1、熟练掌握酷家乐、CAD等设计软件的基础操作与实际应用，后续可独立承担橱柜、衣柜等定制家具的方案设计。 3、具备良好的客户沟通能力，工作态度积极主动，责任心强，能够配合并执行上级的工作安排与管理要求。 4、有1-2年橱柜、衣柜设计相关经验或具备销售背景者优先考虑。

需具备相关领域实际操作经验 从事本行业设计工作满五年及以上 薪资待遇可协商 岗位职责: 1. 根据客户需求制定专属的家庭装修设计方案； 2. 承担方案的设计与优化工作，持续调整至客户认可； 3. 协同项目执行团队，保障设计方案落地效果与原规划一致； 4. 在施工实施阶段提供技术支持与现场指导，把控整体设计品质； 5. 持续关注家装设计行业的新潮流与发展趋势，为客户提供建设性专业意见。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和出色的创意构思能力； 2. 可独立主导设计项目全流程，具备良好表达技巧及服务客户的能力； 3. 熟悉家庭装修所用材料特性、施工流程以及市场动态； 4. 熟练操作常用设计工具，例如AutoCAD、SketchUp等软件； 5. 具备协作意识，能与客户及项目成员保持顺畅交流与配合。

职位详情： 别墅 商铺 普通住宅 AutoCAD PS CAD 3Ds MAX 设计师 家装 [岗位职责] 1、负责客户接待，解答客户咨询并促成签约，按期完成签单任务； 2、制定客户签约进度计划，并推进落实执行； 3、与客户签署意向协议及施工合同； 4、进行现场量房，独立完成全套施工图纸、选材清单及预算方案编制； 5、完成施工合同签订后，审核施工经理上报的材料清单，确认耗材数量、规格型号无误，并提交至订单管理人员； 6、组织并主持装修项目设计交底会议； 7、配合在施工程关键节点及施工现场的技术对接工作； 8、协助完成市场拓展所需户型的模拟设计方案； 9、负责施工开工前后及过程中的设计交底跟进； 10、负责竣工客户的关系维护与后续服务。 [岗位要求] 1、环境艺术设计、室内设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备五年以上相关行业工作经验； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD酷家乐、3D、PS等设计软件； 4、学习能力突出，热爱设计事业，具备创新意识； 5、沟通顺畅，表达清晰，富有团队协作精神； 6、可独立完成整套室内设计方案，并能准确阐述设计理念； 7、具备处理施工阶段各类设计问题的能力。 [薪酬福利] 薪资架构：底薪（无责底薪+浮动底薪）+设计费提成+合同产值提成（浮动提成）； 综合薪资：8000-20000元/月 缴纳五险 节日福利 生日福利 晋升机制完善

岗位职责： 1、室内设计或环境艺术相关专业毕业； 2、具备3年以上家庭装修行业从业经历； 3、掌握家装施工流程及工艺规范，具备客户洽谈经验； 4、具有良好的美学素养，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMax等设计工具； 5、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识； 6、具备良好沟通技巧，表达清晰，具备协作精神； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，善于表达 薪资无责底薪3000元/月，签单4个点提成，外加签单奖，邀约奖，年终个人业绩奖

岗位职责： 1. 协助完成日常办公文档处理，包含文件起草、打印、复印及归档管理工作； 2. 负责公司内部信息传递与协调，确保信息传达及时准确； 3. 配合团队开展工作，包括会议组织、材料准备及办公室日常事务支持； 4. 维护办公用品库存，根据需求进行采购与发放。 任职要求： 1. 熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Word和Excel； 2. 具备较强的条理性和细致的工作习惯，能高效推进各项任务； 3. 拥有良好的沟通能力，可与团队成员及外部人员顺畅协作； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.依据客户需求规划室内装饰方案，确保创意表达与客户期望高度契合； 2.全程主导设计项目执行，涵盖方案设计、成本预算及现场施工跟进； 3.与客户保持有效交流，确保设计理念清晰传递并获得认可； 4.协同项目组成员密切协作，保障设计方案高效落地； 5.注重设计品质与工程节点，确保最终成果符合既定目标。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新思维，可独立承担设计工作； 2.精通CAD等专业设计工具，能绘制高标准的设计图稿； 3.拥有良好的沟通技巧，能准确把握并响应客户需求； 4.熟悉各类装修材料特性及施工流程，具备合理的选材搭配能力； 5.具备团队协作意识，善于与同事进行沟通与协同作业。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责: 1. 主导家装设计项目的创意构思与方案落地，确保最终设计成果符合既定目标。 2. 与客户及项目组保持高效协作，准确把握设计需求，保障项目按计划推进。 3. 跟进行业设计潮流，将新颖设计理念融入方案，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能清晰传达设计思路。 2. 熟悉家装设计全流程，有独立承担复杂项目的设计能力。 3. 对设计发展方向具有敏锐判断力，具备持续学习与实践新理念的能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合商会数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 53. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

姚安地区招聘打沙师傅，薪资为280元一天，包食宿。

楚雄彝族自治州姚安县招工地小工/杂工

旺万佳门窗卷帘门批发加工厂招聘安装制作工，工资面谈。地址位于楚雄东瓜镇新鸿远建材城。

采摘工岗位要求手脚麻利，身体健康，男18-59周岁，女18-55周岁，服从安排。薪资福利方面，前三天培训期间保底130元，超过130元按实际结算，之后按5-7元/kg计薪，工资每月发放两次，打入本人银行卡，月薪预计5000-7000元，多劳多得。本次招聘人数为500人。福利待遇包括专车接送、带薪培训、包吃包住、购买保险，并不定期组织篝火晚会等活动。入场时间分为两批，第一批预计11月初，第二批预计12月初，如有变动会提前告知。入职需准备本人身份证、本人银行卡、床上用品（1.2米）、个人生活用品及自带碗筷。工作地址位于元谋县姜驿乡水平石村蓝莓基地一分场。

招聘千亩蓝莓采摘工。工作内容为蓝莓采摘。薪资待遇：前三天培训期保底130元，超过130元按实际结算；之后按5-7元/kg计酬。工资每月发放两次，打入本人银行卡。月薪预计5000-7000元，多劳多得。招聘要求：年龄18-55岁，手脚麻利，身体健康，，服从安排。福利待遇：专车投送，带薪培训，包吃包住，购买保险，不定期组织篝火晚会等活动。工作地点位于楚雄元谋县姜驿乡水平石村蓝莓基地一分场。

岗位职责： 量尺、出效果图、和客户确认方案、完整且正确和拆单沟通； 任职要求： 热爱生活，不要工作狂，事少不要多事的人，能接受团队合作不要单打独斗，对挣钱有欲望，有全屋定制经验，懂全屋定制结构，对硬装有一定经验，熟练酷家乐 岗位福利： 弹性上下班时间，上保险，有事好沟通 公司非传统上班模式，工资只有下限没有上限！！！

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

熟悉 CAD、3DMAX、精雕软件

会用云熙，海迅软件者有工作经验者优先录用，工资丰厚可面议

产品画册、色卡、宣传物料、展厅海报、详情页、品牌 VI 延展，产品修图，配合新品上市物料输出。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

猪场后勤人员招聘 岗位主要负责10人左右的日常饭菜制作（厨艺要求不高，口味家常即可），同时管理50平方菜地、饲养30只鸡，卫生清洁是核心要求。 岗位说明 -工作节奏：猪场工作特殊性，平均每3个月集中休息一次 -年龄要求：30—55岁，能适应基础体力工作 -核心重点：饭菜卫生、菜地养护、鸡群管理，流程简单易上手，无需复杂技能 有意向者可直接联系沟通细节，期待踏实肯干的你加入～ 联系电话：

牟定县凯燕农牧有限责任公司招聘以下岗位： A、养猪场普工2名：男女不限50岁以下，试用期一个月，试用期工资3000元，转正3500-4000元，能接受封闭式管理，包吃包住。每三个月休假一次，假期十天。 B、技术员2名：擅长产房饲养管理，畜牧兽医专业优先，有3年养殖场工作经验。50岁以下男女不限。待遇面谈。包吃包住。每三个月休假10天。 C、后勤煮饭一名:男女不限，包吃包住。负责一日三餐煮饭，种菜地等后勤工作，不参与生产工作，工资3000---3800元/月。 公司地点：牟定县城彝和园三期5幢3号 联系人：胡

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责: 1.协助上级领导完成日常工作任务 2.整理每日相关文件资料 3.录入各类业务数据信息 4.统计车间员工的工作产出情况 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 1.熟悉基础计算机操作 2.思维敏捷，性格积极乐观 3.配合总经理协调各项事务安排 4.公司时常接待来访客户（具备接待经验者优先） 5.持有驾照并具备实际驾驶能力 6.具备一定的组织与管理能力 7.能独立应对上级部门的检查工作 岗位福利: 1.公司提供宿舍，可安排住宿 2.设有内部食堂 3.统一办理保险 4.本岗位实行单休制度

旅行社招聘文员及业务员

1.回复招聘软件信息2.负责新员工入职培训3.打印资料

岗位：综合内勤打杂人员 工作内容： 1、日常货物过磅登记、数据记账台账整理，做好出入库数据核对； 2、负责员工日常两餐买菜、做饭； 3、兼顾日常零散内勤事务，服从安排。 任职要求： 1、做事细心踏实，会简单电脑记账，手脚勤快爱干净； 2、厨艺家常口味即可，讲究卫生，责任心强； 3、长期稳定做事，能吃苦耐劳。 4、包吃住月休三天

三、 招录单位：中国人民财产保险股份有限公司曲靖市分公司线上服务业务部 1、负责续保团队的业务跟进，核实并更新客户资料，开展续保电话提醒与对接 2、整理、录入续保业务推进进度及实际完成情况 3、每日按标准执行续保通知、过程追踪；对已中断投保的客户进行重新开发、持续跟进与回访 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于学习，沟通顺畅； 2、踏实肯干、性格乐观，态度积极，诚信可靠，身体健康，具备较强的责任意识和团队协作精神； 3、学历要求：中专、高中及以上； 4、年龄要求：43周岁以下（性别不限）； 5、掌握基础电脑操作技能，有保险行业或销售工作经验者优先考虑，表现特别突出者学历条件可适度放宽 薪酬待遇： 1. 试用期月薪3000-3500元+绩效提成 2. 基本工资+绩效工资+津贴（餐补）+其他奖励，综合月收入5000-15000元以上，不设上限 工作时间： 1. 上午8:30-17:30，弹性打卡，早晚时间可协调 2. 每周单休，法定节假日正常休息 3. 缴纳五险一金，享有全勤奖、9天年假、餐补、节日福利、生日关怀、结婚礼金、定期健康体检、实物激励及完善的晋升机制；业绩优异者有机会与人保直签正式劳动合同（编制）

负责公司家装项目的整体跟进，与客户对接并确认装修设计规划，配合客户完成主材选型及配置方案，进行报价说明与合同签订工作

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、调岗至离职等环节手续办理，确保流程合规、文件齐备，降低用工风险； 5、统筹合同与档案事务，跟进辖区内的劳动合同签订及续签，按月整理员工档案并寄送总部归档； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期管理，开展面谈与转正追踪，定期组织员工交流，提升团队归属感； 行政板块： 1、维护办公场所安全与正常运转，统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐安排等服务保障工作； 4、承担后勤管理职责，监管员工宿舍分配与使用，以及食堂或餐饮服务商的运营协调； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 3年以上人力资源岗位工作经验，具备较强的业务协同能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协调与问题处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。