职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计工作； 2、遵循公司规范，保证设计方案体现品牌统一形象； 3、统筹协调设计流程与物料资源的对接管理。 任职要求 1、具有认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心及团队协作意识； 2、能准确领会工作指令，同时具备良好的创新思维能力。

定制衣柜厂招聘设计师1名，，有工作经验，能独立谈单，联系电话杨老板

认真负责，积极沟通方案。 工作内容 1、依据客户需求，独立完成全屋家具定制的方案设计； 2、按照公司标准，确保设计方案体现品牌调性与形象要求； 3、统筹管理家具设计流程及物料供应相关资源。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，富有团队合作意识与职业精神； 2、能准确领会工作指令，同时具备良好的创意能力。

具备设计团队管理经验，形象端正、气质佳，专业能力扎实，能够指导设计师成长并负责设计部门的日常运营与事务管理。

此工作不涉及电话、面谈等销售性质任务 《公司优势》 1、成长空间：处于高速发展阶段的互联网企业，可深度参与核心产品的市场推广，与企业一同进步。 2、团队氛围：由年轻成员组成的活力团队，工作环境轻松融洽。 3、带薪培训、一对一指导：即便你是行业新人，缺乏相关经验也无需担忧，公司提供带薪系统培训及专人带教支持，欢迎各类优秀人才加入！ 工作内容： 1. 依据销售签署的合同条款，整理并归集客户相关信息，确保资料完整、准确且及时更新； 2. 配合上级完成指定的数据统计与分析任务； 3. 协助推进客户产品上线流程； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具 2、年龄20-26岁，工作细致认真，接受应届生及实习生应聘 薪资待遇： 底薪+绩效奖金+抖音项目提成（包含抖音短视频发布等相关运营事务） 薪资范围：3-4k，具体数额可面议 享受法定节假日、全勤奖励、绩效激励、餐费补贴，定期组织团建活动，每季度举办员工生日会，年终年会更有丰富福利发放！ 地理位置优越，紧邻地铁站，交通便利，靠近市中心；公司全员为00后，沟通无障碍，氛围轻松无压，独立整层办公空间，为员工提供充足的发展平台！ 工作时间：8:30-18:00，法定节假日按规定带薪休假！

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 完成文件整理归档及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件与办公设备操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实认真，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 全程协助设计师完成设计方案的各个阶段工作； 2. 负责客户现场量尺，准确记录实际空间情况及存在问题； 3. 协助设计师与客户沟通，精准把握客户需求，可独立完成量房、绘图、预算报价，具备施工图绘制能力； 4. 完成设计师交办的其他相关工作任务。 岗位需求： 1. 设计类专业毕业，本科及以上学历； 2. 熟悉基础CAD、Sketchup、酷家乐及常用办公软件操作； 3. 工作条理清晰，具备计划性与目标导向； 4. 具备良好的沟通与表达能力； 5. 有服务意识，追求高标准、高效率、高品质的服务输出。 早九晚六，单休周一，无法接受者请勿投递 薪资：底薪+提成，3000-6000具体面议 晋升通道：实习设计师—初级设计师—高级设计师 转正要求：实习期3个月后考核，通过后稳定收入6000-8000

在24年市场竞争异常激烈的情况下，实现业绩较23年增长30%，订单充足无需担忧。我们不走常规化产品的路线，也拒绝免费设计，致力于打造有温度、美观且实用的个性化定制设计方案。如果你认同这一理念，欢迎加入我们。 一、岗位职责： 1. 负责已支付定金客户的方案沟通，配合销售推进签约完成； 2. 承担签约客户的实地量尺、方案设计及后续订单跟进工作； 3. 制作效果图与CAD深化图纸，确保设计方案顺利落地实施。 二、任职要求： 1. 具备5年以上全屋定制设计经验，有大品牌从业背景或团队管理经历者优先； 2. 精通AUTOCAD、酷家乐等设计软件，设计类相关专业背景更佳； 3. 执行力强，具备良好的团队协作精神，审美能力出色，富有创新意识。 三、薪资福利： 1. 薪酬结构：底薪（5000-6000）+ 3.5%提成 + 月度奖金 + 各项福利； 2. 福利体系：超长春节假期 + 周末调休 + 法定节假日 + 五险 + 全勤奖200元 + 团建活动 + 工龄工资。 风里雨里，我在木画之家等你，欢迎投递简历，消息必第一时间回复。

岗位职责： 1. 独立负责办公室行政事务的日常管理与执行 2. 协助开展客户关系维护及日常来访接待工作 3. 配合推进客户渠道的开发与拓展 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件的操作与应用 2. 性格外向，具备良好的沟通能力 3. 有销售类工作经历者优先考虑

掌握基础装修施工流程及各类设计风格， 具备独立完成客户洽谈与签单的能力

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公司直聘5名商务小车司机，听从公司安排接 送酒店，景区，机场乘客，公司安排就接送， 没安排就休息，入职0押金0费用，纯上班 不看单量，不看流水，满足上班时间就可以了 ️ ️工资待遇: 无责底薪8000+提成，可以多 劳多得，辛苦一点，一万多没问题，有年终奖 金+提成+餐补+高温补贴+房补！！工资周结 不压工资 公司有宿舍和食堂，可以住公司，单间，多人 间都有，可以选择 ️面试要求: 驾龄满三年，无酒驾，犯罪行为 原标题：《公司直招5名商务司机，工资8000+提成，双休，工资周结》

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有没有电梯顶班的司机？两天！工地在石羊，电话！

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

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岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

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#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1. 需长期驻场出差，工作地点根据项目安排调整，负责客户档案的数字化处理工作。 2. 使用扫描设备对纸质档案进行扫描，转换为标准电子文档格式。 3. 对扫描生成的图像进行质量检查，并进行必要的修正与优化。 4. 按要求完成主管交办的其他相关工作任务。 人员要求： 1. 大专及以上学历，具有档案数字化领域两年以上从业经历； 2. 熟知档案数字化作业流程，能独立开展档案著录、整理、扫描及图像高清化等操作； 3. 熟练操作档案数字化专用软件系统； 4. 具备较强的责任意识，工作细致严谨，拥有良好的沟通协作能力，能够配合团队推进工作； 5. 入职时须签订保密协议。

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岗位职责： 1、负责装饰项目施工图的深化设计工作，完成平面、立面、剖面及节点大样等图纸绘制； 2、依据设计方案进行施工图优化调整，确保图纸满足现场实际施工条件； 3、根据项目需要，与设计团队和施工方保持沟通协作，解决图纸与施工现场的技术对接问题； 4、参与施工技术交底及现场技术支持，确保施工过程中图纸信息准确无误； 5、整理并归档施工图相关技术文件，保证资料完整性和规范性。 任职要求： 1、具备良好的施工图绘制基础，掌握装饰施工工艺及常用材料特性； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp、天正等设计绘图软件； 3、熟悉海龙插件及其他辅助工具者优先考虑； 4、了解国家制图标准及建筑相关规范，能独立承担深化设计任务； 5、具有较强的责任意识和团队合作精神，能够承受阶段性高强度工作。

前台岗位，全职工作，月薪3000-4500元。负责接待来访客人，接听电话，管理办公用品。无需经验，学历不限，年龄18-35岁。轻松的办公环境，稳定的收入，适合寻求稳定工作的你。快来加入我们吧!

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岗位职责： 1、负责装饰项目的施工图深化设计，完成平立剖、节点大样等图纸绘制； 2、根据设计方案进行施工图落地优化，确保图纸符合现场施工要求； 3、配合项目需求，与设计团队及施工方沟通协调，解决图纸与现场的技术问题； 4、参与施工交底及现场技术支持，保障施工过程中的图纸准确性； 5、整理并归档施工图相关技术资料，确保文件规范完整。 任职要求： 1、具备扎实的施工图绘制能力，熟悉装饰施工工艺及材料应用； 2、熟练使用AutoCAD、SketchUp、天正等设计制图软件； 3、熟练使用海龙及其他插件的优先 3、了解国家制图标准及相关建筑规范，能独立完成深化设计任务； 4、具有较强的责任心和团队协作能力，能适应阶段性工作压力。

薪资福利： 1、薪资3500-4500； 2、买五险； 3、上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事工作： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（包括简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转正等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出； 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务： 1、负责办公区域环境维护及绿植管理； 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作； 3、办理酒店预订及差旅票务事宜； 4、管理办公资产（含采购、登记、维修、领用和回收）； 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，确保资料完整与存储规范； 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、具有良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，具备较强的计划、组织与执行能力，善于分析判断； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备优秀的职业操守，有团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识； 6、有制造业从业背景者优先考虑； 7、持有驾照并能熟练驾驶。

工作内容： 1、负责来访客人的接待工作，提供细致周到的服务； 2、办理日常销售相关事务，保持与客户的良好互动； 3、配合完成酒店前台的各项工作任务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、熟悉前台接待流程，操作熟练； 3、具备基础的销售技能。