合完成相关文件的修订与完善 4、负责备品备件的分类管理、需求申请、物料识别与采购申报，建立并分析库存高低储机制 5、编制设备点检表、操作指导书等培训材料，组织实施操作规范与点检流程的培训 6、构建完善的设备安全锁定机制，主导设备改造及新项目实施前的安全风险评估与技术方案制定 7、推进降本增效工作，负责部门内相关改善项目的策划、立项与落地执行

上班时间为8点至20点，两班倒，每月月底轮换一次。要求具备2年以上领班或组长工作经验，熟练掌握电脑操作，曾带领过40人以上团队。需为人稳重、心胸开阔，具备良好的沟通、协调及培训能力，条件不符者请勿扰。 领班工作职责： 1、诚实守信、踏实可靠、遵守时间，具备较强的抗压能力与沟通技巧。 2、负责员工的操作培训与质量标准指导，掌握开机状况及人员动态，科学调配人力。 3、负责标签打印及生产过程中人员的调度安排（含停机期间的人力调整）。 4、生产期间如出现产品异常，须及时组织人员进行处理。 5、配合并协助相关部门（品质、仓库、计划）解决突发问题。 6、熟悉日常生产流程中的薄弱环节，发现问题及时调整优化。 7、监督并指导副领班完成日常工作。 8、下班前审核员工报表，核对数据，并向接班人员交接当班未尽事项。

主要从事轴承行业装配设备相关工作，熟悉轴承工艺者优先。

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长，您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升，确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求： 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验，有成功带领团队的经历，熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程，能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划，并有效执行，保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备，具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力，善于指导员工、激发团队潜力，推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密配合，保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作，确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇：根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资，并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展，欢迎加入我们。作为核心管理者，您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

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工作职责： 1、承担设备电气系统的方案规划与制图工作（EPLAN/AutoCAD）； 2、编制并调试PLC程序及HMI操作界面；指导电控柜线路布置，持续优化控制逻辑。 任职要求： 1、电气工程或自动化相关专业； 2、具备3年以上工作经验； 3、精通主流PLC（如西门子/三菱）编程技术； 4、掌握伺服驱动、变频器及低压配电系统应用； 5、具有较强的安全意识和现场故障排查能力。