整体橱柜及全屋定制量尺，设计CAD图纸及酷家乐软件做效果图，与客户沟通方案，确认方案后下单到工厂生产。

工厂深化下单对木制品结构生产工艺了解。对接客户量尺设计

岗位职责： 1、对接装修公司门店的个性化定制需求； 2、配合完成门店定制订单的全流程转化，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先； 2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场技术交底等任务； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。 岗位优势： 1、公司直营管理，薪酬结构为高提成+高绩效，收入有保障，薪资发放准时，缴纳社保，晋升机制透明，可共享诗尼曼体系化培训资源； 2、无需自主开发客户，聚焦订单转化效率；工厂直招，提供稳定资源支持。

经验丰富优秀的设计师，试用期月保底1万+提成+奖金！（提成3-4个点） 1，需具备全屋定制衣柜、橱柜及木作类相关工作经验3年以上，熟练掌握门墙柜一体化设计，能独立完成谈单、现场测量、CAD下单等全流程工作，酷家乐/三维家软件操作熟练，具备出色的效果图表现能力。 2，底薪6000/7000/8000+提成+五险（根据经验定薪），试用期保底10000/9000/8000+提成+五金（无责底薪，试用期1-2个月，期间享受提成）。 3，公司目前设计师平均接单量：男设计师超40万，女设计师超30万，公司确保每位设计师每月派单不低于50万（均为已付定金、不退定金客户）。 4，公司采用先收定金后派单模式，客户缴纳5000元设计定金（不退还）后，由设计师上门量尺并出具设计方案。 5，工作时间：早上9:00至下午5:30。 6，本岗位明确不招聘以下人员： 1）无三年以上定制经验、效果图表现弱、CAD操作不熟、工艺知识不足者； 2）性格马虎、粗心大意、频繁出错者； 3）缺乏目标感、无业绩追求、无赚钱动力者，入职后需达到月均30万以上业绩起点。 7，公司主营进口板材、水漆木皮产品，以精装房流量客户为主，平均柜类订单金额8-15万；另设有2000平米软装家具展厅，支持有能力的设计师承接全案设计，全案项目单值约20-30万。 8，公司拥有商场直营门店，位置优越，形象高端，客源稳定，主要来自小区团购、小红书推广及自然进店客户。 9，欢迎通过小红书搜索“绿绅家居”查看我们的真实案例、主打风格及相关详情！

岗位职责: 1.对接客户并深入交流，精准把握客户需求，提供专属的全屋定制设计服务。 2.主导设计方案的规划与落地执行，确保方案既符合客户期望又具备美学价值。 3.运用专业设计工具完成图纸绘制及方案优化调整。 4.持续关注行业趋势与用户需求动态，推动设计内容不断升级创新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务理念，能高效捕捉客户真实需求。 2.精通CAD、Photoshop等相关设计软件操作。 3.拥有较强的审美能力与创意构思水平，可独立承担设计工作。 4.具备团队协作意识，能与同事保持顺畅协作与信息互通。

主要负责订单分解及图纸设计工作

工作内容： 1.负责柜类新品的研发及现有产品改进，组织评审与汇报，输出效果图、设计说明、配置清单、图纸订单等相关文档； 2.跟踪行业动态与市场趋势，参与材料选型及工艺体系的优化提升； 3.配合新产品上线开展培训工作，负责培训资料的编制与整理； 任职要求： 1.具备三年以上柜类产品设计与研发经验，有实际产品场景开发及终端定型项目经验，熟悉产品设计、空间布局及室内设计； 2.熟知产品研发全流程，掌握定制家居材料特性、工艺标准及生产环节相关知识； 3.精通CAD、3DMAX、SU、PS等设计软件操作。

岗位职责 1.负责橱柜新品的开发及现有产品升级，涵盖结构设计、功能优化、外观造型与材料应用创新，确保符合市场趋势与生产可行性。 2.跟踪行业动态（如智能配置、环保材质、收纳解决方案等），输出具有前瞻性的产品设计方向。 3.推进设计方案的技术落地，完成三维建模、工艺图纸绘制（含柜体构造、五金匹配、安装细节），保障产品可制造性与现场安装便捷性。 4.联动生产与供应链团队，协助解决研发与制造过程中的技术问题，持续优化成本与工艺路径。 5.搭建产品标准化体系，制定设计标准与通用模块库，提高开发效率与产品一致性。 6.基于用户反馈与市场数据分析，挖掘使用场景需求，推动产品迭代，增强用户体验与市场竞争力。 7.配合新产品的推广及展厅落地，开展内部培训并编制相关培训资料。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、家具设计、环境艺术设计等相关专业优先。 2.具备3年以上橱柜或全屋定制类产品研发经验，熟知橱柜制作工艺与现场安装流程。 3.曾独立主导至少2个橱柜系列产品从概念设计到批量生产的完整项目。 4.熟练使用AutoCAD、三维家等设计工具，掌握KeyShot或3dsMax等渲染软件； 5.精通橱柜五金配件（如铰链、滑轨、拉篮）的选型逻辑与结构适配设计； 6.了解常用板材性能（如实木、刨花板、饰面板）及封边处理工艺特点。 7.对厨房操作动线规划与储物痛点有深入理解，具备成本控制意识及良好的跨部门协作能力；

全屋定制设计师。

岗位职责： 1、为客户提供整体家居定制设计服务，确保方案贴合客户个性化需求； 2、依据客户要求及房屋实际结构，独立完成量房至设计方案输出的全部流程； 3、与生产及安装部门高效配合，保障设计成果的准确落地与执行； 4、及时跟踪客户意见，对设计方案进行合理优化，持续提升服务质量与客户体验。 任职要求： 1、具备室内设计或相关专业学习背景； 2、拥有全屋定制设计实操经验，具备优秀案例者优先考虑； 3、精通各类设计工具，如AutoCAD、酷家乐、晨丰、柜柜等，可快速绘制施工图纸； 4、具备出色的沟通技巧与美学素养，能精准捕捉并实现客户需求； 5、富有团队协作意识和应变能力，适应快节奏工作环境。

机修 4000-5000。 月休2天 负责场地机械设备的日常保养，故障诊断与维修，要求对物流仓库内的传送带、伸缩机、发动机等设备有一定的了解和维修能力，负责场地机械设备的日常保养，故障诊断与维修，要求对物流仓库内的传送带、伸缩机、发动机等设备有一定的了解和维修能力

装卸工，2-3名 综合薪资：4000+ 20岁-50岁

招聘：转运 转运,薪资：18元/小时； 年龄：18-60。

有没有大理石抛光打磨的师傅。空了给我联系。。

招聘：组长,装车扫描 组长,薪资：面议； 装车扫描,薪资：220元/天； 年龄：16-65。

有过全屋定制工厂工作经验的优先录取

全屋定制

测量尺寸，跟客户沟通方案、根据客户和自己的想法给客户出相应的方案图，下单到工厂生产对接，安装同师傅交接细节

潍坊家具厂招聘木工和全屋定制设计师。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责: 1.制定满足客户个性化需求的家居室内设计方案； 2.具备良好的客户沟通与签单能力； 任职要求： 1.室内设计相关专业，年龄25岁以上； 2.熟练使用CAD、酷家乐等设计软件； 设计、销售、市场部经理岗位同步招聘中。

室内设计师岗位职责: 1、充分理解客户需求，积极与客户交流，准确把握客户真实意图，结合实际条件提出优质设计方案，具备独特的创意视角，可独立完成概念性方案设计； 2、把控方案设计初期的平面布局、效果图及施工图质量，负责材料选型、配套设计等后续环节的完善与监督，确保设计落地效果； 3、合理规划项目进度，明确各阶段关键节点，保障项目按时推进，严格执行公司设计流程与标准体系，提升工作规范性与效率； 4、具备较强的责任意识和团队合作精神，善于沟通协调，能协助设计总监完成各项设计任务及现场对接工作，具备团队管理潜力； 任职资格: 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备3年以上住宅及办公、餐饮、会所、娱乐、美业等商业空间设计经验，工作态度严谨细致，热爱设计事业； 2、拥有扎实的美学功底和手绘表达能力，方案创作能力强，可独立完成从构思到平面布局及施工图深化的全流程设计； 3、具备优秀的空间规划能力与审美品位，设计思路清晰，风格明确，富有创新思维； 4、精通各类设计软件操作，熟练运用相关工具完成设计表现。

岗位职责： 1、结合季度流行趋势及服装设计规划，确定配饰设计主题，搜集整理相关视觉素材并完成产品企划方案的编制； 2、依据公司发展战略方向，开展项链、耳饰、丝巾、箱包等配饰类产品的创意构思与设计开发； 3、对接生产工厂，负责样品的打样安排、进度跟踪及细节调整，确保成品符合设计预期； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、时尚美学等相关专业，具备三年以上相关领域工作经验； 2、掌握国内外配饰潮流动态，熟悉配饰与服装的搭配逻辑，了解各类配饰的生产工艺、结构特点及成本构成； 3、具备突出的创意构思与设计表达能力，以及良好的洞察力、理解力、组织协调和团队协作能力； 4、拥有丰富的创意想象力和扎实的美术基础，具备敏锐的市场感知能力和灵活的问题应对能力； 5、熟悉电镀工艺及常用金属材料的特性； 6、具备配饰类供应链资源者优先考虑。

【岗位职责】 1）为客户提供专业的全屋定制设计服务（涵盖橱柜、衣柜、木门、配套家具、软装等），完成实地量房、需求沟通、效果图制作及方案说明； 2）结合客户预算与房屋结构，依托欧派产品系统，制定个性化的整体家居设计解决方案； 3）协同销售团队参与客户接洽，发挥设计专业优势，推动设计方案落地并促进成交； 4）跟踪订单生产与现场安装进展，协调解决涉及设计的售后相关事宜； 5）关注行业发展趋势及竞品信息，不断优化设计内容与展示形式。 【任职要求】 1）大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业者优先考虑； 2）具备2年以上全屋定制或家居行业设计工作经验，精通CAD、3DMAX、酷家乐等设计工具，能独立完成效果图制作； 3）具有良好的美学素养与空间布局能力，了解定制家具的工艺流程及材料特性； 4）语言表达流畅，能准确把握客户需求，具备较强的服务意识与沟通技巧； 5）有欧派、索菲亚、尚品宅配等知名品牌从业经历者优先。 加分项： 1）持有注册室内设计师等相关专业资格证书； 2）提供包含实际项目案例的作品集（建议附带设计图与实景落地对比图）。

简单介绍一下我们公司： 恒彩家装，深耕家居装饰领域，2014年创立于杭州，总部坐落于新时代互联广场，坐拥30000方国际整装体验馆，专注提供全屋精装、全屋整装、全屋软装、全屋家电、二手房翻新、大宅别墅等一站式家装集成服务。 公司为中国建筑装饰协会部品分会理事单位、中国室内装饰协会理事单位，浙江省建筑装饰装修商会“副会长”单位，荣获浙江省建筑装饰行业协会“明星企业”称号。我们以丰厚薪酬诚邀业内顶尖设计人才加入！（全案软装设计方向） 重点来了！！底薪+提成+年终奖金 1、业内最懂设计师价值的企业，坚持全案设计路线，助力你充分释放设计潜能 2、客源稳定：月均接单10-20单，平均客单价约15万元 岗位职责：（订单量稳+客户资源稳） 1、承接公司各渠道导入的全案设计项目 2、沟通客户需求、制定设计方案、完成效果图呈现并讲解，推动方案落地成交 3、维护现有客户关系，持续挖掘老客户二次需求 任职资格： 1、具备家装/软装/全屋定制领域3-5年及以上设计经验，人生阅历丰富者更佳 2、熟练使用酷家乐、3DMAX等设计软件者优先 3、拥有客户沟通及促成签约的实际经验 4、目标明确，性格开朗，富有进取心 5、擅长后期客户维系与老客户深度开发 6、硬装背景出身？我们也非常欢迎！ 恒彩家装初心不改，致力于成为真正实现全案落地的践行者，为每位客户定制专属理想之家。 诚邀各位行业精英，来恒彩面对面交流，共谋发展！期待你的简历！ 薪资：年薪20-50万 福利：生日福利、节日礼品、出国团建、五险、带薪年假约2周

「软装设计师」InteriorDecorator -具备3年及以上成熟软装项目设计与实施经验 -洞察生活细节，拥有出色的审美素养、创意能力及学习意识 -熟悉软装相关品牌与产品体系，擅长个性化搭配与灵活应用 -能够融合建筑、艺术、文学、园艺等多元领域的感知与表达 -具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 关于我们 WLDESIGN｜物里空间设计事务所成立于2017年，专注于高品质住宅与多样化商业空间的设计服务。以设计为核心，注重落地实现，坚持人与空间关系的核心价值，通过设计为生活与商业注入活力，在实践中持续探索创新可能。 -以丰富的创意构思与精准执行，营造多样化的理想生活场景 -坐标杭州｜服务覆盖全国及海外地区 -工作地址：杭州拱墅区运河财富中心 应聘请提交简历+作品集，PDF格式（不查看压缩包）

招聘设计师或室内整装销售和项目经理加盟

岗位职责： 1.结合品牌定位与季度主题，配合企划及设计团队制定服装系列搭配方案，提出色彩、面料与款式的组合建议； 2.针对单品设计多样化搭配方式，增强产品间的搭配灵活性，提升连带销售机会； 3.负责线下门店橱窗及陈列区域的服饰搭配，塑造统一且具吸引力的品牌视觉形象； 4.编写穿搭指导内容，为终端销售团队或顾客提供日常着装建议； 5.关注市场流行趋势、竞争对手动向及消费者喜好，持续优化搭配策略，并依据销售数据调整滞销款搭配以提升转化效果； 6.推动门店陈列与搭配标准的执行落地，确保方案在终端的一致性呈现； 职位要求： 1.本科及以上学历，具备1-3年女装搭配、造型或买手相关工作经验，了解服装行业基本运作流程； 2.对时尚潮流有敏锐洞察力，熟悉女装不同风格类型（如通勤、休闲、轻奢等）； 3.具备出色的审美素养与色彩运用能力，能兼顾品牌风格与市场需求； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 加分项： 具备时尚博主、KOL协作经验或自媒体运营背景，具备一定英语能力

1.根据客户需求，完成效果图制作。 2.能够使用CAD下单。 3.精确量尺制作报价单。

职位描述: 1、承担公司办公空间、商业店铺、餐饮空间等工装类项目的室内创意设计工作； 2、负责设计方案及施工成本的预算编制，确保与客户预算目标相匹配； 任职要求: 1、具备五年以上工装设计领域工作经验，富有创意，设计功底扎实，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识，年龄要求28岁以上； 2、优先考虑建筑设计、环境艺术、室内设计等相关专业背景者； 3、有餐饮、酒吧、美容、商业空间项目设计经验者优先，提供五险一金、开放灵活的办公氛围与管理模式。