
机械工程师
8000-15000元/月
机械工程师1-3年本科有机械工程师经验动力系统经验电子系统经验机电设备经验自动化机械经验汽车经验机器人经验电子/通信经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验设计测试非标设备机床设备工装设备装配设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责机械产品(含机器人关节/本体,若有相关业务)的结构设计、方案论证及图纸绘制工作,确保设计方案符合产品性能、成本及生产工艺要求;
2. 参与产品研发全流程,包括需求分析、原型制作、样机测试、设计优化及量产技术支持,解决研发及生产过程中的机械技术问题;
3. 配合采购部门完成供应商选型与评估,提供机械零部件的技术参数及验收标准;
4. 整理并归档设计图纸、技术文档、BOM清单等资料,确保文件的完整性与准确性;
5. 跟踪行业内机械设计、机器人技术及相关软件的发展动态,提出技术改进建议。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业;
2. 工作经验:具备1年及以上机械设计相关工作经验,有机器人(工业机器人、人形机器人等)本体或核心零部件设计经验者优先;
3. 软件技能:精通SolidWorks软件,能够独立完成复杂产品的3D建模、装配设计、工程图绘制及有限元分析;熟悉PDM(产品数据管理)系统操作,有PDM系统搭建或数据管理经验者优先;
4. 专业能力:掌握机械设计原理、材料力学、结构力学等专业知识,了解常用机械加工工艺(如机加工、注塑、焊接等)及表面处理技术;具备独立解决机械设计及生产过程中技术问题的能力;
5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作严谨细致,责任心强,能承受一定的工作压力;有较强的学习能力和创新意识,乐于接受新技术与新挑战。
高级振动测试与分析工程师
1-1.1万元/月
机械工程师本科有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责电厂设备及管道系统的振动、应变测试,评价其疲劳寿命;
2、负责电厂设备及管道系统的振动及噪声治理;
3、负责减、隔振产品的设计、开发与研制,评估振动控制效果。
任职要求:
1、工程力学/减振降噪/疲劳断裂/流体力学/振动控制等相关专业;
2、学历本科及以上,本科5年、硕士2年以上专业工作经验;
3、有振动和应变测试、分析与振动控制的项目经验;
4、熟练掌握有限元分析软件优先,如ANSYS、ABAQUS等。
机电项目带班
6000-10000元/月
机电工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责小型机电项目现场管理,统筹施工进度、质量与安全;
2. 具备独立实操能力,可直接参与无尘室、一般机电安装施工;
3. 带领班组推进项目施工,协调现场人员与工序;
4. 拥有施工人员储备,能快速组建与调配班组。
任职要求:
1. 年龄45周岁以下;
2. 具备丰富无尘室、机电安装实操经验;
3. 能独立管理小型项目,懂施工组织与现场推进;
4. 持有电工证优先;
5. 责任心强,吃苦耐劳,服从安排。
建筑机电工程师
1.5-1.8万元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案编制与设备选型,提供专业支持
3. 解决现场机电故障,优化系统运行效率与能耗表现
4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案,确保合规管理
5.配合施工进度协调各方资源,保障机电工程按期高质量交付
任职要求:
1. 机电工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类项目实操经验,经验不限
3.熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及行业规范
4. 具备基础CAD识图能力,能独立完成技术交底与现场指导
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与安全意识
技术员
5000-8000元/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计新能源经验安装与试运行综合性工程师自动化机电设备经验新能源钢结构UG非标设计经验整机设计经验化工经验熟悉各类加工工艺So
基本要求:年龄25-45岁,持有驾驶证。
岗位职责:
1. 配合项目组开展非标自动化设备、工装夹具、检测装置等的技术方案设计与可行性分析;
2. 独立承担设备零部件及整机的三维建模与二维工程图纸输出(涵盖零件图、装配图、气动原理图等);
3. 开展核心部件的力学分析与运动模拟,完成标准元器件(如电机、导轨、丝杠、气缸、传感器等)的选型及物料清单(BOM)编制;
4. 对接制造与装配团队,协调解决生产组装过程中的工艺难题,提供现场技术支撑;
5. 协同电气技术人员进行设备实地调试,排查并处理机械类问题,推动设计方案的迭代优化;
6. 编写设计说明、操作指南、维护手册等技术资料,以及相关投标所需技术文档。
任职要求:
1. 学历与专业:机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关方向,大专及以上学历;
2. 工作经验:具备1-3年非标自动化领域机械设计经历,有独立主导完整设备开发案例者优先;
3. 熟练操作SolidWorks(主要使用)、AutoCAD(必备二维出图功能)、UG等设计软件;
4. 能熟练运用Office办公套件撰写各类技术文件;
5. 工作态度端正,作风严谨,具备较强的创新意识和协作能力。
机电工程师(外派岗位)
1.8-2万元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责
1、负责施工现场机电工艺的技术指导与管理,统筹协调施工过程中出现的工程变更事宜。
2、对项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的施工质量、安全规范、技术实施与现场协调进行全过程监督。
3、全面跟进机电工程进度,组织协调给排水、暖通、电气等专业工程的落地执行与管理工作。
4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。
5、参与机电分部分项工程的内部验收工作,跟踪落实质量问题的整改闭环。
6、定期巡查工地现场,监督机电作业按计划高质量、高效率推进。
7、牵头完成机电工程技术资料的编制、汇总、归档等全流程管理。
8、负责材料设备的进场检验及各类试验工作的组织与监管。
9、主导项目安装过程中的技术指导、系统调试及竣工验收工作。
任职资格
1、具备电气或自动化相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上建筑或房地产领域机电工程管理实践经验;
3、持有工程师或以上专业技术职称证书;
4、具备与设计顾问团队协作沟通的组织协调能力;
5、能承受较高强度的工作压力;
6、不接受外派至境外工作者请勿投递;
机电绘图岗
8000-12000元/月
机电工程师3-5年大专建筑机电设计师
一、岗位职责
1. 负责工业厂房机电各专业(包括给排水、暖通、电气、弱电、消防等)施工图的绘制、深化及调整,确保图纸满足生产工艺需求及相关国家规范要求。
2. 协同设计团队完成机电系统方案的图纸转化工作,依据工艺布置和设备技术参数优化图纸细节,提升设计方案的实施可行性。
3. 参与项目实地勘察,结合现场施工实际情况开展机电图纸核对与优化,解决图纸设计与现场施工之间的技术对接问题。
4. 归档管理机电专业图纸资料,建立完善的图纸版本控制体系,协助项目组完成图纸报审、技术交底等相关工作。
5. 配合工程师完成机电工程量核算、材料清单整理,并与施工、预算等相关部门进行技术协作与沟通。
6. 工作地点安徽合肥,介意者请勿投递
二、任职要求
1. 学历与专业:中专及以上学历,机电一体化、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先考虑。
2. 技能要求:熟练操作AutoCAD、Revit、天正等制图软件,具备独立完成工业厂房全专业机电图纸绘制的能力,掌握相关工业机电设计标准(如《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》《低压配电设计规范》等)。
3. 经验要求:有1年以上工业厂房机电绘图工作经验者优先,应届毕业生如具备扎实的专业知识和较强的绘图技能亦可应聘。
4. 能力素养:具备一定的工业设备与电气基础知识,能够快速理解生产工艺对机电系统的具体需求;具有良好的图纸审查能力、问题分析能力和沟通协调能力,工作认真细致,责任感强
机械工程师(中高级)
1-2万元/月
机械工程师10年以上本科
【工作内容】
1、主导研发项目的全过程管理,编制相关项目技术文档。
2、承担产品整体结构设计及原材料选型工作。
3、针对生产过程中出现的质量问题进行分析,并提出有效的改善方案。
4、负责工装与夹具的结构设计,总结实际工作中的经验与不足,制定相应的预防和控制措施。
5、对作业方法、制度规范及流程优化提出建设性意见,参与专利文件的编写。
6、精通产品机械构造及零部件设计,熟悉材料应用,可独立完成机械产品的开发、装配及测试调试工作,完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备10年以上相同岗位工作经验;
2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件,具备较强的项目统筹能力;
3、掌握注塑模具与五金模具的基础原理,熟悉产品开发流程及制造工艺,热衷于测试验证工作,态度严谨、细致踏实;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识。
机械设计助理工程师
5000-6000元/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
一、职位描述
1.学习并掌握往复式压缩机成撬设计的相关规范与设计流程;
2.负责图纸、BOM表及备件清单的发布与归档管理;
3.编写产品技术资料、质量文件及使用说明文档;
4.完成其他相关技术性工作。
二、职位要求
1.本科及以上学历,机械类相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2.具备扎实的机械设计基础,熟悉机械原理及二维图纸的识读;
3.具有良好的学习能力与适应性,工作认真细致;
4.熟练操作二维、三维设计软件,如AutoCAD、SolidWorks,以及Office等常用办公工具;
5.具备良好的团队合作意识和抗压能力;
6.工作责任心强,积极主动。
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)工作在苏州每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
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工资实发,不玩套路
长短期都可以,每周可以预支500——800
年龄:16-45岁,需要身体健康
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工作时间:每天工作8-10小时
吃住:包吃住(6-8人间),水电费平摊
招聘包装,扫码,质检,组装,设备维修等岗位
四川广元招聘:CNC编程薪资:8千-1.2万1.负责模具电极设计,加工刀路程序编译,UG软
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CNC月结
招聘:CNC编程薪资:8千-1.2万1.负责模具电极设计,加工刀路程序编译,UG软件操作熟练。2.沟通能力强;有一定的现场操机加工经验,独立处理加工中发生的异常及改善方案,对传统,高速NC机台性能十分熟习。3.组织能力强,能组织培训下级员工
机电工程师-O编
8000-16000元/月
机电工程师3-5年本科暖通市政类设计院建筑类设计院施工单位供暖系统
1.独立负责公司项目的专项设计工作,独立解决项目中遇到的技术问题
2.对项目进行成本管控
3.配合完成现场工作及进度控制
4.领导交派的其他工作
任职资格
,2-8年工作经验 .(暖通专业),大型设计院工作经历
安装总工程师
6000-11000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场施工单位建筑顾问/咨询机构AutoCAD广联达施工工程师
要求有地铁车站风水电安装及装饰装修施工5年或2个项目以上相关经验。能够满足施工现场管理,技术指导,计价计量等领导交代的相关工作。
广元配电工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
职位描述:
1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术支持;
2、负责自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器、台区融合终端)的日常维护、保养及故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容与电池检测更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与更换等工作;
4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、具备配网自动化系统运维或配网工程项目实施经验者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,掌握FTU/DTU工作原理,了解配网运行机制者优先考虑;
3、动手能力突出,掌握电气原理图识读与基本电路知识;
4、工作积极主动,具备吃苦耐劳精神,能适应一定强度的工作压力;
5、具备熟练驾驶技能(因工作需要),可接受短期或长期驻点项目安排。
公司地址:成都复地复城国际
项目地址:广元
面试:线上面试/线下面试
国网电力运维工程师-线损管控
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专线损治理同期线损国家电网运维创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好、稳定的客户关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常工作的顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽要求;
2、须具备国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通表达与协调能力;
4、能够接受长期驻场四川省内各电力公司,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排与调配;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境作业;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
广元旺苍国网电力运维工程师-配网自动化
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网特种操作证国网电力运维13薪
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线问题排查消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
5、在项目现场负责与客户沟通协调,及时汇报项目进展,保持良好的客户互动关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作;
7、处理项目运行中的突发情况,并协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,同时具备高压证或低压证(至少其一),其余特种作业证件可在职期间由公司支持考取;
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目所在地驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
科创工程师
1.2-2万元/月
机械工程师经验不限本科机器人经验有机械工程师经验
职位职责:
1、核心课程与教具研发:主导科创类直播课程中实践实验模块的全流程开发,涵盖原理构思、原型机制作、材料筛选及成本把控。
2、技术难题攻关:具备扎实的实操能力,能高效实现创意落地,并在制作过程中解决涉及机械、电子或编程等方面的技术问题。
3、教学内容编写:为直播授课撰写技术解说文案,能够以通俗、生动的方式向学生传递项目背后的科学原理与工程技术知识。
4、竞赛项目设计:结合对青少年科技赛事(如机器人竞赛、电子设计赛、创新挑战赛等)的理解,开发具备参赛竞争力的高阶实践项目。
我们希望你具备:
【必备条件-硬性要求】
1、理工科专业背景:计算机、电子工程、机械工程、自动化、物理等相关专业优先。
2、参赛经历要求:须有参与电子类、机器人类或智能硬件类科技竞赛的实际经验(如RoboMaster、电子设计大赛、智能车竞赛等),并熟悉完整项目开发流程。
3、实践创造能力:
掌握基础机械结构、电路原理或微控制器编程(如Arduino、Micro:bit、ESP32等)。
4、具备独立完成项目原型的设计、焊接、装配与调试全过程的能力。
强电实施工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专电气AutoCAD施工工程师综合布线系统强电工程师供配电系统电气控制系统
岗位职责:
1、根据项目交付计划,负责整体项目的进程规划、人员对接、施工指导、底层调试、平台部署和联调、项目售后服务等;
2、根据部门流程要求,参与项目管理工作,包含:项目方案评审、项目技术交底、项目清单图纸确认、内外部验收、客户需求回溯、客户培训、项目移交及结项等工作;
专业要求:
1、能源、电气、自动化、测控、通信等相关专业;
2、专业基础扎实,能看懂现场施工图,熟练使用CAD,能进行2次修改和设计,2年以上项目交付经验;
3、有强电经验,熟悉强电懂技术指导。
3、熟悉常用测试仪器及设备;
4、有主流设备厂家如华为、华三、海康、大华、锐捷等厂家网络/数据产品交付调测维护经验;
5、抗压能力强,能适应出差。
机械设计工程师
1.1-2万元/月
机械工程师经验不限硕士自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWo
一、岗位职责:
1.承担石油机械设备的整机设计与研发任务,涵盖结构件及零部件的设计与校核计算,确保设备运行性能符合实际应用需求;
2.在研发全流程中识别并解决各类技术难题,持续优化设计方案,提升产品可靠性和质量水平;
3.主导从需求调研、方案构思、详细设计到样机制作及试验验证的各个阶段,保障产品研发有序推进;
4.熟练运用CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行工程设计;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职资格:
1.具备硕士及以上学历,机械或机电一体化等相关专业背景,985/211院校毕业者优先考虑;
2.熟悉石油机械装备特性及行业应用场景,具备相关设备设计与开发经验;
3.具有良好的沟通协调能力,能与相关部门高效协作,推动技术问题及时闭环,责任心强,具备优秀团队合作意识。
机械设计研发工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科汽车车身及配件经验AutoCAD底盘系统经验
岗位职责:
1、承担挂车及配套机械产品的研发与设计工作;
2、开展结构方案优化与创新设计,保障技术方案的可实施性;
3、参与样机试制与性能测试,攻克研发过程中的关键技术问题;
4、协同生产与品质团队,确保设计要求在制造环节有效落地;
5、收集产品应用反馈信息,推动设计迭代,提升整体性能表现。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;
2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具,具备扎实的图纸绘制能力;
3、熟悉车辆领域相关标准与规范,具备同类产品设计经验者优先考虑;
4、具有较强的分析判断与问题处理能力,能独立推进项目进展;
5、具备良好的沟通协作意识,适应项目周期中的高强度工作节奏。
实习生
100-120元/天
机械工程师经验不限本科CATIA电气AutoCADPLC接受无机械工程师经验SolidWorks
【岗位名称】:
实习生(机械结构2名、电气2名)
【岗位职责】:机械结构
1.配合工程师完成机械加工图纸与装配图的绘制工作。
2.协助项目团队推进设计与制造相关任务。
3.熟练使用Solidworks、CAD等主流绘图工具。
4.协助整理和编写相关技术文档资料。
【岗位职责】:电气
1.协助电气工程人员开展日常技术工作。
2.具备基础电路设计及仿真分析能力。
3.熟悉PLC编程及触摸屏组态操作者优先。
4.协助整理和编制相关技术文件。
【任职要求】:
1.机械设计、电气类相关专业,本科及以上在读学历。
2.具备团队协作意识,积极参与项目执行过程。
3.对机械/结构或电气方向有浓厚兴趣,具备主动学习意愿。
4.入职后由资深工程师指导,需全程参与实际项目锻炼。
5.大四、研一、研二学生均可报名,表现优异者毕业后可转正。
6.公司不提供食宿,请确认个人情况后再投递简历,谢谢配合。
机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验半导体经验非标设计经验整机设计经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责机械设备的研发与设计工作
任职要求:
1.本科及以上学历
2.具备工科、计算机类、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等相关专业背景
3.熟练掌握常用设计软件,包括机械设计、机械运动模拟及热力学仿真等工具
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,富有创新意识和持续改进能力
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 专用设备研发与设计:承担生产设备的机械结构设计、开发及优化工作,确保设备在工艺精度、运行效率与稳定性方面达到要求。
2. 根据生产工艺流程,调整并优化设备的结构设计与运行参数。
3. 技术难题攻关与故障处理:针对设备运行过程中出现的技术问题进行分析与解决,制定改进措施并推进落地;深入排查故障根源,主导预防性维护方案设计,减少停机时长,控制维护支出。
4. 跨部门协作与标准执行:与工艺研发、电气自动化等团队密切配合,保障机械设计方案与工艺需求、控制系统实现高效协同与集成。
5. 编写设备相关技术资料(包括三维模型、工程图纸、BOM清单),参与供应商技术评估及设备验收工作,确保加工与装配质量达标;跟踪设备上线后的运行表现,持续优化设计,推动设备向标准化、模块化方向迭代升级。
任职要求:
1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科学历。
2、软件应用:熟练使用机械设计类软件,如 AutoCAD 进行二维制图,Creo、SolidWorks 等进行三维建模与结构设计。
3、机械原理与设计:掌握机械原理、机械设计、制造工艺等基础理论,能独立完成机械结构的设计、校核与优化,熟悉公差配合、传动系统、轴承选型等相关知识;
4、材料与工艺:了解常用机械材料的特性及适用场景,能依据产品需求合理选材;熟悉机加工工艺、热处理、表面处理等制造流程,提升产品可制造性。
5、工作经验:中高级工程师需具备 3 年以上相关工作经验,有自动化、机器人、3C 或汽车行业背景者优先考虑。
6、项目经验:参与过实际机械设计项目,能够独立或协同团队完成从方案构思、详细设计、样机制作到测试验证的全流程开发,具备成功落地项目案例。
7、问题解决能力:可自主分析并应对产品设计与生产过程中出现的技术问题,如结构强度不足、运动干涉、装配不便等情况。
8、创新能力:具备创新意识,能持续改进设计思路,提出新颖的设计理念与方法,适应市场需求与客户变化。
9、团队合作能力:能与研发、生产、采购、销售等多个职能部门有效沟通、协同作业,保障项目顺利推进。
10、学习能力:具有较强的学习主动性,能够快速吸收新技术、新知识、新材料信息,持续提升专业技术能力。
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