岗位职责: 1.负责机电设备的安装、日常维护及故障检修，确保系统稳定运行。 2.按月度和季度制定水电设施维保计划，提交采购申请，配合场长完成机械零配件的采购及到货验收登记工作。 3.参与编制机电系统的操作规范与保养方案，提升运行效率与安全水平。 4.协同团队成员应对突发状况，实施应急处置，保障生产流程不间断。 任职要求： 1.具备扎实的机械或电子类专业基础，能独立开展相关技术工作。 2.具有较强的故障分析与处理能力，可快速判断问题位置并解决。 3.具备良好的协作意识，能够统筹协调资源以达成工作目标。 4.沟通顺畅，具备应急响应能力，可在高强度环境下稳定作业。

招聘 钣金工程师 工作地点: 四川省达州市大竹县经济开发区 要求: 熟练操作CAD软件，掌握钣金展开及机械图纸绘制，了解钣金加工设备、检测工具与生产工艺流程；具备3-5年钣金展开相关工作经验。

岗位职责： 1、负责猪场内机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录工作 2、根据月度及季度安排制定水电设施维修方案，提交采购计划，配合场长开展机械零配件采购及到货验收登记 3、准确、完整记录各类设施设备的日常运行数据 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历 2、具有一年以上猪场同类岗位工作经验

职位描述（26届应届毕业生岗） 岗位职责: 1、参与机械密封件的设计方案图纸编制工作； 2、负责零件图、总装图及材料BOM的绘制，并根据生产实际反馈动态优化图纸内容； 3、参与技术部标准化选型项目，推进产品研发，完成设计方案的迭代更新。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的机械制图基础，熟练操作二维、三维设计软件； 3、具有较强的文档撰写能力、逻辑思维能力和团队协作意识； 4、有机械密封、阀门、泵类等相关行业经历者优先录用； 5、愿意接受工厂轮岗安排者优先考虑； 其它说明： 1、工作地点：时代8号(东大街芷泉段)时代8号楼1901A； 四川大禹机械密封件制造有限公司1楼 2、工作时间：周一至周五，8:30-12:00、13:00-17:30 3、福利：双休、五险一金、食堂、出差补贴、股权利润分红、免费体检、团建活动、节日福利、加班费、带薪年假、结婚生育礼金等；

车间生产管理排单工作认真负责

岗位职责： 1. 统筹海外KD项目技术工作，主导工艺技术方案的制定与实施 2. 负责海外生产基地产线规划、设备选型及工艺流程的全过程管理 3. 主导海外生产线项目相关设备/工装的采购、安装调试及现场技术支持 4. 协同各部门资源，推动海外工厂技术问题的快速响应与有效解决 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、车辆工程等相关专业； 2. 8年以上海外制造基地技术规划或项目执行经验； 3. 熟悉汽车生产工艺（焊装、总装方向优先），具备良好的跨文化协作能力

要求： ①、大专及以上学历，具备5年以上房建安装施工经验（涵盖弱电、消防、设备、动力、电气、暖通等专业）。 ②、掌握各类安装规范及标准操作流程， ③、能熟练识读各专业施工图纸， ④、具备良好的沟通协调能力与较强的执行力。 5、具有房建钢结构厂房项目经验者可优先考虑。

职位描述 1. 主导或参与新型机械密封产品的概念构思、结构细化、仿真分析及工程图样绘制工作。 2. 运用流体力学、热力学、摩擦学、材料力学等专业理论，开展密封端面、补偿机构、辅助系统等核心部件的设计计算与性能优化。 3. 根据实际工况条件（压力、温度、转速、介质特性、振动等），合理选定密封结构形式、材料配置及配套辅助系统方案。 4. 负责密封材料（如硬质合金、碳石墨、陶瓷、弹性体、金属波纹管等）的选型、匹配及其组合应用设计。 5. 使用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD、Inventor、Creo等）完成三维建模、二维工程图纸的编制、校对与归档发布。 6. 配合销售部门解决技术难题，提供现场安装调试支持及相关技术指导服务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 精通机械密封的工作机理、结构分类、材料特性及选型应用，具备扎实的机械设计基础（包括力学分析、材料选用、公差配合、加工工艺等）； 3. 熟练掌握至少一种主流三维设计软件（SolidWorks、UG/NX、Creo、Inventor等），能独立完成建模与出图任务； 4. 熟悉常用工程材料（金属、非金属、复合材料）的性能特点、加工方式及应用场景，了解流体力学、热力学、摩擦学、传热学在密封设计中的实际应用； 5. 掌握机械密封常见测试方法（如泄漏率测试、寿命评估等），熟悉API 682、ISO 21049等国际或行业标准者优先。

就近的，厂里包吃住

1、大专及以上学历 2、具有非标自动化领域相关工作经验 3、掌握工业机器人应用（KUKA\FANUC） 4、精通SW、CAD等设计软件操作 5、具备倍速链、滚筒线、皮带线、三轴模组抓取、加热线、洁净室设备设计等相关项目经验

成都区大量公司招干点工，工地在山东修核电站4年工期，（招泥瓦工，铁工，木工，330一天）（小工240一260一天）（架子工360一400要有证）（旱工360一400要有证）公司统一包吃住要有文化能写字，服从公司安排去火车票为准53岁以下，无疾病无三高无犯罪记录，技术好的联系过完年十五上人，工资每月发3一5千，人走帐清

窗安装/塞缝中工数名

达州市渠县招工地小工/杂工、电焊，拉电缆，1天.

达州市渠县找两台轮式自吊爬山虎，工期一年+十天一结！

招挖掘机学徒新人二把刀北京工作

职位描述 1、熟悉项目合同各项条款，保障工作有序推进； 2、组织图纸会审，落实施工方案，并及时与相关单位对接确认； 3、负责施工现场的安全管理、文明施工等日常监督工作； 4、监督施工进度与工程量核定，确保项目保质按期交付； 5、协调与工程项目有关各方的沟通协作事宜。 岗位要求：需持有职称证书、二级建造师证书。（适用于暖通、热力等相关领域） 职位福利：五险、节日福利、工作餐 具体薪资面议

岗位职责： 1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行专业评估，并形成相应的技术报告。 2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。 3.配合公司其他部门，提供本专业技术支持与协作指导。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，暖通、给排水、机电等相关专业背景（需具备较为扎实的电气专业知识）； 2.熟悉国家及地方相关法律法规，掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度严谨、细致认真； 5.熟练使用Office办公软件； 6.具有较强的责任感、进取心及团队合作意识； 7.能够适应频繁出差的工作安排。

职位信息 1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作，参与材料与供应商的实地考察，组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交； 2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况，把控工程进度，协调各施工班组及不同工种之间的配合关系； 3. 协调处理施工期间分管专业技术问题，对设计变更进行现场确认并办理签证手续，参与施工图纸的审核与会审工作； 4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景； 2. 具备5年以上现场水电安装管理经验，熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统，熟悉相关技术标准与规范； 3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件，了解本专业相关的工程管理规定； 4. 具有良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 工作条理性强，富有成本控制意识，具备团队协作精神和职业敬业态度

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。 ·专业：必须是对口专业，例如： ·建筑环境与能源应用工程（原暖通空调） ·电气工程及其自动化（建筑电气方向） ·给排水科学与工程 ·机械工程（与建筑设备相关方向） 2.证书与资格： ·关键证书： ·注册公用设备工程师（暖通空调、给水排水、动力方向） ·注册电气工程师（供配电方向） ·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书，持有者极具竞争力，通常对应高级职位或设计负责人岗位。 ·重要证书： ·一级/二级建造师（机电工程专业）：这是担任项目经理或技术负责人的必备证书，对于施工管理方向的机电工程师至关重要。 ·基础证书：职称证书（助理工程师、工程师、高级工程师）、英语四级/六级（尤其在外企或涉及进口设备时）、计算机等级证书。 二、专业技能要求（核心能力） 这是机电工程师能力的核心体现，要求有很强的技术纵深。 1.设计与识图能力： ·精通识图：能深刻理解机电各专业（暖通、给排水、消防、强电、弱电）的施工图、系统图、深化设计图，并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。 ·设计能力：能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范（如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等）。 2.系统知识与计算能力： ·暖通系统：了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型（冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机）、管道设计和节能技术。 ·给排水系统：了解生活给水、排水、雨水、消防水系统（消火栓、喷淋）的原理、计算（水量、水压、管径）、设备选型（水泵、水箱）和管材。 ·电气系统：了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算（负荷、短路、压降）、设备选型（变压器、开关、线缆）和智能化系统集成。 3.BIM技术应用能力： ·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作，解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。 4.施工管理与技术把控能力： ·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。 ·能对施工班组进行技术交底，解决现场出现的复杂技术问题。 ·精通机电系统的调试、验收流程和标准。 三、软实力与综合素质（决定职业天花板） 1.卓越的沟通与协调能力： ·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。 ·能够主持或参与机电专题协调会，解决技术接口和施工配合问题。 2.项目管理能力： ·对机电工程的成本（造价）、进度、质量、安全有全面的管理意识。 ·能审核机电工程量和材料设备清单，协助进行成本控制。 3.严谨细致与问题解决能力： ·机电系统复杂，任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨，考虑周全。 ·具备强大的分析问题和解决问题的能力，能应对现场各种突发技术状况。 4.团队协作与领导力： ·能够领导一个小团队（如深化设计团队或现场管理团队）开展工作。 四、工作经验要求 ·应届毕业生：通常从助理机

1. 中技或以上学历，机电一体化、机械、暖通、消防等相关专业优先； 2. 约三年相关领域工作经验，具备电子半导体、无尘室建设、工业厂房施工、水暖、消防、给排水等现场管理经验者更佳； 3. 熟练掌握CAD绘图工具，了解建筑智能化、弱电系统、机电设备、水暖及给排水相关技术标准与规范； 4. 严格执行施工验收标准、操作流程及相关技术文件要求，按图纸、规范和工序组织施工； 5. 深入工地一线，及时识别并解决施工过程中的技术与质量问题，参与质量事故处理，制定整改方案并提出预防常见问题的措施； 6. 持有机电类建造师证书者优先考虑。 薪资待遇：6K-8K月度基本工资+年终绩效奖励（具体薪酬可协商）

岗位职责: 1. 负责电机产品生产全流程的工艺管控，保障制程稳定与品质达标 2. 联动多部门协同作业，及时排查并解决产线技术难题 3. 持续推进生产工艺改进，提升产品可靠性及制造效率 任职要求： 1、年龄55岁以内， 2、大专及以上学历，电子/机械/自动化类专业优先考虑。 3、具备3-5年电机行业工艺工作经验，熟悉电路原理与机械设计基础知识，能熟练操作CAD/Solidworks等制图软件，掌握PFMEA、SOP等工艺文档编制方法。具备现场异常问题应对能力，可独立开展质量问题分析并落实改善方案，了解5M1E、PDCA等质量分析工具的应用。

机械工程师聚焦机械产品设计，主导设计研发、图纸绘制、原型测试与工艺优化，对接生产环节解决技术瓶颈，把控质量与成本，需熟练运用CAD等工具，具备材料、力学专业知识与跨部门协作能力，保障产品合规高效落地。

工作内容 1.负责机械产品的设计、制造和安装； 2.负责机械设备的维护和保养； 3.负责机械设备的故障排除和维修。 任职要求 1.具备机械工程师相关专业背景； 2.具备机械设备操作和维护经验； 3.具备良好的沟通和团队合作能力。

1、依据合同、图纸、技术协议，编制加工制作图纸， 2、传达设计意图，发放技术资料，监控制作工艺， 3、梳理技术问题，力求设计方案实现甲方技术要求

1、掌握压力容器相关法律法规、安全技术规范及技术标准等内容。 2、熟练操作OFFICE办公软件，精通AutoCAD、SOLIDWORKS等绘图工具，熟悉SW6过程设备强度计算软件及其他工艺计算专用软件的使用。 3、能够运用压力容器设计所需的基础资料、数据、计算方法和公式，独立完成工艺计算（如传热、传质计算），进行强度、刚度与稳定性校核，并准确计算容器配备安全泄放装置（如安全阀、爆破片或其组合形式）的泄放量与泄放面积。 4、依据设计任务书和设计条件图，独立承担产品图纸设计工作，编制设计文件，绘制施工图，编写风险评估报告，并对设计成果的质量负责。 5、在塔器、换热器、反应器、储罐等类型压力容器的结构设计方面具有丰富经验，熟悉材料（含焊接材料）选型、焊接接头形式设计、无损检测要求及热处理工艺。 6、具备本科及以上学历，专业为化工机械、过程装备与控制工程等相关方向。 7、持有中级或高级工程师职称证书。 8、拥有5年以上压力容器设计实际工作经验。

什邡慧丰采油机械有限责任公司 数据工程师:月薪8000元/月

招聘年龄：16-44 工资待遇： 1.短期工：28-30一个小时 2.长期工：7500-8500月（月保底7000+） 3.工作时间：早八晚五，8-10小时，月休四天 4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡，微信，或者现金都行 5.招聘岗位：工程师助理 全程免费招聘，不会收取任何费用

岗位职责： 1.承担机械结构3D/2D设计，技术文件（立项资料、说明书、维护指南等）的撰写。 2.负责所承接或参与项目的调试与测试管理，编制相应文件。 3.充分了解用户需求，进行方案规划设计及方案投标文件撰写。 4.配合营销团队与用户进行方案交流、方案或项目评审等工作。 5.协助团队其他同事完成相应工作。 6.完成领导交付的日常管理及相关技术任务。 任职要求： 1.机械设计相关专业毕业，专科及其以上学历，年龄25-40岁。 2.三年以上工作经验，有非标设备或非标自动化项目的设计经历（有汽车焊装，机器人焊接，3C非标自动化设备生产线设计经验优先）。 3.动力能力强，有现场工作经验。 4.熟悉机械加工、钣金成型等工艺；掌握常用外购件品牌及选型经验。 5.掌握机械行业的相关行业及国家标准。 6.有严谨的工作作风与良好的创新意识。 7.待人友善，有良好的沟通、协调、组织能力。 8.责任心强，积极上进，有一定的承压能力。 9.熟练使用设计软件（solidworks,CATIA）。 10.团结，有大局观，服从上级工作安排。

职位职责： 1、核心课程与教具研发：主导科创类直播课程中实践实验环节的全流程开发，涵盖原理构思、原型搭建、材料评估及成本优化。 2、技术难题攻关：具备出色的实操能力，能高效实现创意落地，并在制作过程中解决涉及机械、电子或编程方面的各类工程问题。 3、教学内容编写：负责撰写直播课的技术讲解文案，擅长以通俗、生动的方式向学生传递项目背后的科学逻辑与工程技术知识。 4、竞赛导向设计：结合对青少年科技赛事（如机器人竞赛、电子设计赛、创新发明赛等）的理解，开发具备竞技竞争力的高阶项目方案。 我们希望你具备： 【必备条件-硬性要求】 1、理工科专业基础：毕业于计算机、电子工程、机械工程、自动化、物理等相关专业。 2、参赛经历要求：须有参与电子类、机器人类或智能硬件类科技竞赛的实际经验（如RoboMaster、全国电子设计大赛、智能车竞赛等），熟悉完整项目开发流程。 3、实践创新能力：掌握基本的机械结构设计、电路原理或微控制器编程技能（如Arduino、Micro:bit、ESP32等）。 4、具备独立完成项目原型的综合能力，包括设计、焊接、装配与功能调试全过程。

岗位职责： 1.机械设备研发工作 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工科、计算机类相关专业背景、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等相关专业； 3、熟悉常应用的设计软件（机械设计或机械运动模拟，热力学仿真）； 4、具有良好的沟通协调能力，良好的团队合作能力，有较强的创新改善能力。