
自动化电气工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科
一、岗位职责
1、熟悉产品性能要求,负责电气原理图设计,指导电气成套设备的生产、制造、安装与调试工作。
2、参与生产线控制系统的开发,包括PLC及触摸屏(控制柜)、单片机及触摸屏(控制柜)的设计与实现。
3、跟踪产品运行表现,开展性能分析与优化改进,编制相关技术文档资料;
4、协助上级完成其他交办的相关任务;
二、任职资格
1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业,本科及以上学历;
2、掌握常用电气元器件和传感器特性,熟悉不同品牌电气元件的技术差异。
3、能够熟练运用二维及三维软件进行产品图纸绘制。
4、具备西门子、三菱、台达、海为等品牌PLC编程能力,熟悉繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编程,了解单片机基本原理及其程序开发。
5、可独立完成一般电气设备的电气原理图绘制。
6、责任心强,执行有力,具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及谦逊务实的工作态度。
7、具有3年以上工作经验,其中拥有2年以上自动化生产线(制造类、非运营类)实际经验者优先考虑。
董事办/总经办/储备干部(可接受应届)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
要求:985/211(有董事办、总经办带)
【岗位要求】
1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
2.掌握扎实的专业基础,具备良好的沟通表达能力,态度积极,作风踏实,具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。
3.有志于在制造领域长期发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生—专员—主管—部门经理—高级管理
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师大专
1.学历与专业:大专及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2.核心技能:熟练掌握PLC编程,包括梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)等编程语言,能独立完成PLC系统的程序设计、调试及优化。(试用期会培训)
3.项目经验:具备相关项目实操经验,有完整的PLC项目从方案设计到现场调试落地的经历,能解决项目中的技术问题。
4.附加技能:对DCS系统编程有一定了解,熟悉主流DCS系统(如浙大中控等)的基本架构与编程逻辑;具备DCS独立编程及调试经验者优先考虑。
5.其他能力:具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,能适应长期项目现场出差。(出差包路费住宿、有餐补)
接受基础扎实25应届生
有独立上手能力者试用期薪资可面谈
工作时间:9:30-5:00周末双休
电气工程师助理 / 电气助理工程师(应届生不限)
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4. 配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业
5. 有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
自动化工程师助理8000+
9000-13000元/月
自动化工程师经验不限高中非标自动化
看清楚招聘硬性要求:
1.总厂区在成都,不接受勿投简历!!!
2.需要出差,岗位是设备厂商驻厂售后,设备厂商在长江沿线,不接受勿投简历!!!
3.接受应届生和小白。
招聘岗位:电气工程师助理/设备维护助理(技术岗)
学历要求:高中及以上学历,电气工程及自动化、机电一体化、自动化、机械电子工程等相关专业
职位要求:
1.设备维护(非标自动化,电气自动化,工业机器人)
2.具备电气故障分析能力,懂PLC编程优先,能绘制电气图纸优先
3.精通电气部件的选型,有非标自动化经验优先
4.从事机电一体化设备开发、改造、升级等工作,或电子电气产品开发、测试验证者优先
5. 沟通表达理解力好,英语读写熟练,能开口沟通
6.具备多线程工作能力优先
薪资待遇:
1.实习期30天:薪资按小时计算,30一小时,前期工程师一对一带教,涉及出差
2.发薪日为每月10日,加班按国家劳动法计算
3.技术岗转正6000底薪,岗位补贴1000元,学历补贴600元,月度绩效奖励2000-3000元,综合9000-13000左右
4.免费吃住,免费体检,带薪年假,8小时工作,年终奖,季度晋升,薪资逐级上涨
产品工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、学历要求为工业设计或相关专业本科及以上,具备8年以上设计工作经验。
2、需具备团队管理经验,能够有效带领团队推进项目落地。
3、具有突出的创新意识,拥有智能硬件、潮流消费类及复杂造型产品的设计背景,
能独立主导从概念构思至批量生产的完整工业设计流程。
4、具备出色的3D建模能力,可根据草图、三视图、意向图或参考图像快速构建精准且高完成度的数字模型,此为核心能力要求。
5、熟练掌握UG/Solidworks/Cero/Alias等工程建模软件中至少一种者优先;
精通Vray/3DMAX/Unity/AE等渲染、动画或参数化建模工具者亦具优势。
6、熟悉多种产品加工工艺,了解产品量产流程及相关CMF设计实践;
公司产品主要涉及玻璃、亚克力、PC等透明材质,以及金属、石材、实木、布艺等非透明材质的照明类产品。
7、精通设计全流程,能通过调研输出具有前瞻性的设计方案;
具备品牌设计思维,可产出符合品牌识别系统(PI)的产品外观系列。
8、具备扎实的结构设计功底与实际问题解决能力,能独立完成设计开发与优化工作,
熟悉IEC、UL及GB等灯具类产品的相关标准规范。
9、完成上级交办的其他工作任务。
薪资13000-25000面议
中级电子工程师岗位基本要求:
1、学历为本科,需具备团队协作与管理能力。
2、具备坚实的电子技术理论基础,熟练使用EDA工具,如Altium Designer、Cadence Allegro(PCB设计),Multisim、LTspice(电路仿真);
掌握单片机(如51、STM32)及嵌入式处理器(如ARM、DSP)的工作原理与C/C++编程技能。
3、能独立负责某一功能模块的方案设计、实现与测试验证,具备较强的调试分析能力,
可指导初级技术人员,并拥有良好的跨部门协作沟通能力。
4、具备3年以上系统级设计及EMC整改实践经验。
5、具有3年以上产品项目开发与管理经历。
6、熟悉LED驱动控制器的研发与设计流程。
薪资13000-25000面议
国家电网配网自动化技术员
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
职位描述:
1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取与分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容及电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块与插件的检测及更换等工作;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施任务。
岗位要求:
1、具备专科及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、持有驾照并能熟练驾驶车辆(该岗位需频繁驾车作业);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次与二次设备、配电终端及主站系统软件,掌握FTU/DTU/TTU等设备工作原理,了解配网运行机制者更佳;
4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训;
5、公司总部位于成都,该岗位需长期驻扎省内各项目现场工作,要求具备较强适应能力与吃苦耐劳精神;
6、面试地点:成都复城国际T2或支持线上面试
工作地点:省内各项目地(包括但不限于巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都等)
电气技术员
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
大专及以上学历,电力或电气工程类相关专业;
具备助理工程师或以上职称,持有建造师资格证书者优先;
有高压电气设备安装或调试工作经验者优先;
具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,工作态度严谨、积极主动;
熟悉电力生产相关的法律法规、安全作业规程及电气装置验收标准;
具有2年以上施工现场电气专业技术负责人工作经验;
能熟练指导电气设备的安装与保护调试工作;
负责施工图纸的审核,参与项目图纸会审及技术交底;
负责编制施工组织设计和技术方案,并指导技术资料的整理与归档;
对项目现场电气施工的安全与质量具备较强的管控能力;
协助编制项目建设进度计划及调整方案;
完成上级领导安排的其他工作任务;
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、带薪年假
电气工程师(仿真分析方向)
6000-10000元/月
电气工程师1年以下本科电路设计电机工程师仿真器电气工程师证
四川布莱恩电力科技有限公司招聘信息
公司简介:
四川布莱恩电力科技有限公司是一家专业从事电力系统规划、运维、仿真分析的高科技企业。公司拥有专业的电气工程师技术团队和ETAP正版软件授权,在输配电、新能源发电(光伏、风能)、储能、冶金、石化及其他工业配电系统领域拥有丰富的工程经验。我们致力于为国内外头部企业及新型电力系统提供安全、稳定、专业的解决方案,并以卓越的服务质量在业内赢得了良好的口碑。
招聘岗位:电气工程师(仿真分析方向)
岗位职责:
使用ETAP软件进行电力系统建模、仿真与分析计算。
参与电力系统规划、短路计算、潮流分析、谐波分析、弧闪保护等工程项目。
协助完成项目技术报告、方案设计及客户技术沟通。
学习并掌握最新的电力系统仿真技术与行业标准。
任职要求:
电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历(应届毕业生亦可)。
具备ETAP软件使用经验者优先。
大学英语四级(CET-4)及以上水平者优先。
具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
对工作认真负责,有较强的逻辑分析和解决问题的能力。
我们为您提供:
薪酬待遇:月薪6000元起(具体面议,视能力而定)。
工作时间:标准工时,早9:00-晚5:30,午休1.5小时。
假期福利:国家法定节假日、带薪年假。
职业发展:身处行业前沿,与头部企业合作,提供专业的技能成长平台和清晰的职业发展路径。
团队氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,技术氛围浓厚。
便捷通勤:办公地址位于【成都市成华区迎辉路地铁口中环一号】,公司就在地铁口,交通极为便利。
工作地址:
四川省成都市成华区迎辉路地铁口中环一号
应聘方式:
请将您的个人简历发送至我司招聘邮箱:
邮件主题请注明:“应聘电气工程师-姓名”
我们热忱欢迎有志于在电力系统领域深耕发展的优秀人才加入布莱恩,与我们共同推动电力系统的数字化转型!
自控工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科
任职要求:
1. 自动化/电子/计算机类相关专业本科及以上学历
2. 了解能源管理、数据采集及机电设备运行原理
3. 熟练掌握PLC编程技术
4. 能依据公辅设备系统工艺制定合理的控制逻辑与算法方案
5. 精通AUTO CAD软件操作
6. 可根据公辅设备控制原理独立完成电气控制原理图设计
7. 具备智慧园区、智慧工厂等物联网平台项目实施经验者优先考虑
8. 具有良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识,能胜任现场施工指导与协调工作
岗位职责:
1. 承担公司物联网项目中设备点位的解析及网关配置任务
2. 协同现场施工人员完成网关调试工作
3. 配合物联网项目开发团队进行软件联调测试
4. 负责相关程序的存档备份,制定并执行应急故障处理预案与响应机制
彩钢安装电焊长期包住包吃1-2人日结
南充市招彩钢板安装、电焊大师傅各1位,只要手艺好活稳定,打瓦快的,要求和安徽人干过的,干活有责任心优先,工资可以面谈,地址在四川,捣浆糊免打扰️
南充南部县技术工,年龄18-35岁,高中及中专以上学历,身体健康,无色盲色弱或高度近视,对
4000-7000元/月
工厂技工1-2人月结
技术工
,年龄18 - 35岁,高中及中专以上学历,身体健康,无色盲色弱或高度近视,对工作认真负责,服从公司管理安排,可以接受白夜班倒班
薪资福利:4000 - 7000元/月
招工人数:2名
/
工作地址:南部县工业集中区中小微企业孵化园3幢一楼
B照货车司机
4000-9000元/月
渣车司机B2包住月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾建材自卸车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
1、驾驶员要求B照会熟练开4.5米前双后单黄牌自卸车。
2、要求爱惜车辆,能处理简单的车辆问题。
3、每天定点多扶装货(上下货无需司机用叉车和挖机上下)运输到周边乡县工地卸货(有乡村道路,所以要驾驶技术熟练)。
4、可包住,工资待遇分为两种第一种技术入股,车辆所得利润除去维修保养油费,利润对分。第二种保底4000元,超过2000公里以后每公里2元,只算重车公里数,公里计算。货源充足,无需担心货源。
4、有意电话联系杜
焊工铝焊日结
日结铝焊工320-380元/天,简单面焊
年龄18—50周
不用体检,不是流水线,不需要证,工作轻松好干。
工资日结
每天10小时,上午7.30—11.30
下午13.30—19.30
免费住,福利食堂几元一餐,。
电话
四川南充需要干活架子工有吗?要求有普通架子证,去搭内架,需要6个人,想去的和他联系,何总
架子工内架
需要干活架子工有吗?要求有普通架子证,去搭内架,需要6个人,想去的和他联系,何总
富士康高薪直聘电控20/22k
2-2.2万元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业自动化开发经验
太原电控/自动化岗急招!
电控开发工程师/自动化生技/设备维护
本科/大专可投
薪资:20k到22k
年龄40以下
工作:机床/机器人/包装机/高精度设备电控调试、PLC编程、设备维护
地址:太原小店区富士康科技工业园
新人来新人来!自动化设备。无费用。师傅直接带你实操,三天打鱼两天晒网的不要。
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
可接受26届大专实习生
招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责:
1.负责设备正常运行,自动化设备警报简单接触, 设备上下料
2.电学检测,产品检测(这个岗位工资更高)
薪资结构:底薪,加班费,节日加班,绩效奖金, 产量达成奖励,夜班补助35/天
二、招聘要求:
1.年龄:18-40岁
2.学历:初中,中专高中大专
3.能接受出差,加班
三、工作时间:
正常上班时间(若有加班为1.5倍工资,国家节假3倍工资
四、薪资情况:
综合薪资8000—12000
五、吃住情况
a.餐饮条件:包吃包住
bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍,水费免费。配套
设施齐全
管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列, 通过竞聘认命
技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师,并且往工程师方向发展
六、员工福利:
1.(按照成都市最高标准12%买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结
婚贺金1000元
4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检每年一次免费健康体检
6.生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代
天街,地铁6号线,公交站等设施
7.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场
桌球、图书馆、练舞室
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
双休五险包餐自动化巡检员
4000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专就近安排PLC编程电子电气/自动化相关专业
自动化设备维护与检修
硬件维护
定期巡检PLC柜、变频器、RTU、通信模块、UPS电源等设备,检查接线端子紧固度、散热状态、电源电压等。
维护现场仪表(如超声波液位计、压力变送器、流量计、pH/浊度仪等),定期校准或送检。
软件维护
备份PLC/SCADA程序及参数,参与控制逻辑优化(如调整PID参数、修改联锁条件)。
更新系统软件补丁,防范网络安全风险。
故障处理
诊断自动化系统故障(如信号漂移、通信丢包、控制失效等),快速恢复功能,必要时联系供应商技术支持。
自动化工程师可小白可预支
8000-12000元/月
自动化工程师
岗位职责:
1. 负责自动化设备的调试与维护,确保设备运行的稳定性和效率;
2. 参与设备的装配与安装工作,包含但不限于看图接线,配盘走工位等岗位;
3. 确保设备运行的稳定性和效率。
任职要求:
1. 能认真完成工作要求,具备吃苦耐劳精神
2. 无明显纹身,无案底拘留;
3. 年龄要求为18-34周岁。
薪资福利:
1. 入职购买社保,月综合8000+(底薪+绩效+补贴+奖金+加班费);
2. 长白班,无夜班,朝九晚六。
领班/技术员(20人)
6000-7000元/月
生产管理11-20人月结1-3年中专/中技全职电子屏幕生产钢化膜生产团队管理库存/仓储管理副业智能硬件
生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查
·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。
·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。
● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。
·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。
● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。
电气设计工程师
1.1-1.9万元/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术
职位描述
岗位职责:
1、拟定非标自动化设备的电气控制方案;
2、承担电气原理图的设计与制图工作;
3、完成电气元器件的选型及采购清单的编制;
4、负责电控系统程序开发及现场运行调试;
岗位要求:
1、掌握PLC或上位机编程技术;
2、本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
3、具备良好的创新能力,独立主导完成过3种以上复杂非标设备的设计;
4、熟悉常用电气元件,能够进行电机、伺服系统、传感器的选型与调试;
设备管理
8000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科
职责
1、负责设备的日常维护及技术改造升级;
2、参与新设备的引进、调试验证与优化改进;
3、推动设备性能改善、生产效率提升及新项目场地布局规划;
要求:
1、性格开朗,具备较强的主动性;
2、具有良好抗压能力、执行力和学习接受能力;
3、本科及以上学历,具备良好的组织协调与信息整合能力
电气设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
岗位职责:
1、负责设备的优化与革新,能够针对设备现存问题及工艺要求,实施创新性设计与改造,并实现可量化的实际成效;
2、参与制定工序设备的操作技术标准与规范;
3、听从工作安排,具备团队协作精神,相互配合,高效完成各项任务。
任职要求:
1、可独立承担非标设备电气部分的设计开发工作,涵盖电气元件选型、电气原理图绘制、布线指导与线路排查、PLC程序编写及调试;
2、电气或自动化类相关专业本科及以上学历,具备积极解决技术难题的意识和技术创新能力;
3、能依据项目具体需求完成PLC等控制系统的软件编程任务;
4、熟练掌握西门子、三菱、台达PLC系统,熟悉松下、台达伺服驱动器,具备机器人调试经历者优先考虑
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
工作职责
1、负责班组日常生产运作(人员调配、设备维护、产量把控、安全监督、质量控制);
2、落实生产现场6S执行并组织员工技能培训;
岗位要求
1、具有电子行业从业背景,熟悉计件薪酬体系下的团队管理;
2、大专及以上学历,理工类专业优先;
3、具备较强抗压性及组织协调能力者优先。
设备运维与技术革新
5000-10000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专化工电子/半导体
岗位内容:
1、负责设备的调研分析、选型确认、安装调试及验收归档工作;
2、编制生产设备预防性维护计划,并开展月度维修执行情况评估;
3、开展设备日常运行巡查与检修,过程中主动识别潜在问题,分析影响设备性能和效率的关键因素,制定优化改进措施并推进实施;
4、负责设备相关技术文件的起草、更新、落实执行及资料存档管理。
岗位要求:
1、具备机电一体化、机电、仪器仪表、自动化、化工机械等相关专业背景,熟悉办公软件操作;
2、具有一年以上设备管理或工程项目管理经验者优先;
3、沟通能力良好,执行力强,学习能力强,具备团队协作精神,工作积极主动;能承受工作压力,责任心强,服从管理安排;
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科电气工程师证
1、负责电气系统图纸的方案设计与绘图工作;
2、负责自动化设备的日常巡检及故障诊断,监督维修执行过程,准确判断设备异常并及时完成修复;
3、承担电气元器件的参数计算与型号选型任务;
4、主导新进设备的现场调试,协调解决调试阶段出现的技术问题;
5、参与自动化设备的技术改造、升级及信息化优化等相关工作。
岗位要求:
1、掌握各类电气设备的工作原理、内部构造及其技术特性;
2、具备电气原理图读写能力,熟练使用EPLAN/SWE软件进行电路设计;
3、精通三菱/安川等主流品牌PLC编程技术,了解伺服电机与变频器的实际应用;
4、了解电气设计相关规范及行业技术标准。
生产技术员
3000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、掌握科室/组内各岗位的作业流程,能够在工作中发挥示范引领作用;
2、依照工艺规范执行日常生产任务,确保操作合规;
3、能够识别工作过程中的不合规行为,并及时采取纠正措施。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生应聘;******。
2、专业背景为生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑;
3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的抗压能力。
岗位福利:五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制,长白班、加班有加班费。
(南充急聘)设备主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科电子/半导体
岗位职责
1、负责设备及配件的日常管理,制定并实施设备维护与保养计划;
2、推进设备自动化升级,优化设备运行效率,配合完成生产与试验相关工作;
3、规范设备操作规程,排查设备潜在风险,提升操作安全水平,协助落实现场水电气使用安全管理。
岗位要求
1、具备较为全面的设备管理相关工作经验;
2、有设备安装调试经历,能独立编写作业指导文件;
3、性格积极,沟通表达清晰,能够适应加班安排。
设备管理
8000-13000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科设备管理
1、掌握扎实的机械与电气设计或装配专业知识,有主导或参与过整机设计及安装类项目者优先考虑;
2、熟悉非标设备中各类电气与机械元器件的选型与实际应用;
3、具备较强的沟通协调能力,富有创新意识,具有一定管理潜力和良好的团队协作精神;
4、能够独立分析并处理设备运行中的异常情况;
5、学历要求:本科及以上,211/985院校毕业者优先,具备1-2年相关工作经验为佳;
6、年龄要求:30周岁以下;
7、专业要求:机械、电气、自动化等相关专业;
栏目概述
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