
电气工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科
根据公司发展规划及年度建设计划,在运营管理部副经理的指导下,参与基建期10KV临时供电系统建设,生产期110KV供电系统建设,以及110KV以下选矿车间变电所、井下中央变电所、采区变电所的布局规划与技术维护工作;承担公司用电数据的统计、分析及电费核算任务;负责处理电气设备复杂故障,监督各单位用电安全状况,并对引入节能高效电气设备提出可行性建议。
1、主导基建期10KV临时供电系统和生产期110KV供电系统的建设工作,包括技术方案编制、设计图纸审核及项目实施全过程监督管理。
2、制定公司供用电管理制度,开展用电量统计、数据分析与电费核算,归集管理电气设备相关图纸和技术资料,结合马尔康市用电政策积极争取电价优惠支持。
3、每月牵头组织供电系统及各变配电所的安全检查,推动建立并优化变配电所点巡检作业标准。
4、协调解决生产运行中出现的重大电气技术问题,依据设备运行周期科学制定供配电系统检修计划;协助确定外部供电线路及矿区110KV变电站维保服务商,具体组织实施35kV变电站、10kV开关站、低压配电室的检修作业。
5、负责选矿厂电气电力监控系统、继电保护系统及相关保护装置的定值整定与校验工作,定期核查系统运行状态,及时识别并消除潜在安全隐患。
要求:本科及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业;掌握矿山供电系统架构及主要采选设备电气控制原理,具备5年以上矿山电气技术及供用电管理工作经验。
入职即办理五险一金,享受高原补贴
研发部经理
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科食品工程化学实验分析
岗位职责:
1. 带领公司研发团队开展市场调研,初期聚焦辣椒面、花椒粉、干碟蘸料类产品,后续逐步开发红油系列、精油系列及花椒油等新品。
2. 负责现有产品的优化升级与新产品的技术研发工作。
3. 新产品上市后持续跟踪市场反馈并进行相应调整。
4. 编制生产工艺相关文件,配合生产部门解决生产过程中的技术问题。
岗位要求:
1. 具备扎实的食品研发经验,热爱食品技术研究,了解川味调味品行业发展趋势。
2. 掌握辣椒、花椒、香辛料及菌菇类原料的特性与应用。
3. 有花椒油及其他植物精油类产品的研发实操经验。
4. 熟悉油脂类产品的加工工艺及配套生产设备。
职位福利:包住、绩效奖金、全勤奖、节日福利、五险、研发奖金、周末双休
国家电网电力运维
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化等相关文件,执行现场技术支持工作,保障项目目标顺利实现;
2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调;
3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况;
4.配合相关部门开展项目验收、阶段性评审等协作任务;
5.承担项目实施过程中突发技术或服务问题的应急处理。
任职要求:
1.大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽);
2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3.公司总部位于成都,需长期派驻省内各地电力单位现场服务,能接受省内常态化出差与岗位调配;
4.持有有效驾照;
5.责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的环境适应能力;
6.须具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励;
3、法定节日及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
新产品导入工程师R
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科新品导入(NPI)量产爬坡电子行业
岗位职责:
1、主导新产品导入全过程:从研发移交至量产爬坡,协调研发、采购、质量、生产等多部门协作,保障各关键节点按计划推进;
2、试产规划与实施:编制试产计划、召集试产会议,牵头完成工艺验证、问题识别与整改闭环,确保试产达成既定的质量与效率指标;
3、工程资料管理:负责BOM、SOP等技术文件的整理、发布及更新,保证生产现场使用信息的准确性与一致性;
4、风险预判与控制:建立标准化作业规范与量产准入机制,制定工序标准工时,提升量产爬坡效率,并引入精益生产理念优化制造流程;
5、组织内外部评审工作:主导新产品各阶段及量产前评审会议,协助处理评审中涉及的技术与流程障碍;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子类专业背景,或工业工程、制造工程、机械类等相关专业方向;
2、熟悉新产品导入(NPI)流程,掌握APQP/PPAP等项目管理工具的应用;
3、具备工艺设计与验证能力,可独立应对导入过程中出现的技术与品质问题;
4、熟练操作Office办公软件,具备基本的数据分析能力,支持运营决策;
5、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力,能有效推动复杂项目的执行落地;
6、具备精益生产或IE实践经验,或曾主导过新产品导入项目者优先考虑。
生产管培生(需硕士学历)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内;
专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先
工作内容:
1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成;
2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进;
3、负责工段内人员配置、物料调度等日常运营管理工作;
要求:
1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取;
2、拥有较强的计划制定、组织执行及沟通协调能力;
3、具备一定的数据统计与分析处理能力;
4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
自动化工程师(YH240405)
1-1.4万元/月
自动化工程师3-5年本科C/C++数字电路/模拟电路基础PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 方案设计,依据设备技术规范,协同机械/结构设计人员制定技术与研发方案;
2. 图纸绘制,根据确定的设备方案,完成电气原理图、接线图及生产所需相关图纸的绘制;
3. 选型与清单编制,承担电气元器件选型、自动控制系统、硬件电路及布线设计工作,进行比价分析并编制采购计划与电气物料清单;
4. 程序开发,依照设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序;
5. 程序验证与调试,按技术指标要求对设备进行调试,确保参数达标,并记录调试过程中的问题与设置参数;
6. 负责试验样机的安装实施及现场技术支持,及时处理安装过程中出现的技术异常;
7. 现场支持,协助技术团队或客户完成设备现场调试与优化,并协同销售与技术部门开展客户操作培训;
8. 问题汇总与反馈,将调试完成后发现的各项问题通报相关部门,组织专题会议分析解决,并配合销售完成客户设备验收;
9. 技术文档编制,编写设备使用说明书及维修用电路图;
10. 资料管理,负责电气类技术资料、图纸及程序文件的收集、整理与归档工作。
任职资格要求:
1. 本科及以上学历,自动化相关专业;具备3年以上实际项目工作经验。
2. 熟练掌握主流PLC编程与调试技术;精通电气系统设计及硬件接口调试能力;熟练操作常用办公软件。
3. 具备良好的沟通协调能力与执行力,能够接受阶段性出差安排。
4. 有水利信息化方向水文监测自动化设备研发经历者优先。
5. 具备非标自动化设备设计经验者优先。(累计完成小型、中型非标自动化项目不少于10项,中大型项目不少于3项)
技术储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级生产管理方向
岗位职责:
1. 负责统筹公司内外部产品转移项目的管理工作,拟定年度技术转移项目实施规划;
2. 参与产品技术转移前期的技术对接,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各职能部门执行进度(涵盖工艺文件编制、分析方法准备、物料筹备、厂房设施与设备配置、车间启动及转移实施进展等),持续维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目推进过程中的各类问题;
3. 负责技术转移前期相关资料的整理与归集,起草或审核变更控制、风险评估、关键质量属性(CQA)与关键工艺参数(CPP)评估、工艺验证方案、工艺规程、批生产记录等技术文件;
4. 负责修订与产品技术转移相关的标准操作规程(SOP),并组织相关部门开展必要的培训工作;
5. 按既定计划开展已上市产品的工艺优化研究,制定小试攻关方案,并对实验过程及最终成果进行总结与分析;
6. 负责编制已上市产品的工艺验证及清洁验证方案,对验证实施过程进行培训、监督与技术支持,处理验证中出现的技术异常,并完成验证结果的汇总与报告撰写;
7. 负责已上市产品持续工艺确认工作的推进,依据数据分析结果提出产品质量提升策略并组织实施改进措施;
8. 参与公司已上市产品在质量与技术层面的优化攻关,保障产品安全、有效、质量可控;
9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 2026届硕士研究生学历,中药学或相关专业背景;
2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度;
3. 具备良好的组织协调能力与判断力,拥有较强的团队协作精神及沟通能力;
4. 具备基础的检验操作能力及相关专业知识储备。
设备维修技术员
5000-7000元/月
电气工程师3-5年中专/中技售后运维C1驾照仪器仪表经验需要出差泵站不需要夜班
岗位职责:
1.负责机械及电气设备的日常巡检、维护和故障处理,保障设备稳定高效运行。
2.按计划实施设备预防性维护,及时更换易损件和备件,降低故障率并提升设备使用周期。
3.参与新设备的机械与电气部分安装、验收及调试工作,并对现场操作人员进行技术指导与培训。
4.完善设备维修记录,统计分析故障成因,提出优化方案及备件更新建议。
5.定期开展设备巡查,提前识别运行隐患并采取有效措施排除风险。
6.具备大型管材焊接经验者优先考虑;
任职要求:
1.中专或大专以上学历,机电、机械、机修类相关专业背景;持有焊工证或电工证者优先。
2.掌握机械设备安装、维修与保养的专业知识,具备扎实的实操能力;有水力机械、泵站、阀门、柴油机维修经历者优先。
3.能够识读电气原理图,熟悉阀门控制柜及基础电气控制柜(PLC)接线工艺,经培训后可判断常见电器元件故障;具备光伏提水泵站运维经验者优先。
4.持有C1驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验,适应山区道路驾驶者优先。
5.能接受长期驻外或频繁前往四川各地州项目现场出差。
6.持有焊工证者优先考虑;
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科PLC电气设计电气部件选型图纸设计控制柜设计电气布线
工作内容
1、负责电气系统设计
2、承担仪表与电气部分的设计任务
3、编写PLC程序及组态软件,参与现场调试工作
任职资格:
1、熟练操作CAD及相关办公软件
2、具备电气设计及PLC编程实际工作经验
3、机电一体化、自动化或相关专业背景
4、有水处理行业项目经验者优先考虑
(备注:上班时间周一至周六)
阿坝茂县九顶山国际大酒店招聘前台接待员。,年龄22岁。招聘长期工。薪资待遇面议。
酒店前台酒店迎宾员
茂县九顶山国际大酒店招聘前台接待员。,年龄22岁。招聘长期工。薪资待遇面议。
自动化工程师(0基础应届毕业生)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位介绍】
我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护
(目前招0基础经验)
岗位职责:
1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。
2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。
3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。
4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。
【薪资待遇】月薪8000-16000
如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴;
实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
自动化工程师(可0经验可小白)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位介绍】
我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护
(目前招0基础经验)
岗位职责:
1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。
2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。
3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。
4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。
【薪资待遇】月薪8000-16000
如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴;
实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
自动化工程师(可0基础应届毕业生)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位介绍】
我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护
(目前招0基础经验)
岗位职责:
1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。
2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。
3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。
4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。
【薪资待遇】月薪8000-16000
如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴;
实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
plc自动化控制工程师
5000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科PLC设计西门子三菱
熟练掌握西门子、三菱等工业控制软件,具备CAD或EPLAN绘图能力
激光设备技术员
1-1.1万元/月
自动化工程师1-3年学历不限电子电气/自动化相关专业
年龄:
待遇:35元/小时(含餐补),住宿补贴300元/月
发薪:每月15日发上一月工资()
技术要求:
1.工作年限1-2年及以上激光焊接工艺开发、自动化机械手调试量产经验(必须有大族激光设备经验)
2.需求工作内容
❶大族激光打标/焊接机软硬件安装调试及故障分析维修
❷激光打标/焊接机BOX、点位、图档、CCD模板、扫码枪调试及故障分析维修
❸具备思灵/爱普生/AR/法兰克等机械手相关调试技能,自动化联机I/O信号故障分析维修
❹伺服电机/驱动器/光源控制器/相机/工控机等故障分析维修
❺激光打标/焊接机轴精度、直线度、水平度、CCD精度校准故障维修
❻打标/焊接机尺寸/位置度不良分析及处理
❼焊接ORT性能测试异常分析及处理
3.熟练使用工具
千分表、水平仪、万用表、功率计、高度规、千分尺
大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械工程、激光应用等相关专业(个人技能维修经验丰富者,可适当放宽相关条件)
办公室文员1-2人完工结算经验不限大专全职需要出差文员经验
茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名
岗位职责:文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作
任职要求:熟练基础办公软件,细心负责,有无经验均可
薪资面议,工资准时发放,厂区工作稳定
有意携带简历到厂区面试
尽量电话联系
办公室人员
3000-4000元/月
办公室文员1-2人月结1-3年大专全职需要出差文员经验
本厂因工作需要,现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名,具体要求如下:
一、岗位职责
1、负责日常文件整理、录入、归档,资料台账登记工作
2、做好办公室日常事务,接听来电、简单对接沟通
3、完成领导安排的其他文职相关工作
二、任职要求
1、能够熟练使用电脑,掌握Word、Excel基础办公操作,可独立完成文件处理
2、工作细心踏实,做事有耐心,责任心强
3、服从工作安排,良好沟通能力,有无经验均可,愿意学习优先
三、薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,每月按时发放,厂区环境稳定。
有意者可携带个人简历前来厂区面试。
砂石加工厂-地磅员
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结全职
地磅房开票员(1名)
岗位职责
1、负责厂区车辆过磅、开单、收款、对账工作,准确登记每车砂石出料数据。
2、熟练操作过磅系统、电脑开单,核对车号、吨位、品种、价格,杜绝错单、漏单。
3、做好每日营收、单据整理、保管,日清日结,配合财务对账。
4、维持票房秩序,登记车辆进出信息,礼貌对接司机及客户。
5、负责票房区域卫生、设备维护,保守厂区账务及营收数据。
任职要求及薪资待遇
1、会基本电脑操作、打字、简单表格,有工厂票房、过磅、收银经验优先。
2、细心稳重、责任心强、账目清晰、人品正直,无贪小便宜行为。
3、能适应倒班,服从管理制度。
4、年龄22–45岁,熟练使用办公软件者优先。
5、月综合工资4000元,包食宿
储备干部【提供实习机会+包住宿】
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向运营方向
【薪资福利】
1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资:8000-15000元/月
管理岗:年薪20万起
2、定期组织团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
3、免费提供住宿
4、提供定向专业化阶段培训,实行老员工带教机制,针对性指导成长
【晋升空间】
市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人
【岗位职责】
1、初期从基层岗位切入,系统学习前端开发引流技巧、中端操作流程及注意事项,掌握后端售后问题处理与客户跟进方法
2、中期逐步参与团队带领,由单人作业过渡至团队协作与管理
3、后期承担分公司整体运营管理工作
【任职要求】
1、具备优秀的沟通表达能力,能高效对接客户及团队成员
2、抗压能力强,始终保持积极向上的工作心态
3、具有良好的团队协作意识,能快速适应新环境并融入集体
4、性格外向、表现力强者优先
生产储备管理干部(26、27届)
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿制药生产管理GMP认证储备干部
工作职责
深度参与各车间生产岗位实践,熟悉药品生产的完整流程及现场管理标准。
负责药品生产相关文件体系的建立与维护,涵盖工艺规程、批记录、变更控制、报告以及设备验证方案/报告的编写与数据整理。
协助开展生产批记录及相关辅助记录的审核与优化,保障文件内容准确并符合规范要求。
任职要求
药学类相关专业,本科及以上学历,2026届、2027届毕业生优先考虑。
有志于在医药领域长期发展,认同生产体系作为职业成长方向。
具备良好的学习能力和逻辑分析能力,能迅速掌握药品生产相关的法规和技术规范。
具有较强的抗压性与执行能力,能够适应生产一线的工作强度与节奏。
电气,机械
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
1.电气10人(要求有经验,有高压或者低压电工证)
2.机械10人(要求有经验)
有相关工种工作经验或者核电相关工种工作经验、身体健康 、无违法犯罪记录、无失信行为、 吃苦耐劳、 服从管理,有核电相关工作经验的优先录用
自动化助理工程师
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业
职责:
1.负责设备日常维护
2.负责日常设备巡检
3.配合老工程师完成相关任务要求高
要求:
20-30有无经验均可,包吃包住,无经验前期有人带
高级研发工程师-膜系开发(J10052)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限材料工艺设计无机非金属材料功能材料光学功能材料光学镀膜工艺
岗位职责:
1. 负责光学镀膜产品的膜系结构设计,制定技术规范、规划项目相关实验方案,评估各项成本,并完成实验数据整理与报告撰写。
2. 按照项目进度推进分析测试工作,落实实验安排并达成既定实验目标。
3. 具备相关设备、工装夹具及原材料的技术应用与管理经验者优先考虑。
4. 承担项目技术评审、技术转化及现场实施的技术指导任务。
5. 完成研究所上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 机械、电子信息、材料、光学等理工类专业本科及以上学历,材料类相关专业优先。
2. 具备光学镀膜产品膜系设计实际经验,掌握并熟悉相关工艺流程与技术要点。
3. 掌握项目管理与成本管控的基本方法与实践技能。
4. 了解行业发展方向,具有工艺开发相关经验,涵盖新材料、新技术及其应用场景等方面。
5. 有硬脆材料加工领域的实际工作经验者更佳。
6. 核心素质画像:
素质项:具备责任心、勤于思考、保持持续学习态度
能力项:创新能力、自主学习能力、逻辑分析能力
水泵设计开发
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计
一、岗位职责:
1、依据研发需求,拟定项目执行方案,开展产品研发工作;
2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定;
3、针对现有产品实施优化改进,制定改进计划,完成设计升级,并对技术文档进行整理与维护更新。
二、任职要求:
1、年龄在28至45岁之间,流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上泵类产品设计研发经历,精通泵类设备,有增压泵、污水泵开发经验者优先;
3、熟悉电机原理及制造工艺流程,拥有完整的项目实施经验;
4、具备扎实的设计与绘图能力,熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力;
6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑;
7、富有创新意识,能适应一定强度的工作压力,具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。
研发员-焦糖色调方向
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品技术研发配方研发美拉德反应
岗位职责:
1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、根据市场变化和用户需求,开展新产品研发工作;
3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发任务。
职位要求:
1、硕士及以上学历,食品科学、发酵工程、微生物学等相关专业背景;
2、具有良好的专业知识储备,学习能力强,富有进取心。
栏目概述
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