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自动化工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验需要夜班需要出差企业(甲方)不需要倒班不要求证照
一、公司主要生产: 变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备的制造与装配;负责非标自动化设备、PLC西门子等自动化系统的维护与调试(包含接线、配盘、工位走线、识图作业)。 新项目涉及新能源汽车零部件的组装与焊接,主要承担ABB、库卡等品牌机械臂的运行维护工作(含设备调试与日常保养)。 二、工作内容: 目前招聘岗位以售后技术支持为主,主要职责包括设备接线、装配作业、图纸识别、设备维护等相关工作。 三、招聘要求(零基础可投,全程师傅指导) 1、年龄18-45岁(欢迎应届生报名) 2、不要求工作经验,入职后由专人带教 3、无明显纹身,无违法犯罪记录 4、能适应出差安排,无法接受者请勿申请 四、工作时间: 8:00-17:00,中午休息1小时,每周工作六天,转正后可享双休,提供食宿 五、薪资待遇: 1、自动化工程师助理岗位时薪26-28元,月综合收入8000元以上 2、正式员工每月保底工资9000元起 六、住宿条件: 配备公寓式宿舍,内设空调、热水器、衣柜等设施,入职当天即可安排入住
自动化工程师5-10年本科DCS系统SCADA系统
职位描述: 1. 参与新生产线及设备的自动化方案规划,涵盖需求梳理、技术评估(如PLC选型、传感器与执行机构配置)、控制策略设计;承担PLC程序开发(如西门子S7系列、AB ControlLogix)、SCADA人机界面(如WinCC、Intouch)、DCS系统(如DeltaV、PCS7)的组态搭建与现场调试;编制自动化系统技术文件,确保与制药工艺流程相匹配,保障生产连续性与控制精度。 2. 负责自动化设备的日常点检、预防性维护计划的制定与实施;及时响应生产过程中出现的自动化故障(如通信异常、逻辑错误、数据采集失准等),牵头进行问题定位与处理,降低停机影响;定期开展系统运行效能分析,提出优化措施(如控制逻辑优化、硬件更新),提高设备稳定性与运行效率。 3. 主导或配合完成自动化系统的验证工作,包括设计确认(DQ)、安装确认(IQ)、运行确认(OQ)、性能确认(PQ),确保符合GMP、FDA、EMA等相关法规要求;负责计算机化系统验证(CSV)文档的撰写与管理,包括用户需求说明(URS)、功能说明(FS)、测试方案及报告;协助质量部门应对内外部审计(如GMP飞行检查),提供自动化相关的合规支持材料。 4. 参与医药生产自动化提升项目(如数字化车间建设、MES系统对接),协调供应商、施工团队与内部部门,推动项目顺利实施;与工艺工程师协同,将工艺参数转化为可执行的自动控制逻辑,保障工艺一致性;编制自动化系统操作规程(SOP)、维护指导书,并对生产及维修人员开展技术培训。 5. 维护自动化系统全生命周期的技术文档,确保图纸、程序与实际系统状态一致;管理变更控制流程,评估变更对生产与质量的影响,组织完成变更相关的验证与落地执行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上在医药、生物制药或精细化工领域从事自动化工程工作的经验,熟悉制药生产工艺者优先;有完整参与过医药自动化项目(如新建产线、系统改造)从设计到验证全过程者优先。 3. 编程与组态能力:熟练掌握至少一种主流PLC编程语言,熟悉SCADA/DCS系统(如WinCC、Intouch、DeltaV)的组态操作; 4. 熟悉GMP、FDA 21 CFR Part 11、EMA Annex 11等法规对计算机化系统的规定,具备数据完整性意识;具有较强的故障分析与解决能力,逻辑思维清晰,能在高压环境下快速响应;具备良好的沟通协作能力,能够跨职能团队协同推进任务。
焊接-调试工程师
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责: 1.自动化焊接设备工艺开发、设备安装、工艺调试及设备交付 2.设备售后服务及技术支持 要求: 1、大专学历,焊接相关专业,具备较强的学习能力和责任心,有良好的沟通能力! 2、.积极进取,诚实诚信,性格外向开朗,善于沟通,协调能力佳。 3、维修过库卡、发那科等机器人优先考虑! 3、有较强的纪律性和团队意识,具一定的抗压能力,并能够适应频繁、长期出差。 4、吃苦耐劳,服从公司安排管理,具备良好的团队合作精神。 5、能适应出差。
电气技术员
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科数字电路/模拟电路基础PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1,承担电气自动化控制系统相关图纸的设计任务,涵盖电气机柜设计图、电气原理图、接线图、布置图以及方案说明和操作手册等技术文档,熟练运用EPLAN、Auto CAD及Office办公软件。 2,熟悉非标工业自动化领域的元器件、设备、仪器仪表及相关工控应用知识,具备一定了解或实际使用经验者优先考虑。 3,薪资范围:4000-8000元/月(依据学历、工作经验与能力面议,表现优异者可适当上调) 4,福利保障:保险、年终奖、节日福利(春节、中秋、端午等)、带薪年假(含法定年假及公司额外年假) 5,工作时间:冬季上午 8:30-12:00,下午 13:30-18:00(午休1.5小时);夏季上午 8:00-12:00,下午 14:30-18:30(午休2.0小时)
自动化工程师3-5年大专设计非标设备
工作职责: 1. 负责项目初期与客户对接需求,开展技术论证,编制并验证可行性方案; 2. 编写项目所需的技术文件,包括研制建议书、投标技术文档等; 3. 确定项目的详细实施计划,并制定具体的研发进度安排; 4. 承担项目相关部分的方案设计、机械结构规划,完成零部件选型及图纸输出; 5. 组织实施项目调试工作,确保产品达到既定技术标准; 6. 主导项目验收测试流程,完成相关技术文档的整理与归档; 7. 负责项目交付阶段的现场调试、操作培训及售后支持服务; 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械设计或机械自动化等相关专业,具备独立承担车间产线整体设计的能力; 2. 具备3年以上独立完成车间产线整体规划及机械设计的实际工作经验; 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等制图工具,掌握Office办公软件,具有较强的技术文档编写能力; 4. 工作认真负责,思维敏捷,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
自动化工程师1年以下中专/中技
岗位职责 1.设备维护与故障处理 负责自动化生产设备(如PLC系统、机器人、输送线等)的日常维护、点检及紧急故障修复,确保设备稳定运行,减少停机时间。 快速诊断设备故障原因,制定并实施有效解决方案,及时恢复生产。 2.预防性维护与调试 制定并执行设备预防性维护计划,定期清洁、润滑、校准关键部件,延长设备寿命。 参与新设备的安装、调试和验收工作,保障设备达到生产要求。 3.技术支持与培训 为生产部门提供设备操作及维护的技术指导,协助解决生产中的设备问题。 组织操作人员的设备维护培训,提升团队整体技术水平。 4.备件管理与文档记录 管理设备备件库存,监控使用情况并提出采购建议,确保备件充足。 编写设备维修手册、操作规程及维护记录,更新设备档案,保证文档完整准确。 任职要求 大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。 具备2年以上自动化设备维护经验,熟悉非标自动化设备者优先。 掌握自动化设备工作原理及维修技巧,具备良好的电气、机械故障诊断能力。 责任心强,动手能力强,具备团队协作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇 综合薪资:不同地区和经验水平,薪资有所差异。 舒适的工作环境和和谐的团队氛围。
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科全职做六休一长白班午餐免费月结工资不穿无尘服
招聘:研发工程师 薪资:7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的,中午工作餐免费
样品工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限高中线束样品电子行业
1、具备识图能力,可根据客户图纸完成样品制作,并配合产线开展相关工作; 2、年龄22岁至40岁,高中及以上学历,掌握基本电脑操作; 3、欢迎无经验者应聘,有相关工作经验者优先考虑; 4、能积极配合并完成上级交办的其他工作任务; 薪酬福利: 1、薪资待遇面议; 2、每日工作时间为8:30-17:30,月上班23天(加班按产线实际需求安排,另计加班费); 3、试用期为1-2个月,入职即缴纳社保; 4、提供免费午餐,享受工龄工资待遇。
自动化工程师本科
岗位职责: 1、电气自动化控制系统设计、产品选型、控制程序编制、上位机组态、柜体设计、现场调试等任职资格; 2、PLC、组态软件、触摸屏等产品编程及调试; 3、现场系统调试及项目管理、进度协调; 4、技术支持、技术标书编写等 任职要求: 1、3年以上电气自动化系统设计调试经验,有污水、自来水厂自控系统经验优先; 2、熟悉西门子200/300/400/1500、AB、施耐德等任意两种PLC的应用优先; 3、熟练使用AUTOCAD、OFFICE等软件; 4、能够出差,良好的现场沟通和协调能力,强烈的责任心和团队合作精神; 5、有统招本科及以上学历,电气、自动化或者相关专业; 6、熟悉WINCC\INTOCH\iFIX\亚控等组态软件者优先;
电气控制工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科上位机设计非标设备PLCC++
职责描述: 1. 负责非标设备电控系统的方案设计与开发实施。 2. 负责非标设备电控系统的现场部署、系统调试及项目交付。 3. 负责为销售团队提供专业技术支持与配合。 任职要求: 1、核心素质项: 1)工作细致严谨 2)具备钻研精神与探索能力 3)执行精准高效 2、核心知识经验技能项: 1)具备良好的逻辑分析能力; 2)具有五年以上自动化领域非标设备电控开发经验,能够独立完成控制系统设计及电气装配任务; 3)熟练掌握PLC程序开发、PC端人机交互软件(上位机)应用开发、界面布局设计,以及PC与其他设备间通信控制程序的开发。
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位内容:分拣,装箱,打包,入库 岗位要求:年龄16岁-46岁以内 工资待遇:免费吃住,不扣钱,24元小时,240元天,综合工资:7000 元-8000元.每个月10号发放工资 工作环境:恒温车间,千净整洁 住宿环境:包吃包佳,独立厕所,空调,无线网,热水,洗衣机。 福利待遇:带薪休假,年终奖。
广元旺苍县招开挖/支护、高速公路三车道,招立架焊工四人,工资7500管吃住,包月
300-400元/天
焊工开挖1-2人
广元市旺苍县招开挖/支护、高速公路三车道,招立架焊工四人,工资7500管吃住,包月
广元 旺苍县
4月1日 09:20拨打电话
广元剑阁县江口镇招农村彩钢棚,瓦房,改造师傅多名,要求年轻,专业速度快
400-500元/天
彩钢安装长期包住包吃1-2人日结
广元市江口镇招农村彩钢棚,瓦房,改造师傅多名,要求年轻,专业速度快
广元 剑阁县
4月1日 09:18拨打电话
广元苍溪县工地新疆乌鲁木齐
30-40元/平
建筑木工1-2人
工地新疆乌鲁木齐
广元 苍溪县
4月1日 09:16拨打电话
自动化工程师经验不限高中
1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂,不接受不要投简历(硬性要求) 2.实习期签订第三方合同,不接受不要投简历(硬性要求) 3.接受应届生和无经验 4.工作地点在成都在成都在成都 岗位职责 1.负责车间自动化设备、生产线设备的日常维护保养、点检与故障处理。 2.协助完成设备安装、调试、改善及技术优化,提升设备稳定性与生产效率。 3.学习并掌握PLC、传感器、气缸、变频器等自 动化元器件的基础应用, 4.按要求填写设备维护记录、点检表、维修台账等相关文档。 5.配合生产部门处理设备异常,快速响应现场问题,保障生产顺畅。 6.服从上级安排,主动学习自动化相关技术知识。 薪资待遇:实习期30一小时,实习一个月到两个月左右,综合薪资7500。转正之后底薪6000到7000,每月加各种绩效补贴综合薪资9000+ 技能加薪:每季度提供晋升考试,每掌握1项自动化专业技能直接加薪800-1500 其他福利:厂区提供包吃住,一金,节日福利,生日福利,所以福利当月兑现,不设延迟门槛! 识。 任职要求 1.可接受无经验、零基础、应届毕业生。 2.中专、大专及以上学历。 3.动手能力强,逻辑清晰,对电气、机械、自动化设备有浓厚兴趣。 4.工作认真负责,踏实肯干,学习能力强,服从管理。 5.能适应车间工作环境,能接受倒班/加班者优先。 6.无不良嗜好,有责任心、团队意识强。
佛山顺德区自动化员工(全勤奖+工龄奖)
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
自动化员工(全勤奖+工龄奖)
质检员
铭赫电子:【简介】主要生产手机电脑零配件以及手机铰链与医疗器械,车间恒温,环境干净,杭州保险【需求】1、16号路QC6人,自动化初级技术员1人(会卡尺,千分尺,有检验经验1年,懂电脑操作);2、20号路QC7人;【要求】18-35周岁,身体健康,无纹身,无犯罪记录,12小时制两班倒两周倒一次【待遇】:工资按底薪(2660)+夜班补贴每晚20元。所有加班费按1.5倍.2倍.3倍[玫瑰][玫瑰]综合工资5500~7500元包吃包住,免费工作餐(8小时1餐,12小时2餐),住宿6-8人间,独立卫生间,空调,热水器节假日礼物,生日礼物,高温补贴(6--9月)面试带好本人身份证,带黑笔一支面试地点:铭赫电子联系电话同步
杭州
4月1日 08:33拨打电话
自动化工程师3-5年本科设计自动化设计机械设计非标设备机械设备工控设备
职责: 1、主导自动化分选整线及整厂机械系统的技术方案制定、详细结构设计、项目实施交付及现场调试工作; 2、承担分选整线非标机械装置(如输送线体、物料仓、分拣平台、转接机构、安全防护等)的三维建模与深化设计,输出零件图、装配图及BOM清单; 3、完成核心传动部件(电机、减速机、丝杠、导轨、气缸、传感器、轴承等)的选型计算,开展受力分析、传动校核与有限元仿真,确保结构刚性与运行精度; 4、牵头整线机械与电气控制、视觉识别、AI算法、软件系统的接口协调,明确信号对接方式、传感布置方案与安装定位标准; 5、推动设计标准化与模块化进程,构建分选整线机械设计资源库,提高设计复用率与开发效率; 6、全程参与机械加工、物料采购、整机组装与现场安装环节,处理制造与装配过程中的技术难题,把控机械装配质量; 7、负责整线/整厂现场安装技术支持、机械系统调试与性能调优,解决振动、堵料、定位偏差、运行不稳定等问题; 8、协同电气与软件团队完成全线联合调试,验证分选速度、分选纯度、生产能力等关键指标,确保达到客户验收要求; 9、编写设备操作说明、维护保养指南、项目验收文档等技术资料,为客户提供使用培训与售后支持; 10、统筹内外部资源应对项目挑战,保障整线工程按进度顺利推进并如期交付; 要求: 1、本科及以上学历,机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景; 2、具备3年以上非标自动化设备设计经验,有分选、包装、物流等领域整线项目经历者优先; 3、能适应阶段性出差安排,具有较强的抗压能力和现场应急处理能力; 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具,可独立完成复杂产线的三维建模与工程图纸输出,具备扎实的力学分析与零部件选型能力; 5、熟悉非标设备开发流程,了解整线加工工艺、装配规范与现场调试流程,拥有实际机械调试经验; 6、具备优秀的方案策划与创新思维,可根据不同应用场景提供定制化或优化型机械解决方案; 7、了解电气控制系统(伺服、步进、PLC)、机器视觉、机器人集成应用,具备跨专业协同设计能力或整线项目管理经验(涵盖进度、成本、质量控制,熟悉FMEA、设计变更管理)者优先考虑,薪资可面议;
自动化工程师3-5年本科设计自动化设计机械设计非标设备机械设备工控设备
职责: 1、承担自动化分选整线及整厂的机械系统方案规划、详细设计、项目实施与现场调试工作; 2、负责分选整线非标机械结构(如输送线、料仓、分拣平台、过渡机构、防护系统等)的三维建模与深化设计,输出零件图、装配图及BOM清单; 3、完成核心机械部件的选型(包括电机、减速机、丝杠、导轨、气缸、传感器、轴承等),开展力学分析、传动校核与有限元仿真,确保结构强度与运动精度达标; 4、主导机械系统与电气控制、视觉检测、AI算法、软件平台之间的接口协调,明确信号交互逻辑、传感器布置及安装基准等技术要求; 5、推进设计标准化与模块化进程,构建分选整线机械设计资源库,提高设计复用率与开发效率; 6、全程参与整线制造、采购、装配与安装环节,及时处理加工与装配过程中的机械技术问题,保障装配质量; 7、负责整线/整厂现场安装指导、机械调试及性能调优,解决振动、堵料、精度偏差、运行不稳定等实际问题; 8、协同电气与软件团队完成整线联调测试,验证分选效率、纯度、产能等关键指标,确保达到客户验收条件; 9、编写操作说明、维保规程、验收文档等技术资料,为客户进行操作培训并提供技术支持服务; 10、统筹内外部资源应对项目挑战,确保整线项目按进度顺利交付; 要求: 1、本科及以上学历,机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景; 2、具备3年以上非标机械设计经验,有分选、包装、物流等领域整线项目经历者优先考虑; 3、能适应项目出差安排,具有较强的抗压能力和现场问题应对能力; 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具,可独立完成复杂整线结构的三维建模与工程图纸输出,具备扎实的力学计算与零部件选型能力; 5、熟悉非标设备开发流程,了解整线加工、装配、安装及调试工艺,拥有现场机械调试实践经验; 6、具备良好的方案策划与创新思维,可根据不同分选需求提出定制化或优化设计方案; 7、了解电气控制基础(如伺服、步进、PLC)、视觉识别系统及机器人集成应用,具备机械-电气-软件协同设计能力或整线项目管理经验(涵盖进度、成本、质量控制,熟悉FMEA、设计变更管理)者优先,薪资可面议;
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行; 2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成; 3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出; 4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力; 5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式; 2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务; 3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力; 4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力; 5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
电气工程师1-3年大专国家电网特种操作证国网电力运维13薪
职位描述: 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作; 2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修; 3、执行终端设备离线问题排查消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换; 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作; 5、在项目现场负责与客户沟通协调,及时汇报项目进展,保持良好的客户互动关系; 6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作; 7、处理项目运行中的突发情况,并协助客户开展日常运维事务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景; 2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,同时具备高压证或低压证(至少其一),其余特种作业证件可在职期间由公司支持考取; 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳; 4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力; 5、愿意长期在四川省内各项目所在地驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地点的统一安排。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品; 4、每年6月至8月期间发放高温津贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
广元配电工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
职位描述: 1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术支持; 2、负责自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器、台区融合终端)的日常维护、保养及故障维修; 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容与电池检测更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与更换等工作; 4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。 岗位要求: 1、专科及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景; 2、具备配网自动化系统运维或配网工程项目实施经验者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,掌握FTU/DTU工作原理,了解配网运行机制者优先考虑; 3、动手能力突出,掌握电气原理图识读与基本电路知识; 4、工作积极主动,具备吃苦耐劳精神,能适应一定强度的工作压力; 5、具备熟练驾驶技能(因工作需要),可接受短期或长期驻点项目安排。 公司地址:成都复地复城国际 项目地址:广元 面试:线上面试/线下面试
电气工程师1-3年大专线损治理同期线损国家电网运维创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容; 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好、稳定的客户关系; 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况; 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作; 5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常工作的顺利推进。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽要求; 2、须具备国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑; 3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通表达与协调能力; 4、能够接受长期驻场四川省内各电力公司,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排与调配; 5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境作业; 6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利: 1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月期间享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节; 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理; 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理; 任职要求 1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求; 2.工作态度认真,具备较强的责任意识; 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
污水处理技术员
5000-7000元/月
化工工程师5-10年大专
岗位描述: 1、负责工业污水处理厂的工艺指导与优化调整,确保厂区稳定运行及出水水质符合排放标准; 2、在保障出水达标的前提下,合理控制并降低运行成本; 3、管理运行值班人员,统筹安排日常工作并组织相关培训; 4、监督运行人员履职情况,进行绩效评估,并向主管领导汇报工作结果; 5、承担厂区安全管理工作,落实安全制度与措施; 6、配合现场负责人及工艺管理工程师推进运营管理与工艺技术相关事务; 7、完成每月运行成本的数据统计与上报。 任职要求: 1、具备环境工程、污水处理工程、给排水工程等相关专业大专及以上学历; 2、持有C类驾驶证。
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差踏实机灵建材经验文员经验家居家具经验
办公室内务,简单帐务,员工考勤等
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责: 1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。 3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。 任职要求: 1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。 4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。 (薪资:5000-10000) 应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。 联系电话: 联系人:曾经理
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容 1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询; 2、负责来访人员的接待工作; 3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用); 4、完成上级临时安排的其他工作任务; 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 6、熟练使用管家婆软件 任职要求: 1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑; 2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力; 3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
招聘家具城文员长白班
工厂文员
定制家具厂跟单,跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜
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