1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营，统筹生产计划的制定与实施，确保产能输出和产品质量符合既定标准； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，保障生产系统稳定高效运转； 3、负责生产团队的组织管理，开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作主动性； 4、落实安全生产管理体系，监督作业规范执行，保障人员安全及设备良好运行状态； 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门，快速响应并处理生产异常问题； 6、推进项目技术革新与工艺优化，增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理； 3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节，拥有出色的生产调度与跨部门协调能力； 4、具备较强的分析判断与应急处置能力，能有效应对生产过程中的突发情况； 5、具有高度的安全责任感和职业操守，严格执行安全操作规程； 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效联动各业务单元开展工作。

PLC助理招聘：（需随项目出差） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力，岗位以自动化行业项目外派为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四：涉及设备类型：以非标自动化设备为主，包括PLC变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等。 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间：每日工作8-10小时，实行上六休一制，每月休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排：提供工作餐两餐，住宿为4-6人间。 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目绩效提成等。 九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪五十万起）。 十：出差区域：项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一线及新一线城市。

岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理，保障系统稳定高效运行 任职要求: 1.服从管理 2.机电安装工程、自动化等相关专业优先 3.具备机电安装类相关工作经验，熟悉变频器、低压配电、PLC及常用传动设备 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备安全意识和团队协作精神

工作职责 1. 参与公司重点业务板块的轮岗锻炼，全面掌握新能源设备研发、生产或市场运营各环节的实际运作。 2. 配合部门主管推进技术方案实施、项目节点把控及客户沟通协调等具体工作。 3. 积极研习行业先进技术与管理理念，按时提交实践复盘报告，为团队效率提升提供可行性建议。

-参与自动化系统的设计、开发与调试工作，配合完成自动化设备的集成及性能优化； -编制并维护自动化控制程序，保障系统长期稳定运行； -协同团队开展项目需求分析和技术方案设计； -承担自动化设备现场调试任务，及时排查故障并提供技术支撑。 【任职要求】 -本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业； -1-3年相关领域工作经验，掌握PLC、HMI等自动化控制设备的应用； -具备较强的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责； -熟悉常用编程语言（如C、C++、Python等）者优先考虑。

岗位：电气实验员（需具备相关经验） 负责110kV及以下高压电气设备（如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等）的验收、交接与定期试验工作，涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业（包括电气、高压、继电保护、自动化等方向） 2、具有一年以上送变电工程（含变电站、开闭所、配电室、电缆线路等）现场试验工作经验，具备110kV及以下高压一次试验或二次保护试验能力者优先考虑 3、身体健康，持有电气试验相关资格证书（如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证） 4、具备独立作业能力，能接受频繁出差安排，拥有较强的学习适应能力 5、熟练操作常用办公软件及办公设备 6、工作认真负责，服从管理调度，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力 7、持有二级建造师（机电工程专业）资格者优先录用 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（金额有限，出差频次较低），提供员工食堂，其他福利详谈。

PLC助理招聘：（以项目出差为主） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可，条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。需具备出差能力，岗位以自动化行业项目外派为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的安装、接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四：涉及设备类型：非标自动化设备、PLC、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等。 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间：每日工作8-10小时，实行上六休一制，每月休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排：提供工作餐两餐，住宿为4-6人间。 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目提成等。 九：晋升通道：公司每季度组织考核，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪50万起）。 十：出差区域：项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区，以及重庆、武汉等一线及新一线城市。

中国电信股份有限公司临沧临翔区分公司招聘网格承包商。薪资为3000-5000元/月。招聘条件：无学历要求；必须专职；需身体健康，能适应岗位工作要求，遵纪守法，道德优良，无劣迹；能吃苦耐劳，有较好的学习能力及开拓进取精神；具备较强的团队意识，服从工作安排。上班时间为早8:00至晚18:00。信息有效期自2026年7月14日至2026年10月14日。本信息由云南正企劳务受用工方委托代为发布。

临沧西大街零食很忙招聘理货员和收银员。薪资为2500-3500元/月。年龄要求18-40岁，带薪培训，要求吃苦耐劳、细心、有责任心。工作内容为负责店内货品整理。上班时间为早8:00至晚18:00。信息有效期至2026年10月14日。

招聘仓库打包岗位，共6人。岗位要求：离校2年内未就业且已登记失业或登记求职的高校毕业生和中职毕业生，或已登记失业的16至24周岁失业青年；品行良好，遵纪守法，能够履行见习岗位职责和见习基地的各项规章制度；身体健康，能够完成见习岗位工作任务；具有临沧市户籍；能吃苦耐劳，会电脑基本操作；负责入库、出库、打包、验货、配货等工作；长期稳定者优先。薪资福利：见习薪资3000元加提成，提供餐食；见习基地为见习人员购买人身意外伤害保险。报名时间：公告发布之日起至2026年12月4日。报名方式：网上报名，将报名资料电子版发送至云南三千峰茶叶有限公司电子邮箱，邮件主题请写为“岗位名称+姓名”。报名资料包括：（1）个人简历；（2）见习岗位需要提供的其他资料，如身份证、毕业证、《就业创业证》。面试及签订见习协议书：见习基地对报名人员提交的材料进行审核，组织符合条件的人员面试，参加面试的人员需携带报名材料的原件进行审核，毕业证、身份证等原件审核后退回，经面谈双方协商一致的签订见习协议书。面试时间会有专人电话通知。见习期为3至12个月。工作地址：双江自治县锦丽新城云南三千峰茶叶有限公司。

招聘货车司机1名。岗位要求：离校2年内未就业且已登记失业或登记求职的高校毕业生和中职毕业生、已登记失业的16至24周岁失业青年；品行良好，遵纪守法，能够履行见习岗位职责和见习基地的各项规章制度；身体健康，能够完成见习岗位工作任务；具有临沧市户籍。持有C1及以上驾照，驾龄3年以上，无重大事故。负责货物运输与装卸，熟悉临沧及周边路况。薪资福利：见习薪资3000元加提成，供餐。见习基地为见习人员购买人身意外伤害保险。报名时间：公告发布之日起至2026年12月4日。报名方式：网上报名，将报名资料电子版发送至云南三千峰茶叶有限公司电子邮箱，邮件主题请写为“岗位名称+姓名”。报名资料包括个人简历、身份证、毕业证、《就业创业证》等见习岗位需要的其他资料。面试及签订见习协议书：见习基地对报名人员提交的材料进行审核，组织符合条件的人员面试，参加面试的人员需携带报名材料的原件进行审核，毕业证、身份证等原件审核后退回，经面谈双方协商一致的签订见习协议书。面试时间会有专人电话通知。见习期为3至12个月。工作地址：双江自治县锦丽新城云南三千峰茶叶有限公司。

招聘仓库打包岗位，共6人。岗位要求：离校2年内未就业且已登记失业或登记求职的高校毕业生和中职毕业生，或已登记失业的16至24周岁失业青年；品行良好，遵纪守法，能够履行见习岗位职责和见习基地的各项规章制度；身体健康，能够完成见习岗位工作任务；具有临沧市户籍；能吃苦耐劳，会电脑基本操作；长期稳定者优先。工作内容：负责入库、出库、打包、验货、配货等工作。薪资福利：见习薪资3000元加提成，提供餐食；见习基地为见习人员购买人身意外伤害保险。报名时间：公告发布之日起至2026年12月4日。报名方式：网上报名，将报名资料电子版发送至云南三千峰茶叶有限公司电子邮箱，邮件主题请写为“岗位名称+姓名”。报名资料包括个人简历、身份证、毕业证、《就业创业证》等见习岗位需要的其他资料。面试及签订见习协议书：见习基地对报名人员提交的材料进行审核，组织符合条件的人员面试。参加面试的人员需携带报名材料的原件进行审核，毕业证、身份证等原件审核后退回。经面谈双方协商一致的签订见习协议书。面试时间会有专人电话通知。见习期为3至12个月。工作地址：双江自治县锦丽新城云南三千峰茶叶有限公司。

IO核对，处理IO异常，轴调谐，齿轮比，正负限位原点调谐，上位机调试，坐标设定 (以上问题，掌握一半即可) 长白班，上六休一，免费吃饭，提供住宿。4人间。

一、招聘要求 学历与专业：电气自动化、机电一体化、工业自动化等相关专业，应届毕业生或实习生均可投递。 技能基础：了解 PLC 基础原理，熟悉气缸、传感器、伺服电机等自动化元件的选型与安装；能看懂电气原理图，具备基本的设备调试与异常处理能力。 职业素养：吃苦耐劳，能适应偶尔夜班及加班安排；具备良好的沟通协作意识与学习能力，愿意从基层岗位成长。 其他：无相关工作经验但对自动化行业有浓厚兴趣者，公司可提供系统培训。 二、工作内容 负责非标自动化设备的日常调试与异常问题处理，保障设备稳定运行。 完成气缸、传感器、伺服电机等自动化元件的选型、安装与调试工作。 操作机械手与伺服系统，完成设备位置检测与精度校准。 协助资深工程师完成产品型号更换、程序优化及设备改造等工作。 记录设备运行数据与维护日志，配合团队完成技术沉淀与经验总结。 三、薪资福利与发展 薪资结构： 实习期（1-2 个月）：28 元 / 小时 + 加班费 ：底薪 6000 元 + 差补 + 加班费 + 年终奖；每 3 个月涨 1000 元稳岗补贴，满 1 年封顶；享受 13 薪待遇 福利保障：（公积金比例 12%），包吃包住（公司安排四人间公寓） 作息安排：朝八晚六，偶尔夜班（享加班费）；试用期单休，转正后双休，法定节假日正常放假 晋升通道：技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 技术总监 → 总经理

岗位核心定位：技术落地核心岗，深耕生产现场，负责谐波减速机产线自动化需求摸排、技术方案细化、工艺适配、落地技术支撑，打通方案与现场生产的落地壁垒。 主要工作职责 1.驻场对接谐波减速机生产产线，全面摸排人工工序瓶颈、设备自动化短板、工艺优化空间，系统化梳理自动化改造需求，输出需求清单、现状分析及改造建议； 2.配合项目负责人细化整体自动化方案，拆解各工序自动化改造细则、技术参数、设备选型标准、工艺适配要求，输出施工图纸、技术规范、落地执行清单等配套技术资料； 3.结合谐波减速机精密加工、洁净装配、精度检测工艺特点，优化自动化改造工艺方案，规避量产适配问题，保障自动化设备与现有产线、生产工艺无缝衔接； 4.对接供应商技术团队，同步自动化技术标准、工艺要求，审核供应商设备方案、程序逻辑、施工工艺，跟进设备调试、试产、优化全流程； 5.跟进自动化项目现场施工、设备安装、调试、试生产，记录落地问题、工艺偏差，快速迭代优化方案，保障自动化改造效果达标； 6.整理归档自动化项目技术资料、工艺标准、调试数据、优化方案，沉淀产线自动化工艺标准化体系。 岗位任职要求 1.5年以上精密制造自动化工艺、产线改造、非标设备方案落地经验，机电一体化、自动化、机械设计相关专业，熟悉精密零部件自动化生产工艺； 2.了解谐波减速机生产工艺流程、精密装配与精度控制标准，熟悉PLC、伺服控制、自动化工装、视觉检测等常用自动化技术，能独立完成方案细化与工艺适配； 3.具备极强的现场洞察能力和细节把控能力，可精准排查产线自动化痛点，输出可落地的技术优化方案； 4.熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，可独立输出技术图纸、工艺规范、执行方案； 5.擅长跨岗位技术对接，可高效联动生产、品质、供应商技术团队，解决现场技术问题，执行力、抗压能力突出。

岗位核心定位：产线自动化电控核心技术岗，负责谐波减速机自动化产线、非标设备的电气整体方案设计、电控程序开发、现场调试、电气问题整改，匹配精密产线高速、高精度、高稳定性生产要求，保障设备电气系统稳定量产运行。 主要工作职责 1.根据谐波减速机加工、装配、检测自动化方案，独立完成产线电气控制系统整体设计，包含电气原理图绘制、元器件选型、IO点位规划、电气BOM清单输出； 2.负责PLC、伺服、变频器、传感器、气缸、视觉系统等电控单元程序编写、逻辑调试、运动控制开发，适配精密零部件高精度装配、检测、定位工艺需求； 3.跟进自动化设备现场安装、接线校验、通电调试、整机联调、试产调试，排查电气故障、程序BUG、信号异常、运动偏差等问题，快速闭环优化； 4.对接供应商机械、电控团队及上位机开发人员，同步电气控制逻辑、通讯协议、联动标准，完成软硬件协同调试与功能落地； 5.针对谐波产线量产痛点，优化设备电气程序、控制逻辑、安全联锁机制，提升设备运行稳定性、稼动率、重复定位精度； 6.整理电气图纸、程序备份、调试日志、作业指导书，沉淀精密自动化产线电气标准化设计与调试体系。 岗位任职要求 1.3年以上非标自动化产线电气设计与调试经验，电气自动化、机电一体化相关专业，熟悉精密制造产线电控逻辑，有减速机、精密零部件自动化产线经验优先； 2.精通主流PLC（西门子/三菱/欧姆龙/汇川等）编程与调试，熟练掌握伺服运动控制、脉冲/总线通讯、模拟量控制、视觉通讯对接； 3.能独立完成电气原理图绘制、元器件选型、IO表制作、程序编写、现场整机调试，可独立解决设备联动异常、精度偏差、信号干扰等现场问题； 4.熟悉工业电气规范、安全联锁设计、产线电气布线标准，了解精密设备电气防尘、防干扰、稳定运行优化方案； 5.具备良好的跨岗位协同能力，可配合工艺、机械、上位机、供应商团队完成整体项目落地，抗压能力强，适配项目现场调试节奏。

岗位职责： 1. 负责自动化设备硬件调试与优化 2. 参与自动化项目现场安装指导、系统联调及验收交付 3. 解决产线自动化运行中的技术问题，提供运维支持 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业协同设计 任职要求： 1. 自动化、电气工程、测控技术或相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化调试相关经验 4. 具备良好的逻辑思维与现场问题分析能力，能适应短期出差 5. 工作认真负责，具备团队协作意识和客户服务导向

工程师带电脑现场灌程序联网，西门子PLC

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

石灰石开采，生产加工，炮位布置。

主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 · 流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理：监控各生产阶段，确保产品满足食品安全规范，如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理：开展生产相关培训，强化团队专业水平与安全作业意识。

临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解，有良好的执能力和团队合作精神；工作认真负责，兢兢业业；与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，如果你有兴趣，加入我们团队，一起努力吧！联系电话:。 包吃包住，买五险，有年终奖。

带电脑现场给西门子1200PLC灌个程序

PLC助理招聘：（跟项目出差为主） 一：应聘要求：年龄16-28岁，实习生，应届生为主，大专以上学历，理工科专业为主，机电一体化，机械制造及自动化，电气自动化，人工智能，工业机器人，供用电技术等和自动化相关的专业即可，个别条件优异者学历专业可以适当放宽。必须要能出差跟项目，自动化行业出差为主！ 二：工作内容：自动化设备的调试维护为主，接线，装配，编程，调试。 三：设备品牌：西门子，三菱，汇川，施耐德，欧姆龙等 四：设备类型：非标设备，plc变频器，中断器，触摸屏，abb机器人，机械臂，点胶机，测试机，螺丝机等设备为主 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现好提前一个月转正，实习期综合6000-7000，转正后7000-9000 六：工作时间：每天8-10小时，上六休一，月休四天，节假日正常休息！ 七：食宿：吃饭包两餐，住宿4-6人间 八：福利待遇：五险一金，年终奖，带薪年假，过节礼品，带薪旅游，每月团建，项目提成等 九：晋升途径：公司每季度都会有考核测评，助理～初级工程师（8000-10000）～中级工程师（12000-15000）～高级工程师（30000-5000上不封顶）～项目负责人（年薪五十万起步） 十：出差项目主要集中在江浙沪，广东深圳一带，重庆武汉等一二线城市为主

岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性； 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策； 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率； 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域； 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力； 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

1、设备安装、调试与维护 负责自动化生产线、配电柜等电气设备的安装、调试与日常巡检维护，制定保养计划并记录，确保设备稳定运行。 2、故障排查与维修 快速响应并处理设备故障，如线路短路、传感器失灵等，通过分析图纸和数据定位问题并修复，保障生产连续性。 3、专业知识 掌握电气原理，熟悉 PLC、触摸屏等自动化控制技术，能读懂电气图纸。 4、团队精神 人品端正，有感恩之心，积极向上，乐观开朗，团结同事，互助协作，吃苦耐劳。

岗位：电力工程电气试验员（需具备相关经验） 负责110kV及以下高压电气设备（如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等）的验收、交接与定期试验工作，涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业（电气、高压、继电保护、自动化等方向）； 2、具有一年以上送变电工程（包括变电站、开闭所、配电室、电缆线路等）现场试验工作经验，具备110kV及以下高压一次试验和二次保护试验能力者优先； 3、身体健康，持有电气试验相关作业资格证书（如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证）； 4、能够独立开展工作，适应出差，具备良好的学习能力和技术理解力； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备； 6、工作责任心强，服从管理安排，吃苦耐劳，具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力。 福利待遇：五险一金，专业技能培训，绩效奖金，年终奖，带薪年休假，节日慰问福利，团队建设聚餐，提成无上限；出差可享适当补贴（出差频次较低），设有员工食堂，其余福利详情面谈。