
变电调试员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作,完成测试数据记录,并对异常情况进行分析与处理
2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因,提出解决方案并实施修复,同步记录故障处理全过程
3. 编写调试报告,汇总整理相关技术文档,做好项目文件的归档管理
4. 严格执行电力安全规范,确保现场作业安全;协同团队推进项目验收及提供技术支持
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相近专业
2. 具备1年以上变电调试工作经验,熟悉调试作业流程,有参与新建或改扩建变电站项目者优先
3. 熟练操作常用电气试验仪器(如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等),掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识
自动化工程师
1.3-2万元/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验,具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统,熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑;熟悉整套生产线自控架构,可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题,持有中级工程师等相关证书者优先。
中铁工程PLC电控程序编程及安装
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年学历不限JavaC语言C++C#LabViewst语言汇编语言WindowsLinux电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表CadencePSPICEOrCADGraphicsProtelSynopsysMentorPCADEWB电气工程师证
负责控制电箱PLC编程及电箱安装
输变电二次技术专业
5000-9000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担输变电二次专业相关工作任务,保障项目按计划推进并如期交付
2. 与项目组成员保持高效协作,协同推动各项工作有序开展
3. 持续改进作业流程,提高工作效能,具备独立出差执行任务的能力
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员实现顺畅对接与信息互通
2. 能够适应较强的工作节奏,确保各项任务在规定时间内完成
3. 拥有积极的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
任职要求:需具备独立完成220kV及以下电压等级二次设计的能力
岗位职责:
高级电气工程师(新能源25-35K·15薪)
2.5-3.5万元/月
电气工程师5-10年本科电路设计万用表信号发生器示波器CADeplanA
一、公司简介:
立泰能源LITHTECH,创立于2018年;
企业定位:全球储能系统集成解决方案服务商;
主营产品涵盖:户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等;
产品资质完善:通过UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证;
市场布局:60%出口,40%内销;
主要出口区域覆盖:北美、欧洲、澳洲、南非、中东等地。
技术研发实力强劲,核心技术人员20人,软件开发人员5人,整体技术团队超40人,累计拥有知识产权80余项。
公司在海外设有两家子公司,分别位于美国加州与德国法兰克福。
2020年获评:国家级高新技术企业;
2021年取得:国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证;
2022年荣膺:广东省专精特新企业称号;
2024年正积极推进:国家“小巨人”企业申报工作。
总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心位置,双地铁直达,交通便捷,周边配套成熟。
生产基地位于东莞市清溪镇闽港产业园。
团队年轻多元,氛围活跃积极,定期提供健康下午茶,配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区,组织趣味团建活动,享有带薪假期及旅游福利,致力于为员工营造开放、热情、充满活力的工作环境。
公司处于快速发展阶段,持续提供多元化职业晋升通道,建立长期人才培养机制!
二、岗位职责:
1.承担储能系统电气部分的整体方案制定与详细设计工作;
2.负责储能系统高低压配电柜的电气设计、图纸绘制及布线规划;
3.配合外部设计院完成电气一次、二次系统的设计与审核支持;
4.开展电气元器件选型、测试评估及各类保护定值的核算确认;
5.对接设备供应商,开展技术沟通与协作;
6.熟悉并掌握BMS管理系统的相关技术要求。
三、任职要求:
1.电气自动化、工业自动化、电力等相关专业本科及以上学历;
2.具备光伏、风电、微电网、电力系统或储能系统领域的电气工程师经验,或曾在电源厂、配电柜厂从事电气设计工作;
3.拥有3至5年电气设计工作经验,具备储能系统、PCS、新能源项目经验者优先考虑;
4.熟练操作电气设计软件,能独立完成电气图、接线图的绘制工作。
四、加入我们,您将享有:
1.带薪假期:包含法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等,全面覆盖各类需求;
2.薪酬调整机制:依据绩效表现与业绩成果,提供年度多次调薪机会;
3.五险一金:入职即办理,额外配置团体商业保险,双重保障更安心;
4.日常激励奖金:设立项目奖、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、孝敬金(发放给父母)、全勤奖,奖励不断;
5.年终奖金:结合公司经营情况与个人年度考核,发放3至5个月薪资作为年终奖励;
6.合伙人分红权益:服务满两年后,有机会入选公司长期合伙人计划;
7.生活关怀:每周每月安排多次下午茶、集体聚餐,畅享美食与轻松时光;
8.出行体验:每年组织一到两次旅游活动(可选国内或境外),放松身心,平衡工作与生活;
9.团队活动丰富:节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度部门聚会,工作快乐两不误;
10.我们的伙伴:可能是才华横溢、低调专注的技术达人;也可能是思维敏捷、实力出众的全能选手;
11.交通便利(深圳总部):地铁1号线西乡站C、D出口,11号线碧海湾站C出口;公交站-圣淘沙站,步行5-10分钟可达;办公楼电梯配置充足,实行单双层分流,有效减少候梯时间;
12.办公环境优越:现代科技风格办公空间,清爽舒适,助力高效工作,让日常更有动力!
五、成长与发展:
1.提供内部培训+外部学习资源,每年一次晋升答辩机会;
2.构建健全的人才梯队发展体系,注重复合型人才培养,持续提升员工职业竞争力;
3.设立合伙人持股平台,服务满两年以上员工,均有机会成为公司中长期合伙人!
氛围关键词:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长!
六、其他:
上班地点:广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源
上班时间:大小周9:00-12:0013:30-18:00
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核;
4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域开展协作沟通;
5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验;
2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与结构设计;
3. 能主导悬架系统整体方案的规划、匹配验证及详细设计全过程;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,具备悬架K&C性能分析能力;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
电气工程师经验不限本科
岗位职责:
1、负责智能系统的运行维护与保障工作,配合上级开展公司自动化控制系统(如DCS/PLC)、智能信息平台及各类仪表装置的日常巡查、周期性保养与故障诊断处理;
2、参与企业自动化、智能化技术改进与系统升级项目的现场执行,协助完成项目立项、技术方案审核支持、实施进度管控及工程质量监督;
3、参与新建设或改造项目中自动化系统及相关设备的前期技术筹备工作,包括设备选型评估、技术文档审查、设计图纸与URS(用户需求说明书)的核对确认;
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业背景。
2、熟练掌握自动控制原理、电气控制技术、过程仪表与检测技术等核心课程内容,具备扎实的理论基础;熟悉制药行业GMP规范及工业安全基本要求者优先考虑。
3、熟悉至少一种主流PLC(如西门子、罗克韦尔)或DCS系统的工作原理及组态软件应用。
4、需修读过强电相关课程及工厂供电方面的专业知识。
小吃厨师月结
招聘|后厨炊事员门店:次维塔(Civita)日咖夜酒工作地点:仲巴县帕羊镇招聘人数:数名岗位职责1、负责后厨简餐、小吃制作,食材清洗切配、备料。2、每日做好后厨清洁、厨具清洗消毒,保持后厨干净整洁。3、爱惜食材,节约用料,做好食材存放保鲜。4、严格注意操作安全、食品安全,做好自身健康防护。任职要求1、身体健康,持有健康证,讲究卫生。2、踏实肯干,责任心强,服从安排,只招长期工,短期勿扰。3、有后厨、餐饮做饭经验优先,懂藏汉双语(考虑)薪资待遇:薪资面议,待遇优厚,准时发薪有意者直接电话联系:
注液机调试工 500-650
500-650元/天
自动化工程师3-5年中专/中技锂电行业,注液机调试经验
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及维护指南
4. 对现有自动化设备进行故障诊断、维修及性能提升
5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业集成与联调
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与通信协议
2.掌握HMI、变频器、伺服系统及工业传感器应用原理
3.具备电气图纸识读与基础电气设计能力
4. 3年锂电行业调试经验
自动化工程师PLC编程自动化工程师
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
现场面试/电话面试
.高级技工 :50/H
.中级技工 :40/H
.初级技工 :28/H
包住不包吃,锂电设备
核心工作内容:
负责锂电设备的自动化系统设计、PLC编程、设备调试与维护,解决生产过程中的技术问题,优化设备性能,确保生产线高效稳定运行。包括日常维护、故障诊断及改进方案制定,以提升设备自动化水平和生产效率。
岗位基本条件:
学历不限,经验不限,需具备PLC编程技能
4【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
· 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加!
【吃住全包,0生活成本】
· 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位
· 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活
· 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种!
【干什么活?轻松,有前途】
· 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养
· 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发
· ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手
【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】
· 实习结束直接转正,签正式合同,交社保
· 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事
· 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱!
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【几乎无门槛,就要人!】
年龄18~40岁,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
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售后工程师
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
自动化工程师
薪资:7500–12000元/月,加班费另计,13薪,年终奖+绩效奖金
岗位职责:
1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE;
2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间;
3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。
任职要求:
1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业;
2、有3C电子厂、自动化产线经验优先;可配合轮班
3、踏实稳定,有良好跨部门沟通能力。
员工福利:
五险一金、带薪年假、婚假产假、法定节假日
园区宿舍(三人间,配套空调热水)、食堂就餐补贴
夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯
3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账
5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力
2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生
4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识
5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
办公室文员
6000-7000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限高中
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
办公室文员
5000-6000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯
3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交简明报表
4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务
5.完成日常文员工作,包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专ERP系统电子/半导体生产文员
岗位职责:
1、依据销售目标,科学制定车间生产排程及物料筹备方案,并提交上级主管审核;
2、参照BOM表并结合现有库存情况,发起采购需求申请;
3、负责半成品出入库管理,跟进在途物料动态,并统筹成品出货安排;
4、根据物料实际到货进度,灵活调整生产排产计划;
5、监督车间生产进度,协同生产团队确保生产任务按计划顺利推进。
任职要求:
1、具备相关专业大专或以上学历;
2、在生产制造企业拥有2年以上一线生产管理实操经验;
3、具备2年以上生产计划与物料控制相关工作经验;
4、熟悉PCBA及电气结构类产品生产工艺流程,掌握相关产品质量规范;
5、熟练操作办公软件,尤其精通Excel应用;
6、具备良好的沟通协调能力与抗压素质。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假
生产储干(应届生)
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理
【工作内容】
- 参与工厂日常生产运作,学习并熟悉生产设备的操作及基础维护;
- 协助推进生产计划的实施与现场协调,确保生产任务按时高质量完成;
- 学习掌握化工、机械、自动化与电气等相关设备的工作原理及操作规程;
- 参与生产工艺改进和质量管控相关工作,助力提升生产效率与产品品质;
- 配合安全环保团队开展现场安全巡查与环保措施执行,保障作业环境安全合规;
- 定期参加岗位技能学习培训,持续积累经验,向复合型生产管理人才发展。
【任职要求】
- 2024届及以上大专以上学历应届毕业生,专业范围涵盖化学、化工、材料、高分子、工艺、机械、机电、自动化、电气、安全环保、管理等相关领域;
- 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能适应生产一线工作节奏;
- 对化工行业有较强兴趣,愿意从基层岗位成长,具备主动学习态度与责任担当;
- 身体健康,能够适应轮班工作安排。
【薪酬福利】
- 提供四人住宿间,配备基本生活设施,满足员工基本居住需求;
- 享有公司组织的带薪培训及清晰的职业晋升路径;
- 按照国家规定缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年休假;
- 综合表现突出者可优先获得生产主管或技术核心岗位的晋升机会。
储备干部 储备技术员
6000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专
一、工作内容
负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作,严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题,及时上报设备及物料异常、安全隐患,保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班,协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务,岗位操作规范简单,零基础可胜任,入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。
二、岗位要求
1、年龄18–50周岁,男女均可,大专及以上学历;
2、身心健康,身体素质良好,无疾病隐患,个人品行端正,无不良从业及社会记录;
3、工作态度端正、踏实稳重,具备较强责任心、服从团队管理,拥有良好的沟通协作能力与执行能力;
4、岗位实行六休一工作制,能够适应两班倒作息模式,积极配合部门日常排班与值班安排。
三、薪资福利
1、薪资待遇:薪资体系规范完善,加班薪资严格按照国家法定标准核算,综合月薪5000–6500元,薪资稳定、每月按时发放;
2、多样津贴:在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴,福利丰厚;
3、激励福利:月度设有绩效奖励,年度发放年终奖金,夏季享有高温福利,法定节假日配备专属节日礼品福利;
4、保障晋升:入职即缴纳完善六险一金,权益保障齐全;岗位长期稳定,内部晋升通道透明完善,发展空间充足。
产品技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士智慧服务电厂环保解决方案工业互联网产品工业场景需求挖掘
工作职责
1. 专注于电厂环保、工业互联网等相关工业领域,深入分析客户关键需求,提供贴合实际业务场景的产品解决方案。
2. 主导技术架构的规划与细化设计,编制专业文档及方案建议书,为项目沟通与实施提供有力支持。
3. 关注工业环保方向的技术发展动态,结合用户反馈持续优化产品功能,提升产品在工业环境中的适用性与市场优势。
任职要求
1. 硕士及以上学历,环境工程、自动化、计算机等工科类专业背景,具有坚实的工业技术知识基础。
2. 具备电厂环保、工业互联网或相关行业项目实践经验,了解工业场景下的业务流程与技术应用模式。
3. 具备较强的需求洞察与方案策划能力,可独立完成从需求梳理到解决方案输出的完整过程。
4. 具备良好的团队协作意识和客户交流能力,能够有效推进方案实施与持续改进。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1. 负责教学机器人设备的安装、调试及现场交付,确保系统稳定运行。
2. 基于西门子PLC独立完成机器人程序编写、轨迹规划、伺服与变频控制、HMI界面开发及离线仿真部署。
3. 执行设备预防性维护计划,采集分析运行数据,输出维护报告并提出优化建议。
4. 配合机械臂应用平台对接,响应产线多样化需求,实现功能快速迭代与技术落地。
5. 开展内部技术培训,面向操作人员讲授机器人安全规范、基础电气识图及日常点检要点。
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先。
2. 熟练掌握西门子PLC编程(S7-1200/st20/st30),具备伺服驱动、XYZ模组、变频器及电气柜接线调试实战经验。
3. 能独立识读电气原理图,熟悉工业机器人基础通信协议与控制逻辑。
4. 动手能力强,具备现场故障快速诊断与处理能力,责任心强,适应短期出差与技术支持工作。
栏目概述
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