风场运维负责人核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护工作，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 与现场业主及协作单位保持有效沟通，统筹安排项目人员开展运维任务。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1年以上风电运维管理岗位经验，能力突出者可适度放宽要求。 3. 其他素质：具备较强的协调沟通能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特性，每三个月享受20天带薪休假，并报销往返交通费用。

招聘叶片主修5名，要求：全能熟手，，适应出差，工资：15000-18000元/月，工作性质：管理人员。

昆明官渡区招聘风电运维人员，接收小白，有师傅带，包吃包住，月薪6000

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1、服从工作安排，遵守部门管理制度及工作流程，完成部门经理下达的任务。 2、根据巡检计划定时完成巡检工作、采集数据，及时处理巡检中发现的问题，规范填写相关表格资料，及时反馈不能处理的故障。 3、负责区域的维护及线路巡视（电力方面），报修故障的点位及时到达现场进行故障排查分类，按照工艺标准处理并填写运维工单。 4、工作中做好安全防护措施，参加公司的安全培训。 5、对工作中使用的材料进行管理，配合商务文员办理材料的出库和盘点工作。 6、按时参加部门业务、培训会议，学习厂商产品知识和相关法律法规文件，提高自身业务能力水平。 7、在运营管理中心的指导下，组织电气设备运行操作； 8、认真学习各类事故预案，发生事故时采取有效措 9、按照光伏电站设备及线路巡视规定组织本值员工做好巡视检查工作，及时发现缺陷和异常情况，按规定报告并做好记录； 10、按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作； 11、负责当值期间运行日志的记录，负责光伏电厂当值生产信息报送； 12、检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正； 13、负责对工作票、操作票内容进行审核报批，并指导和组织工作票、操作票的执行； 14、定期组织本值员工的技术培训、交流，定期组织本值员工的安全活动； 15、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、电气及相关专业毕业、熟悉电气一次、二次相关知识；学历专科及以上，有两年工作经验（2023年前毕业，含2023）；有光伏电站运维经验优先考虑 2、硬性条件：必须持有三证（高、低压电工证，高处作业证）； 3、执有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆者优先； 4、服从管理，动手能力强，不怕吃苦，踏实肯干。能接受加班（若有加班情况，可调休或加班补贴）； 5、此岗位为驻场岗位，工作地点为云南省内地州上的风电场及光伏电站，场站由公司根据项目时间调配。 薪资待遇： 1、试用期3个月，试用期工资定岗工资80%。 2、岗位工资组成：4500-6500(按照能力定薪)+六险+包住+餐费补贴路费补贴（基本工资＋绩效工资+驻场补贴+交通补贴） 2、缴纳六险。 3、月休6-8天，可连休。 岗位福利： 1、生日当月福利发放。 2、提供住宿，伙食费补贴。 3、休假往返路费补贴。 4、定期常规体检、职业健康体检。

值班员职责要求： 1. 持有高压电工证、继电保护等相关资格证书。 2. 具备一年以上220KV变电站运行维护经历，有风电场或光伏电站工作背景者优先考虑。 3. 能独立编制220KV、110KV、35KV、10KV隔离开关操作票及400V单项操作票，并熟练进行开关设备操作。 4. 协助值班长开展班组日常事务，包括报表填报与数据核算等工作。 5. 负责变电站的日常巡视检查任务，大专及以上学历者优先录用。 6. 遵守管理规定，认同企业价值观与文化理念。 此岗位工作地点：云南省昆明市安宁市中石油云南石化有限公司（上石公路）110变电站运维岗位，需通过甲方单位面试方可入职。非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查 5.严格遵守高空作业、电气操作等安全规程，落实现场安全管理 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或相关领域工作经验，经验不限 3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 4. 持有低压电工证、高处作业证、登机证等特种作业资质 5. 身体健康，适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排

值班员职责要求： 1. 持有高压电工证。 2. 具备一年及以上110KV变电站运行维护经历，有风电场、光伏电站工作背景者优先考虑。 3. 能够独立编制110KV、35KV、10KV隔离开关操作票及400V单相操作票，并熟练进行开关设备操作。 4. 配合值班长开展班组日常事务，包括报表填报与数据核算等工作。 5. 执行变电站日常巡视检查任务。具备大专或以上学历者在同等条件下优先录用。 6. 遵守管理规定，认同企业价值观与文化理念

风力发电运维工程师招聘，主要负责国内各大风场风机定检，检修，技改，叶片维修等工作，要求小白35以内，高中/中专及以上学历，接受分配，具有高压高处低压三证

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换电站工地招聘临时力工工作地点：官渡区云桥街道地药业生物医药产业园工作时间：早7点—11:30分，午1点—5:30分年龄：30-60岁工资：电话详谈附近工人优先联系电话:齐

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现在需要打芒果10人，工资现结。

招聘2名风电技改人员 风电项目主要在新疆、甘肃区域（需服从公司统一安排） 三证齐全，接受无经验的小白 综合薪资6000-8000/月（具体面试后定薪）

高薪诚聘叶片维修人员(带队人员，辅助人物，地面人员)，要求证件齐全，有无经验均可，电话:

岗位职责: 1)负责风电场叶片检查、维修工作; 2)台账的记录; 3)负责叶片巡检报告、维修报告的编制; 4)具有良好的安全意识、质量意识和服务意识，对工作认真负责; 任职要求 5)能适应出差及风电场现场工作; 6)负责叶片维修工装设备的使用、维护和保养，使用状况及检定成上级领导安排的其他任务。 任职要求 1)三证齐全 2)有1-3年以上叶片维修经验，具有较强的责任心、团队精神和协作精神，服从公司安排，且有2年以上叶片高空维修经验; 3)熟悉风电机组叶片常见故障及相应的维修工艺流程与技术标准，能够识别出叶片缺陷，具有丰富的高空叶片检查和维修经验; 4)具有良好的叶片维修能力，包括打磨、手糊、真空灌注、油漆辊涂、贴膜

东方电气风力发电扇叶维修整改，工作地点在连云港东方电气厂内施工，施工范围叶片出厂前瑕疵修护，叶片打磨，贴玻璃纤布，刷漆，需要四个有这方面工作经验的，没做过的不要打扰 每月工资12000，管住，5年工期，年龄25-50，身体健康，能适应长期工作的，。

楚雄彝族自治州楚雄市招风电叶片维修队伍

岗位职责: 1.负责自动化设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行 2.配合完成自动化系统的调试工作，及时处理运行中的故障问题 3.参与项目需求分析与技术方案设计，协助推进团队自动化升级项目的落地执行 4.编写相关标准操作流程文档，并开展操作人员的技术培训 任职要求： 1.机械、自动化类专业本科及以上学历，掌握电气原理及设备运作机制，具备基本的自动化理论与实操能力 2.拥有1年以上相关领域工作经验，具备常见故障排查处理的实际操作经历，有参与自动化改造项目者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，能顺畅进行跨部门及外部协作交流 4.具备较强的自主学习意识和学习能力

1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：180/200一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 ，综合工资8000-10000

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

光伏发电施工设计

1、具备110kV变电站大修、技改专业项目管理经验； 2、具备变电专业工作负责人能力，能编制停电作业方案、能编制工程量签证单及竣工资料； 3、具备一定对供电公司项目管理部门沟通能力，及班组管理能力； 4、能适应异地工作。 常驻地址：云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号

我们正在招聘一位专业的设备维护工程师，负责保障公司设备稳定运转及性能提升。 工作内容： 1. 定期开展生产设备、机械、电气系统及相关设施的巡检、保养与维修； 2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障，确保生产连续高效； 3. 参与新进设备的安装、调试及验收工作； 4. 与设备厂商及外部技术支持单位保持良好协作与沟通； 5. 执行预防性维护方案，减少突发性停机风险； 6. 跟踪设备技术升级与改造进程，持续优化设备运行效率。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉常用生产设备及其机械、电气系统的结构与维护流程； 4. 具有较强的故障分析能力及团队配合意识； 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、制定电气仪表管理相关制度与标准； 2、参与仪表设备的设计方案审核，指导安装调试及运行维护工作； 3、负责生产过程中自控仪表设备的日常巡检、维护及突发故障处理，保障设备稳定运行； 4、组织实施仪表维修成本分析、技术支援、检修计划编制、设备选型优化及故障应急响应等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相近专业，全日制毕业； 2、具备5年以上电气仪表领域设计、安装调试、维修保养及技术管理经验； 3、熟练操作常用办公软件，掌握编程技能，具有化工行业电气仪表运维管理经历者优先考虑。

岗位职责 1、负责指定区域新设备导入（layout到设备验收）全流程，确保新设备在可靠性、可维护性以及产品安全、质量、进度方面满足设计与使用需求； 2、制定新设备电气维保相关标准，并对现有设备维保标准进行周期性评审，保障标准落地执行； 3、主导设备突发故障的应急处理，分析根本原因，提出临时对策、长期解决方案及防止再发措施，输出8D报告，完成经验沉淀与横向推广； 4、优化在用设备的工艺能力、提升生产效率，推动良率持续改善； 5、协同环境健康与安全部门、工艺工程团队、质量部门等共同推进其他跨职能问题的解决。 岗位要求 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景，具备两年以上相关工作经验； 2、熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱、施耐德、欧姆龙等）的编程、调试及常见故障排查技能； 3、精通一种主流机器人（如KUKA、FANUC、埃斯顿、汇川等）编程方法，熟悉机器人及伺服控制系统工作原理，具备较强的电气问题处理能力； 4、具备CCD视觉检测、C#、Java等项目开发经历者优先考虑，拥有丰富的现场设备维护与持续改进实践经验； 5、掌握电气规范要求，能运用绘图工具（如EPLAN）绘制电路原理图； 6、了解锂电行业关键工序设备（如搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等）中至少一种的结构与运行原理。

1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验，能熟练开展高压试验、调试相关工作； 2、持有高、低压电工、继电保护等特种作业证书； 3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序； 4、掌握电力设备的维修、运行技能； 5、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力。 合则约见，待遇面议！ 常驻地址：云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号

找一个老旧小区电表户表改造的设计，需要有设计资质，正儿八经做设计的过来，其他的勿扰