测量，设计，对接客户

1、具备板式家具及酒店家具工艺设计的丰富经验。 2、熟练掌握CAD、PS等设计工具，能够高效使用办公Excel表格； 3、艺术设计相关专业背景，对家具行业有浓厚兴趣； 4、性格稳重，细致严谨，工作态度认真负责；

有网椅设计经验，同岗位工作一年以上

做方案 做效果图 报价 跟单 谈单

整木生产厂家因业务发展需求，现诚聘：木作设计师/深化设计师2名 职责： 1、承担现场测量及深化设计任务，及时沟通并协调处理相关技术问题。 2、负责木作产品的下单工作，与生产车间人员保持有效对接，保障产品品质达到规定要求。 任职要求： 1、具备1年以上整木定制或全屋定制相关工作经验。 2、精通CAD绘图软件，了解木作产品的加工工艺及常用材料性能特点。 3、具有良好的团队协作意识，学习能力强，执行到位，能适应一定程度的工作压力。

全屋定制设计深化拆单软件培训包学会

专业定制家具设计，测量，CAD画图，效果图

岗位职责： 1. 负责酒店活动类家具的深化设计，输出完整的生产技术文件， 2. 承担公共区域沙发、休闲椅等产品的结构与造型深化工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，家具设计、产品设计、美术等相关设计专业； 2. 具备良好的创新意识、市场敏锐度以及系统化产品开发能力； 3. 5年以上现代软体沙发设计工作经验，熟悉软体家具的生产工艺与构造细节。

1.热爱家具设计领域，希望在公司长期深耕发展，艺术设计专业应届生，公司将提供专业设计团队全程指导； 2.性格积极乐观，具备良好的抗压能力与较强的学习能力。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

招砍树工人，250元一亩包砍；砍种树全部350元一亩；点工 200 元、230 元一天 9 小时；光砍160元一亩；所有工具、吃住提供

招司机一名，拉货，送货，车子自家的，电话:

招缝纫工10名.有师傅教 ，熟练临时的也行，方便带娃，联系电话

奶茶店招聘 店员：18~30岁，男女不限， 综合薪资5000~6500， 要求认真负责、干活麻利，有奶茶店工作经验者优先 店长：20~30岁，男女不限，综合薪资6000~8000，要求有大牌奶茶店管理经验 联系☎： 地址：德清吉祥街

现招：拆单设计师1名 做全屋高定木工师傅2名，主做实木贴皮烤漆类定制柜，地址：泉州晋江西滨镇黑马木业）。有意向者请联系，电话号码，，

招聘 本公司专业生产高定 沙发 软床 沙发 开模放样师傅： 1名 成品质检 ：1名 电话： 韩生 地址：顺德区 龙江镇 旺岗工业区108号

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进样品打样、工艺验证及量产落地全过程 4.参与新品研发项目，进行竞品分析、趋势调研及用户需求研究，提升产品竞争力 5.配合品牌调性输出配套软装方案及空间应用效果图，支持营销推广与客户提案 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 对木材、金属、板材等家具常用材料及五金配件有深入理解，熟悉板式、实木、软体等工艺特点 3. 具备良好的审美素养与创新意识，关注家居设计趋势与生活方式变化 4.责任心强，具备跨部门协作能力和项目推进执行力 5. 有定制家具或成品家具企业设计经验者优先

熟悉运用CAD,酷家乐

从事全屋定制设计3年以上工作经验，25到35岁，酷家乐VR全景效果图，CAD平面布局图，底薪3000元，，提成2.5个点，

1:零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1长期正式工：6500-7000元/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、小时工：一小时25元，一天250元（可日结，可周结）吃住都包； 3、新政策，新待遇，新订单加班多。 二，招聘要求和工作时间： 1、年龄16-45 周岁，男女不限，身体健康，能好好上班 即可； 2、早上8:00--下午5：00，吃饭时间 45分钟，如有超出八小时另算加班费；平均一天工作10到10.5小时； 3、周末两天，忙的时候周六如有上班算双薪加班费。 (加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍） 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、witi、24小时执水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带 薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴300-500/月； 优势二：不查流水，不卡学生； 优势三：吃住在厂，不坐厂车； 优势四：，不耽误挣钱； 优势五：不穿无尘服不看显微镜，站坐自由； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包 住、加班补助、全勤奖、员工食堂 职位亮点：包吃住有补助可预支简单轻松上六休一

电子包装厂 长白班，不体检 26元/小时，260元/天 每月10号准时发薪，按月发放，人走账清月综合工资：7500～8500元 工作内容： 主要包装手机、电脑配件、蓝牙耳机等电子产品，负责扫描、质检、打包，纯手上活，轻松简单。 新员工有老员工带，无试用期，管理人性化，自由不压抑。 食宿福利： 免费包吃包住，一日三餐全免 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴齐 全 上六休一，夫妻可安排夫妻房 招聘要求： 男女不限，学历不限，工作稳定、订单充足，长期有活。 想找轻松稳定、、长白班的抓紧报名！

薪资详情 8-9k 工作地址浙江杭州 职位详情 有空调 做六休一 缴纳社保 工作餐免费 不看显微镜 住宿免费 午餐免费 长白班 三餐免费 2人间宿舍 夫妻房 高价小时工 高价小时工：26元/H280-312/天，月综合工资7500-9000左右 注:长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠 [优势1]:所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 [优势2]:车间内设中央空调，车间恒温;当天面试，当天安排住宿 [优势3]:上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 [优势4]: 1，公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4，员工入职满一个月可申请转正

查看详情请点击： 招工工种：临时剪线头 工资待遇：200+元/天 招工单位：小马家童装 地址：东尼路595号7号楼C字大门上3楼 电话：

年龄:16~50周岁，男女不限 薪资模式：小时工26一个小时，一天记薪11个小时，一天260，综合薪资一个月是在7000~8500之间，上班期间没钱了，可以预工资 岗位要求:手工活独立岗位一看就会不是流水线，细节会有老人带 企业福利：包吃包住，上六休一保底一个月260工时，长白班两班倒自选 地点：德清

年龄18-40 工作地点在浙江湖州 工厂生产半导体，管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单![白班]242/天 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]

长兴附近招普工，包装工，汽车配件厂，电子厂，18-50岁，有两班倒，长白班，干活轻松，有吃有住，有要来的赶快报名，

22.5元一小时， 工作时间：7.45-16.45，中午休息一小时不计入 主要生产各种规格的电梯导轨及各种零部件，有责任心,服从安排,团队意识强。 公司地址：吴兴区东林镇普安路50号

工作内容： 1、核算室内瓷砖铺贴面积，准确测量装修空间尺寸。 2、为客户提供个性化设计方案。 3、接待来访客户，配合销售团队完成产品推介与成交支持。 职位要求： 1、熟练操作CAD、3Dmax或三维家等设计软件。 2、掌握制图工具，能运用酷家乐制作室内家居效果图。 3、具备室内装饰设计经验或从事过瓷砖铺贴设计者优先考虑。 工作时间： 早上8点半上班，下午5点下班。

湖州市南浔区招门窗安装/塞缝、幕墙安装

浙江麦丰装饰设计有限公司成立于2007年，14年来始终坚守“珍惜所托，用心服务”的宗旨，专注提升居住品质，致力于为每位客户打造理想居所！ 1. 本公司现诚聘销售精英 2. 提成优厚，激励到位 3. 成功签约后需持续做好客户维护与跟进服务 4. 具备责任感，认同团队协作，积极协助上级达成业绩目标 麦丰装饰，让您住得更安心、更舒适！ 1. 热爱挑战，主动学习，心理素质强，有强烈进取心 2. 浙江省内用户口碑领先的家装企业，11年累计服务超万家家庭，持续践行“让客户住得更好”的使命 福利待遇： 1. 达成目标后可参与团队集体旅游，设计师更有机会参加海外游学！ 2. 设立优秀个人与团队现金奖励机制 3. 公司稳步推进上市进程，表现突出者可纳入股权激励计划，并优先获得管理层岗位晋升机会