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电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证CADPLC工程师eplanLabVIEW
【岗位职责】 ·负责非标自动化设备的电气系统规划与控制方案设计; ·使用EPLAN、CAD完成电气原理图绘制及电气元器件选型; ·进行PLC(西门子、欧系品牌)程序开发,调试运动控制、激光/视觉等功能模块; ·实现上位机软件与各类执行单元(运动平台、传感器、视觉系统)的集成对接; ·开发MES系统通信接口,参与软件架构统一化及流程标准制定; ·配合算法、机械团队推进项目落地与整机联调工作。 【岗位要求】 ·大专及以上学历,自动化、电气工程、控制相关专业; ·5年以上非标自动化项目中PLC控制系统开发经验; ·掌握主流工业通信协议(Modbus/TCP、EtherCAT、Profinet等); ·具备从图纸设计到现场交付的完整控制系统实施经历; ·熟悉上位机编程(C#/LabVIEW/QT等)者优先考虑。 【薪资待遇】 ¥12K~18K/月(税前)×(12+2(年终绩效))+项目提成
主要工作就是熟悉变频器,PLC,能看懂图纸接线就行,接受应届毕业生,学历不限
4000-6000元/月
电气工程师学历不限
18-45岁之间,喜欢热爱电器安装调试
电力专业技能岗
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展,现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员,确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升,支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作; 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务; 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业; 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程; 5.掌握触电急救等必备安全技能,具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉(具体查看附件1:招聘外包技术人员岗位信息表) 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历(含26届应届毕业生); ·电工类专业优先(如电气工程及其自动化、电力系统自动化等)。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间,男女不限; ·身心健康,体检合格,符合电力企业岗位工作要求; 双眼矫正视力不低于1.0; ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病; ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动; ·需提供近3个月内的体检报告,体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 (1)必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用; (2)优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先; ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先(需提供社保或工作证明); ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元; 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间:2026年1月7日至2026年1月18日17:00截止(如有调整另行通知)。 ·报名方式:下载附件2:简历报名表发送至邮箱(上传近期证件照,填写内容必须完整显示、不改格式),文件名:姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求:应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核; ·剔除信息不实或不符合基本要求者; ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核,未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式:面试、笔试相结合; ·笔试内容:营销安全规程、电工基础知识; ·公司和业主单位全程参与评审,确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试(40%)+笔试(60%); ·录用条件:根据综合成绩从高到低,择优录取且体检合格; ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格(内容涵盖紧急救护、营销安全规程等); 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件; 3.按期到岗,接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验: ·个人简历 ·身份证 ·学历证明(毕业证和学信网备案表) ·电工证(如有) ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效,如有隐瞒病史或提交虚假体检报告,一经发现立即取消应聘或录用资格; 2.招聘过程中不收取任何费用,谨防诈骗; 3.本招聘最终解释权归公司所有。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1年以下学历不限
负责起重机电气设备故障维修会变频PLC
电气工程师大专及以上
岗位职责: 1.懂建筑电气10kv及以下高低压配电系统。 2.能够使用CAD软件进行图纸深化设计; 3.需要对项目进行现场管理与监督; 4.对工程安装进度和质量负责,确保项目按期完成。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业要求包括电气自动化、机电一体化等相关专业,熟练掌握CAD软件; 2.具有较强的责任心,做事认真,责任,仔细; 3.有过强弱电或机房工程的设计、投标或施工经验,有现场管理经验者优先; 4.有施工或现场管理经验者优先。
生产运营月结
职位描述 工作内容: 操作、维护、等工作的专业人员,其工作核心是解决技术问题。 任职要求: 具备扎实的专业技术知识,熟悉所属领域的技术原理和操作规范。 拥有较强的问题解决能力,能快速分析并处理技术故障或难题。 上班时间:早九点半~四点 薪资待遇:面议
电气工程师经验不限学历不限长白班/有人带
———————————— N01.岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3.持续优化工作流程,提升工作效率 4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的; ———————————— N02.任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
生产运营包吃月结本科及以上
(本岗位拟于年前完成录用人员确定工作,年后2026年2月24日前后正式办理入职;请各位求职者仔细查阅岗位信息,符合岗位条件且有意向者,欢迎投递简历。) 一、任职资格 我们期待这样的你: 1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业;“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验:5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验;有大功率柴油发电机组(500kW及以上)、混合能源系统(如柴油+光伏/储能)产品研发经验者优先;曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能:精通机械设计原理,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件,以及PLM产品生命周期管理系统;具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力;熟练掌握IPD集成产品开发流程,能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质:卓越的需求洞察与管理能力,能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义;出色的跨部门沟通协同能力(研发/生产/市场/销售),具备强市场意识与商业敏感度;结构化思维突出,能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结;抗压能力强,能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求:CET-4及以上或同等英语水平,能熟练阅读英文技术文档,可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在: 1.市场与需求驱动:调研柴油发电机组行业趋势、政策法规(如环保排放、能效标准)及客户需求(工业/商用/应急电源场景),输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》;挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会,定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地:制定产品生命周期规划(从导入到退市),输出3-5年产品Roadmap;主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义,确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发:与研发团队(机械/电气/控制)协作,推动产品从概念设计到量产的全流程落地;协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题,保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制:作为产品开发项目负责人,运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险;定期向管理层汇报项目进展,及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化:收集客户反馈、售后数据及竞品信息,推动产品性能升级(如燃油经济性、噪音控制、智能化);参与行业展会与技术交流,提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利: 1.薪资结构:10000-15000元/月(根据经验、能力面议)+年度绩效奖金(1-3个月薪资)+项目提成+缴纳社保; 2.生活福利:免费宿舍(工厂园区内宿舍+超高性价比食堂)+各类节日福利(春节/中秋等),不定期组织团队聚餐或者户外活动; 3.成长机会:定期技术培训(如IPD流程、新产品技术)+内部晋升通道(产品总监/研发总监方向)+跨部门轮岗机会; 4.其他激励:专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间(核心项目阶段除外)。 (注意!!!)工作地址安排:资阳市乐至县工厂(四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号)。 实习/培训地址:浙江衢州尤尼威带薪培训,包吃住(岗位专业性强、涉及产品品类多,需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习,大概6-12个月)。 公司产品以出口为主,英语表达流利者优先录用,我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋,您将与
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位内容】: 1.负责公司自动化仪表设备的日常维护,维修工作,确保各仪表设备的稳定运行,设备年度维修工作。 2.负责公司自动化仪表设备硬件,软件的改造与更新工作。 【薪资待遇】:技术员1-2个月转正底薪5000,底薪可以谈,岗位补贴(800-1200)+月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪 其他薪资福利;保险,公积金节假福利8小时工作制带薪年假,健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等
电气工程师
岗位职责: 1.设备制作电气部分责任人; 2.独立/带领外包公司人员制作设备电气部分; 3.公司内部制造人员培训(电气部分); 4.设备电路故障排查处理; 5.电气制作辅材管理(用量记录,请购等); 6.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.持电工相关证书,有非标设备电气制作经验(加分项)。 2.熟悉各种电气元件的型号,电路原理。 3.能看懂电气接线图,零件布局图,I/O接线表并能独立走线布线。 4.熟练电气控制安装,可根据图纸进行单独电气控制安装接线作业。 5.具备装配电工专业知识,熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规章。 6.服从现场指挥,遵守现场作业规范。 7.熟练使用电工工具,接线/焊线,线号机等。
甘孜甘孜县工地小工/杂工
9000-10000元/月
小工15-30天保险1-2人完工结算个人
工地小工/杂工
甘孜 甘孜县
1月18日 21:47拨打电话
甘孜巴塘县藏族自治州招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工长期包住包吃3-5人月结劳务技术好二把刀勿扰
甘孜藏族自治州巴塘县招工地小工/杂工
四川甘孜哥帮我发个招聘嘛,市政管道工程要施工员有二建就行,色达县半年活,工资一万五,电话文
15000元/月
施工员3-6个月
哥帮我发个招聘嘛,市政管道工程要施工员有二建就行,甘孜色达县半年活,工资一万五,电话文总
甘孜
1月18日 21:04拨打电话
洗碗工
康定pinegreen青棵餐厅 招聘 工作地址:四川甘孜州康定城溜溜城工作岗位:服务员、厨房学徒工岗位:工资3000-5000元,前厅服务领班4000-6000元。前厅值班经理5000-7000元,厨师6000-10000元. 春节兼职洗碗勤杂工(初一到初八)200元一天。 全职岗位包吃住,月休4天,需要长期工,春节期间不放假,春节后可以补假休息,如果有意愿的话可以预约到店参加面试或者线上面试。 联系电话:联系人:王总
服务员包住包吃
康定pinegreen青棵餐厅 招聘 工作岗位:服务员、厨房学徒工岗位:工资3000-5000元, 前厅服务领班4000-6000元。 前厅值班经理5000-7000元, 厨师6000-10000元. 春节兼职洗碗勤杂工(初一到初八)200元一天。 全职岗位包吃住,月休4天,需要长期工,春节期间不放假,春节后可以补假休息,如果有意愿的话电话联系我 工作地址:四川甘孜州康定城溜溜城
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位职责】 负责设备日常维修、计划检修与保养 负责设备监理、配电线路安装等工作 进行自动化设备的调试、装配与接线 维护检修内部所有电气设备 【职位要求】 无经验要求,认识26个英文字母 无犯罪前科,不限学历和工作年限 年龄18-40岁 【工作时间】 长白班,上六休一,每天8-10小时 【薪资福利】 试用期7K,转正8K 时薪33起,保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费 半年后固定薪资1W2,可长期发展 包吃住,有加班补助,缴纳五险一金
自动化工程师1-3年大专及以上国内院校优先机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
年龄18-35周岁,大专及以上学历,机电、电气自动化相关专业优先,需具备1-2年以上自动化设备装配、调试经验,直接能上手工作的优先录取。能接受全国各地出差安排,接受岗前培训 岗位要求:进行设备的组装安装架线调试维护方面的工作 职责要求:1-2年以上自动化设备装配、调试经验,能上手工作
自动化工程师经验不限学历不限长白班接受小白包吃住
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化工程师经验不限学历不限接受无经验有人带
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。 任职要求: 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
自动化工程师
月综合工资6500-9000,包吃包住 1.负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障 诊断和排除,填写维修日志 2.负责安装,调试设备,以满足生产的要求 3.负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4,对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题 及时上报解决 5.解决个类技术问题 现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得 全程招聘不收取任何费用
自动化工程师大专及以上
岗位职责: 1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统,保障设备正常运行,故障排查、修复; 2、定期汇报监测设备的运转情况,及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况; 3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上; 4、负责空调、压缩空气的日常维护检查,发现问题及时通知甲方处理; 5、其他工作:完成本区域专责交办的其他工作。 岗位要求: 1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历,年龄40岁以下; 2、从事现场监测设备的维护维修等工作,持有自动监控(气)运行工证书者优先; 3、熟悉基本的商务礼仪,善于沟通,应变能力强; 4、能吃苦耐劳、持之以恒,动手操作能力和技术学习理解能力强;学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范; 5、具有强烈的责任心,有团队合作精神和进取精神、积极主动,服务意识强。 福利待遇: 1、六险一金+提供食宿 2、专业的培训辅导、明确的晋升通道
电气实习生
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专及以上CAD
电气设计、电气自动化、机械设计 年龄要求25周岁及以下,或毕业两年内未落实就业的高校毕业生,且个人名下无工商注册记录
plc工程师
8000-13000元/月
电气工程师大专及以上
职位介绍 1、负责为项目制定详细的PLC程序设计和调试实施计划 2、控制项目程序的设计进度,并主动反馈影响进度的问题点,以及将影响降低的应对方案;3、负责主导程序设计标准的确认,至锁定,并面向PLC团队成员培训; 4、带领PLC团队设计离线程序,5、带领PLC团队实施虚拟调试6、带领团队实施PLC程序现场调试 7、控制项目实施各个阶段的施工质量,组织并主导项目的PLC程序功能性验收和客户验收,促进验收进度,提高内外部客户满意度; 8、负责主导适用于特定客户群的PLC编程调试作业标准知识库的建立; 9、协助部门经理培养PLC工程师对质量的管控能力; 10、适应长短期出差; 11、按时完成领导安排的其它工作。
电气工程师1-3年大专及以上国家电网台区精益化治理配网自动化线损治理
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化等相关文件,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现; 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确; 3.按周期向公司内部、相关部门及客户方汇报项目实施进展; 4.配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等协同工作; 5.承担项目执行过程中突发事件的应急响应与问题解决。 任职要求: 1.大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实、经验丰富者条件可适当放宽); 2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力; 3.公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差及岗位调配; 4.持有驾驶证; 5.具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应高强度工作节奏; 6.需持有岗位对应资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。 特色福利: 1、定期组织专业培训,建立内部晋升通道; 2、薪资结构:基本工资+项目绩效奖金; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月期间发放高温津贴; 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
防雷技术工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限强电电工证
防雷工程师: 岗位职责: 1、依据防雷检测规范开展项目检测工作,并完成报告编制 2、负责雷电防护设备的安装、现场施工及项目管理 3、协助推进公司其他相关项目的实施与落地 岗位要求: 1、年龄不超过45岁,持有强电电工证 2、具备一年以上相关领域工作经验 3、熟练使用办公软件及CAD制图软件,有设备安装及施工管理经历 4、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力 5、工作细致认真,具备较强的学习能力 上班时间: 上午8:30~下午18:00,大小周休息,法定节假日正常休假
客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上客诉工程师 CQE
工作范围: 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库,确保客户资料及联络路径的完整准确; 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求,形成明细清单并跟踪执行; 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供,保障技术衔接高效顺畅; 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理,实现全流程闭环管控; 5、建立客户质量问题记录台账,推动整改措施有效实施并完成闭环验证; 6、保持客户沟通渠道畅通,及时响应并提供必要的专业技术支持; 7、参与客户召开的质量专题会议,准备相关材料并进行有效反馈与交流; 8、审核及修订客户质量协议条款,并就具体内容开展充分沟通确认; 9、牵头应对成品出货异常情况,组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学、质量管理或相关专业背景; 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验,熟悉锂电材料(特别是正极材料)、新能源或化工领域者优先考虑; 3、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具; 4、具备数据分析与统计能力,能够推动改善项目有效执行; 5、拥有良好的跨部门协作能力,可协同生产、技术等团队联合解决客户问题; 6、思维缜密,逻辑性强,具备较强的抗压性与团队合作意识。
硬件开发工程师
1.1-1.7万元/月
电气工程师3-5年本科及以上PCB设计电路设计Altium DesignerCadence
【岗位职责】: 1.参与项目与产品研发,提供专业技术支持; 2.承担产品调试及故障问题分析工作; 3.编制相关技术文档资料; 4.协同推进关键核心技术难题的解决; 【岗位要求】: 1.熟悉常用低压电器、控制器、传感器等电子元器件,掌握自动化设备自动控制系统的原理,具备完整项目开发经历者优先; 2.可独立完成元器件选型,精通电气原理图设计与电气元件选配,了解电气布线标准规范,熟练运用EPLAN、CAXA等软件独立绘制电气图纸; 3.掌握电磁兼容设计核心方法,能在低压电气系统和PCB布局中实施EMC防护策略,有效抑制电磁干扰(EMI),增强抗扰度(EMS)性能,熟悉EMC测试规范,具有EMC预测试与整改实践经验; 4.熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具开展常规数字电路设计者优先考虑; 5.工作细致严谨,责任心强,具备良好抗压能力及团队协作意识。
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年高中及以上电气工程师证
公司简介: 我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的专业公司,致力于为客户提供高效、安全、可靠的电力解决方案。随着业务的不断拓展,我们现诚邀有志之士加入我们的团队,共同开创更加辉煌的未来。 招聘岗位:电气调试员 岗位职责: 负责10KV电气设备的调试作业,保障设备稳定运行; 开展电力装置的故障诊断,制定合理应对措施并落实解决; 参与电力系统的安装、检修及测试任务,确保工程质量和安全标准; 配合团队完成其他相关电气技术工作。 任职要求: 专业技能:精通10KV电气调试流程,具备扎实的电气理论知识和实际操作经验; 故障处理:具有较强的故障判断与处置能力,能快速识别问题并有效解决; 工作经验:曾在电气成套厂从事售后技术支持,或在电力施工企业承担抢修与调试工作者优先考虑; 团队协作:具备良好的协作意识,能够与同事顺畅沟通,协同推进项目进展; 安全意识:严格执行安全作业规范,具备强烈的安全责任感; 学习能力:积极学习行业新技术、新方法,持续提升专业水平。 我们提供: 竞争性的薪资待遇; 完善的社会保险和福利; 和谐的工作氛围和优秀的企业文化。
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