职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计工作； 2、遵循公司规范，保证设计方案体现品牌统一形象； 3、统筹协调设计流程与物料资源的对接管理。 任职要求 1、具有认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心及团队协作意识； 2、能准确领会工作指令，同时具备良好的创新思维能力。

认真负责，积极沟通方案。 工作内容 1、依据客户需求，独立完成全屋家具定制的方案设计； 2、按照公司标准，确保设计方案体现品牌调性与形象要求； 3、统筹管理家具设计流程及物料供应相关资源。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，富有团队合作意识与职业精神； 2、能准确领会工作指令，同时具备良好的创意能力。

定制衣柜厂招聘设计师1名，，有工作经验，能独立谈单，联系电话杨老板

公司简介： 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬： 具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围8K-15K。 福利： 入职购买五险一金、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展： 集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责： 1、基于公司现有客户资源，积极对接客户需求，精准推荐契合“自然康养、休闲度假”场景的软装产品（含功能型家具、智能软装、软装套餐等）。 2、深入挖掘客户的个性化需求，协同设计团队制定专属软装解决方案，清晰展示产品优势、适用价值及预算配置，推动方案顺利落地。 3、负责销售全流程管理，包括客户沟通、合同签署、回款跟进及售后协调，确保销售目标完成；建立客户档案，定期开展客户关系维护，提升复购与转介绍比例。 4、汇总客户意见、市场趋势及竞品动态（如产品种类、定价策略、销售方式等），及时反馈至相关部门，为产品升级与销售策略优化提供依据。 5、协助组织公司营销活动（如项目说明会、软装体验展等），承担产品讲解、现场答疑等任务，拓宽产品推广与销售渠道。 6、达成月度、季度、年度销售指标，并完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计、商务管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年以上软装销售经验，有文旅地产、康养度假项目、高端民宿或家居软装领域从业背景者优先，熟悉软装品类（家具、灯具、饰品、智能软装等）特性及市场情况。 3、具备出色的客户沟通与商务谈判能力，善于挖掘需求、推介方案，能高效转化内部客户资源。 4、市场洞察力强，表达清晰流畅，抗压能力佳，目标导向明确，能接受项目地长期出差及阶段性业绩压力。 5、掌握基础软装专业知识，理解空间需求与产品匹配逻辑，可配合设计团队推进方案交流。 6、具备良好的职业操守与服务意识，重视客户长期关系维护。 7、该岗位需长期驻点项目现场，接受跨区域出差安排。

工作职责： 1、负责客户计划的对接与协调，以及产品更换的相关沟通 2、处理缺货异常情况，及时反馈退货信息及物流动态 3、完成对账工作并开具相关票据 4、开展医院基础数据的分析，如成本扣率、亏损品类等 5、维护供应链平台中的商品编码对应关系 6、执行日常备货任务，处理区域内的滞销品种，并跟进重点产品的销售指标 7、承担普通客户的日常对接与服务 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、药学类相关专业背景，有医药行业商务开票经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神

川豪装饰诚聘公装主案设计师 目前重点招聘具备办公、酒店类项目经验的主案设计师。 岗位职责： 1、深入理解客户诉求，独立完成洽谈及室内设计方案的整体构思与深化。 2、具备独立完成报价编制、商务沟通、合同签署及现场施工协调的能力。 3、根据公司统筹安排，为客户提供专业服务支持，保障项目顺利落地签约。 任职要求： 1、三年以上工装领域室内设计工作经验，具备良好的项目沟通与谈判技巧。 2、熟悉酒店、办公等商业空间设计流程，拥有独立完成方案创作的能力。

一、岗位职责 1. 设计可视化呈现：独立完成全案设计，精通制图软件； 2. 项目全流程跟进：负责设计方案的落地执行，对接施工团队进行技术交底，明确图纸细节与工艺要求；解决设计与施工的衔接问题，根据实际情况微调方案，确保最终效果与设计一致。 3. 材料与成本把控：会编制预算清单；结合项目预算筛选适配的装修材料（主材、辅材、软装等），对比材料性能与价格，对接供应商，负责选样送样及相关资料工作；把控项目整体成本，避免因设计调整导致超预算，保障项目盈利空间。 4. 协助项目经理处理工地日常事宜。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰工程等相关专业，持有室内设计师职业资格证书者优先。 2. 专业技能： -设计能力：具备成熟的创意构思与审美能力，能独立完成不同风格（家装/工装）的全案设计，有完整项目落地案例（需提供作品集）； -工艺认知：深入了解装修全流程施工工艺（水电改造、墙面处理、吊顶安装、软装进场等），熟悉各类材料特性与行业施工规范，能判断设计方案的可行性。 3. 经验要求： -资深室内设计师：3年以上独立设计经验，至少有2个及以上完整家装/工装（酒店、办公室、商业空间等）项目落地案例，能独立对接客户、把控项目进度与成本； 4.接受出差

职位名称：中国邮政银行文员（成都） 不限经验，不限专业，纯文职岗位，非销售性质！ 每周休息2-3天，月收入稳定在5000元以上，表现优异者可达六七千元。 二、工作内容： 1. 通过电话受理客户来电咨询，解答银行卡相关问题，办理挂失、激活、密码修改等业务操作（仅接听，无任何销售任务）； 2. 熟悉掌握业务流程，在授权范围内准确回应客户线上业务疑问； 三、任职要求： 1. 大专及以上学历（需学信网可查）； 2. 年龄18至36周岁，普通话流利，具备良好沟通能力，熟练使用基础电脑操作； 四、薪资福利待遇： 1. 月薪5000-7000元，为员工依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 工作满一年后享受带薪年休假； 3. 设有多层次激励机制：包括优秀员工月度、季度、年度奖励，团队建设经费及节日慰问福利； 4. 丰富多样的员工活动：定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年终庆典等文娱项目； 五、个人职业发展： 1. 入职即与公司签订正式劳动合同； 2. 实行内部人才培养机制，所有晋升岗位均从内部选拔（突破传统晋升模式，不拘资历，提供广阔发展空间）； 3. 晋升方向涵盖： 运营序列：储备管理岗、运营组长（班长）、运营经理； 支撑序列：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等； 职能序列：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 办公环境优越，福利体系完善，诚邀您的加入！ 地址：四川省成都市武侯区天府四街588号邮政储蓄银行大厦金融后台中心

短期兼职或实习：数据统计（至少工作两个月） 需求人数：1人 工作要求：细致认真，具备耐心 工作内容： 1、配合测试部门完成停车位图片的分类整理、标注及数据统计 2、完成部门交办的其他辅助性事务 【重要】上班时间及待遇说明： 周一至周五： ①9：30-18：00，午休1.5小时，周末双休，日薪110元（月均2400-2600元） ②薪资按月结算，每月10号银行转账发放 ③需于本周日（2月8日）到岗，春节期间正常享受11天假期 【了解】该岗位为公司驻场项目，介意者请谨慎考虑，服务期满可开具实习证明 适合在校学生作为求职过渡选择，日常如遇面试可按规定请假 面试地址：武侯区千龙路新创中心A座 上班地址：成都市双流区高新区新程南一路19号AI创新中心F3栋

职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目中室内设计方案的规划与落地执行； 2、依据客户实际需求及公司标准，完成空间平面布局与色彩风格的设计搭配； 3、对接客户，深入理解其需求，并给予专业的设计指导与建议。 任职要求 1、精通AutoCAD软件，能熟练绘制室内设计相关图纸； 2、具备较强的协作意识，可与设计团队及项目管理人员顺畅沟通配合； 3、富有创意与设计思维，能够独立输出具有创新性的设计方案。

给我招一个会开会打技术好的驾驶员，开56米，南充市三区工资10000一12000元，电话号码

东观要个代班

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南充～华北～邢邯～邢邯～南充 4天一圈，找A2司机 210方箱有责任心。服从公司安排。能来的速联系，

招聘：阆中晨宇再生资源工业园区七店招聘装卸工 薪资：3000-5000元/月 阆中晨宇再生资源工业园区诚招装卸工，工作地点位于阆中捷旺工艺厂区，现面向社会公开招聘。岗位职责如下：1. 负责货物的装卸、搬运及分类整理，确保作业安全有序；2. 配合完成物料出入库及相关运输任务；3. 保持工作区域整洁，遵守园区安全操作规范。任职要求：1. 身体健康，能胜任体力劳动；2. 工作认真负责，有团队协作意识；3. 服从管理，具备基本的安全意识和责任心。工作时间根据生产安排灵活调整，具体以实际通知为准。工作环境稳定，待遇面议，按月结算工资，多劳多得。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入，共同成长发展。有意者可直接前往厂区咨询或现场报名。

舒氏木业 招聘： 木工 1名（做整套免漆门，要会封边） 全屋定制设计师 1名（要求有一定的沟通能力，会量尺，会拆单，会报价，出设计图， 工资待遇具体面议！ 地址：浙江宁波奉化 联系方式：

基本工资+合同提成 岗位职责： 1. 项目全流程管理： 独立负责定制项目的全流程跟进与协调，从前期测量、方案设计直至后期安装落地，确保项目各环节有序推进与质量监督。 2. 现场测量与勘查： 负责赴客户毛坯房或精装房现场，进行精密尺寸测量、房型结构勘查及现场条件记录，为方案设计提供准确数据支持。 3. 方案设计与深化： 基于客户需求及现场数据，独立完成全屋定制效果图及施工图的绘制与深化；具备对安装现场方案落地性的预判与优化能力。 4. 客户沟通与需求转化： 参与客户对接，精准理解并提炼客户需求，清晰阐述设计理念、工艺细节与产品特性，提供专业咨询与方案建议，提升客户信任与满意度。 5. 内部协调与问题解决： 高效传递设计图纸与修改意见，协同内部团队及安装现场，及时响应并处理设计、安装阶段出现的各类问题，保障项目顺利实施。 6. 产品与工艺掌握： 持续学习并熟练掌握公司高定产品的材料特性、工艺标准及应用场景，深入了解生产流程与安装规范，确保设计成果具备良好的可实施性。 7. 下单与资料管理： 负责项目图纸、合同、物料清单等资料的整理、核对、归档与下单准备工作，确保信息传递的准确性与完整性。 任职要求: 1.具有3年以上独立全屋定制全流程经验。 2.能够熟练使用SU,D5,Ens等软件、沟通能力强 3.有自媒体运营、视频剪辑、拍摄经验者在同等条件下优先考虑 4.有国内高定品牌全屋定制经验者优先。 5.有进口高定全屋定制经验者优先。

全屋定制设计师，会海迅拆单，熟手

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

简单资料，办公室

熟练使用画图软件，有经验优先

1.负责协助会员 2.整理前台区域 3.对商品盘点入库

善于沟通做事负责有干劲的来

办公室日常事务，资料传送

1. 负责川东区域（南充、达州、遂宁）终端卖场的陈列日常管理工作； 2. 协助新店开业期间的陈列方案规划与落地执行； 3. 根据运营需求对店铺陈列进行日常优化与调整； 4. 监督并落实终端卖场陈列道具及宣传物料的标准化执行； 5. 统筹所辖区域内各店铺陈列相关事务的沟通与协调； 6. 对门店销售人员开展陈列规范与技巧的指导培训； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 需经常出差，具备运动品牌陈列相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、主动友好地迎接每位到店客人，提供细致周到的服务体验； 2、负责吧台区域的日常运作，包含点餐、收银及解答顾客疑问； 3、保持酒吧环境干净整洁，营造舒适宜人的休闲空间； 4、积极协助解决顾客反馈问题，持续优化服务满意度； 5、协同团队完成店内活动的前期筹备与现场执行支持。 任职要求： 1、具备出色的交流能力与服务意识，能灵活应对各类客户需求； 2、具有团队协作精神，善于与同事配合，共同推动服务品质提升； 3、拥有一定的抗压性，能在高强度工作节奏中保持稳定心态； 4、熟悉酒吧运营氛围，对服务行业充满热情，有相关从业经历者优先； 5、仪容得体，性格亲和，能展现酒吧良好的对外形象。

负责日常公司行政工作，简单电子表格统计

薪资福利： 1、薪资4000-4500； 2、缴纳五险； 3、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事方面： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（含简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转岗等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果输出； 4、处理工伤事故及劳动争议事项； 5、配合综合部主管完成其他临时性工作。 二、行政方面： 1、日常办公区域环境维护及绿植管理； 2、负责来访接待及会议会务的筹备工作； 3、协助完成酒店预订和差旅票务安排； 4、办公资产全流程管理（包括采购、登记、维修、领用和回收）； 5、公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，保障档案完整性和信息存储规范性； 6、参与员工活动的策划与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业人事岗位工作经验者优先； 3、具备较强的语言表达与书面写作能力，沟通协调顺畅，拥有良好的策划、计划、组织与执行能力，善于问题分析与观察判断； 4、职业道德良好，作风踏实严谨，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队合作意识与协调能力； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识。