
变电调试员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作,完成测试数据记录,并对异常情况进行分析与处理
2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因,提出解决方案并实施修复,同步记录故障处理全过程
3. 编写调试报告,汇总整理相关技术文档,做好项目文件的归档管理
4. 严格执行电力安全规范,确保现场作业安全;协同团队推进项目验收及提供技术支持
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相近专业
2. 具备1年以上变电调试工作经验,熟悉调试作业流程,有参与新建或改扩建变电站项目者优先
3. 熟练操作常用电气试验仪器(如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等),掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识
中铁工程PLC电控程序编程及安装
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年学历不限JavaC语言C++C#LabViewst语言汇编语言WindowsLinux电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表CadencePSPICEOrCADGraphicsProtelSynopsysMentorPCADEWB电气工程师证
负责控制电箱PLC编程及电箱安装
自动化工程师
1.3-2万元/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验,具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统,熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑;熟悉整套生产线自控架构,可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题,持有中级工程师等相关证书者优先。
pqe工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQA/PQEPQE工程师3C消费类电子行业过程质量工程师质量控制
岗位职责:
1.负责制程中品质异常的分析与评估,追溯根本原因并明确责任归属,组织实施相关品质培训;
2.监督异常问题改善措施的执行情况,确保改善方案有效落实并完成闭环管理;
3.参与新产品试产过程,进行潜在风险识别与评估;
4.审查生产流程的合理性,提出优化建议,推动生产作业流程的持续改进;
5.执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄28岁至40岁,全日制大专及以上学历,具备电子烟或3C消费类电子产品行业PQE工程岗位3年以上工作经验;
2.熟知电子类产品生产工艺流程及相关标准,掌握各类品质管控工具与方法;
3.具备制程问题的分析判断、对策制定及长期改善措施落地能力;
4.具有良好的学习能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力;
电气检测员
4000-15000元/月
电气工程师经验不限大专电气工程师证仪器仪表工程师试验员电气设备高压低压电工仪表
工作内容
1.负责电气设备的检测与试验操作;
2.依据检测数据开展故障诊断与维修处理;
3.配合制定并落实电气设备的试验方案。
任职要求
1.具备电气工程相关领域的专业知识;
2.掌握电气设备常规试验与检测技术;
3.具有良好的沟通协调及团队协作能力。
4.8小时工作制
5.五险一金
6.月薪4000-15000
伺服系统工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设计研发FPGAARMDSP
岗位内容:
1. 负责光电跟踪伺服系统的方案制定,完成控制建模及仿真分析工作;
2. 承担伺服控制系统软硬件的开发任务,参与系统联调与测试;
3. 编写控制算法程序代码,并进行单元测试与集成验证;
4. 参与项目整体集成调试,负责数据采集、整理与分析,协助故障定位与问题解决;
任职要求:
1. 本科及以上学历,光电、通信、自动化等相关专业背景,掌握控制理论基础知识,修读过模拟与数字电路、微机原理、C语言等课程;
2. 具备嵌入式系统开发经历,了解或实际使用过DSP、ARM、FPGA等平台,可独立完成代码编写,熟悉常用开发调试环境及代码版本管理工具;
3. 掌握上位机软件开发技术,能够开展上位机程序的设计与调试工作;
4. 熟练使用Matlab、LabView等工具进行系统仿真与实验数据分析处理;
5. 有伺服系统设计与现场调试经验者优先考虑,具备PCB电路设计能力者更佳;
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、零食下午茶、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
西藏日喀则招洗碗数位地址:扎德中路乡巴拉旁Zan咖啡店工资4500-5000联系电话
4500-5000元/月
洗碗工月结
日喀则招洗碗数位地址:扎德中路乡巴拉旁Zan咖啡店工资4500-5000联系电话
西藏日喀则城专业美发店招长期稳定师傅一名:要求技术和服务好待遇最低保底8000,平均工资一
8000-10000元/月
发型师1-2人月结
日喀则县城专业美发店招长期稳定师傅一名:要求技术和服务好待遇最低保底8000,平均工资一万左右电话:包吃包住
电力,国家注册监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
电力工程监理监理,能吃苦耐劳,尽职尽责,有3以上管理经验。
电气自动化实习生
5000-6000元/月
自动化工程师1年以下中专/中技
1、不限经验,应届生、转行小白、想学技术的求职者均可。
2、吃苦耐劳,踏实肯干,愿意长期从事自动化技术行业。
3、服从安排、心态稳定、想学一门实打实的技术。
4、有无电工基础均可,公司可培养。
5、年龄18–28岁。
注液机调试 500-600元/天
480-490元/天
自动化工程师3-5年中专/中技PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及维护指南
4. 对现有自动化设备进行故障诊断、维修及性能提升
5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业集成与联调
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与通信协议
2.掌握HMI、变频器、伺服系统及工业传感器应用原理
3.具备电气图纸识读与基础电气设计能力
4. 3年锂电行业调试经验
大量缺口!自动化技术岗(一对一带教)6000+
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃住转正双休可选长白班
岗位职责
1、负责车间自动化设备日常点检、基础维护、清洁工作;
2、协助技术员进行设备简单调试、工装拆装,处理简单设备报警;
3、配合产线生产,记录设备运行数据,及时上报设备异常故障;
4、按照规范完成工位5S整理,保管工具、配件;
5、服从班组安排,配合完成新产线设备试机相关工作。
任职要求
1、动手能力强,愿意学习自动化设备相关技术;有无相关经验均可,师傅一对一带教;
2、能够配合车间排班,遵守厂区各项管理制度;
3、踏实稳定,有意向长期往自动化技术方向发展。
办公室文员
5000-6000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯
3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交简明报表
4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务
5.完成日常文员工作,包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯
3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账
5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力
2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生
4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识
5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
办公室文员
6000-7000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限高中
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
高级电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师大专
岗位职责:
1、熟悉电气元件参数选型,熟悉伺服、步进、变频器控制原理及电路设计
2、熟悉信捷plc编程,熟练使用codesys
3、负责电气和墨路的售后维护,现场设备的调试工作;
4、负责电路图、原理图、接线图的绘制
5、熟悉运动控制,精度要求高,能独立进行编程
任职要求
1、本科,机电一体化、电气工程或工业自动化等相关专业;
2、3年以上工作经验,精通PLC编程编写和使用,精通伺服系统;
3、思维逻辑强,做事情有独立的判断能力,现场问题能及时提出解决方案;
4、责任心,自我驱动强,良好的沟通能力和团队精神,能适应出差(有时)
5、有数码印刷设备经验者优先
电气工程师3-5年本科总装工艺
岗位职责:
1、设备运维管理
负责总装车间电气设备(输送线、检测线、加注设备、拧紧系统、激光打刻设备、AGV等)的预防性维护与突发故障处理,保障设备运行效率达到标准要求。
制定并落实设备年度及月度保养计划,编制点检规范与润滑规程。
针对设备频繁异常问题持续实施改进措施。
主导新车型导入过程中的设备技术改造及复杂问题攻关。
2、故障诊断与排除
对电气控制系统(PLC、变频器、伺服驱动、传感器、HMI等)开展故障定位、根源分析与快速修复,并提交故障分析报告。
建立并维护设备故障记录台账,推进高频故障及重大停机问题的专项治理。
3、电气系统调试与优化
参与新车型上线、产线升级项目的电气方案评审、安装调试及验收工作。
优化现有设备的控制程序、生产节拍与能源消耗,提升产线运行效率与稳定性。
4、备件与技术文档管理
负责电气类备品备件的选型确认、需求提报及安全库存管控,合理控制维修支出。
编制和更新设备电气图纸(EPLAN/CAD)、PLC程序归档、操作说明及维修作业指导文件。
5、技术支持与培训
为维修电工提供电气原理、故障排查方法等方面的技能培训。
配合工艺、质量部门解决与设备相关的质量问题。
任职要求:
1、学历与专业
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
2、工作经验
3年以上汽车整车制造或大型制造业电气设备维保经验,具备总装车间工作经历者优先。
3、专业技能
熟练掌握西门子(S7-1200/1500/300/400)主流PLC编程与调试,熟悉TIA Portal、STEP7等开发环境。
熟悉变频器、伺服驱动(西门子、SEW等)及工业通信网络(PROFINET、Ethernet/IP、CC-Link)的配置与故障诊断。
具备电气图纸识读与绘制能力,熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical软件。
了解加注设备、机运系统、检测线设备(四轮定位、大灯、侧滑、转毂、制动台等)电气原理者优先考虑。
4、问题解决能力
具备良好的逻辑思维和现场实操能力,能独立应对复杂电气故障。
掌握FMEA、鱼骨图、5Why等分析工具,具有数据导向的问题解决意识。
5、其他要求
能适应倒班安排及紧急抢修任务。
具备较强的团队合作意识和跨部门沟通协调能力。
持有低压或高压电工证。
电气开发工程师-采样 (MJ044203)
1.5-3万元/月
电气工程师3-5年本科采样电气
岗位职责:
1、负责电池包采样系统的开发与设计,包括FPC方案设计、连接器及NTC(温度传感器)的选型工作;
2、负责产品及零部件在生产过程中技术问题的跟踪处理,开展问题分析并推进设计优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业;
2、具备2年以上FPC行业工作经验,或2年以上电池包采样模块设计开发经历;
3、掌握FMEA分析、8D问题解决方法的能力;
4、熟悉项目开发流程,能按时高质量完成交付任务;
5、具有开发阶段问题解决经验,具备应对紧急任务的处理能力;
6、有团队管理经验者优先考虑;
7、具备良好的沟通协调能力。
外协件生产筹备工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科供应链运营管理
工作要求:
1、结合零件开发节奏,与项目主计划对齐,提前识别潜在风险,制定应对方案并推进落实;
2、参与零部件预选及定点工作,并从生产准备角度提出专业建议;
3、牵头组织生产准备启动会议,组建跨职能团队(CFT),与供应商确认生准计划书内容,明确任务分工,跟进各环节执行进度;
4、定期召开生产准备管理例会,协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作,保障关键阀点顺利通过;
5、汇总外协件生产准备进展情况,系统评估项目零部件整体风险,每周向项目组或上级进行汇报;
6、及时调配内外部资源,必要时升级至管理层,协同制定解决方案并推动落地,解决生准过程中的重大问题;
7、收集外部项目相关信息,及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行;
8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求,分解各阶段工作任务,明确达成路径与实施计划;
9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作;
10、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,汽车、机械、电子等相关专业,具备3年以上汽车行业工作经验;
2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识,能够识别供应商各开发节点的关键活动;
3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神,工作细致严谨,学习能力强,能快速适应新环境;
4、具备一定总结归纳能力,熟练使用项目管理工具及相关办公软件;
5、身体健康,精力充沛,能承受较强的工作压力;
6、持有项目管理类职业资格证书(如PMP认证)者优先。
栏目概述
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