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风电运维工程师1-3年中专/中技
招聘风力发叶片维修技改人员 薪资:7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求:持有高空证、驾驶证 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求:持有高空证 年龄:20~50岁 工作地址:四川,湖南,云南,新疆,内蒙
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维
1、大专及以上学历,电气、新能源、机械类相关专业毕业,具备1年或以上风电行业工作经验,熟悉现场常规作业的操作规范(中专学历者需具备2年及以上相关经验); 2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械装配图纸,理解图中回路结构与各元器件的功能作用; 3、熟练掌握常用工具的标准化操作(如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备),能独立完成运维基本任务(包括定期检查、对中校准、日常巡检、技术升级等工作),熟知项目现场各类安全风险点,具备较强的安全意识和防护能力; 4、具备设备开箱验收、安装指导的基本技能,以及良好的沟通与协作能力; 5、熟悉现场管理制度(如班前会、班后会、安全自查等规定)及业务流程(故障上报、费用报销、运行数据整理与反馈等),能运用相关软件进行初步的故障诊断与处理。 三、特种作业证件要求:须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证。 节假日福利、生日津贴、年终奖金、交通费用报销
机电工程师
1-1.2万元/月
机电工程师3-5年本科
岗位内容: 1. 主要承担图纸的审核与绘制工作; 2. 参与建筑机电工程设计方案的制定与优化调整; 3. 负责项目机电部分施工图的编制及现场施工技术指导; 4. 协调并解决施工现场出现的机电技术问题; 5. 配合完成项目预算编制及相关机密资料的管理工作。 任职要求: 1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历; 2. 掌握建筑机电基础知识,且具备相关领域实际工作经验; 3. 具有较强的领悟能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神; 4. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等专业设计软件; 5. 具备优良的职业操守和服务意识。
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
机电安装工程师
1-1.2万元/月
工厂机电工程师3-5年大专机电相关专业擅长AutoCAD
岗位职责: 1.负责管道系统的设计、安装及维护工作,确保工程质量和施工安全 2.参与项目前期技术方案制定,完成管道布局图和施工图纸绘制 3.对施工现场进行技术指导和监督,及时解决施工中出现的技术问题 4.配合相关部门完成工程验收,确保项目符合行业规范和客户要求 5.定期开展管道运行状况评估,提出优化改进方案并组织实施 任职要求: 1.具备管道工程、暖通、给排水或相关专业背景,学历不限 2.熟悉管道工程施工流程及相关技术标准,有现场实践经验者优先 3.能熟练使用CAD等绘图软件,具备基本的办公软件操作能力 4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.适应长期出差或现场作业环境,有较强的问题处理能力
机电技术员
100-200元/天
工厂机电工程师大专
持有机电一体化,机电工程,机械电子工程,矿山机电,带机电俩字中专以上毕业证,毕业5年以上
工厂机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业擅长SolidWorks擅长AutoCAD熟悉PLC编程熟悉HMI技术
岗位职责: 1. 负责机电系统安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议 4. 配合项目进度协调施工,确保机电工程按时保质交付 任职要求: 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 2. 熟悉PLC、变频器、低压配电及自动化控制系统原理 3. 具备良好的图纸识读与现场问题处理能力 4. 工作认真负责,具备较强沟通协调与团队协作意识 5. 持有电工证、机电建造师或相关职业资格证书者优先
风电定检师
5000-7000元/月
风电运维工程师大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书,接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强,具备良好的团队协作意识、安全风险意识及抗压能力
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
1. 负责风力发电机组、箱变、集电线路等配套设备的日常巡检、数据监测,及时排查设备异响、漏油、部件损伤等安全隐患,做好巡检记录。 2. 按照设备维护标准,完成风机定期预防性检修、保养工作,包括齿轮箱润滑、油品更换、电气系统检测、部件紧固等,保障机组稳定运行。 3. 快速响应设备故障报警,精准诊断电气、机械、主控系统等故障,开展现场维修、备件更换与调试工作,缩短机组停机时间,提升发电效率。 4. 严格遵守高空作业、电气作业、安全操作规范,落实安全防护措施,杜绝安全事故,参与现场安全培训与应急演练。 5. 规范填写运维日志、故障报告、检修台账,整理设备运行数据,配合完成备品备件管理、技术资料归档等工作。 6. 配合团队完成风电场日常运维管理,服从工作安排,应对恶劣天气后的设备专项检查与抢修。
风电运维工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划,完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出设备优化与技改建议 4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全 任职要求: 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)控制系统 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证(或可考取) 3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4.具备基本电气识图能力与常用工器具操作技能 5.身体健康,无恐高症,责任心强,具备团队协作意识
长白班口红厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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门窗安装1-2人
暂时只有安装一个门套130元,有没有师傅愿意安装的,就是网上买的一个标门的实木门套,位置在中心街电影院后面
内江 威远县
6月6日 15:13拨打电话
内江(东兴区)招电焊,钢结构安装。()
300-400元/天
电焊钢结构长期社保1-2人月结
内江(东兴区)招电焊,钢结构安装。()
内江 东兴区
6月6日 15:10拨打电话
服装导购月结
招聘招聘休尚百度女装招聘[勾引][勾引][勾引]首月保底:3600综合工资:4000-8000要求:年满22岁以上,热爱服装行业,有责任心(有管理经验优先)电话:()地址:内江市中区天津街72号
内江 市中区
6月6日 15:05拨打电话
四川内江急聘峨眉长虹电视驻门店销售代表一名详情下图电话:谢先生
营业员1-2人
急聘峨眉长虹电视驻门店销售代表一名详情下图电话:谢先生
内江
6月6日 14:29拨打电话
必须有高处作业证,同时有电工证的优先
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
风塔内部维护改造
风电运维工程师
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金包吃包住接受无经验小白福利待遇丰富风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3.参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议 5. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件处置
叶片修复加固项目
1.3-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限登高证
一百台风机的叶片加固修复工作,工期两年,日工资550管吃住 联系方式
风电运维工程师
湖北天门风电场风电风叶技改W93;内蒙包头风电场风叶技改901C。有想在的朋友和团队请和我联系。工资每天400——700元。免费吃住。
风电运维工程师
包头风场风电风叶技改901C;湖北天门风叶技改W93。有想做的团队和朋友,请联系。工资每天400元——700元。免费吃住。
设备调试技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备电气设备机械设备
岗位职责: 1. 按照随工单及作业规范开展设备调试,如实记录调试过程与结果,及时处理调试中发现的生产异常,完成自检确保设备质量,保障调试任务按时保质交付; 2. 在调试过程中如发现产品设计或生产标准存在不足,须第一时间向主管工程师或上级汇报,协助推动产品优化与质量提升; 3. 针对设备出现的功能性问题,优先自主排查修复,若无法解决则按规定流程转入返修环节; 4. 调试结束后对设备进行全面自检,确认无误后提交质检部门验收; 5. 依据质量管理体系要求,落实车间6S管理,严格遵守生产纪律、信息安全及相关规章制度。 岗位要求: 1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,专业包括机电一体化、机械、自动化、通信工程、电子信息或相关电子类方向,具备丰富实践经验者学历可放宽至统招大专; 2. 具备2年以上设备维护或调试工作经验,有PCBA维修背景,或熟悉测试类设备的调试与维护者优先录用; 3. 掌握C、JAVA、C++等编程语言,具备电子电路基础知识,能识读电路原理图,理解模拟电路与数字电路差异,熟悉电容、电阻、运放、集成电路、功率器件等常用电子元器件的基本特性; 4. 熟练操作常用办公软件,能够理解技术图纸,掌握万用表、稳压电源、示波器等仪器及电烙铁的使用方法; 5. 了解半导体封测设备的工作原理,熟悉各类传感器运行机制,掌握电机控制及气缸调节技术,具备快速故障排查能力; 6. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、学习能力和执行能力; 7. 持有电工上岗证者在同等条件下优先考虑。
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术档案管理 3. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE) 4. 执行预防性维护计划,及时发现并消除潜在隐患 5. 完成设备点检记录、维修台账等基础文档工作,确保数据真实完整 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求,接受应届毕业生及转行人员,提供系统化带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手能力,责任心强,学习意愿积极 4. 能适应制造业现场环境,服从工作安排,具备团队协作意识 5. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先
电气工程师5-10年本科安装/调试控制柜开关柜低压中压高压
岗位职责: 1. 参与电气设备组装工艺的设计及优化工作 2. 协助开展技术文档的编制与归档管理 3. 配合团队推进产品组装流程的改善与落地执行 4. 分析并处理复杂的电气技术问题 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能够高效推进工作任务 2. 具有团队合作精神,能迅速融入工作环境 3. 学习能力突出,具备持续提升专业水平的意愿与能力
电气调试技术员
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科安装/调试
岗位职责: 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,并跟进后续技术支持; 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估,确保文件符合生产要求; 3. 编写和更新标准作业程序(SOP),并对车间人员开展技术培训与现场指导; 4. 协调研发与生产之间的技术对接,协助解决生产过程中遇到的技术问题; 5. 推动生产效率提升,控制生产成本,持续优化生产工艺流程; 6. 主导自动化改进项目,推进新自动化设备或技术的应用实施。 岗位要求: 1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,自动控制、电气自动化或相关专业背景; 2. 具备五年以上电气控制系统、自动化设备调试相关工作经验; 3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术; 4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力; 5. 了解自动化产线的电气维护流程与规范; 6. 熟练操作Office等常用办公软件; 7. 学习能力强,能适应高强度工作,具备良好的执行力和抗压能力; 8. 具备优秀的沟通表达能力,逻辑思维清晰,团队协作意识强。
设备工程师1-3年大专机械设备机电设备
工作职责: 1、 负责物流传输系统日常巡检与维护,保障医院设备正常运行。 2、 及时响应现场故障报修,完成维修并记录处理过程。 3、 对操作人员进行设备使用培训,提升规范操作能力。 4、 管理现场备品备件的使用、存储及补充申请。 5、 协同电气工程师推进现场工作任务实施。 任职要求: 1、 中专及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验 2、 机械、机电或自动化类专业背景 3、 具备识读机械与电气图纸的能力 4、 学习能力强,能快速理解设备结构特征与运行原理 5、 具备良好的客户沟通能力 6、 有机械设备维修或装配实操经验者优先
自动化工程师3-5年本科设计自动化设计非标设备软件开发
岗位职责 1、承担半导体分选设备自动化控制软件系统的开发工作。 2、开展设备控制程序的设计,需具备扎实的编程基础,有相关经验者优先。 3、负责现有软件系统的日常维护,包含对客户现场出现的软件问题进行诊断与修复。 4、参与项目开发全过程,推动技术标准在项目管理中的执行与落地。 5、编写项目相关的技术文档,包括需求分析、算法设计、软件架构等文档资料。 岗位要求 1、专业方向为自动化、机电、计算机、电子类相关领域 2、具备自动化设备中机械运动控制、数据采集、电机驱动等方面的技术支持经验 3、具备良好的职业素养和积极进取精神,热衷于产品开发、新技术研究与创新实践,学习能力强 4、熟悉移动机器人控制、工业机械臂操作或工业自动化系统整体开发设计,有实际项目经验者优先 5、掌握至少一种编程语言,如C#、C++、VB、PLC 6、了解Git与SVN版本控制工具,具备上位机软件开发经验者优先
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科安装/调试测试设计电路设计PLC设计自动化设计
岗位职责 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,并跟进后续事项; 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估; 3. 编写和更新标准作业程序(SOP),并对车间人员开展技术培训与现场指导; 4. 协调研发与生产,协助解决制造过程中遇到的技术问题; 5. 推动生产效率提升,控制成本支出,持续优化生产工艺流程; 6. 主导自动化改进项目并推进新自动化技术的应用实施。 岗位要求 1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,自动控制、电气自动化或相关专业背景; 2. 具备五年以上电气控制系统及自动化设备调试相关工作经验; 3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术; 4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力; 5. 熟知自动化产线的电气保养与维护流程; 6. 熟练操作Office等常用办公软件; 7. 学习能力强,能适应高强度工作,具备良好执行力和团队协作精神; 8. 具备优秀的沟通表达能力,思维条理清晰。
设备测试工程师
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试测试设备半导体设备维护保养分选机测试机
工作内容: 1、根据生产管控计划,开展设备布局与配置规划; 2、负责设备的维护保养及备品备件管理,确保设备稳定高效运转,支撑生产任务顺利达成; 3、持续推进设备优化升级,提升产线运行效率与产品品质; 4、编制相关技术资料及设备操作指导文件,保障设备标准化使用。 任职要求: 1、熟悉转塔测试分选机、桥式设备及二极管类仪表的维修与调试; 2、具备故障分析、验证及撰写报告和总结的能力; 3、大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景。
自动化设备技术员
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科半导体设备安装调试半导体设备测试半导体设备维护保养
岗位职责 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,以及后续技术支持; 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估; 3. 编制和更新标准作业流程(SOP),并对车间人员开展技术培训与现场指导; 4. 与研发团队协同配合,协助生产现场解决制造过程中遇到的技术问题; 5. 推动生产效率提升,控制生产成本,持续优化生产工艺流程; 岗位要求 1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业; 2. 具备三年以上自动化非标设备维护与运营经验,掌握基本机械装配与电气控制知识; 3. 熟悉半导体封测设备运作原理,了解各类传感器工作模式,掌握电机运行及气缸调试方法,具备快速排查故障能力; 4. 熟知工艺流程改进方法; 5. 具备良好的工艺文件编写能力,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 6. 具备基础的机械图纸识读能力(2D、3D),并能较好理解电路图纸; 7. 学习能力强,能适应高强度工作,责任心强,执行力高,抗压性好; 8. 沟通表达能力良好,思维逻辑清晰。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科测试安装/调试
岗位职责: 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,并跟进后续技术支持; 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估; 3. 编制和更新作业指导书(SOP),并对生产车间人员开展技术培训与现场指导; 4. 协调研发与生产,协助解决产线运行中遇到的技术问题; 5. 推动生产效率提升,控制制造成本,持续优化生产工艺流程; 6. 主导自动化改进项目并推进新自动化技术的应用落地。 任职要求: 1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,自动控制、电气自动化或相关专业; 2. 具备五年以上电气控制系统及自动化设备调试相关工作经验; 3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术; 4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力; 5. 了解自动化流水线的电气维护工作流程; 6. 熟练操作Office等常用办公软件; 7. 学习能力强,能适应高强度工作,具备良好的执行力和团队协作精神; 8. 具备优秀的沟通表达能力,思维条理清晰。
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成高社发[2019]12号
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