岗位职责： 1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统，保障设备正常运行，故障排查、修复； 2、定期汇报监测设备的运转情况，及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况； 3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上； 4、负责空调、压缩空气的日常维护检查，发现问题及时通知甲方处理； 5、其他工作：完成本区域专责交办的其他工作。 岗位要求： 1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历，年龄40岁以下； 2、从事现场监测设备的维护维修等工作，持有自动监控(气)运行工证书者优先； 3、熟悉基本的商务礼仪，善于沟通，应变能力强； 4、能吃苦耐劳、持之以恒，动手操作能力和技术学习理解能力强；学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范； 5、具有强烈的责任心，有团队合作精神和进取精神、积极主动，服务意识强。 福利待遇： 1、六险一金+提供食宿 2、专业的培训辅导、明确的晋升通道

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、TTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作； 5、在项目现场负责与客户对接沟通，汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收及阶段性评审相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发情况，协助客户开展日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证中高压证或低压证之一，高处作业证可后续在职考取（公司提供支持）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，包住，接受公司对项目地点的统一安排与调配。

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

本企业因告诉发展，现需要一批自动化设备工程师，可接受小白，前期有专业培训（带薪培训） 工作内容：设备安装，调试和维护，解决设备出现的各种问题，保障设备正常运行 薪资待遇：培训期5000，转正6600+ 工作时间：早8晚6，遇到设备故障会适当加班（学徒两班倒） 招聘要求：18-35岁，身体健康 员工福利：包吃住，独立卫生间，空调，洗衣机

岗位职责： 1、开展项目前期论证，与客户进行技术交流，完成可行性评估，明确技术需求； 2、承担项目整体架构设计，验证技术方案，并对项目任务进行细化分解； 3、在项目执行过程中把控产品技术状态，主导风险研判，协调解决技术问题并保持与客户的高效沟通。 任职要求： 1、具备硕士及以上学历，专业方向为雷达、电子信息、电子对抗、航空航天等相关领域； 2、拥有10年以上雷达、无线电或光电领域工作经验，具备出色的沟通能力，以及丰富的团队与项目管理实践经验；

岗位职责 1、承担系统电气总体方案的论证与设计任务，涵盖电源配置、接口规划、电磁兼容性处理、通信架构等方面，编制相关技术文档并推进落实； 2、负责系统电气部分的研发及联合调试测试工作； 3、为产品试制和批量生产阶段提供必要的技术支持； 4、完成原理图的设计与发布，接线表（图）的编制与发布，布局图的设计与发布，以及元器件的选型工作； 5、根据系统技术要求和技术设计报告，开展伺服控制系统中电机及驱动系统的方案设计、性能分析与设备选型； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力牵引、机电一体化或相近专业； 2、具备光电系统电气总体设计或集成经验者优先，具有伺服控制系统设计经历者优先；熟悉电控系统设计流程，能够绘制电控柜装配图、电气接线图； 3、具备较强的责任意识，能承受工作压力，态度积极乐观，敬业踏实，具备较强的实践操作能力和协作能力，善于沟通，富有团队合作精神。

岗位职责: 1、负责光伏、储能项目的现场勘查及资料收集与审核工作； 2、承担光伏/光储一体化产品及工商业储能项目的电气系统设计、施工图纸绘制； 3、对EPC单位提交的技术方案进行评审，完成电气专业施工图的审核与优化转化； 4、推动本领域新技术成果的输出与应用，提升工作效率，降低项目成本； 5、开展光伏/光储系统新产品、新工艺及相关技术的研发工作； 6、提供项目全生命周期内的专业技术咨询与支持服务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力、电子、电气工程等相关专业背景； 2、具备3年以上光伏或储能电气系统设计经验，熟练操作PVsyst、CAD等设计软件； 3、掌握光伏/储能系统设计原理及相关电气知识，熟悉高低压电力系统技术； 4、了解光伏产业及电力行业电气设计标准，熟知工程施工质量验收规范； 5、具备独立开展系统方案设计和电气专业设计能力者优先考虑； 6、工作积极主动，具有良好的职业道德、强烈的责任意识，能接受外出踏勘及出差安排； 9、可独立承担系统方案设计及电气专业设计任务。

任职要求: 1. 自动化/电子/计算机类相关专业本科及以上学历 2. 了解能源管理、数据采集及机电设备运行原理 3. 熟练掌握PLC编程技术 4. 能依据公辅设备系统工艺制定合理的控制逻辑与算法方案 5. 精通AUTO CAD软件操作 6. 可根据公辅设备控制原理独立完成电气控制原理图设计 7. 具备智慧园区、智慧工厂等物联网平台项目实施经验者优先考虑 8. 具有良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识，能胜任现场施工指导与协调工作 岗位职责: 1. 承担公司物联网项目中设备点位的解析及网关配置任务 2. 协同现场施工人员完成网关调试工作 3. 配合物联网项目开发团队进行软件联调测试 4. 负责相关程序的存档备份，制定并执行应急故障处理预案与响应机制

电气自动控制系统

岗位职责 1. 一线产能扎根：入职前半年需深入基层班组，全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素，掌握现场生产运作逻辑； 2. 生产计划执行：协助主管推进生产计划落地，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线任务按期完成； 3. 现场异常处理：在厂期间及时响应生产突发状况，联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等实际问题； 4. 管理能力培养：通过基层实践积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产思想，参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业者优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或有2年内制造业基层岗位或管理实践经验者优先； 3. 核心能力：能接受基层轮岗安排，踏实肯干，抗压能力佳；具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于管理发展，愿意从一线班组长岗位做起，逐步实现职业晋升。

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西昌招一个车载泵操作手，要求会开会打，打隧道二衬，专业，服从管理联系谢谢

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因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可（可应届生）！！ 一：薪资待遇及上班时间 1、保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力，并且服从管理安排因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可（可应届生）！！ 一：薪资待遇及上班时间 1、保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力，并且服从管理安排

电话面试，面试通过随时报道， 做锂电设备，工期工时稳定 #电工小 工，工价26元 #电工中小工，工价33元 #电工中大工，工价35元 #钳工小 工，工价26元 #钳工中小工，工价31元 #钳工中大工，工价34元 工作简单，可预支工资 ，

1、熟悉三菱Q系列 PLC及触摸屏，具备相关项目调试与应用经验； 2、了解物流线(输送线)的运行逻辑，改造项目，需要根据实际IO配置，修改程序，完成调试工作。 3、现场已有有一名熟悉的工程师做必要介绍和培训。 4、工作目标：通过修改和调试程序，满足物流线配合机台上下料，并按节拍自动运行。 5、预计工作周期：4月30日-5月15日，五一假期不放假

自动化工程师助理 8000-12000/月 工作地点：成都 薪资待遇：月薪8000-12000，时薪26-28元 年龄要求：18-50岁 学历要求：高中及以上 经验要求：接受应届生/无经验，有人带教 岗位职责 • 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护 • 设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录 • 整理技术资料、协助项目跟进与现场管理 • 服从安排，配合完成生产与技术支持相关工作 任职要求 • 年龄18-50岁，身体健康，动手能力强 • 高中/中专及以上学历，机电、自动化相关优先 • 肯学习、能吃苦，有责任心与团队意识 • 无经验可培养，应届生欢迎投递 福利待遇 • 月薪8000-12000，时薪26-28，薪资稳定 • 带薪培训，师傅带教，晋升通道清晰 • 社保福利、节日福利、包吃住/餐补（可选） • 工作环境规范，长期稳定 有意者请直接私信/留言：姓名+年龄+学历，快速安排面试

江西吉安项目 3C设备机构调试（5.5号面试） （线上线下都行） 3C设备机构调式 调式中大工:36/小时 调式中小工:30/小时 包住不包吃，有食堂，工期5-6个月

岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程，构建完善的车间管理体系，保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施，推动精益化生产，持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核，确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理，确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作，严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。

岗位职责： 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检，确保设备稳定运行，及时开展故障排查与修复； 2、定期汇总并上报监测设备运行状况，遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告； 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上； 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护，发现问题后及时通知甲方处置； 5、其他工作：完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求： 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、有现场监测设备维护维修工作经验，持有自动监控（气）运行工证者优先考虑； 3、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通能力与应变能力； 4、工作踏实肯干，具备较强的学习能力与动手操作技能，能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范； 5、责任心强，具备团队协作意识和进取心，服务态度积极主动。 福利待遇： 1、六险一金＋提供食宿 2、提供专业培训指导，拥有清晰的晋升发展路径 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

岗位职责： 该岗位隶属于成都云图控股雷波基地，工作地点位于四川雷波，不接受工作地者请谨慎投递！ 1. 负责井下磷矿电气系统的日常维护与检修工作； 2. 承担井下磷矿电气设备的选型、安装、调试、验收以及技术升级任务，持续优化电气系统运行策略； 3. 编制电气设备维保计划、操作流程、安全作业制度及应急响应预案，组织电气操作与维修人员开展安全教育、技术培训与交底工作； 4. 参与矿山电气自动化与智能化改造项目，主导方案设计、技术沟通及实施过程跟踪。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、矿山机电、电气控制等相关专业背景； 2. 具备5年及以上电气运维或电气技术管理经验，有电气自动化项目经历者优先考虑，需持有电气类相关资格证书； 3. 熟练运用CAD、PLC等专业技术工具，具有良好的组织协调能力、应急处理能力及问题解决能力。

岗位职责: 1、负责班组日常运作管理，统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排，组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业，确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理，保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作，执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。

40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者（考虑到稳定培养） 学历：本科 专业：食品、医药、自动化相关专业 工作经验：5年以上 一、岗位职责： 1、全面负责车间生产现场管理工作； 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯； 3、负责车间员工岗前培训； 4、负责设备维护保养； 5、车间团队建设。 二、任职要求： 1、大学本科以上学历，食品、医药、自动化相关专业； 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验； 3、具有较好的计划、组织、沟通能力； 4、熟练操作Office办公软件系统； 5、具备良好的团队精神。 培养方向：厂长

岗位职责：施工矿业技术全面指导 任职要求： 10年以上非煤矿山技术管理，5年以上总工任职经验，中级以上职称

岗位职责： 1.负责机械及电气设备的日常巡检、维护和故障处理，保障设备稳定高效运行。 2.按计划实施设备预防性维护，及时更换易损件和备件，降低故障率并提升设备使用周期。 3.参与新设备的机械与电气部分安装、验收及调试工作，并对现场操作人员进行技术指导与培训。 4.完善设备维修记录，统计分析故障成因，提出优化方案及备件更新建议。 5.定期开展设备巡查，提前识别运行隐患并采取有效措施排除风险。 6.具备大型管材焊接经验者优先考虑； 任职要求： 1.中专或大专以上学历，机电、机械、机修类相关专业背景；持有焊工证或电工证者优先。 2.掌握机械设备安装、维修与保养的专业知识，具备扎实的实操能力；有水力机械、泵站、阀门、柴油机维修经历者优先。 3.能够识读电气原理图，熟悉阀门控制柜及基础电气控制柜（PLC）接线工艺，经培训后可判断常见电器元件故障；具备光伏提水泵站运维经验者优先。 4.持有C1驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，适应山区道路驾驶者优先。 5.能接受长期驻外或频繁前往四川各地州项目现场出差。 6.持有焊工证者优先考虑；

一、岗位职责 1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。 2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查，使之符合工 艺规程。 3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查，保证设备运行正常。 4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。 5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。 6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务，做好现场“6S”工作。 二、任职资格 1.学历与专业：大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。 2.经验与技能：5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验，有行车、叉车证优先。 专业技能：对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力，工作仔细，责任心 强。

岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线； 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验； 2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况； 3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神； 薪资待遇：300-500/天 需求人数：2-5人 备注：要求有四川地区国家电网的准入

一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先