岗位职责： 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审，开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件，识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算，负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求： 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验，能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸，至少精通一个方向且熟悉其他领域，可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点：杭州、南京，公司根据具体工程项目所在地统筹安排。

岗位职责： 1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业，以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作，协助负责人推进团队任务实施； 2、依据项目具体需求，按期保质完成各项主要施工与设计环节； 3、执行上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域，或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业，具备本科及以上学历； 2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先，持有相关执业资格证书者优先； 3、逻辑思维清楚，富有创新精神，乐于持续学习并拓展专业知识边界； 4、工作态度端正，严谨务实，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识；

岗位职责： 1.负责全厂区电力系统的规划、优化及升级改造工作，保障供电稳定性并有效控制用电成本； 2.结合工厂发展现状，依据现有项目及各车间生产需求，合理预估年度用电量，提升能源使用效率； 3.参与项目用电需求评估，精准核算用电负荷，制定供配电技术方案并组织相关评审会议； 4.编制输变电工程施工流程与工艺标准，审核并优化具体施工方案及预算费用； 5.参与设备采购招投标过程，主导技术文件编制，参与评标工作，从专业技术角度优选合作单位； 6.提供系统调试运行和检测阶段的技术支持与现场指导，归集整理工程资料，完成图纸档案编制； 7.制定供电系统的设计规范与验收技术标准，确保项目建设符合统一要求； 任职要求： 1.具备5年以上电力相关领域工作经验； 2.熟悉电力设计相关法规与技术标准，掌握供配电设备及电力监控系统应用，具备扎实的现场工程实施能力； 3.具备独立开展系统设计的能力； 4.持有高压电工操作证

招建筑机电工程师

岗位职责： 1、负责施工现场的组织管理及技术复核等相关工作。 2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。 3、组织对施工作业班组进行技术交底，参与现场工单签认及确认工作。 4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理与移交。 5、协助完成各阶段工程报验、验收及竣工验收相关事宜。 6、监督施工过程中的工程质量，参与项目检查与验收组织。 7、协助控制项目施工成本，保障工程安全、规范、有序实施。 8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更事项。 9、持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。 10、具有机电安装类项目施工实际经验。 11、仪容得体，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担新产品机械部分的开发工作，参与机械方案的可行性评估； 2、负责产品机械零部件的设计与开发，并在产品上市后持续进行机械设计维护； 3、编制开发过程中的各类技术文档和设计资料； 4、参与产品装配调试及相关技术验证试验； 5、负责整机BOM的建立，图纸文件输出，以及装配工艺文件/表单的编制，提供生产配套支持（结构方向）； 6、参与新产品企业标准的制定及专利申报相关工作； 7、在产品制造、安装与调试阶段提供必要的技术支持与指导； 8、参与产品机械技术标准的研讨与制定，编写相应的技术规范文件； 9、日常响应客户技术咨询，提供售后维修相关的技术协助。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业背景； 2、具备5年以上工控、自动化设备或分析仪器行业工作经验； 3、扎实的机械结构与材料基础知识，熟悉钣金、精密加工、塑胶件等工艺； 4、熟练掌握常用二维及三维机械设计软件，具备一定钳工技能，有仿真经验者优先； 5、具有独立完成产品开发的完整项目经验，拥有项目管理经历； 6、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力者优先； 7、熟悉产品开发全流程； 8、责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

工作要求： 1.熟练掌握AutoCAD、Navis、SolidWorks等绘图软件完成图纸绘制； 2.了解机械加工流程，具备良好的沟通与表达能力； 3.具备机械设计相关经验者优先考虑； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力。 5.工作地点可选舟山或杭州

具备新产品开发能力，熟练掌握三维设计及伺服系统应用，拥有五年以上非标自动化设计经验。

1、负责压铸设备的研发与设计工作。 2、机械设计类相关专业，本科或研究生学历。 3、参与制定挤压铸造机、镁合金触变成型机的机械部分或射台整体技术方案。 4、承担挤压铸造机、镁合金触变成型机的机械结构或射台零部件的设计任务。 5、完成机械或射台零部件的三维建模及工程图纸绘制。 6、根据客户需求进行定制化设备的机械结构或射台部件设计。 7、解决生产过程中及客户现场出现的各类机械或射台技术问题。 8、解答相关领域的技术疑问与咨询

1)大专及以上学历，机械设计相关专业； 2)具备3年以上甲板机械类产品设计工作经验； 3)可依据技术协议及产品规格要求，独立完成甲板机械产品的设计工作；具备独立解决现场设计与工艺相关技术问题的能力。

杭州滨江区知名品牌连锁店，现招炉台数名综合工资8000-8500，切配数名综合工资5500-6000后勤洗杀数名综合工资4800-5000. 以上岗位另有房补、绩效考核奖，月休三天，法定节假日有加班费，交社保。 联系电话莫（）

杭州市临安区招装修木工

招聘： 招沙发放样师1名 要求：5年以上外贸家具厂放样工作经验，能够独立完成木架样，海绵样，布套样等样板。 主营产品：外贸休闲椅，沙发类 地址：浙江恒杰椅业有限公司，杭州建德市乾潭镇 联系人：柴芳 待遇详谈。

招临时查货5人 要求：有查货经验，公司货，45岁以下（经验丰富年龄可放宽） 待遇：320一天，包二餐，10天结一次工资。 上班时间：早8：30到晚9：30，休息1小时，休息30分钟。 地址：临平五洲路92号b栋2楼 电话：（）

1.安保招聘：18----45周岁 2.招聘要求：身高要求165cm以上。 3.薪资待遇:保底6000全勤奖200绩效奖350-500夜班补贴300。综合工资6500-6800元。 每月15号发工资，员工需持有本人实名银行卡如没有可在单位统一办理。 4.初中以上学历、形象端正，身体健康。 5.有保安工作经验，退伍军人优先。 6.排休每周一次，月休四天，如特殊情况有加班会提前通知。 一、岗位职责： 1.负责车间安检、员工出入秩序管理、以及厂内巡检。 2.负责厂区内秩序维护、治安保卫、全管理和消防管理，维护辖区内的人身安全，和财产安全，保证正常的工作生活和交通秩序。 3.协助处理其他服务事宜。 二、岗位时间规划 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:40 工作时间：13:40-17:00 吃饭时间：17:00-17:40 工作时间：17:40-20:30 三、吃住待遇 住宿免费4-6人间，空调/热水/宿舍水电费均摊！ 免费工作餐，入职后可到职工食堂吃饭中餐晚餐免费！

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

公司主营业务：地坪、交安划线、外墙涂料、保温、三方维修改造、零星工程、标识导视系统等施工工程。 工作内容： 1、承担水电、暖通、弱电、消防系统的维护与改造任务； 2、把控项目在进度、质量、成本及安全方面的全面管理； 3、对接甲方项目部门及相关监理单位，协调现场工作事项； 4、统筹施工现场人员、材料及机械设备的调配与安排； 5、办理项目请款资料、经济签证以及竣工结算相关手续； 6、完成企业交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、具备水电或工程类相关专业背景，学历要求大专及以上； 2、拥有装饰装修、水电维修等相关领域3年以上实际工作经验； 3、具有良好的组织协调能力与应急处理能力，能高效解决现场突发问题； 4、需持有二级建造师证书、电工操作证及登高作业资格证等。 薪资福利： 1、综合月薪8-1.1万 2、享受周末双休制度，如遇周末加班可享相应补贴 3、项目地点位于西安，机场项目需夜间施工，介意者请慎重投递

1.中技或以上文化程度，机电一体化、机械、暖通、消防等相关专业优先； 2.具备约三年相关领域从业经历，有电子半导体、无尘室建设、工业厂房建设项目、水暖、消防、给排水等现场管理经验者更佳； 3.熟练掌握CAD绘图工具，了解建筑智能化、弱电系统、机电设备、水暖及给排水等相关技术规范与行业标准； 4.严格执行施工验收规范、操作流程及相关技术文件要求，按图纸、标准和工序组织施工，确保工艺合规； 5.常驻施工现场，主动排查并解决施工过程中的技术与质量问题，参与质量事故处理，制定整改方案并提出预防常见质量问题的措施； 6.持有机电类建造师资格证书者优先考虑。 薪资待遇：6K-8K月度基本工资+年终绩效奖励（具体薪酬可面议）

岗位职责: 1.负责建筑机电类项目的技术规划、方案设计及现场执行工作 2.确保项目实施过程符合相关技术标准与行业规范要求 3.配合团队推进工程进度，保障项目按期完成并达到质量目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.可独立开展工作，具备较强的计划组织与项目推进能力 3.富有团队意识，能在协作环境中快速融入并发挥积极作用

任职资格 1、给排水、电气、通风空调、消防、工程管理、工程造价等相关专业； 2、3年以上专业工程管理经验，熟练掌握CAD、office等常用办公软件； 3、精通消防、外电、通风空调、给排水、电气、暖气等施工工艺及验收标准； 4、踏实肯干，具备责任心，拥有良好的沟通协调能力与执行能力； 5、能接受出差及长期驻项目现场，持有二级建造师（机电）证书者优先。 岗位职责 1、熟悉建筑工程中水电安装的施工流程与规范，对所负责的水电工程质量与安全全面把控，科学协调进度与质量、安全之间的关系，保障项目有序均衡推进； 2、参与水电施工中关键部位及隐蔽工程的验收工作：确保水电路线布局合理、安全实用，具备有效保护措施，设计方案符合实际需求； 3、监督水电施工工艺落实情况：给排水管路安装须满足质量验收标准，强弱电系统施工需符合电气技术规程； 4、负责整理并保存水电施工各阶段原始记录，及时移交资料员归档，所有具备存档价值的文字材料和技术文件均应提交至资料室统一管理； 5、跟踪合同履行情况：核查施工过程是否严格执行设计图纸及相关要求； 6、发现问题及时上报工程部负责人或公司管理层，涉及质量、进度、安全等问题不得延误、隐瞒或私自处置； 7、办理隐蔽工程和设计变更签证时，须依据施工规范、合同条款、相关文件规定，坚持公平、公正、公开原则进行签认； 8、协调各专业工种间的配合以及外部协作单位、配套部门的交叉作业； 9、负责水、电隐蔽工程资料的签字确认，并按时移交资料员完成归档。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴

岗位职责: 1、新产品成本估算，具备网络通信类电子产品经验者优先 2、主导工厂内部报价的成本测算、作业时间分析及优化（涵盖人员、设备、材料、方法、环境等方面） 3、针对临时技术变更或工程变更通知单（ECN）进行工时重新核算，评估变更前后物料使用合理性 4、按月处理零星收费项目，依据标准模板汇总数据提交驻厂审核，并提供费用评估供商务部门整合 5、对返工、改造类生产指令进行工时与工作量的评估与报价 6、完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求: 1、累计5年以上IE领域工作经验，或至少2年以上电子制造行业现场工业工程经验； 2、有新产品报价实操经历，熟悉家电或智能硬件类产品生产工艺者更受青睐； 3、具备较强的成本管控意识，了解电子制造成本结构，可识别成本异常并提出运营降本建议； 4、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，责任心强，能承受一定工作压力，能够高效整合多方资源及时输出合理报价； 5、逻辑思维清晰，对数据敏感，熟练使用Office办公软件，掌握常用函数与公式，具备数据分析基础及创新解决问题的能力；

结构图分解，钣金展开作业。 岗位职责：根据产品需求，独立完成钣金工艺的图纸拆分工作。

岗位职责: 1.年龄30-40岁左右，具备扎实的非标自动化设备及生产线设计背景，可独立主导项目全流程。 2.负责非标设备与产线机械结构的设计与开发，保障方案兼具创新性与实际应用价值。 3.深度参与产品制造、装配环节，监督执行质量规范，确保产出符合标准。 4.与团队成员协同配合，推动产品按计划高效生产并准时交付。 5.根据项目需要，能接受短期外出差。 任职要求： 1.具备较强的非标机械结构设计水平和现场问题处理能力，善于持续优化产品性能。 2.可独立承担机械部分的整体设计与开发任务。 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通。 4.熟悉气动、液压系统及伺服传动技术，并能熟练应用于实际设计中。 5.了解车床、铣床、磨床等常规加工设备的操作原理及加工工艺流程。 6.掌握常用工程材料的特性、加工方式、热处理工艺及表面处理技术。 7.持有小型汽车驾驶执照。

1.精益体系构建与实施：主导公司精益生产及持续改进体系的规划与执行；制定年度改善目标，协同各部门推进生产效率、产品质量、成本控制等核心指标提升； 2.生产现场优化实践：深入一线发掘流程浪费，运用5S管理、价值流图析（VSM）、快速换模（SMED）、看板机制（Kanban）等方法开展改善活动；牵头或支持生产、物流、品质等单元落地精益项目； 3.精益理念传播与能力建设：策划并开展精益培训课程，增强团队对精益思想的理解与工具应用水平；培育内部改善人才，推动形成自主改善的工作氛围； 4.数据驱动决策与成效追踪：采集分析生产运行数据，识别系统瓶颈，提出可量化改进措施；监控项目实施效果，如效率增长、成本降低等，并定期输出成果报告； 5.多职能协同推进：联合供应链等相关职能部门，组织实施跨部门精益改善行动。 任职要求 1、本科及以上学历，制造业相关专业如质量管理、运营管理等优先考虑； 2、具备5年以上制造行业精益生产实战经验，有智能制造项目背景者更佳； 3、曾独立主导不少于3个精益改善项目并取得实际成效； 4、熟练掌握精益核心工具，包括5S、VSM、SMED、TPM、标准化作业（SOP）、防错技术（Poka-Yoke）等； 5、熟悉Minitab、Excel、PowerBI等数据分析软件的操作与应用； 6、具备项目统筹能力，可独立编制甘特图并推动计划执行； 7、具有良好沟通协调能力，能够有效联动多部门协作，并面向一线员工开展精益方法指导； 8、适应制造现场高强度工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 负责储能PACK结构设计（含电池模组、冷却系统、电池箱体、电气连接等）。 1、承担储能方向电池PACK的结构设计任务； 2、完成产品图纸、BOM清单及设计文档的编制与归档； 3、推进结构方案迭代升级，实施成本控制优化； 4、掌握储能PACK高压电器元件及连接部件的选型依据与应用原理； 5、熟悉储能系统低压通信机制及相关基础控制逻辑； 6、理解电芯工作原理及其技术体系的行业发展趋势； 7、熟悉电芯与储能PACK领域相关国家标准，如GB/T36276-2023、UN38.3等； 8、了解电芯及储能PACK相关标准对应的测试验证方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练运用CATIA或UG软件进行三维建模与二维出图； 【公司平台】 上市公司全资子品牌|万亿赛道战略布局 依托康盛股份产业资源与资本优势（股票代码：002418），承载股份公司液冷业务板块核心战略，现处于高速发展红利期。既具备成熟企业的资源厚度，又保持创业公司的决策效率。 【组织环境】 扁平架构|战功文化|创业团队 •汇报层级不超过2级，核心岗位直达决策层 •开放型学习组织，定期与行业TOP1企业交流 【成长机遇】 战略级项目操盘手|行业变量创造者 •参与从0到1搭建行业创新解决方案 •主导千万级资源整合项目机会 【特别权益】 核心成员持股计划（筹备中） •阶梯式股权激励方案 •共享公司IPO资本红利 【团队画像】 我们寻找这样的伙伴： √渴望在战略级赛道建立行业影响力（液冷） √享受扁平化组织带来的决策权重 √期待与业务共同成长的超额回报 √擅长在资源支持下突破创新边界 加入我们，您将获得： 上市公司资源×创业公司活力×战略项目机遇×资本成长通道

熟悉角度头、侧洗头的设计选型，具备相关工作经验

岗位职责： 1、负责生产流程中的产品质量管控，制定相应的控制方案； 2、依据产品规范编制检验规程及检测设备操作流程，并对相关人员实施培训； 3、主导处理生产过程中出现的质量异常问题，提出改进对策，并监督改进措施的有效执行； 4、参与新项目开发阶段的检验标准制定，开展样机质量分析与评估，识别开发过程中的潜在质量风险； 5、组织批量试制阶段的质量总结工作，对发现的问题进行闭环跟踪与验证； 6、负责对外协加工厂及各类供应商的质量体系评审与绩效考核。 岗位要求： 1、本科及以上学历（机械、电气工程、质量工程等相关专业）； 2、掌握生产制造工艺及质量管理体系，具备独立编制各环节检验文件的能力，并能验证其有效性和适用性； 3、具备质量管理与数据分析相关知识，熟悉质量控制流程，熟练运用QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法，能够使用Minitab等数据处理软件； 4、有家电或相关行业品质管理实际工作经验者优先，累计三年以上者更佳。

岗位职责： 1、协助工程师独立绘制2D、3D图纸； 2、项目和物料进度的跟踪，整理BOM文件清单及图纸文档； 3、能独立完成产品的拆卸、组装、调式及基础的测试； 4、协助分析测试数据，提供结构方面的改进方案； 5、熟悉常见结构工艺（如注塑、CNC、冲压）与材料； 6、上级安排的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业 2、26届毕业生，每周出勤3-5天，能稳定实习3个月及以上 3、熟悉机械制图软件，能独立使用至少一款3D设计软件（UG、solidworks、Creo）和CAD，动手能力强 4、做事踏实、积极主动、沟通能力强，逻辑清晰，注重细节，能独立解决简单的结构问题

有1年以上工作经验；有工程机械或工厂自动化装备设计经验；

工作职责: 1、制定公司机械研发的技术发展方向； 2、主导智能装备的机械结构设计； 3、组织并参与机械技术研发阶段的技术评审； 4、指导和培养机械设计工程师团队； 5、独立完成技术标书编写及整体方案规划设计。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械相关专业背景； 2、具备十年以上机械设备设计相关工作经验； 3、精通机械设计基本原理及传动系统设计方法； 4、熟悉机械加工与装配工艺流程； 5、熟练使用SOLIDWORKS、AUTOCAD等设计软件； 6、了解零部件机加工工艺，可独立完成产品设计、测绘、三维建模及二维图纸输出； 7、擅长自动化机械方案设计，有非标自动化设备独立开发经验； 8、具备良好的沟通表达能力，品行良好、工作认真、责任心强，作风严谨，注重团队协作； 9、具备一定团队管理经验者优先考虑。